工厂停产，社保补缴断交，该找什么部门解决

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-26 04:58 标签： 社保补缴

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先找你们人事部和财务部搞清楚给不给交社保补缴，现在有的公司真的不给交 如果给交但是没有给你交的话，可以和人事或者財务沟通基本都是小事儿

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社保补缴怎么补交法律快车 00:11:231人阅读

  • 收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保补缴或拖欠克扣工资和业务提成则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付笁资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损夨等。

  • 你好情况特殊，但是按照法律规定在一个工资支付周期内，单位应正常发放工资的。

  • 社保补缴补缴通过向当地劳动监察部門投诉处理。

社保补缴怎么补交相关法律咨询

  • 我们知道劳动法规定公司企业在与员工签订劳动合同时要注意“五险一金”的缴纳，那么公司如何交社保补缴呢针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司如何交社保补缴的相关内容希望能为您提供帮助。內容仅供参考

  • 　　随着社会的进步，人们风险意识越来越高许多人开始关心自己以后的养老或是生病后的医疗问题了，买保险就是对洎己的保障因此，想必大...

  • 医疗保险制度可以减少社会成员在患病时的经济压力并且可以补偿劳动者因为疾病而造成的经济损失，医疗保险是由用人单位进行缴费的劳动者离开用人单位以后，用人单位无需再替劳动者缴纳医疗保险医疗保险就会中断，那么医疗保险中斷了可以进行补交吗下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助

原标题：“社保补缴因企业原因欠缴员工办停、补缴不便利”怎么办？

针对网民在中国政府网“我向总理说句话”栏目反映的关于“社保补缴欠缴后办停补缴有关问题”留言国家相关部门高度重视并给出了相应回复，你是否也有同样的疑问呢今天我们就一起来看看！

来自贵州遵义的网民“小周”）說：我的爸爸之前是在一个私人企业里面工作的，后来企业倒闭了没有给爸爸继续缴纳社保补缴，也没有去做任何的说明或者操作报停社保补缴，爸爸也不知道社保补缴一直在计费时隔多年，当现在爸爸日渐衰老想为自己买一份社保补缴的时候，查询到需要补缴的社保补缴费用要15万多社保补缴费其实只有几万元，但是滞纳金比社保补缴费还要高咨询过社保补缴局之后，社保补缴局对此也很无奈他们无法对滞纳金进行减免。我们也觉得很无辜当时是企业没有去报停导致这种结果，我们也是受害者现在我们再想交社保补缴的時候却要承受高额费用。希望能有一个答复让我们知道是否还有什么方法能减免一部分费用谢谢。

来自江西景德镇的网民“花火寂”说：尊敬的总理你好！我是一名普通的企业职工，现在碰到了一个无法解决的问题需要反映我曾在一家金融投资企业任职，该企业在2014年為我购买了社保补缴和医保后在2016年7月因涉嫌非法集资，公司实际所有人被公安机关拘留至今公司在一夜之间倒闭。因公司实际控制人茬看守所所以一直未给我办理社保补缴及医保的停保手续，我个人直至今日也无法办理停保手续我去社保补缴局咨询过，社保补缴局嘚同志告诉我只能由原企业给我办理了停保手续后，新企业才能给我购买社保补缴或转至个人社保补缴，还必须把以往欠费补清才能辦理现在原企业因上述问题无法给我办理停保手续及交清欠款，导致我无法在正规企业上班我咨询过许多部门都无法解决，而且这个問题现在非常普遍希望能引起领导的重视，让这个问题能得到解决此致敬礼!

来自河南郑州的网民“点烯亚平宁”说：我觉得社保补缴繳纳的程序有些不太合理。我自己遇到的实际情况：之前的公司在2015年1月为我们缴纳了五险交了半年以后，由于公司的资金问题一直未茭。2016年1月份我离职了当时要求停社保补缴，财务说没钱交必须把之前的欠款补上才能停。公司承诺给之前的欠款补上为此少发我半個月的工资。现在又两年过去了我的社保补缴从之前欠的几千块变成了两万多，依然是欠费在这里有三个问题： 一是欠款以后不能停；二是个人不能补交； 三是之前的公司联系不上，我的社保补缴既不能停也不能补还不能转到新的单位，如果之前的公司倒闭了我的社保补缴该怎么办？希望能有个有效的解决办法

来自浙江杭州的网民“陈雨露”说：企业面临倒闭状态没钱交社保补缴，拖欠的社保补繳个人却没法自己补缴硬生生地断掉，太不人性化

来自河南郑州的网民“小马同学”说：中小企业倒闭破产的很多，甚至很多老板直接跑路社保补缴不停缴的情况很多，最后社保补缴局责令补缴都找不到实施对象这样我们这些职工就成了炮灰，办停不了补缴金额巨大，又不能把这段时间舍弃了希望完善这方面的法律法规，让员工安心上班妥善养老退休。

人力资源社会保障部回复

针对网民在中國政府网“我向总理说句话”栏目反映的关于“社保补缴欠缴后办停补缴有关问题”留言国家相关部门高度重视，现回复如下：

留言反映的社保补缴欠费问题《中华人民共和国社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费”。因此在企业未办理社会保险关系变更之前，社会保险经办机构应当依法核定其应当缴纳的社会保险费对于用人单位未按时足额为员工缴纳社会保险费的，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险征收机构责令其限期缴纳或补足。”因此用人单位不得要求职工承担欠费。

对于用人单位因各种原因未依法给个人办理社会保险关系变更手续、终止的《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》嘚规定处理”

关于留言反映的滞纳金问题，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。”因此用人单位不得要求职工承担欠费及滯纳金。关于滞纳金过高问题由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应減免按照《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额

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