2017年武警黑龙江边防总队接收普通高校毕业生简章
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　　携笔从戎，无上光荣！激扬青春，志在边防！　　黑龙江省公安边防总队现面向2017年普通高等学校应届毕业生接收有志于公安边防事业的莘莘学子，欢迎你们加入火热警营，为国家边防事业贡献力量。　　一、部队简介　　黑龙江省公安边防总队是一支直接隶属于公安部边防管理局领导管理的执行警察任务的现役部队，所属部队主要分布在黑龙江省8个边境地、市，21个县（市、区），管辖边境线全长2981公里，管辖边境地区总面积16.98万平方公里。部队主要职责是：负责沿边地区的边防管理、治安管理和涉外边防合作；依法对出入境人员、交通运输工具实施边防检查和监护；防范、打击沿边地区和口岸偷渡、走私、贩毒等违法犯罪活动，是保卫国家主权和安全，维护沿边地区安全稳定的重要武装执法力量。　　二、接收数量及学科专业　　黑龙江省公安边防总队2017年接收普通高等学校应届毕业生数量为25人（硕士研究生1人、本科生17人、大专生7人）。接收学科门类及专业人数为：法学（法学 1人、治安学1人、侦查学1人、边防管理1人、禁毒学1人）、文学（汉语言文学1人、英语2人、俄语2人、日语1人、朝鲜语1人、新闻学1人）、理学（应用心理学1人）、工学（电子科学与技术1人、计算机科学与技术1人、土木工程1人）、管理学（会计学1人）、公安专科（侦查1人、安全保卫1人、治安管理1人、公共安全管理1人、信息网络安全监察1人、禁毒1人）。　　三、接收条件和要求　　（一）接收对象必须政治合格，现实表现良好，入伍态度端正，志愿献身公安边防保卫事业。必须是中共党员或共青团员，符合公民应征入伍的政治条件。　　（二）接收对象为男性。　　（三）接收对象必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高校2017年度应届毕业生。以进入国家“985”工程、“211”工程高校，教育部、公安部直属院校和省属重点高校毕业生为主，兼顾其它普通高校毕业生。接收对象必须按时取得毕业证书和学位证书。大专毕业生必须是公安院校公安管理类专业。接收对象所学专业仅限上述公布专业。　　（四）接收的研究生年龄不超过29岁（即日以后出生），本科毕业生年龄不超过24岁（即日以后出生），大专毕业生年龄不超过22岁（即日以后出生）。少数民族毕业生放宽１岁，曾经服现役的放宽２岁。　　（五）体格检查标准参照《军队院校招收学员体格检查标准（试行）》执行。无传染病史，五官端正，气质良好，体型协调，反应敏捷，心理健康。双眼裸视力不低于4.6，男性身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%。　　（六）按照公安部要求，接收的普通高等学校毕业生一律分配到基层单位，由于公安边防部队基层单位主要分布在沿边境线的乡（镇）区域内，生活和工作条件比较艰苦，工作性质单一，交通不便、任务繁重，部队管理要求严格，理想中的择偶对象较少，这些客观因素要求拟入警大学生必须能够经受住复杂艰苦环境的考验和锻炼。　　（七）必须通过公安部政治部统一组织的接收普通高等学校毕业生知识能力考试及总队组织的面试、心理测查、体能测试、身体检查及政治审查。　　（八）接收对象必须具有长期在部队服役的理想信念。按照公安部要求，接收的普通高等学校毕业生5年内不得要求退出现役。满5年后，按照中央军委要求，严格控制连、排职干部转业，拟接收入警大学生要有长期在部队服役的准备。　　（九）同等条件下，党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生，以及在学术、科研上有突出成果的毕业生，公安现役在职、退休未移交干部子女和因公牺牲干部子女、英烈子女，优先接收。　　（十）下列毕业生一律谢绝报名：　　1、广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生；　　2、职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校等毕业生； &　　3、普通高等院校招收的本科第三批、委培、自费、定向录取的毕业生；　　4、军队院校为地方培养的毕业生和有国（境）外学习经历的毕业生；　　5、在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门以上或1门以上补考不及格的毕业生；　　6、结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生；　　7、被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，在校期间因违纪或其它原因受过处分的毕业生。　　四、接收程序　　（一）报名。从2017年起，公安边防部队使用统一的接收工作网络平台，网址为:www.gabfzs.com。网上报名时间为1月9日至1月22日，逾期不予受理。符合接收条件并志愿入警者，请登录公安边防部队接收普通高等学校应届毕业生工作平台(http://www.gabfzs.com/)，根据网站提示在报名时限内完成网上实名注册和报名。　　(二)资格审查。根据个人报名材料，总队对报名考生毕业院校性质、专业类别、学历层次、在校成绩、年龄、性别、地区分布等进行审核和筛选。资格审查结果可通过“接收工作平台”查询，不再另行告知。提供虚假材料的，一经发现，一律取消报名资格，并通报所在院校。　　（三）知识能力考试。资格审查通过后，公安部将统一组织进行知识能力考试，即笔试（含行政职业能力测试和申论）、面试、体检、体能测试、心理测查。　　（四）政治审查。通过审查接收对象档案，走访接收对象所在学校学生管理、保卫等部门，主要了解和掌握接收对象政治立场、思想品德、遵纪守法、生活作风、学业成绩等情况。　　（五）草签就业协议。符合接收条件并通过考察考核和综合测试的，初步列为拟接收对象，由总队根据接收计划综合衡量、择优确定并草签接收协议。　　（六）档案复审。根据公安部统一部署，组织对拟接收对象的个人档案进行集中审查。　　（七）集中培训。入警培训不少于6个月，主要进行入警教育、思想政治教育、军事技能训练、部队建设常识以及边防业务等方面的学习培训。　　五、职级待遇和分配去向　　（一）根据公安部有关规定，接收普通高等学校应届毕业生入警时间从当年 6 月 30 日算起。经培训合格后任命为武警现役警官或专业技术干部(大专毕业生任命为正排职、少尉警官；本科毕业生任命为副连职、中尉警官，硕士研究生任命为正连职，上尉警官)。　　（二）入警满2年、现实表现好、志愿长期在部队工作的大学生干部，鼓励和支持其继续学习深造。入警前已考取研究生且保留入学资格的，可在保留资格的有效期内安排返校学习。　　（三）按照任命的职务等级确定工资标准，每年定期增资一次，并随着职务和警衔的晋升而增加。　　（四）享受现役干部公费医疗待遇和军人职业保险、住房分配或住房补贴等。　　（五）符合随军政策规定的，即可办理配偶、子女随军随队手续。　　（六）未婚的每年享受 30 天探亲假，已婚且夫妻两地分居的每年享有 40 天假期；已婚且夫妻同地的，除正常节假日外，每年享受 20 天的公休假。　　（七）按照有关规定享受带薪离职培训、进修、休假、探亲、治病疗养。　　（八）黑龙江省公安边防总队接收的普通高等学校毕业生，一律安排到乡、镇基层边防派出所、机动中队和边防检查站执勤业务科工作，在基层单位的实际工作时间不得少于2年。　　六、筛选淘汰　　接收普通高等学校毕业生按照择优选拔原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰。　　（一）复审复查淘汰。接收对象应按规定的时间报到。公安部政治部将会同边防管理局对接收对象学历学位、身体条件、档案材料、考试成绩等进行复审复查，对不合格者退回原学校。对已签订接收协议的毕业生，发现或发生下列情况的，总队有权将其退回学校：　　1、毕业生采用欺骗、隐瞒或弄虚作假等不正当手段，取得入警资格；　　2、未在规定期限内报到的，原则上终止协议不予接收；有特殊情况不能按时报到的，必须在规定报到时间7日前征得总队同意；　　3、报到时报到证、毕业证、学位证（本科以上学历）三证之一不全的；　　4、毕业生档案未在规定时间内送达的；　　5、毕业生档案经复审不合格的；　　6、经接收单位组织身体复查不合格的。　　（二）岗前培训淘汰。对接收对象在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的，予以淘汰。淘汰处理办法，执行《军队院校淘汰学员安置办法》相关规定。　　（三）见习期间淘汰。接收对象在见习期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作，予以淘汰。 &　　七、注意事项　　（一）报考人员必须确保个人填写递交的报考信息及相关材料真实、准确，凡不按要求报名，提供虚假信息造成不能考试或录取，后果由考生本人承担，并将情况通报所在高校及教育部门，视情追究当事人的法律责任。报考人员需在报名界面需上传个人一寸相片、新生录取名册（加盖学校档案馆印章）、成绩单复印件（截止目前全部科目，并加盖学校教务部门印章）、身份证复印件、诚信保证书等，务必填写有效联系方式，未上传相关资料或资料内容不全者视为资格审查不合格。　　（二）与总队签订接收协议后，在入警培训过程中本人强烈要求终止协议的，总队将收取违约人的违约金、培训费及其他相关费用后，撤销其入伍手续，退回原籍或毕业院校。在分配到工作单位后至下达首次任职命令期间，本人强烈要求退出现役的，总队报上级批准后，按上述规定处理。　　（三）每名报考人员在全国公安现役部队范围内只限报考一个单位，凡重复报名考生一经查实一律取消录取资格。　　（四）凡未在规定时间内报名或已报名但未参加统一考试，各类测试不合格的，均不列为接收对象。　　（五）www.gabfzs.com是公安边防部队接收入警大学生唯一报名平台，黑龙江省公安厅“龙警网”是黑龙江省公安边防总队政治部授权发布接收普通高等学校毕业生报名信息的唯一网站，请与招生简章指定联系人接洽报名或咨询事宜。请勿相信其他形式的招录报名，由此产生的一切法律后果自负。　　（六）招录考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的借入警考试名义举办的任何辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。本次接收地方普通高等学校应届毕业生工作最终解释权归黑龙江省公安边防总队政治部。　　八、联系方式　　单位地址：哈尔滨市香坊区和平路32号，邮编：150040。联系人：黑龙江省公安边防总队政治部干部处张干事，联系电话：19（工作日上午8：30至11：00，下午14：00至16：30）。　　附件：
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八一军恋相亲　展位号: 机器人运用工程师10名1、大专以上学历，非标自动化设备2年工作经验；
2、精通ABB/Fanuc/爱普生/亚马哈 机器人在线、离线编程，能独立完成程序编程及调试；
PLC电控工程师3名1、3年以上非标自动化设备PLC独立开发经验，懂PC运动控制更佳；
2、熟练使用三菱FX、Q PLC等进行编程及触摸屏编程，熟悉以太网、modubas通信应用；
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力；有良好的创新精神和团队精神。机械机构工程师5名机械工程类专业毕业，非标自动化设备工作经验2年以上，熟练运用SOLIDWORKS三维绘图软件.熟练掌握气动、液压、机械机构等专业知识。装配电工10名1、有较强的电气识图能力，能独立完成按图纸接线，有过自动化设备装配经验优先，能适应出差。
2、工作态度认真负责，服从管理，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。装配钳工15名1、按图独立完成装配任务，有过自动化设备装配经验优先，能适应出差；
2、工作态度认真负责，服从管理，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、有CNC加工经验，模具，夹治具，自动化零件加工经验优先。　展位号: 暂未发布招聘岗位#221.228.166.118, 221.228.166.118　展位号: 人事专员1名1.大专及以上学历，2年以上HR工作经验；
2.持有园区人事合格证；
3.能够配合公司加班，团队意识强。
　展位号: 主办会计1名岗位职责：
1.负责公司各类原始凭证及薪资的审核、记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理；
2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务相关软件;
3.能独立处理全盘财务，精通财务知识及工作流程。
岗位要求：
1.年龄要求30左右，大专及以上学历；
2.三年以上财务会计总帐相关工作经验。员工关系专员1名岗位职责：
1.负责办理员工入职、离职手续及信息的登记；
2.接待离职员工，领取离职相关资料；
3.处理员工纠纷、工伤及员工投诉。
岗位要求：
1.年龄要求20-35岁左右，大专以上学历（优秀者可放宽条件）；
2.有相关工作经验者优先；
3.能熟练使用office办公软件；业务助理2名1.大专以上学历，22-35岁左右。
2.抗压能力强，有相关工作经验者优先。
3.能够很好的维护已有的企业客户；
4.部门相关的单据的准确、及时制作。
5.能够独立在各企业进行公司业务宣传。超市营业员2名年龄：20-35岁；
住娄葑或附近者优先考虑；
上班时间：上六休一，每天12小时
薪资：元/月。客服专员2名1、性别不限；大专及以上学历；
2、负责一线员工的入离职手续的办理、工资卡、市民卡的发放等日常管理工作；
3、企业客户的沟通交流、日常关系维护；
4、熟练使用办公软件WORD、EXCLE；具有较强的团队精神，较好的服务理念，优秀的沟通表达能力。宿舍管理员1名岗位职责：
1.负责员工入住、退宿手续的办理，汇总录入每日住宿信息；每日定时进行查宿、安全检查；
2.处理、解决住宿员工问题，公物报修进行统计；
招聘要求：
1.男女不限，年龄30-45岁；
2.有宿舍管理经验或文职工作经验者优先考虑；
3.能配合加班、住宿；适应12h两班倒；
4.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近）。司机3名1.身体健康，年龄28岁-43岁；
2.有3年以上驾车经验，A2驾照及以上；
3.熟悉苏州路线，能够服从公司安排，配合加班，除公共交通以外，有其他交通工具上下班；
4.有资格证和住车坊、斜塘附近者优先考虑。招聘专员3名1、身体健康，热爱招聘工作；
2、有无招聘经验均可。　展位号: 销售工程师（园区胜浦）2名岗位职责
1.制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供指导性建议。
任职资格
1、工科类专科及以上学历；
2、三年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先；
3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；
4、独立工作能力和团队合作精神；
5、工作细致、认真负责，具有敬业精神；
6、具备良好的英文应用能力优先；DQE1名岗位要求：
大专以上学历，男女不限。一年以上机械行业相关工作经验，会使用简单量具如 卡尺、千分尺等；
能看懂图纸及英文邮件
主要负责：
新品图纸的评估；
检验计划的制作；
制程及来料样品异常的判定及沟通跟进；
样品客诉处理、跟踪；
PPAP文件的提交销售内勤/销售助理1名岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，书面英语可以与国外客户邮件沟通。
2、电脑操作熟练，尤其是常用办公软件。
3、能够合理控制库存，有成本意识和概念。
4、有使用过ERP系统的经验或者机械类企业工作背景优先，有服务过国外客户的经验优先，有耐心，有奉献精神。
5、优秀的应届毕业生亦可考虑。
工作描述：
1、订单受理及系统录入、检查库存、安排出货
2、内部下采购需求或备库、跟踪交期、协调交期
3、客户信息的保存、整理和完善
4、对账及开票申请、发票邮寄、签收单催回、常规催款
5、客诉受理和跟踪
6、非标呆滞品情况确认
7、与客户日常的业务需求沟通对应
8、对应客户的sales出差在外，相关紧急问题的处理
9、执行本部门及公司的各项相关制度和规定
10、主管分配的其他工作SQE1名岗位职责
1）质量体系方面：1.配合应对第二方、第三方相关审核；2.供应商SPC/MSA/PPAP相关要求的落实和监督 3.确保各项认证体系的在负责区域的运行有效性； 2）质量检验管理方面：1.组织原材料的品质检验，并严格把关 2.组织对外协厂，外购厂的产品质量进行检验、评价 3.组织、指导进料、检验，按照技术文件和客户要求对产品质量进行控制，确保产品合格
3）质量控制方面：1.组织对供应商进行定期的审核和评价，完成每月月报 2.组织供应商的工艺要求进行验证和检验 3.负责编制和统一产品进料检验标准，并负责培训落实。
任职要求：
1.大专以上学历，3-5年左右工作经验，从事机械加工行业，或者电子通讯类行业
2.有一定抗压能力，熟悉供应商管理流程，能配合偶尔的加班 3.熟悉原材料，电镀（镀锌、镀铜、镀银、镀锡、磷化）热处理，冷镦，车加工等方面工序
4.有内审员资格证书者优先
erp工程师1名岗位要求：
1、本科以上学历，三年或以上制造型企业ERP管理及维护经验；
2、 熟悉制造型企业ERP系统的流程、管理和维护，能够独立开发报表和面向用户程序开发；
3、熟悉SQL Server或Oracle数据库的管理和维护，精通SQL语句；
4、熟练掌握VB、C#、.net或java任意一种开发语言。
岗位职责：
负责公司ERP系统及其他应用系统的管理和日常维护；
各系统应用报表开发；
面向用户的程序开发。
工作地址
苏州市工业园区佳胜路36号人事专员1名任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有制造业考勤、薪资、培训经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、有员工关系处理经验；
5、对数字敏感，亲和力较高；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。前台文员1名岗位描述：
负责客户来访引领接待，各部门办公用品领用登记发放；
部门考勤；
车辆里程登记，维修登记；
餐厅数据核对，每月对账；
领导交办其他事宜。（入职即缴纳五险一金，应届生亦可）
要求：大专以上学历，性格活泼外向，做事主动灵活。普通话标准，良好的待人接物技巧。办公软件尤其Excel需熟练。
　展位号: 操作工100名1. 高中、中专学历;
2. 年龄18-40周岁;
3. 吃苦耐劳，服从领导工作安排；电气轮班技师2名工作职责：
1.机台设备的故障维修；
2.向轮班主管上报疑难故障的维修情况；
3.备件的领用及反馈库存数量；
4.中夜班加工区域内所有设备电气部分的紧急处理；
5.轮班交接及故障反馈；
6.记录并整理故障维修单，分析并改善；
7. 参与ISO作业指导书的建立。
职位要求：
1.大专及以上文化程度，自动化专业，接受应届生；
2.熟悉自动化控制系统，对PLC、变频器、人机界面能够达到应用水平（至少一种品牌）。
3.有电工证
工作地点：苏州成品产销协调员1名1、大专或以上学历；
2、2年及以上排产工作经验，熟悉制造业的生产及供应链流程，有造纸行业经验优先；
工作职责：
1. 根椐公司当月的销售预估，工厂机台的生产能力；整理各机台产能缺口与剩余情况，为销售提供合理的销售方向。
2. 通过编制工厂的生产月度计划及周计划，以控制工厂存货水平，实现产销平衡；
3. 通过变更生产计划和追踪进度，确保如期供货，满足销售需求；
4. 新品、促销品、订制品、定牌品等相关需求生产安排；
5. 通过处理异动异常原物料，防止呆滞产生，并与相关部门沟通协调处理呆滞，以减少资金积压；　展位号: 淘宝美工2名1.大专以上学历；
2.有服装类美工工作或实习经验；
3.精通photoshop、Coreldraw等相关设计软件；
4.对文案有一定的了解和涉及。外贸业务员2名本科学历，英语6级，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。卖场导购(工厂店)1名1.高中以上学历；
2.有1年以上的工作经验；
3.性格开朗，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有良好的语言表达及沟通的能力和团队合作精神。服装设计师2名1.本科学历；
2.有3年以上的毛衫服装设计经验，工作经历者优先；
3.能独立完成图稿设计制作、产品开发工作；生产后道工2名能尽职尽责，有吃苦耐劳的精神，有服装生产后道生产经验者优先。　展位号: 计划员1名任职资格：
1、执行公司的各项规章制度及上级指令；
2、按照计划部要求做好计划部的各项工作；
3、具体作好本工作区域的6S工作；
4、在实际生产过程中注意作业安全，必须遵守安全操作规程；
5、完成上级交办的其它事项。计划工程师1名主要职责：
1. 安排工厂所有订单生产， 保证出货顺畅；
2. 按照订单结构可以排生产开料达到最高利用率。
岗位要求：
1. 有至少3年计划经验；
2. 熟悉线路板行业，熟识电脑应用， 对数据敏感；物控工程师1名任职资格：
1.男女不限；
2.高中以上学历；
3.一年以上PCB公司物控工作经验。
工作职责：
1.根据订单进行备料；
2.计算物料消耗。计划课长/经理1名岗位职责：
1．负责下达生产计划任务；
2．安排和控制生产作业进度；
3．对生产作业计划情况的检查；
4．根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡；
5．负责对生产产量的统计和物资消耗的统计；
6．对下属人员的考核、评价、激励；
7．订单的审核、登记汇总、安排生产；
8．合理组织好对生产人员的调配管理工作；
任职要求：
1．具有大专以上文化程度和管理协调能力；
2．具有一定本行业生产管理经验；
3．有较强的工和责任感和事业心，能吃苦耐劳。工艺工程师2名岗位职责
1、有3年以上防焊、文字制程工作经验，熟悉PCB流程及工艺原理；
2、能独立处理当工序工艺问题。
3、吃苦耐劳，工作细心、稳重。
任职资格
1、大专及以上学历，电子或相关专业；
2、1年以相关职位工作经验；
3、熟悉PCB的生产工艺流程；
4、能够编制PCB工艺文件；
5、有团队意识及合作精神。设备部
设备工程师2名1、高中以上学历；
2、 熟悉PCB行业设施设备、了解机电原理；
3、有PCB生产工作经验1年以上.生产文员2名任职要求：
1、中专及以上学历，掌握Word、Excel、ERP等办公软件；
2、愿意配合公司产线加班；
3、有相关经验优先。2018应届毕业生5名（1）大专及以上应届生即可；
（2）积极主动，愿意学习，有良好的沟通和协调能力；
（3）对PCB感兴趣，有接触PCB公司优先；
（4）机电、机械专业优先。
商务专员2名任职资格：
1、大专及以上学历，大学英语四级，有良好的沟通及协调能力；
2、有PCB公司同岗位工作经验1年以上。
CAM工程师2名任职资格：
1、有CAM制作2年以上工作经验，熟悉PCB板制作流程；
2、熟悉V2001、CAM350等CAD/CAM软件的操作。
MI工程师1名任职资格：
1、大专及以上学历；
2、使用CAM350，Grenesis,Autocad,prote199.PowerPCB软件，有MI制作及审核一年以上经验。
　展位号: 保洁2名车间保洁工作，能吃苦耐劳维修技术员2名有电工证，熟悉CNC设备优先大客户销售经理5名1、大专以上学历，五年以上业务开拓及客户维护相关经验；
2、 良好的教育和家庭背景， 素质、形象佳， 能够熟练地使用各种电脑、配件及应用软件；
3、具备出色的语言表达沟通能力和强烈的成功欲望；
4、热爱销售行业，开朗、自信、热情；
5、抗压能力强，敢于接受挑战，有开拓创新及合作精神；
6、熟悉电梯行业或者电动工具行业，有相关客户资源或项目型销售者优先。
焊接工程师2名有IWS或IWE证，熟悉焊接流程和体系。账务员/文员2名电脑操作熟练，对ERP有一定认识，抗压性强人事专员1名有招聘或薪酬方面经验，对人事各大模块有一定认识。机械工程师2名1、本科及以上学历，机械工程、机械设计相关专业，熟练使用CAD、solidworks、Pro-E等相关软件；
2.有电扶梯、电梯配件等厂家相关工作经验者优先；
3.熟悉产品设计标准，有较强的产品设计、工艺分析、成本等理念；
4.熟悉产品测试要求、动手能力强；
5.对产品推广、市场突破比较感肖趣者优先
6.优秀应届毕业生可考虑。仓管员2名有叉车证，有仓库管理经验折弯技术员3名1年以上折弯工作经验，熟悉亚威设备优先品质工程师2名岗位职责：
1.负责参与制定公司产品的品质体系文件的编写和维护；
2.负责参与公司各项品质管理工作，制定质量控制方案；
3.编写质量报告，伟质量管理决策提供依据，定期组织召开质量信息分析会，持续改进质量；
4.简历质量台账，保证规范，有效，依据客户要求建立各类成品测试标准与方法，做好品质有效控制；
5.负责定期汇总公司内品质异常及客户投诉事项处理，跟进客诉解决进度，有效掌握客诉处理状况，负责质量投诉原因进行分析并提供解决方案，确保客户满意，整理汇总客诉信息，伟管理改进提供依据；
6.负责生产现场品质管理工作，针对客户投诉改善成效追踪验证，生产现场质量看板的制作，组织调查质量事故，并提出可行性处理意见，将客户的标准对生产过程检验人员进行培训且对生产制程的产品质量做出判断；
7.客户端产品导入的检查与跟踪，以及新品PPAP的提交及新品试生产的质量跟踪；
8.负责主持召开公司每日品质会议，总结问题，跟进改善措施；
9.各部门品质目标达成状况数据的收集，汇总，分析；
10.完成上级主管交办的其他工作事项。
任职要求：
机械或管理类专业毕业，熟悉品质管理各种手法及工具（QC七大手法，FEMA，SPC,APQP,8D等）；熟悉本行业生产流程工艺，熟悉产品标准且能独立识图，具备质量检测技术知识。焊工2名有焊工证，熟悉气保焊作业员20名18-45岁，能吃苦耐劳，配合公司加班工艺工程师2名1、负责车间焊接工艺文件的编写、审核、发行、受控
2、负责车间现场焊接工装的现场管控、工装改良
3、负责产品加工工序能力研究与工艺改进
4、参与研究焊接新工艺、新技术的引进
5、负责根据产品图纸划分工艺路线，编制产品加工工艺
6、根据产品的加工工艺设计可适用的焊接工装设备
7、负责车间工艺纪律的监督执行和检查
业务公关2名英文水平要求能熟练交流，独立处理客户问题工程技术2名会CAD，会做BOOM优先采购工程师2名有采购经验优先，条件优秀者可放宽经验要求质检员2名会看机械图纸，会使用测量工具，有过程检验经验优先研发工程师3名1、本科，机械、工业工程相关专业；
2、成绩优秀，英语CET4以上；
3、品德高尚，勤思好学，踏实勤奋，吃苦耐劳，具有创新精神
计划员2名1、三年以上生管或计划工作经验，民营企业经验优先；
2、有钣金和冲压行业经验优先考虑；
3、熟悉ERP系统并能独立运用ERP系统进行工作，有金蝶K3系统优先考虑；
4、沟通能力强，能独立协调和处理异常；
5、熟练使用Excel功能模块，如函数、透视表等。　展位号: 项目主管1名岗位职责：
1. 收集和分析本业务区域需求信息及潜在客户需求分析；
2. 负责寻找潜在客户并进行有效沟通、业务推广；
3.进行新客户开发与定期老客户维护；
4. 每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报；
岗位要求：
1.大专或以上学历，管理类相关专业，营销专业优先；
2.了解人力资源行业行规 ；
3.两年以上销售工作经验；
4.具备独立公关能力，具备客户开发能力；
5.沟通、应变能力较强；
6.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪；
7.抗压性强，愿意挑战高薪。驻厂人事客服3名岗位职责：
1.负责合作单位员工招聘、面试并进行跟踪与反馈及应聘情况登记汇总；
2.员工入职、合同新签等手续办理；
3.新人入职培训（协助合作单位）；
4.负责在职员工维护，处理员工异常；
5.离职手续办理；
6.负责与客户单位人事和相关人员的沟通及关系的建立与维护；
7.完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，有一年以上人事相关工作经验优先 ；
2.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪；
3.吃苦耐劳，听从领导安排；
4.熟练使用办公软件（Word/ Excel ）；
5.良好的服务意识和团队合作精神；
6.优秀应届毕业生也可以考虑
招聘专员2名岗位职责：
1.负责合作单位员工招聘、面试等？
2.员工信息资料输入与管理
3.员工入职与离职安排
4.完成上级交办的其它事务性工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，热爱招聘工作，有招聘相关工作经验优先 ；
2.性格外向，善于交流且懂基本商务礼仪；
3.吃苦耐劳，听从领导安排；
4.会使用办公软件（Excel）；
5.忠诚度高；
6.良好的服务意识和团队合作精神
7.有驾照者优先
文员1名1.负责部门内各种数据信息的汇总；
2.协助部门成员进行信息资料的整理与归档；
3.完成上级交办的其它事务性工作。
4.大专或以上学历，行政管理类或文秘相关专业者优先；
5.应届毕业生亦可　展位号: 人事经理1名具备熟练办公软件操作能力、精通掌握人力资源各模块；具有较强的决策力及抗压能力；具有六年以上人力资源管理经验。
股票分析师2名1、早晚盘评论报告；
2、网络直播间讲课，每天进行股市的行情分析；?
3、对新员工和内部员工股市专业知识的培训；?
4、每日推荐三只优质股票；?
5、把握行业动态，收集、分析相关行业信息数据；
6、为潜在客户提供市场分析建议并进行指导。资源管理员10名1、负责市场营销手机的日常运营和维护工作；
2、要对市场营销所使用的QQ、微信等营销软件进行及时的登录；
3、通过相应的软件撰写说说及有效的运用手段提升微信、QQ的活跃度；
4、负责QQ及微信的基本维护（语音，群，评论）；
5、每日做好文档统计表格，对当日的导入资源量及有效添加人员进行数据分析。置资顾问20名1、通过QQ、微信等营销软件进行网络推广工作；
2、协助公司金融分析老师与客户谈单时的前期准备与辅助工作；
3、对客户提出的有关公司产品方面的疑问给予解答、沟通，并进行简要的现货、股票大盘行情的互动分析。(底薪3000+高提成+奖金＝5k-8k）　展位号: ASSY主管1名大专以上学历，有基板组装管理经验（手插）三年以上，能配合上夜班SMT主管1名懂SMT流程，能加班能上夜班，会电脑处理表格基板解析技术员2名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、线路板解析业务经验或了解电子回路技术
4、应届生优先
技术员2名1、高中以上学历
2、熟悉数字电路
3、熟悉FCT/ICT
文员担当（日语）1名电脑操作熟练，懂日语，能配合产线加班！安全管理员1名持有安全资格证书，有工业园区安全及环保业务操作经验，有其他人事总务经验者优先品证主管1名电脑操作熟练，团队协调能力好，人际沟通能力好，能配合公司加班，有品质管理经验一年至两年以上。　展位号: 厂务工程师1名1.大专学历，机电或暖通专业应届毕业生亦可；
2.负责公司水处理、维修、保养、值班工作，有相关证照者优先。
3.熟悉空压系统，电梯，及中央空调维修等，有高低压电工证，相关厂务工作经验者佳。PCB工艺设计1名1、本科及以上学历，男女不限；
2、理工科相关专业,英语四级；
3、有耐心,善于沟通,具工作热忱,责任感强；
4、2016届毕业生，在校期间有任职学生干部者优先考虑。
5、工作内容：客户规格审查及厂内能力确认
產品流程设计&治工具製作&底片审核
客户设计讨论窗口
样品良率报告匯总&主导完成样品转量产量产版本维护
建立及汇整出货文件环工工程师1名1.环境管理相关专业
2.大专及其以上学历
3.主要负责公司废水废弃物处理厂务技术员1名1.中专学历，机电或暖通专业。
2.负责公司水处理、维修、保养、值班工作，有相关证照者优先。
3.熟悉空压系统，电梯，及中央空调维修等，相关厂务工作经验者佳。
4.应届优秀大专毕业生亦可考虑生管计划工程师1名1、大专（含）以上学历，理工科相关专业
2、有生产管理从业经验者佳
3、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
4、主要生产进度排程跟催；异常物料的跟催与处理
5、ECN物料处置
领班1名1、中专及其以上学历；
2、PCB或IC载版行业相关工作经验3年以上；
3、有领班经验1年以上；
4、之前相关经验为线路或成型经验优先考虑。餐厅管理员1名岗位职责：餐厅日常管理工作事项，并能协助行政其他工作事项
岗位要求：
沟通能力强；抗压力强；有团队合作意识；服从主管的工作安排
设备维修技术员5名1.中专学历，机电专业毕业。
2.具有1年以上PCB.CCL设备维修及保养工作经验者优先。
3.吃苦耐劳，具上进心及较强的学习能力。
4.团队合作意识强。设备工程师3名岗位职责：
1.负责设备的检验工作；
2.制定、完善各项设备管理规章制度；
3.主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；
4.生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作；
5.完成设备问题的分析报告。
6.负责设备工作，并负责改进、优化，保证生产的顺畅；
岗位要求：
1.熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；
2.熟知设备保养、维修流程及规范和标准；
3.熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备；
4.具有相关的项目施工、设备维护保养常识；
5.勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性；
6.团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力。
客服工程师2名1、大专及其以上学历；
2、客户服务相关工作经验一年以上；
3、英语沟通熟练，会韩语者有限考虑；
4、可接受出差。防焊工程师1名
1、性别不限，大专及其以上学历；
2、主要负责防焊制程异常分析改善，制程能力提升及新设备，新物料评估及release。
品质工程师2名1.大专及其以上学历，理工科专业
2.一年以上品保相关工作经验
3.NCN异常处理日常review以及日常管理，并进行异常分析汇整
4.8D逻辑审核
5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作，熟悉品质系统应用。　展位号: 客服专员6名大专以上学历，形象佳，身高1.65米以上，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机，具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间，具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。项目保洁领班5名中专以上学历，具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验，熟悉清洁、环保等物业管理知识，充分掌握及运用各种操作手段及工作流程，较强的组织、协调能力，有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。项目弱电技工10名中专以上学历，熟练操作各类音控和会务系统，相关工作经验3年以上，能进行电脑设备的日常运用及维护(如：安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件)，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统。项目高压电工20名中专以上学历，具备大型商业地产机电工作管理经验，
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。项目暖通技工10名中专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入，持有相关岗位操作证书。项目维修万能工5名中专以上学历，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识，项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。项目运营专员2名大专以上学历，年龄24-30岁左右，从事商业运营工作一年以上，熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情，富有创新精神，有良好的沟通能力与协调能力。项目软硬件工程师1名null高级客服专员（本部）1名大专及以上学历，善于表达及协调，身高样貌中上水平，月薪4k+。工程领班（写字楼）1名具备相关工程技工上岗证书，中专或高中以上学历，三年以上工作经验。　展位号: IE技术员(急）2名1.电子厂IE相关工作经验两年以上；
2.熟悉IE手法及QC手法，会运用PDCA来解决相关问题；
3.能配合公司加班，有Power厂相关工作经验者优先。
PE工程师1名要求：
1.会使用烙铁，万用表，示波器，Chroma6000；
2.能看懂线路图，电器规格书；
3.能够熟练维修开关电源，并能分析根本原因；
4.有开关电源厂一年以上工作经验者优先。
1.生产机种问题点改善、追踪；
2.量产机种问题点处理；
3.修理报表审核及整理；
4.OATL以及其它报告之发行；
5.EN、ECR文件发行等其他事项。销售工程师1名1.20-35周岁，男女不限，大专以上学历，有驾照；
2.英语熟练，听、说、读、写流利者佳；
3.个性开朗，积极热情，沟通和语言表达能力强，能独立开展业务；
4.优秀应届毕业生也可；
5.有电源销售经验者优先（有电源销售经验者英语欠缺也可）。电子工程师2名要求：
1、大专以上学历，电子相关专业，22-45岁；
2、有二年以上电子电路设计工作经验，熟练使用各种测试设备，掌握电子线路，有电子厂电源(电脑周边产品）研发经验者优先；
3、熟悉各种测试设备的操作，主动积极，有责任心。
1、维护老机种,产线电性异常处理；
2、电性异常问题解决,产品规格书制作;
3、配合业务维护客户需求；
4、上级主管交办的其他事项.SMT设备工程师2名1、3年以上SMT工程师工作经验.
2、要有SMT设备维修经验.
3、熟悉雅马哈机器者优先.
1、锡膏制造程管控；
2、设备程式调整，机器异常处理、改善、维修；
3、制程不良分析、改善；
4、新机种导入，试产，程式优化。IE工程师2名1.男女不限,22-30岁之间,工业工程专业,有电子厂两年以上工作经验；
2.有主导跨部门改善专案的经验；
3.能吃苦耐劳,抗压能力强；
4.熟练运用IE手法及品管七大手法,熟练运用动作分析与时间研究。维修技术员3名1、20-35周岁，高中或中专以上学历,电子专业；
2、会使用烙铁、万用表、示波器，熟练认识电子元器件并能看懂线路图；
3、有开关电源厂一年以上维修经验者优先。1.本公司维修技术员主要是维修公司生产的产品(笔记本电脑充电器适配器),非生产设备维修,请谨慎投简历.　展位号: 设备维护5名1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业；
2、能适应八小时三班运转；
3、工作认真负责，有相关工作经验者优先；
操作工20名高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车）　展位号: 电子工程师1名1.全日制本科及以上学历,理工科背景,英文能力佳者优先
2.3年以上电子类产品相关工作经验
3.熟悉治具发包/制作/调试/验收等相关流程，电路图要非常熟练
4.工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结
总务课员1名1.有行政总务管理工作经验。
2.熟悉前台接待流程。
3.了解车辆管理方法。
4.熟练使用办公软件。
5.较强的沟通及语言表达能力设备工程师1名1.两年以上SMT工作经验
2.熟悉松下CM系列、富士NXT设备；
3.故障排除；
4.熟练设备维护保养。PM工程师1名1. 全日制大专及以上学历，英文或理工科的相关专业
2. 良好的沟通协调、信息汇总、语言表达能力，性格外向
3. 良好的英文读、写、听、说能力（说优先考虑）
4. 熟练使用OFFICE 辦公软件
5. 优秀应届毕业生亦可采购管理师1名1.全日制大专及以上学历
2.電子料Sourcing，採購工作經驗
3.具有和國外供應商英文溝通的能力
4.吃苦耐勞，適當配合加班设备技术员1名1.全日制大专学历（优秀中专生亦可）
2.主要负责SMT相关设备保养、维修
3.熟悉松下CM系列、FUJI NXT机器者程式编辑技术员1名1.全日制大专学历,电子相关专业（应届毕业生亦可）
2.主要负责新机种软件DFM分析以及新机种报价BOM制作制造工程师1名1.全日制大专及以上学历，有SMT相关经验；
2.有SMT工厂生产管理经验；
3.人员管理；
4.专案报告；品管工程师2名1.全日制本科学历（优秀应届毕业生亦可），英语良好
2.1年以上SMT品质管理经验
3.有对外处理品质问题的经验测试设备工程师2名1.全日制大專以上學歷(電子系或通信系優先) , 2.熟悉ICT、FCT測試基本原理
3.有一定FA分析能力和報告能力
4.優秀應屆畢業生亦可软体工程师1名1.C#，ASP 至少会一门开发语言
2.熟悉SQLSERVER和ORACLE数据库。业务工程师2名要求：
1.全日制本科学历无工作经验限制（有相关工作经验优先），英语专业优先
2.全日制大专学历需3年以上SMT行业或电子行业相关销售经验
3.具团队合作精神，能承受工作压力，有长期稳定工作意向者
职位描述：
1.为客户提供咨询，以及新老客户的维护工作
2.负责指定区域内的产品销售报价、合同签订、订单跟踪
3.定期与客户对账、结算货款及催款等
4.进出口业务及退税流程制程工程师2名1、全日制大专以上学历(优秀应届毕业生亦可)；
2、熟悉SMT制程，有实际SMT工作经验1年以上；
3、有产线良率改善经验；
4、产品重工及维修方法定义；
5、熟悉松下或Fuji设备优先;储备干部3名1.全日制本科学历（实习上或应届毕业生均可）
2.英语或日语佳组装工程师2名1.大专(含）以上学历，机械相关专业；
2.一年以上产品组装工艺工作经验,有模具设计与制造经验者优先考虑；
3.熟练使用专业绘图工具；
4.具备良好的问题分析解决能力。对应后段制程的产品工作事项采购课员1名1.全日制大专学历
2.一年以上采购经验
3.熟练使用excel，对数字敏感，有较强的逻辑思维
4.工作细心、认真，抗压能力强
5.优秀应届毕业生亦可AOI工程师1名1.全日制大专及以上学历，2年以上相关工作经验
2.熟练掌握PAMI和KY的SPI设备操作和故障处理者优先
3.熟练掌握欧姆龙和锯子的AOI设备操作及故障处理者优先
4.有较强的沟通能力和一定的管理能力功能维修技术员3名1.中专/高中（含）以上学历
2.会使用烙铁、风枪
3.能看懂简单电路图
4.为人诚恳,愿意配合加班
1、功能测试治具维护。
2、功能不良板维修。品保工程師（日語必須）1名1、大专以上学历；
2、有SMT电子原物料供应商管理1年以上相关工作经验；
3、有SMT客诉处理1年以上工作经验；
4、日语熟练。产品工程师（PE)1名1.全日制大专以上学历，电子专业背景佳
2.2年以上SMT相关经验
3.有新产品导入经验者佳
4.有带过车载产品经验者优先组装技术员2名1.全日制大专学历（应届毕业生、优秀中专生亦可）
2.熟悉SMT后段制程，有实际SMT工作经验1年以上
3.主要负责SMT后段设备程式编辑、调试等工作
4.沟通能力良好，可配合轮日夜班物控课员1名1. smt 物控经验1年以上
2. 熟悉office办公软件
3. 数字敏感度加
4. 有经验者优先
5.优秀应届毕业生亦可业务课员2名1.全日制大专学历，英语良好(优秀中专生亦可）
2.熟练应用办公软件
3.工作认真、细心，责任心强
4.应届毕业生亦可　展位号: 生產組長5名任職要求:
1.大专及以上学历；
2. 有較好的表達能力，工作積極主動；
3. 能吃苦耐勞、善于溝通協調，邏輯分析能力較強，較好的工作穩定性可塑性；电子工程师 8名岗位描述:
负责新产品导入期间，架设测试站位与测试程序的验证。 2.电子信息或通信工程专业，2年以上工作经验最佳。
1.本科及以上學歷
2.电子信息、通讯工程相关专业
3.英语四级以上
4.两年相关工作经验者优先
PE电子工程师10名1. 負責新產品導入期間，架設測試站位與測試程式的驗證。 2.電子信息或通信工程專業，2年以上工作經驗最佳。IE工业工程师
10名1.大专及以上学历，工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可，专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上，熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力，具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先 製程工程師10名任職要求:
1.大專及以上學曆（英語4級及以上優先考慮）；
2.熟練使用office辦公軟件；
3.善于溝通協調,邏輯分析能力強,有較好的工作穩定性及可塑性；設備工程師10名
任職要求：
1.電子,電機,通信,信息,機電一體化,自動化相關專業畢業；
2.大專或以上學歷；
3.吃苦耐勞,抗壓能力強；系统维护助理工程师 10名岗位描述： 1.工厂生产信息系统异常处理与分析 2.工厂生产系统及软件部署 3.工厂需求分析 4.系统软件测试
任职要求： 1.大专学历 2.计算器相关专业 3.英语 4.了解系统开发流程、测试流程者优先 5.熟悉SQL语言
研發測試工程師10名1.規劃電子相關產品的可靠性驗證與測試 2.測試設備的架設與校驗 3.測試數據、報告的統整 4.測試結果的失效分析 5.依客戶需求，赴美完成前期測試準備工作 任職資格： 1.本科 2.機械、自動化類、計算機類、電子類、電子信息類相關專業 3.英语四级以上 4.應屆、往屆畢業生均可 5.熟悉操作office辦公軟件，瞭解電腦、手機等電子產品相關信息软件开发工程师6名岗位描述： 1、开发及维护自动化/测试软件 2、分析及改善自动化/测试系统问题 3、协调厂商及工厂单位将自动化/测试系统投入大量生产
1、熟悉C或C++或Objective C
2、良好的沟通能力及抗压性
3、本科学历,英文四级以上
　展位号: 租赁专员10名任职资格：
1.年龄22-30周岁，无需经验
2.热爱销售，愿意与人沟通
工作内容：
通过58同城等网站发布租房信息，帮助有租房需求的客户租到满意的房子。
薪资待遇：无责底薪4500+高额提成60%+奖金+免费培训
上班地点：苏州工业园区星湖街地铁口乐嘉大厦　展位号: 暂未发布招聘岗位#221.228.166.118, 221.228.166.118　展位号: 厂务设施技术员2名岗位职责：
1、执行交接班、日常巡检、和动力设施操作规范；
2、负责执行动力设施的日常点检、维护和定期维护保养；
3、动力设施消耗异常的统计，并及时提报；
4、动力设施的各项异常提供有效分析及应对处理措施，确保动力设施的正确安全使用。
任职要求：
1、工作严谨，敬业务实，廉洁自律，富开拓创新意识和吃苦精神；
2、 中专以上学历、机械或电子专业；
3、具有电工上岗资格证；
4、具有2年以上相关岗位工作经验；
5、熟悉企业生产流程, 熟悉ISO9000，TS16949，QC08000，ISO14001等体系知识；
6、个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业；
7、身体健康，20~50岁。设备工程师（工作地点：常熟）2名工作职责:
1、负责设备预防性维护计划的订制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；
2、负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；
3、负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗；
4、负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；
5、负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；
6、根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；
7、负责对部门人员进行安全、技能培训；
8、完成上级安排的其他工作。
1、大专以上学历,机电一体化或相关专业（持有效电工证）；
2、有2年以上自动化流水线设备维修管理经验（有太阳能行业经验优先）；
3、熟悉常用自动控制线路设计与安装和维修；
4、熟悉机械制造，液压、气动控制原理与维修；
5、了解变频控制及PLC外部及一般故障排除；
6、动手能力强，具有一定的现场设备异常分析能力和人员组织实施能力；
7、有较好的英文听说读写能力，熟悉ISO9000、QC08000、TS16949等质量体系知识；
10、可适应加班工作。叉车工3名岗位职责：
1、负责外购物料的卸货并存放指定地点；
2、负责公司内部物料的收发搬运工作；
3、负责销售货物装车与装箱；
4、确保装卸货安全；
5、叉车日常点检工作以及问题报修；
6、负责保持仓库内清洁的环境，熟悉6S管理；
7、负责领导交办其它工作事项。
任职要求：
1、初中及以上学历；
2、有叉车保养和维修方面的经验；
3、能熟练开叉车，有叉车操作证，有仓管经验优先；
4、较强团队意识和合作精神；
5、个性要求：能够吃苦耐劳；服从领导的工作安排；
6、及时完成领导交待的工作。设备技术员5名职位职责：
1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划；
2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理；
3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行；
4、负责维修场地的清洁打扫工作；
5、认真规范填写维修维护相关记录，做好两班交接工作；
6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议；
7、监督设备操作人员规范其操作方法；
8、完成上级交代的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业；
2、应届生亦可，1-2年以上工作设备维修维护经验优先；
3、可适应十二小时两班制、倒班模式，月休2-3天；
4、大专学历，机电相关专业应届生亦可。QC（IQC/OQC/IPQC）10名岗位职责：
1、制程巡检、产品抽检及评审等工作；
2、制程异常的反馈及跟踪，新产品、新材料车间生产时的跟踪；
3、原材料检验，新材料检验，原材料评审，记录归档，5S；
4、检验组的技术性辅导,检验有效性的提升（包括电池片驻厂检验）；
5、产品入库检验、发货检验，及资料归档；
6、定期完成出货情况周报、月报表，并将质量记录归档；
7、测试相关工作及测试技术支持；
8、对发生的重大质量事故，应及时向领导报告；
9、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，机械或电子专业；
2、一年以上工作经验；
3、熟悉/了解质量检验工具和质量七大手法，有一定的协调能力；
4、能适应加班、倒班，及外派出差。操作工20名学历：中专、高中等以上学历；
年龄：年满18周岁且具备相应劳动能力的适龄人员；
沟通：普通话交流较好，无障碍；
其它：适应站立式作业环境，能适应加班、倒班。
测试技术员（工作地点：常熟）2名工作职责:
1、测试设备异常处理；
2、测试设备日常维护；
3、备品备件采购申请及领用；
4、测试模块及相关工装维护；
5、领导安排的其他事项。
1、大专及以上学历，理工科专业；
2、2年以上相关经验，至少1年以上光伏经验；
3、较强的office使用能力；
4、较强的人际沟通能力（助工需具有团队管理能力）；
5、能适应加班、倒班（条件优秀可适当放宽要求）。工艺技术员（测试技术员）2名岗位职责:
1、日常巡检：对产线进行日常巡检，及时更正不符合项，纠正员工错误的操作手法；
2、产线异常处理：处理产线发生的各种异常；
3、不良分析、改善：分析每日不良产生的原因；不良原因的实验验证，制定改善措施；
4、试验跟踪数据：新版型、新材料、新工艺的导入进行跟踪，产线培训，现场数据的收集整理，验证效果，并对样品进行封样；
5、车间改善：对车间各项问题进行改善并跟踪改善效果；
6、领导交代的其他事项：上级领导交代的其他相关事项。
1、大专以上学历，物理学、材料学等相关专业优先；
2、抗压能力强，可适应十二小时制倒班；
3、应届本科生亦可。消防工程师1名任职资格:
1、教育背景：本科以上学历，机电、化工专业；安全/环境工程专业优先；
2、工作经验：二年以上相关工作经验；持有注册消防工程师、建（构）筑物消防员、注册安全工程师、安全生产管理员、ISO14001/OHSA18001内审员等相关证书优先；
工艺工程师2名岗位职责：
1、持续引进持续引起先进性的组件新工艺，保持组件厂工艺领先性；
2、负责新工艺，新技术方法的收集；
3、负责新产品导入技术接口；
4、负责外协厂技术支持；
5、持续对组件良率和CTM提升改善，制程专案改善；
6、负责产线工艺技术文件标准化和规范化；
岗位要求：
1、本科及以上学历，微电子、物理学、材料学、机电一体化等理工类专业；
2、3年及以上光伏行业工艺工作经验；
3、了解ISO9001等质量体系知识，会使用AutoCAD、PRO/E等常用软件；
4、工作责任心强，能独立完成工作任务，有较强的组织管理能力及协调能力。客户质量工程师/CQE（工作地点：常熟）1名岗位职责：
1、负责事业部的客户投诉处理，做好内外沟通和工作安排；
2、负责客诉的处理，提供对客户投诉问题的分析和解决方案；
3、负责在事业部内部的客诉信息的传达，数据查询收集，资料整理；
4、及时更新质量部关于客诉的内部分析处理进度和结果，及时跟催责任部门的改善措施，按时提交8D；
5、对不良问题的改善措施的有效性进行验证和确认，监督确保永久性纠正措施的执行和持续；
6、对客户、现场的新人提供与客户质量要求相关的培训指导，对违背客户正当要求的行为进行及时彻底纠正；
7、负责客户要求的整理及传达，制定内部新产品质量标准及控制计划；
8、针对试生产总结评审会议召集各工厂相关负责人对各制程所发生的不良进行原因分析及改善对策上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、学历：英语、管理学、材料相关专业本科以上学历；英语流利，可口语交流；
2、经验：三年以上相关岗位工作经验（太阳能光电行业优先）；
3、技能：熟悉工业企业生产流程，具有主导相关部门处理客诉的经验；熟练撰写和整合5C、8D等改善报告；熟悉运用FMEA，PPAP，APQP和MSA/QC手法和SPC统计技术；具有领导现场进行新项目导入的经验，且具有现场质量实际管理经验；
4、其他：工作严谨，责任心强，抗压力强；良好的沟通协调能力，具有团队精神; 有较强的学习提升自我能力。
注：工作地点为常熟（紧靠苏州相城区），投递前请仔细阅读，厂区提供住宿，每天有来往常熟市区、苏州园区及苏州高新区班车。
江苏省常熟市辛庄工业园长盛路2号　展位号: 产品工程师1名任职要求：
1.熟练使用CAD软件操作，相关办公电脑软件熟练。
2.要求具备机械加工或设计经验两年以上，有刀具现场调试经验一年以上，具有刀具管理经验者优先考虑。
3.具有良好的表达能力、团队合作精神、沟通能力和强烈责任心。
4.较高的稳定性和可塑性。
5.有良好的沟通能力，团队合作精神。
CNC数控技术工8名1、中专及以上学历，机械相关专业；
2、思维敏捷，动手能力强、能适应夜班（做四休二，两班倒）；
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工，并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统，六轴五联动数控磨床。销售工程师3名1、大专及以上学历，机械相关专业，有刀具销售经验者优先，适应出差；
2、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广；
3、根据销售计划完成销售目标，建立销售渠道；
4、开发维护制定区域内客户，发展经销商，给客户提供相关的技术支持和服务；生产经理1名1、正规院校相关专业，大专及以上学历，五年以上相关工作经验,两年以上经理工作经验，有日企或台企生产管理工作经验者优先。
2、具有很强的责任心, 良好的沟通协调能力；
3、善于领导团队，管理团队；工具磨2名1.无经验——机械相关专业中专以上应届毕业生优先
2.从事过相关机械行业——高中以上学历；
3.三角函数运用熟练,正常白班8小时双休（特殊情况，根据工作量偶尔安排8小时夜班）。
质检员2名任职资格：
1、大专学历，机械专业毕业，一年左右相关工作经验；
2、会熟练使用千分尺、游标卡尺，使用过投影仪；能看懂CAD图纸；
3、能熟练操作办公软件；刀具应用工程师1名1、大专及以上，机械设计制造专业，精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务，能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求，做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。绘图员 1名任职要求：
1.机械相关专业，大专以上学历（优秀应届生亦可）。
2.熟悉机械原理、机械加工工艺等。
3.担任工程师助理，要求认真负责，学习能力强。
4.熟练使用AutoCAD、CAXA等制图软件。
5.与合作商的沟通、协调工作。
6.领导安排的其他工作。　展位号: 车间文员2名35岁以下，已婚育，电脑熟练。住唯亭附件优先，上班时间：08：00——17：00
平时能配合加班。检验员（IPQC/IQC）4名23-38岁，有品质检验工作经验者优先。PCBA板维修（返修员）1名电子厂PCBA板维修、返修经验1年以上，熟悉P板结构，能独立完成不良P板返修工作.车间主任1名中专以上学历；有责任心，3年以上大中型企业现场管理经验，熟悉生产线管理运作流程，有良好的组织协调和领导能力。品质工程师5名大专及以上学历，35岁以下，了解品质管理五大工具，七大手法；有一定的现场品质改善能力。设备维修员5名38岁以下，机电类专业，有维修基础佳，接受应届毕业生及实习生。业务跟单1名35岁以下，电脑熟练，有相关工作经验优先，已婚已育。采购跟单1名中专以上学历，能熟练操作Office办公软件，有生产文员、助理相关工作经验，要求稳定有责任心。　展位号: 设备助理10名大专以上学历，机械、机电、电子、电气、自动化相关专业，有相关工作经验学历可放宽至中专　展位号: 包装，检验，清洗包装、物料收片，操机手、ES客服30名年满18-40岁，加急招聘月薪，,平时月份稳定上六休一。有体检单的1个月之内有效。园区体检中心！!制程技术员1名工作内容
裁切刀模清洁及管理，
裁切，磨边，目检，清包异常处理，
卷首尾清洁，
设备常用备品更换
高中及以上学历，学习态度积极；　展位号: CNC操作员3名会看图，会装夹打表，会用量具。能独立操作机台，有1-2年加工中心操作经验。有较强的学习能力电气工程师2名会PLC编程，触摸屏编写，会伺服，变频器，会画电气图纸，会接线，电气元器件选型等
能独立完成设备电气方面的工作，有非标自动化工厂经验优先
机械工程师2名一年以上非标自动化设计经验，熟练应用CAD、SolidWorks、Proe/Creo、UG等其中一项三维应用软件；熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计；熟悉机械加工工艺及金属材料；熟练掌握机械零件的结构设计；能够独立自主设计。　展位号: 超市营业员、服务员、话务员、业务员10名年龄18-30周岁，五官端正，语言交流无障碍，能吃苦耐劳。作息时间早8点至晚5点30分，单休，底薪3000加奖金加提成，月综合工资元。　展位号: 暂未发布招聘岗位#221.228.166.118, 221.228.166.118　展位号: 保安(行政楼)1名1.25～35岁，175CM，高中以上学历，身材匀称，健康状况良好，普通话标准，退伍军人优先；
2.会办公软件基本操作（WORD、ECXEL、邮件处理）等工厂维修电工2名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护电子技术员2名1、中专及以上学历，机械电子专业
2、熟悉电子电路，有PCBA行业经验优先,会适用烙铁、万用表等
3、负责测试和样机制作工作，协助失效分析工作，优秀大专应届生亦可
修模师1名1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先）
2.能看懂模具零件图、装配图。
3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。
4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机.
5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件.
品质驻厂员（供应商管理）2名1、有IQC相关经验，基本的测量工具使用
2、沟通能力强，能适应长期出差铣工2名有炮塔铣加工经验，能独立看懂图纸线切割1名线切割快走丝2年以上经验工厂实验技术员3名性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可检验员(长白班)5名1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等）计算机技术员1名计算机专业车间作业员（工厂直招，两班倒）30名1.年龄:18~40岁；男女不限，初中以上学历
2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作
CNC技术员1名可独立调机并适应单件生产学徒2名机电专业物料员1名1、专业不限
2、配件物料打包配送　展位号: 会计1名18-22
有经验优先
学习能力强
对工作热情
敬业运营设计2名18-22
有经验优先
学习能力强
热爱工作商务专员20名岗位职责：
1、不用你找客户，公司提供客户资源；通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求，达成合作意向；
2、保持对国内电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习，定期与合作客户沟通；
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先考虑；
5.只要你有一张嘴，所有专业知识我们带薪培训
你可以不大了解互联网，可以没有销售经验，但是你必须有持续学习的态度。
我们的薪酬福利：
1，无责任底薪+高提点+五险+带薪培训，月均收入不等
2，享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活
3、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。
4、职位晋升机制和专业系统培训。
5、公司有丰富多彩活动（不定期旅游，经常聚餐、做游戏）。
6、生日、节日福利。
　展位号: 厂务助理工程师1名中专以上学历，厂务设备日常点检，厂务设备维护保养及系统改善，夜班值班，厂区、生活区公共设施维修，具备IC卡电工证或高低压电工操作证，办公软件熟练。技术工程师6名应届生亦可经验不限，材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业，有电子行业相关工作经验者优先，具备良好的表达沟通能力，主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理，新产品导入等工作。入。品保工程师3名应届生亦可经验不限（CET-4/6级 英语优秀），电子或英语相关专业，有品保相关工作经验者优先考虑。领班6名中专以上学历，性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业2年以上管理工作经验，办公软件、QC七大手法使用熟练，具备良好的沟通能力及团队协作意识。模具技术员（磨床、CNC、放电、抛光）6名A,初中(含)以上学历，2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺，了解高速机台特性精度0.005mm，有钨铜加工的经验（使用CAD及UG（7.5）绘图软件熟练者优先）
B,初中(含)以上学历，2年以上相关工作经验，了解模具加工工艺、高速机台特性精度0.005mm，有钨铜加工的经验与对CAD、UG7.5绘图软件使用熟练者优先。
C,初中(含)以上学历，熟练操作放电加工机（会进口机台优先），了解工作材料的加工特性以及放电条件，会镜面放电，可适应白晚班作业及配合加班。
D,初中(含)以上学历，2年以上相关工作经验，会五金冲压模、电极、平面抛光。设备工程师6名A.本科学历，应届生亦可经验不限，大专学历需3年以上相关工作经验，机械/机电/自动化相关专业，有电子行业相关工作经验者优先，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历，大专学历需3年以上相关工作经验，机械/机电/自动化/计算机相关专业，精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程，熟练C#、VB等软体，有电子行业相关工作经验者优先。业务专员1名大学本科理工科专业，有汽车行业业务相关工作经验，主要负责汽车市场的开发和维护。研发工程师2名本科以上学历，应届生亦可经验不限，电子/材料/物理/机械类相关专业，主要负责电感、电子元器件的开发，产品问题的分析与处理，有电子行业相关工作经验者优先考虑。设备技术员60名大学专科，电子/机械/机电类相关专业， CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。软件开发工程师2名1.本科（含）以上学历,计算机/统计学相关专业，有非标自动化设备软件系统控制、开发相关工作经验优先；
2.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识，精通Labview/C++/VB 程序设计开发，能够编写测试设备程序，动作流程控制程序，熟悉常用测试元器件，对AutoCAD/Eplan使用熟练；
3.具备良好沟通能力、协调能力，工作态度积极、认真负责、具备团队合作精神。
制造工程师4名应届生亦可经验不限，机械/机电相关专业，大专学历需3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力，抗压力强，有电子行业相关工作经验者优先。　展位号: CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业；
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历；
2.机械相关经验；
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验；
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业电气装配工程师3名1. 大专以上学历，（中专需要5年以上相关经验）1~2年工作经验，有机械设备组装经验&能独立承接专案；
2.看懂非标电气原理图；
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业IE工程师3名本科学历
工业工程专业电子类工程师1名大专、本科，电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
　展位号: 前台/行政助理1名1.大专学历，可接受应届生，2.性格外向，品行良好，认真负责；
3.熟悉办公软件的应用，有一定的文案处理能力。AOI技术员/工程师2名1.一年以上AOI相关工作经验；2.会德律AOI，JUTZE，ICT者优先；
IT/资讯工程师1名1.大专及以上学历，三年以上IT网络管理经验；2.电脑、网络、服务器、防火墙等管理。PCBA主板维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验；2.熟练使用风枪和烙铁，能配合加班/倒班。测试工程师（TE）2名1.大专以上学历，可接受无经验应届生；
2.负责测试线切换机种，架设测试设备及仪器。
3.可适应加班及白夜班轮转.仓库领班2名1.中专及以上学历，2.两年以上仓储管理经验，持有叉车证者优先。软件工程师（C/C++）—接受应届生2名1.本科学历，可接受应届生；2.熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识。
QRE/可靠度工程师1名1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验；2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。IE工程师2名1.大专及以上学历，可接受优秀应届本科生；
2.负责SOP文件、标准工时制作、制程优化改善等。
QS/体系专员1名1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理体系；自动化工程师（可接受优秀应届生）1名1.本科及以上学历，电子、自动化、计算机等专业；
2.熟悉C/C++/C#/Labview等编程语言（之一即可），有网络基础知识。　展位号: 操作工5名20-35岁，电脑操作娴熟，能适应加班或倒班相关经验优先叉车司机5名1、23-40岁，初中及以上学历；
2、有叉车证，有2年以上叉车驾驶经验。铲车工1名25-40岁，有一年以上铲车驾驶经验，在煤场上班。门警/消防兵5名18-35岁，初中以上学历；为人老实，做事认真，有保安或当兵优先考虑，三班倒，每月休5天，综合工资元/月。安全员1名24-35岁大专或以上学历；有2年以上安全生产管理经验，熟悉安全管理体系及安全管理操作，持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。会计1名1、男女不限，25-35岁，大专及以上学历；
2、持有会计从业资格证，有大中型制造业3年以上工作经验。　展位号: 后勤/保洁5名55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳酒水大使（兼职）5名1、国家统招全日制在读大学生
2、接受半糖在区域范围内的门店调动
3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事
4、接受倒班工作
5、工作时间：每周16小时到24小时（配合门店营运时间及同学上课时间）
6、外语口语流利者优先(不限语种)服务员（兼职）10名1、国家统招全日制在读大学生
2、接受半糖在区域范围内的门店调动
3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事
4、接受倒班工作 (门店一般运营时间：10：00-02:00)
5、工作时间：每周16小时到24小时（配合门店营运时间及同学上课时间）
6、外语口语流利者优先(不限语种)值班主管3名1.本职位通过在值班期间协助店经理执行门店营运，以取得半糖的成功。
2.负责伙伴人力部署和任务分配，确保伙伴为顾客营造并维持良好的半糖体验。
3.接受倒班工作(门店一般营运时间。
4.申请者需具备大专或以上学历；酒店业、连锁餐饮或零售业一年以上管理工作经验;西班牙餐厅服务员10名1. 中专以上学历，已毕业；
2. 专业、性别不限；
3. 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；
4. 接受倒班工作 　展位号: 保安20名1、身高:有无保安经验均可.
2、年龄:20岁-40周岁之间,
3、学历:初中以上学历
4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心.
5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优，经审核可以破格晋升。
6、薪资待遇：4500元～4800元保洁员20名年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，能服从公司安排，六天八小时制，提供食宿，综合工资2400元。　展位号: Rework/PCBA板维修员若干1.中专/高中学历；
2.三年以上PCBA rework工作经验；
3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT等返修工具和返修平台；
4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺；
5.熟悉Office等办公软件的应用；
负责测试不良板的维修。SMT Technician/西门子设备 技术员1名高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备Line Leader5名高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。作业员50名1．中专或职高以上学历。
2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准Test Technician/测试技术员10名（ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器仓库作业员3名1．中专或职高以上学历。
2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。
5．有叉车证有先。
6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。　展位号: 盒马小二（收银员、理货员、烘焙员工、水产员工、前厅服务员）20名1.18周岁以上，吃苦耐劳，良好的客户服务意识及团队协作精神。
2.具备基础的计算机及智能手机运用能力。
3.税前月收入3500元起　展位号: 业务跟单（销售助理）/英文/日文 2名职位描述：
1.负责协助经理报价、跟单、签合同，并安排后续下单,交货、收款事宜，做好销售的后台支持；
2.负责整理客户资料，制作销售订单，并与财务对接；
3.熟悉业务流程，配合业务完成销售工作及处理相关商务事宜；
4.完成领导安排的其他事宜。
5.上班时间：周一~周五 8:30~17：00
任职资格：
1.大专以上学历、机电、电气等工程类相关专业，工作经验不限；
2.熟练使用办公室基本操作软件；
3.会日常交流的英文和日文；
4.有驾驶证。
电气销售2名岗位职责：
1.能独立开拓机电设备市场，独立主动寻找潜在客户（项目），及时掌握客户的需要，按时完成销售业绩；
2.向客户提供报价并解答客户咨询，达成销售目标；
3.能独立完成销售报表及台账；
4.完成领导交代的其他工作
5.本职位工资固定工资+奖金、提成！
任职要求：
1、大专学历，工科类机械和电气相关专业者优先；
2、2年以上销售工作经验优先。视实际能力可开放给应届毕业生和相关经验不足2年者；
3、熟悉该行业的产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；
4、学习能力强，有挑战精神。具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力；
5、驾驶证优先.业务跟单/销售助理2名职位描述：
1.负责协助经理报价、跟单、签合同，并安排后续下单,交货、收款事宜，做好销售的后台支持；
2.负责整理客户资料，制作销售订单，并与财务对接；
3.熟悉业务流程，配合业务完成销售工作及处理相关商务事宜；
4.完成领导安排的其他事宜。
5.上班时间：周一~周五 8:30~17：00
任职资格：
1.大专以上学历、机电、电气等工程类相关专业，工作经验不限；
2.熟练使用办公室基本操作软件；
3.有较强的适应能力、应变能力及抗压能力，能吃苦耐劳；
4.有驾驶证优先。　展位号: 检验员20名中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验.成型技术员5名成型技术员职位说明和要求如下：
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。自动化技术员5名大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验.
有编程经验者优先.量测检验员5名1.中专或中技毕业；
2.有一年以上品保量测得工作经验；
3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；
4.具有一定识图能力；
5.可配合倒班。
大专及以上应届生亦可。试模技术员15名
1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题；
2. 执行工程师与技师的工作安排；
3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等；
4. 能独立操作上下模及上下原料；
5. 管理好所属区域5S；
6. 服从上级领导的工作安排。　展位号: 置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责；
具有服务意识，能适应较大的工作压力；
机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿　展位号: 业务员2名对工作认真负责，有责任心，上进心；有较好的沟通表达能力，能适应外出拜访、拓展客户的工作能力；有相关销售业务经验优先考虑。【工资面议】
品质主管1名年龄：25—40岁，初中以上学历，品质管理三年以上相关工作经验。【工资面议】；机械工程师2名大专以上学历，机械&机电专业优先，年龄：25-35岁，会用CAD软件及OFFICE软件，会PROE&UG更佳。【工资面议】品质部助理2名男女不限，大专以上学历，机械&机电专业，年龄：20-40岁， 品质相关工作1年以上工作经验；优秀毕业生也可。【综合工资4000—-6000元】
压铸车间主任1名初中以上学历，机械&机电专业优先，年龄：30-45岁，铝压铸行业5年以上管理经验；数控车工程师2名初中以上学历，机械&机电专业优先，年龄：25-45岁，数控车手工或电脑编程3年以上工作经验。【工资面议】成本管理1名男女不限，大专以上学历，机械&机电专业优先或财务专业，年龄：20-40岁；优秀毕业生也可。【工资面议】
工程部助理2名男女不限，大专以上学历，机械&机电专业，年龄：20-40岁， 会用CAD软件及OFFICE软件，会PROE&UG更佳，有机械制图优先；优秀毕业生也可。【综合工资4000——-6000元】
生产部操作员10名男女不限，初中以上学历，年龄：18-48岁 ，能吃苦耐劳，态度积极，品行端正。【综合工资4000——-7000元】压铸工10名初中以上学历，年龄：25-48岁 ，有压铸机、注塑机操作经验优先（可学徒），能吃苦耐劳，态度积极，品行端正。【综合工资4000——-8000元】检验员5名年龄：18————40岁，初中以上学历，能看懂简单的机械图纸，会用卡尺、千分尺，能适应加班，有一年相关工作经验者，有压铸行业检验者优先，优秀毕业生也可。【综合工资4000——6000元】；　展位号: 暂未发布招聘岗位#221.228.166.118, 221.228.166.118　展位号: 收派员15名（1）年龄：40以内
学历：高中或中专及以上；
（2）身体强健，能够吃苦耐劳；
（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；
（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单，保底4500元/月。客服代表10名负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历，可接受实习生；
(2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4)调休制，月休8天。仓库管理员20名岗位职责：
1、收集和统计区仓物资库存情况，并协助财务进行盘点；
2、接收地区采购物资，并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点：常熟市东南经济开发区澎湖路
咨询电话：5做件员100名负责大闸蟹收取、包装工作。包吃包住。综合薪资5200+ 上不封顶　展位号: 生产线线长3名欢迎机电类专业大专优秀毕业生投递。
1. 工作认真细心，较强的责任心，良好心态，自律性强。
2. 对机械设备感兴趣，有一定的机械操作基础。
3. 服从公司任务安排。
4. 负责生产线的产量，质量的管控，在线物料盘点。
5. 负责产线工人的生产安排，产线设备管理（维修，保养，调试等等），工作区域的卫生。
6. 最好熟悉office 办公软件。
7. 良好的出勤率。
8. 要尽快熟悉生产制程操作，掌控质量控制点。
9. 动手能力强，勤快，要有自己的主见，要有解决问题的能力。
注：有机电行业或机械行业者优先考虑。
公司地址：园区扬东路附近　展位号: 暂未发布招聘岗位#221.228.166.118, 221.228.166.118　展位号: 廠務工程師1名1、機電，環境與動力工程及自動化相關專業專科及以上學歷,1~2年廠務系統相關經驗,優秀應屆生亦可；
2、了解廠務相關設施（水電氣等）；
3、能配合公司生產進行加班；
4、熟悉水電空調等設備的維修保養；
5、抗壓能力強；
6、擅於溝通協調,具備良好的團隊合作精神；
注塑成型技术员2名、按照生产指令进行开机作业
2、制程品质改善及维护
3、品质异常及工艺改善的检讨
4、参与模具异常的检讨机加工（磨床）技术员1名"
1.從事成型研磨工作3年以上工作經驗.
2.熟悉各種精密研磨和各種形面研磨經驗能力.
3.有塑膠磨具和衝壓模具研磨加工經驗者優先.
4.工作細心，責任心強，工作配合和團隊合作能力強。成型车间作业员（全检）10名初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳,有塑胶经验。配合公司加班，到手工资4700左右 ，加班基数2200，夜班津贴20/晚ZJ002电子助理工程师(应届生可)1名1、电子相关专业本科,1~2年电子工程相关经验,应届生亦可；
2、了解基本电子组件及特性；
3、了解PLC,LabVIEW者优先；
4、动手能力强,思维敏捷；
5、抗压能力强；
6、擅于沟通协调,具备良好的团队合作精神；
1.管理專案進度;
2.新設備裝配;
3.專案用料選型;
4.依需求設計自動化設備;
5.主管交辦的其他工作事項.ZW010CNC操机技术员1名1、中专及中专以上学历, 数控专业或模具专业; 年龄20~35岁,
2、从事CNC塑料模具2年以上工作经验.
3、熟悉塑料模具结构.
4、熟悉各种模具常用材料,各种刀具的加工参数.
5、会CAD 2D绘图和3D绘图软件者优先.
6、初步会编程者优先.
7、责任心强, 工作细心, 能配合夜班. 不吸烟.　展位号: 店长2名能熟练操作各种办公软件 ， 对工作认真负责，较强的团队合作精神。前台收银员5名18-28岁，高中以上文化，熟悉电脑，吃苦耐劳，性格开朗，有团队合作意识，有相关工作经验者优先录用，待遇从优，工资面议，提供工作餐，特别优秀者可提供住宿。　展位号: 暂未发布招聘岗位#221.228.166.118, 221.228.166.118　展位号: 行政前台若干岗位职责：
1、负责前台人员接待；
2、日常办公用品、办公设备维护等；
3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
4、协助行政人事部门部分工作；
5、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗；
2、沟通交流能力佳，具备良好的服务意识和高度的责任感；
3、熟悉前台工作流程，能够熟练操作word,excel,ppt等办公软件；
备注：应聘请附1张近照。销售代表5名任职资格:
1、2年以上互联网从业经验，对销售工作有一定的认知；
2、对新媒体销售有强烈的好奇心，善于学习总结；
3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心 ；
4、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的抗压能力和业务谈判能力；
5、组建销售队伍、培训销售人员、打造积极正向的销售氛围；
6、善于揣测客户心理、熟悉微信公众号或接单业务流程优先；
7、底薪+奖金+业绩提成（综合元/月）。
1、负责商务洽谈合作及微信广告业务运营；
2、负责拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，并不断开拓业务渠道；
3、协调公司运营资源，对客户广告进行准时推广，达到运营效果最大化。
薪资福利：
1、底薪+提成（绩效+奖金）；
2、业务培训+企业文化制度培训；
3、法定五险+节假日+带薪年假+节日福利+年终奖金；
4、部门小组聚餐+公司团体活动+下午茶；
5、每年享有横向、纵向晋升机制。
上班时间：
上午9：10-12:00，下午13:50-18：00（夏季时间）
上午9：10-12:00，下午13:20-17：30（冬季时间）
苏州工业园区独墅湖科创新区裕新路168号脉山龙大厦6楼商务助理5名任职要求：
1、为人诚恳，有高度的责任心及良好的沟通能力；
2、具有较强的抗压能力及团队协作精神；
3、大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先；
4、善于揣测客户心理、熟悉微信公众号或接单业务流程优先。
微信编辑若干岗位职责：
1、负责微信公众号的内容编辑及日常维护；
2、定时统计公众号数据；
3、了解新媒体，尤其是微信公众号特点及热点资源；
任职要求：
1、了解微信平台，熟练使用微博、微信、今日头条等软件；
2、具备一定的文字功底，会写软文，善于揣摩读者的爱好，找出他们喜欢的热点内容；
3、有基本的数据分析能力，能够定期对数据进行有效分析；
4、对搞笑内涵、化妆、发型、服装搭配等方面感兴趣者优先。
人事专员1名岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、组织、安排应聘人员的面试； 　　
3、协助办理员工入职、离职手续等员工关系工作；
4、协助企业文化建设、组织员工活动；
5、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、1年以上人力资源管理工作经验，具备HR专业知识；
3、熟练使用常规办公软件；
4、有强烈的责任感和团队合作意识，原则性强，有良好的执行力和职业素养；
5、有大型互联网企业工作经验者优先。行政专员2名任职资格： 1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；
2、两年以上行政工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和