因为没有整容被你好面试官最牛求职者拒绝，90后该如何就业

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-22 17:31 标签： 你好面试官最牛求职者

原标题：【你好，面试官】报名开始，你就是我们要找的那个人！

不管是大一、大二、大三、大四

都终会面临投简历、面试等问题

在千千万万的就业大军中

在未来的5天里（至周五）

参赛的同学们可以投递自己的简历至邮箱

会有专业评委筛选报名简历

周二周三将会在钟楼前进行

投票选出“最美简历奖”

不但有丰厚的奖品等着你

拉动你的七大姑八大姨来帮你投票啊

他们可是你最坚实的后盾呢

还等什么呢，赶紧准备好自己的简历，来一场属于你的简历大赛吧！

来源：南广学生就业中心

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求职时的十个不成熟的标志

　刚刚进入职场的新人类他们往往空有斗志，不成熟的行为让他们的职场之路更加艰辛! 标志一、只会踏踏实实地做具体的工作。 
踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场逆水行舟，原地不动早晚被浪打翻。 
标志二、不会踏踏实实地工作 
年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。 
标志三、瞧不起上司 
受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。 
标志四、崇拜上司 
相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。 
标志五、容易被激发、被感动、被忽悠 
有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。 
标志六、甘当云梯默默无闻 
甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。 
标志七、习惯忍让 
喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。 
标志八、锋芒毕露 
有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了

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