(性别不限)
招聘人数：2人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、 陪同客户看房，促成二手房买卖业务成交；4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
补充说明：
1、 中专及以上学历，专业不限；2、 1年以上楼盘销售工作经验，有二手房市场从业经验者优先；3、 熟悉当地房地产二手房市场及各区域楼宇及小区价格，熟悉二手房买卖交易流程，有一定的业主及客户网络关系；4、 有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；5、 具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
重庆【到家了】房产公司江北--北滨路黄金位置区域经理3名（一二手房），保底薪资7000，通提成12%一二手房店长8名，保底薪资3500，个人业绩通提成45-55%+团队总业绩通提成24%（公司提供两个免费网络端口，58同城、安居客、搜房、新浪、赶集任选）一二手经纪人30名，责任底薪4000通提成55%（公司提供两个免费网络端口，58同城、安居客、搜房、新浪、赶集任选）&&&晋升空间：经纪人-店长-区域经理-大区经理-战区总监-分公司总经理
补充说明：
重庆【到家了】房产公司江北--北滨路黄金位置区域经理3名（一二手房），保底薪资7000，通提成12%一二手房店长8名，保底薪资3500，个人业绩通提成45-55%+团队总业绩通提成24%（公司提供两个免费网络端口，58同城、安居客、搜房、新浪、赶集任选）一二手经纪人30名，责任底薪4000通提成55%（公司提供两个免费网络端口，58同城、安居客、搜房、新浪、赶集任选）&&&晋升空间：经纪人-店长-区域经理-大区经理-战区总监-分公司总经理
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、&负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；&2、&了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；&3、&陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；&4、&负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；&5、&负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
补充说明：
1、年龄18岁以上，热爱房地产行业，身体健康，形像气质佳。&2、大专或以上文化程度，生熟手均可，有社会经验者优先，特别优秀的学历可放宽至高中；&3、有房地产销售或其它推销经验及无锡话流利者优先；&4、头脑灵活，表达能力强，普通话流利；&5、有事业心，上进心强，刻苦耐劳，能承受较大的工作强度和压力；&；6、责任心强，有良好的服务意识，能适应市场变化。&7、优秀的应届生可提供实习岗位8、敢于挑战万元高薪
建元房地产经纪
(性别不限)
招聘人数：6人
岗位职责：
每周至少一天休息，每天工作7小时，每月一次团队活动，每季度一次旅行......1、对网络上的租赁房源进行分类并电联对方，确认信息；2、实地看房，确认合同价格与细节；3、动用公司资金进行签约。您好！我司业务分四个板块：1普通住宅整租，2高端定制住宅租赁，3民宿，4招商加盟；我们不注重高学历，要的是肯钻研（即使对这个行业不了解，进公司都有一对一师傅的带教），有毅力，有想法的伙伴。我们有科学的管理机制，我们有言而有信的领导，我们有对商圈租赁市场行情及业务的绝对把控力，我们有每季度一次的跨省旅行或季度假期；公司今年预计新开数家分店，故需要更多有志青年和我们一起共创辉煌。我司很多现有的业务伙伴都是这个行业里面有丰富经验的佼佼者，绝对不惧竞争！虽然我们团队中大多是90后、80后，但我们的企业法人是已年近70的长者，家庭及事业有成，为人稳健，言而有信，绝不会朝令夕改。真诚的说一句：我们已经来了，在这里，在这里等你......期望这个团队会因为有你而更有温度、更完美......
补充说明：
补充说明：1）&喜欢或善于站在公司立场表达和陈述&；2）&喜欢或善于销售行为分析和销售过程管理；3）&执行力强，具备较好的书面表达能力；4）&有强烈的敬业精神与责任感，良好的团队合作精神，适应高强度工作和紧张节奏；5）&具备直销尤其是大客户直销管理经验的优先；6）&热爱公司组织的每年4次的旅游，喜欢和同事们在活动中分享、交流、成长善于在各类公司活动中发现团队问题并找到解决方案。
(性别不限)
招聘人数：60人
岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、协助销售主管处理一般日常事务；7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
补充说明：
1、中专及以上学历，专业不限；2、热爱房产销售行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1．耐心细致的做好销售接待工作，包括客户接待、客户联络沟通，完成销售任务；&2．做好意向客户登记，制作意向客户档案并及时进行追踪回访，详细记录每天的电话咨询及客户接待情况，并将当天的客户访谈记录输入销售软件存档；&3．依照销售工作流程，负责接待、登记、看楼、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程；&4．注重个人形象，维护公司的声誉；&5．负责客户款项及相关资料的催缴工作；&6．做好各自客户的售后服务，确保客户与公司信息的畅通；&7．负责接待客户对楼盘的建议及投诉，并及时上报销售主管；&8.配合公司其它部门完成交房的相关工作；&9．参与公司对外的营销、宣传活动，同时协助进行市场调查及市场信息反馈工作，保持对市场的熟悉与了解；&10．提高业务水平与销售技巧，坚持培训、学习、总结，以保证为公司及客户提供专业水准的服务；&11．注意相关资料、客户档案及销售信息的保密工作；&12．每月对自己本月的工作情况以月报告的形式做出总结上交经理；
补充说明：
1、工作认真负责，为人诚恳，执行力强；2、房地产销售1年以上工作经验，有旅游地产销售经验者佳；条件优秀者无经验也可；3、亲和力好，口头表达能力好，思维敏捷，能承受一定的压力。
(性别不限)
招聘人数：6人
岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、协助销售主管处理一般日常事务；7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
补充说明：
1、中专及以上学历，专业不限；2、热爱房产销售行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
中环房地产
(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
①负责房屋的代理销售工作；②负责公司客源开发，新楼盘销售讲解工作；③负责客户接待，提供专业的楼盘信息咨询服务；④陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。
补充说明：
新的一年&&即将踏上新的征途不管是已经毕业的你&还是在校实习生的你不管是已经在各个行业打拼多年的你&&还是还在为未来迷茫的的链家&是一个值得你付出&也值得你托付的平台不要再犹豫&&加入链家吧！任职要求：①毕业生（含应届、下届）年龄20周岁及以上，大专及以上学历（专业不限）；②具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；③能够进行简单的电脑操作。【工资福利】1、试用期无责任底薪3000元+超出部分业绩25%提成；2、转正后员工：专享业绩提成40％（通提）3、各种现金奖励+过节福利+互助金+法定假日+免费住宿+国内游/境外游（精英社成员）等；5、基地训通过以后签订正式的劳动合同，享受员工租房/购房优惠（根据入职年限享受不同的优惠比例）。【成长与收获】1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行；2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：助理经纪人（1个月-3个月）--经纪人（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-12个月）--圈经（1-3年）--总监（3年以上）（所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。5、至高荣誉精英社：链家地产最高荣誉舞台，精英社成员陪同家人专享人民大会堂国宴更，带薪出国游。
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、收集并发布房源信息；&&2、接待需求及潜在客户，了解客户需求；&3、带客户实地看房，洽谈交易条件；&&4、签署委托代理协议，跟踪并促成交易；&&5、完成签约后的售后服务；&&6、定期追踪并维护客户；
补充说明：
职位要求：1.对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者；2.为人正直诚实，肯吃苦；3.具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；待遇：底薪3000+（40%-50%）提成+免费住宿+带薪培训&+境外旅游&+节假日等各项福利+晋升上班时间：9:00-12:00；14:00-18:30联系便捷渠道：HR微信：简历投递邮箱：@qq.com
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、了解客户需求，促进成交，并负责业务跟进。3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
补充说明：
1、年龄18周岁以上，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。工作时间：早上9点—&晚上7点
顺骑房地产
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
岗位职责1)、重庆渝北区照母山二手楼盘的销售2)、负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询；3)、提供全方位、专业的房地产服务；4)、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；5)、陪同客户实地看房，进行斡旋谈判，促成买卖成交；6)、负责二手房成交后续的办理；任职要求1、&年龄18-35周岁2、&有销售经验者优先3、&认同顺骑地产公司核心价值观（客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取）4、&想挣钱的年轻人备注：距离较远的员工，公司可包住宿。薪资待遇1、底薪+高额提成（佣金45%-65%）备注：基本月收入6000-1W，稍优月收入1W-2W，优秀月收入3W-5W2、公司包住宿，精装房宿舍3、师傅一带一，无经验也可，意外险，每月团建旅游，现金奖励，团氛围融洽4、不管你以前从事什么行业，不管你是否成功或失败，也不管有无经验，现在开始，加入顺骑！蜕变自己！让年轻不再迷茫！
(性别不限)
招聘人数：6人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位职责1)、重庆渝北区照母山二手楼盘的销售2)、负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询；3)、提供全方位、专业的房地产服务；4)、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；5)、陪同客户实地看房，进行斡旋谈判，促成买卖成交；6)、负责二手房成交后续的办理；
补充说明：
1、&有房产销售经验者优先2、&认同顺骑地产公司核心价值观（客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取）3、&想挣钱的年轻人4、&具备信心、恒心和沉着，不畏困难和挫折备注：距离较远的员工，公司可包住宿。薪资待遇1、底薪+高额提成（佣金45%-65%）备注：基本月收入6000-1W，稍优月收入1W-2W，优秀月收入3W-5W2、公司包住宿，精装房宿舍3、师傅一带一，无经验也可，意外险，每月团建旅游，现金奖励，团氛围融洽4、不管你以前从事什么行业，不管你是否成功或失败，也不管有无经验，现在开始，加入顺骑！蜕变自己！让年轻不再迷茫！
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1)、重庆渝北区照母山二手楼盘的销售2)、负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询；3)、提供全方位、专业的房地产服务；4)、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；5)、陪同客户实地看房，进行斡旋谈判，促成买卖成交；6)、负责二手房成交后续的办理；
补充说明：
任职要求1、&年龄18-35周岁2、&有销售经验者优先3、&认同顺骑地产公司核心价值观（客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取）4、&想挣钱的年轻人备注：距离较远的员工，公司可包住宿。薪资待遇1、底薪+高额提成（佣金45%-65%）备注：基本月收入6000-1W，稍优月收入1W-2W，优秀月收入3W-5W2、公司包住宿，精装房宿舍3、师傅一带一，无经验也可，意外险，每月团建旅游，现金奖励，团氛围融洽4、不管你以前从事什么行业，不管你是否成功或失败，也不管有无经验，现在开始，加入顺骑！蜕变自己！让年轻不再迷茫！
易居房友洪齐地产经纪有限公司
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位职责:1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作;2、负责收集、发布房屋出租、出售信息;3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务;4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易;5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料,&&做好合同签订的各项工作;6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、年满18周岁以上，(退伍军人优先录用)&;2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪;3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。绿色晋升通道:客户经理一高级客户经理一分行经理一高级分行经理一资深分行经理一-区域经理一区域总监。公司管理层均由基层员工提升。除此之外.....1、无责任底薪:&1500元--3000元无责任底薪，职级评定越高底薪越高;月均业绩1万6千元以上底薪可达2500元！2、佣金提成:15%-40%+绩效奖金+现金奖励，客户经理年薪平均15万元以上;3、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会,&&拓宽视野;4、员工内部购房优惠:公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠;5、福利待遇:保险+现金奖励+绩效奖金+过节福利+年终奖+季度奖+月度奖+开单奖+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报;6、带薪假期:享受法定假日一带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡，工作和生活;7、工作地点:重庆市垫江县8、工作时间：上午08:30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天，每周休息一天9、联系电话：邹（微信同号）
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
岗位职责:1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作;2、负责收集、发布房屋出租、出售信息;3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务;4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易;5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料,&&做好合同签订的各项工作;6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、年满18周岁以上，(退伍军人优先录用)&;2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪;3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。绿色晋升通道:客户经理一高级客户经理一分行经理一高级分行经理一资深分行经理一-区域经理一区域总监。公司管理层均由基层员工提升。除此之外.....1、无责任底薪:&1500元--3000元无责任底薪，职级评定越高底薪越高;月均业绩1万6千元以上底薪可达2500元！2、佣金提成:15%-40%+绩效奖金+现金奖励，客户经理年薪平均15万元以上;3、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会,&&拓宽视野;4、员工内部购房优惠:公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠;5、福利待遇:保险+现金奖励+绩效奖金+过节福利+年终奖+季度奖+月度奖+开单奖+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报;6、带薪假期:享受法定假日一带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡，工作和生活;7、工作地点:重庆市垫江县8、工作时间：上午08:30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天，每周休息一天9、联系电话：邹（微信同号）
嘉之友房管家
(性别不限)
招聘人数：8人
专业要求：专业不限
岗位职责：
世界那么大&我想去看看钱包那么小&哪都去不了加入嘉之友房管家我们将为你提供1。无责最高3000底薪+高额业绩提成，2、五险+节日福利+互助金带薪年假+境内外游+年底分红=生活保障，让你百万年薪不是梦！3、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导4、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力只要你满足1&&&初中以上学历，优秀人员可以放宽要求，年龄18岁-50岁2&&&具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪3&&&熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识4&&&踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力只要你能做好，嘉之友房管家就是你的一个生转折点，欢迎求职者投递求职简历，我们会在第一时间通知你参加面试。
补充说明：
安徽嘉邦房地产经济有限公司于2009年开始运营房屋管理业务，是合肥最早正规运营房屋托管业务公司，一直是同行业的标杆，立志于建立完善的房屋托管业务模式，领导行业健康发展。&&&&&现设立包河区营销中心（第一分公司和第二分公司），绿地中心营销中心、蜀山区营销中心、合肥经开分公司和瑶海区分公司真正筹备中。&&&&&主营业务为空置房产委托管理及房屋租赁中介服务。公司目前分别针对业主的&嘉邦房屋托管&和针对租客的&嘉邦白领公寓&两项专属品牌服务的建立。截止2018年公司累计接受业主托管房屋2000套，资产达3个亿以上，服务二手房交易和租凭客户累计达2万人次以上。本着服务至上的理念，为合肥成千上万家庭提供了贴心服务。&&&&&&&公司一直本着客户第一的服务理念，服务客户是公司的核心动心，员工既是家人的公司管理模式，让一大批年轻的嘉邦家人们在这里实现了自己的梦想，找到了人生的价值观，成为公司的真正主人，为和谐社会的发展出一份力
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
世界那么大&我想去看看钱包那么小&哪都去不了加入嘉之友房管家我们将为你提供1。无责最高3000底薪+高额业绩提成，2、五险+节日福利+互助金带薪年假+境内外游+年底分红=生活保障，让你百万年薪不是梦！3、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导4、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力只要你满足1&&&初中以上学历，优秀人员可以放宽要求，年龄18岁-50岁2&&&具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪3&&&熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识4&&&踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力只要你能做好，嘉之友房管家就是你的一个生转折点，欢迎求职者投递求职简历，我们会在第一时间通知你参加面试。
补充说明：
安徽嘉邦房地产经济有限公司于2009年开始运营房屋管理业务，是合肥最早正规运营房屋托管业务公司，一直是同行业的标杆，立志于建立完善的房屋托管业务模式，领导行业健康发展。&&&&&现设立包河区营销中心（第一分公司和第二分公司），绿地中心营销中心、蜀山区营销中心、合肥经开分公司和瑶海区分公司真正筹备中。&&&&&主营业务为空置房产委托管理及房屋租赁中介服务。公司目前分别针对业主的&嘉邦房屋托管&和针对租客的&嘉邦白领公寓&两项专属品牌服务的建立。截止2018年公司累计接受业主托管房屋2000套，资产达3个亿以上，服务二手房交易和租凭客户累计达2万人次以上。本着服务至上的理念，为合肥成千上万家庭提供了贴心服务。&&&&&&&公司一直本着客户第一的服务理念，服务客户是公司的核心动心，员工既是家人的公司管理模式，让一大批年轻的嘉邦家人们在这里实现了自己的梦想，找到了人生的价值观，成为公司的真正主人，为和谐社会的发展出一份力
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
职位描述底薪3000+进房出房提出10%&+租房中介费50%+代配提成30%，自收自得岗位职责:A.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；B.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；C.陪同客户看房，促成租赁业务；D.负责业务跟进服务工作；E.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职资格:年龄：18—40岁之间&性别不限初中以上学历有无经验均可（且有经验者优先）能吃苦耐劳，有强烈的工作上进心，五官端正，身体健康。
补充说明：
安徽嘉邦房地产经济有限公司于2009年开始运营房屋管理业务，是合肥最早正规运营房屋托管业务公司，一直是同行业的标杆，立志于建立完善的房屋托管业务模式，领导行业健康发展。&&&&&现设立包河区营销中心（第一分公司和第二分公司），绿地中心营销中心、蜀山区营销中心、合肥经开分公司和瑶海区分公司真正筹备中。&&&&&主营业务为空置房产委托管理及房屋租赁中介服务。公司目前分别针对业主的&嘉邦房屋托管&和针对租客的&嘉邦白领公寓&两项专属品牌服务的建立。截止2018年公司累计接受业主托管房屋2000套，资产达3个亿以上，服务二手房交易和租凭客户累计达2万人次以上。本着服务至上的理念，为合肥成千上万家庭提供了贴心服务。&&&&&&&公司一直本着客户第一的服务理念，服务客户是公司的核心动心，员工既是家人的公司管理模式，让一大批年轻的嘉邦家人们在这里实现了自己的梦想，找到了人生的价值观，成为公司的真正主人，为和谐社会的发展出一份力
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
职位描述：1、负责接待客户，讲解楼盘信息；2、负责老客户的维护，新客户的开发；3、负责收集周边楼盘信息，了解竞争对手情况；4、协助案场经理将销售计划落实到位，完成销售任务；5、其他临时性事务。6、工作地点在城口岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21－32岁&，形象气质佳，有良好的沟通能力。2、性格开朗乐观，热爱销售，能承受一定销售压力；3、有一定销售经验或条件优秀的应届毕业生，有房地产销售经验者优先&；4、认同公司企业文化，服从公司领导安排。我司打造的大沙河仡佬文化国际度假区不是传统意义上的旅游度假项目，项目总投资300亿元，占地60平方公里，离重庆主城区仅60分钟车程，由全球多家知名设计公司参与打造的集旅游、休闲、度假、养生、教育、医疗、体育运动、现代农业为一体，以田园风格为基础，休闲度假、养生养老功能为核心，中西方文化体验为灵魂，泛旅游九大产业集群发展为支撑的国际旅游度假区。欢迎各界人士参与一起共谋发展。工作地点：重庆市渝中区解放碑国泰广场A区LG层，联系人：黄老师，联系电话：注：福利待遇优厚（高额底薪+高额提成），同时招聘销售主管！&诚挚欢迎销售精英加入我们的团队。
(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
岗位职责:1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等；2、及时了解并反馈市场动态，整理、维护客户信息并录入系统；3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩；4、参与销售团队决策及方案的制定，协助整个团队完成销售计划；任职条件：1.大专以上学历，房地产、市场营销等专业优先；2.形象气质佳，男身高170CM以上，女身高160CM以上（形象气质特别优异可适当放宽）；3.两年以上房地产销售工作经验；4.普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。工作地址重庆市渝中区解放碑国泰广场LG层A区
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位职责：1、按照公司制定的销售方案、计划完成销售任务；2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、陪同客户看房，促成买卖成交；5、负责新客户的开拓和老客户的维护工作。任职资格：1、男女不限，形象气质佳，亲和力强，销售能力强，灵活机智；2、团队意识强，有一定的抗压性。我们提供：1、保底工资+高额提成+绩效奖金+各类现金奖+各种激励奖+其他福利2、高质量客户资源3、一对一培训，手把手，把你带上手4、快速晋升通道，人力考核通道/业绩考核通道
赤天房地产
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【温馨小贴士】各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！赤天将和你携手迎接未来！！！【为什么选择赤天】1、创造财富——房子是人生的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这将是您的财富。3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。【薪资待遇】1、无责底薪+高额提成+奖励多多（新人奖、首单奖、月销冠军奖、季度冠军奖、年度冠军奖等）；2、公司提供带薪培训、国家法定节假日、各种现金奖励、员工旅游及员工宿舍等；3、工作时间：上午8:30-下午18:30，中午休息一个半小时,一周休一天，轮休；4、快速晋升：置业顾问-分行经理-公司合伙人-区域经理；【职位内容】负责二手房租赁，买卖等销售工作；负责房源信息发布，寻找客户；负责接待客户，陪同客户看房，了解客户需求；提供后期服务，维护客户关系；工作地点：南桥寺、冉家坝、大石坝等等（就近分配）面试地址：江北区盘溪路260号南桥寺公交站旁（维丰小区旁）
补充说明：
【招聘条件】1、年满18周岁，品行端正，男女不限;欢迎应往届毕业生；2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者，有无经验均可；3、为人正直诚实，肯吃苦，勇于挑战高薪；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
聘&聘&聘!!![鼓掌]诚聘房产销售精英&无责任底薪+高额提成+晋升机会基本要求1、形象好，沟通能力强2、勤奋好学，有吃苦耐劳精神3、有同业工作经验者优先（学历不限制）。以下条件优先录用：1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的2、有目标有想法，追求越多越好3、负债数十万，有房贷、有车贷…在这里，你不需要爸是李刚，家在武钢，不需要有干爹，也不用是红十字会的！[拳头]只要您对财富的向往力像追星那般热情！[拳头]执行力像城管扫街那般雷厉！[拳头]敏锐度像发改委调油价那般精细！那就来吧！联系我吧&！心有多大，舞台就有多大&！月薪过万不是梦！没看错，月薪就是过万。工作地点：南桥寺、大石坝、冉家坝等（就近分配）
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
你想要一个平台？来赤天！你想要证明自己？来赤天！你的野心有多大，赤天的舞台就有多大！怕前期没经验工资低？不要紧！永久无责任底薪元完全保障你的生活！还有系统的培训和师傅带教助你完成蜕变！你的未来之路：置业顾问-分行经理-公司合伙人-片区经理；你要做的很简单：1.发布房屋销售和租赁信息，收集整理房源客源；2.上门客户的接待和房屋带看；3.后期手续、流程的办理；你只需要：踏实肯干、积极乐观、善于沟通，有一颗想要挣钱的心；我们能给到你的：时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；收入是不封顶的；晋升不是拼爹，有能力你就升；薪资待遇：长期无责底薪+高额提成（只要肯努力，月薪轻松上万）福利：五险+员工宿舍+年终奖+带薪年假+不定期旅游+完善的培训体系+生日礼金（礼物）+节日慰问金（物）+法定节假日等；工作地点：南桥寺、冉家坝、大石坝等（就近分配）面试地址：江北区盘溪路260号南桥寺公交站旁（维丰小区旁）
重庆华仁会企业发展有限公司
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
【包住宿】【购买五险】【底薪5K】重庆汇家停车场管理有限公司，是以专业代理车位销售、车库整体招商与出售、车位附属产品出售、车库智能化设备改造与开发运用等多个领域的综合性企业。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位车库多元化服务，是中国停车场综合服务先行者和市场引领者，也是全国最大车位代理销售公司。汇家注册资金500万，发展至今员工接近500人。合作商包括华宇地产、绿地集团、金科地产、和泓地产、金鹏集团、中渝地产等知名企业，成为全国车位操盘数量最多公司。在服务中，汇家单月业绩突破3亿元，创造了全国车位单月销售额最高纪录。【招聘职位】一、实习生岗位职责：1、负责守盘期间客户接待，做好来访、来电登记&2、维护好与客户和与开发商的关系3、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力4、服从工作安排，工作积极主动任职资格：1、吃苦耐劳，工作热情，为人正直2、口齿清晰，普通话流利，举止文雅3、大专及以上学历，有销售类实习经验优先二、置业顾问岗位职责：1、认真接待每一位进入售房部的客户，做好来访、来电登记&2、做好客户的跟踪和维护3、按质按量完成项目组布置的销售任务4、遵守各项管理制度，熟练销售及签约流程任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，举止文雅2、对市场和销售工作有较深刻的认知，对销售工作有极高的热情3、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力，能够维护好与客户之间的关系4、大专及以上学历，有房地产相关工作经验者优先,有相关销售经验，任何有关销售的都可以，包括发传单都可以5、男身高170及以上，女身高：158及以上，裸露部分无纹身，五官端正，身材匀称（过肥过瘦）男的工作服自备，一般是白衬衣，加西裤，女的有提供工作服，但后期会根据就职日期来折算服装折旧费【薪资待遇】1、无责任底薪5000&+&高提成&+&补贴+晋升空间&+五险+&带薪培训&+&带薪年假&+出国旅2、话补1-200元，如住的地方离工作地远有交通补助，15-30每天&，一季度两天的探亲假,合理范围内可报销机票3、包住，住宿是公寓，暂目前人少可一人一间，如后期人多，最对两人一间房，不包吃，有节日福利【工作时间】朝九晚六单休【面试地址】渝中区石油路万科锦程特别提示:有3天试岗期,试岗在重庆,就近分配,试岗通过后去去昆明，机票自费,满岗30天才可报销工作大概至2019年1月回重庆,也可根据求职者意愿,可留外地也可回重庆,重庆薪酬相对低很多.【报名方式】1.通过电话预约报名（点击职位下方电话沟通即可报名）2.直接投递简历（会在第一时间与您取得联系）3.聊天窗口咨询(第一时间向您介绍岗位具体情况）【揽天下良才，筑美好前程，我们期待您的加入！】
补充说明：
感谢您关注本岗位，可按照以下方式报名面试：（1）拨打上方职位发布人电话，预约面试时间。（2）通过上方简历投递窗口直接投递简历，我们会第一时间与您取得联系。（3）手机短信编辑：“姓名+应聘职位”发送至职位发布人手机上均可。 ★温馨提示★我们用心对待每一位求职朋友，可直接添加微信，方便及时回复你，面试前可详细了解岗位职责及企业情况，有助于提高通过率。 再次感谢您查看本职位，愿您成为我们大家庭中的一员，共创未来！
昂泰置业顾问
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
岗位要求:（本区域属房产高端区域）1、年龄在21周岁以上无需经验，底薪2000元--4500元；提成25%--50%2、高中以上学历；3、热爱销售工作，吃苦耐劳是必备条件，善于团队合作；工作内容：1、负责周边楼盘的二手房信息收集和品牌宣传以及社区服务。2、二手房的开发与销售。3、有无经验均可，专人带教和培训。
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
招聘岗位：1:聘置业顾问20名，要求20岁以上，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力&有无经验均可，公司提供一对一带教&帮扶。公司提供带薪培训。待遇底薪，通提25-50%。2:聘店长3名，要求一年以上房产行业经验，有团队者优先。待遇，管理提成6-10%通提+利润分红+优秀者可赠送股份。逆势扩张，聘敢拼敢闯的你”&拒绝套路，真心待你，期待与不甘于平凡的你共创伟业。公司重点布局两江新区，上班地点人和、照母山、蔡家，均可就近安排。真诚不套路，新员工可以提供宿舍。
补充说明：
招聘岗位：1:聘置业顾问20名，要求20岁以上，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力&有无经验均可，公司提供一对一带教&帮扶。公司提供带薪培训。待遇底薪，通提25-50%。2:聘店长3名，要求一年以上房产行业经验，有团队者优先。待遇，管理提成6-10%通提+利润分红+优秀者可赠送股份。逆势扩张，聘敢拼敢闯的你”&拒绝套路，真心待你，期待与不甘于平凡的你共创伟业。公司重点布局两江新区，上班地点人和、照母山、蔡家，均可就近安排。真诚不套路，新员工可以提供宿舍。
(性别不限)
招聘人数：3人
专业要求：专业不限
岗位职责：
待遇：无责任底薪+高提成25-50%+现金奖金+pk大富翁+旅游综合下来月工资在业绩的一半以上。梯坎底。职位描述：负责开发、维护、带看客户，促成成交，公司提供带薪培训有无经验均可。任职要求：年龄20-40岁，学习能力强，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，不甘于平凡，不满足现状，渴望通过自己的努力改变自己的生活与命运。逆势扩张，聘敢拼敢闯的你”&拒绝套路，真心待你，期待与不甘于平凡的你共创伟业。公司重点布局两江新区，上班地点人和、照母山、蔡家，均可就近安排。真诚不套路，新员工可以提供宿舍。
补充说明：
公司简介：重庆昂泰置业顾问有限公司（简称昂泰置业）成立于2016年11月，是一家专业从事一手房营销代理、渠道整合、二手房买卖、租赁的房产代理公司。经过公司全体同仁的努力，公司已经积累了较高的品牌知名度和荣誉度，公司已经先后与招商地产、美好置业、飞洋地产、中振地产、等企业建立合作关系。昂泰人从对自己负责开始，进而对公司、对行业、对社会负责，希望由昂泰人影响其他的社会大众，让更多的人成为广义的昂泰人；我们一直用汗水和真诚浇灌昂泰之林，致力于创建重庆房产代理第一品牌，乃至中国房产代理第一品牌，形成庞大的分店网路优势并建立起以“家文化”为竞争核心的企业经营理念，立志成为服务业的典范。公司将提供系统培训，为员工的成长和发展提供广阔的舞台！岗前培训：A、行业知识、销售知识、公共关系、法律知识、经济学知识、相关行业知识（建筑知识、装修知识、物业知识、交易知识）；B、业务流程知识与技巧（帮助员工在最短的时间内成为房产行业顾问）；进阶培训：即成长培训，根据岗位入职要求和员工的职业生涯规划提供的成长培训，帮助员工尽快成为房产行业专家。企业使命：为客户安居，让伙伴乐业！企业愿景：成为西南最具影响力的地产综合服务商！企业核心价值观：感恩、责任、拼搏、共赢！
重庆爱城房地产经纪有限公司
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位薪资：1、无责保底2500/月，提成35-55%的阶梯型提成。2、工作时间：8：40--6：30.任职资格：1、学历无特定要求，市场营销等相关专业最好；2、无经验、应届生、其他销售行业更好，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、具备责任心、上进心、特别是责任担当的人公司会重点做“将才”培训；4、具备良好的客户服务意识。5、有团队协作精神，善于挑战。业务方向：业务多元化，主要以收购资产房为主，每年套，市场价即可；二手居间业务；房屋租赁；新房代理等。6、离得远得可以包住宿。7、15天带薪年假。
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位薪资：1、无责保底2500/月，提成35-55%的阶梯型提成。2、工作时间：8：40--6：30.3、福利奖项、国内外旅游任职资格：1、学历无特定要求，市场营销等相关专业最好；2、无经验、应届生、其他销售行业更好，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、具备责任心、上进心、特别是责任担当的人公司会重点做“将才”培训；4、具备良好的客户服务意识。5、有团队协作精神，善于挑战。业务方向：业务多元化，主要以收购资产房为主，每年套，市场价即可；二手居间业务；房屋租赁；新房代理等。6、离得远得可以包住宿。7、15天带薪年假。
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
岗位薪资：1、无责保底2500/月，提成35-55%的阶梯型提成。2、工作时间：8：40--6：30.任职资格：1、学历无特定要求，市场营销等相关专业最好；2、无经验、应届生、其他销售行业更好，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、具备责任心、上进心、特别是责任担当的人公司会重点做“将才”培训；4、具备良好的客户服务意识。5、有团队协作精神，善于挑战。业务方向：业务多元化，主要以收购资产房为主，每年套，市场价即可；二手居间业务；房屋租赁；新房代理等。6、离得远得可以包住宿。7、15天带薪年假。
凌怡房地产
(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
招聘岗位：置业顾问（房产经纪人）岗位要求：1.学历无限制（无经验带薪培训、由师傅一对一跟带）。2.有积极进取、挑战高薪、希望展示自我才能、需要平台、想展现自身价值机会的人。3.性格内向、外向均可，但要具备“接受改变的态度”。4.具有责任心，亲和力强。5.对工作有双休要求、钱多事少者拒招！工作职责：只需要电销、带客户看房，工作非常简单。薪资待遇：最高6000+50%提成+单周、单月、单季度、年度奖金+年度雪弗兰汽车奖励+国内/国际旅游。工作时间：9：00-12:00&13:30-18:30（每周单休）工作地点：九龙坡、沙坪坝，免费提供住宿就近安排工作。。面试时间：10：00-17：00
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
1、薪资待遇：绝对优于同行业！保底底薪3000，通提55%25（无论业绩多少），实习期一月之内提成上万。2、五险+PK奖励+节假日、生日福利+带薪年假+月季度旅游；3、公司提供宿舍包住。4、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力5、惊喜连连：五险+各种现金奖励+免费体检+过节福利+国内游/境外游等；【岗位职责】1、负责新房销售、二手房销售及租赁；2、负责房源信息的收集及发布；3、维护业主及客户关系；4、负责客户接待，提供专业的房信息咨询服务；5、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。【任职要求】1、专业不限，年龄18岁至45岁之间；2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；5、具备一定的销售工作经验者优先。【成长与收获】1、师傅带教：没有行业经验的伙伴均有师父指导，助您轻松入行；2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：置业顾问-店长-营业经理-区域经理。
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
置业顾问薪资待遇：&底薪3500元+55%通提+（月度/季度/年度）奖金+（国内/国际）旅游。&工作时间：&9:00~18:30，每周选时间休息，每周一天休假，节假日另算。&晋升机制：新人培训7天转实习置业顾问--2个月晋升高级置业顾问--2个月晋升客户经理（储备经理）--2个月晋升门店经理（月均1万）--6个月晋升区域经理（月均2万）-1年晋升区域总监（年薪30万起）。岗位职责：&1.&负责房产营销推广，以公司提供的资源来开发新客户，并与客户关系维护；&2.&完成公司及部门经理分配的销售任务；&3.&完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报&&&任职资格：&1、有上进心，有目标，追求高薪者优先；&2、可接受每周全天6个工作日，实习期不短于1个月；&3、团队合作意识佳，积极主动，学习能力强；&4、一经录用，公司提供免费带薪培训、广阔的发展空间，欢迎各大高校学子积极踊跃投递简历！&5、退伍军人优先&注：本公司不接受以下人员：不思进取，不求上进之人，混日子的！工作地址：沙坪坝，九龙坡就近分配，包住！！！公司正处于发展期，诚邀有志之士加入！！。
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【我们的待遇】1、底薪3000，正式员工底薪（视业绩而定，无绩效部分，开单即转正）佣金高提成30%-50%，公司不收取任何端口费用，月入七八千轻轻松松，努力销售员人均收入10000+2、开单奖+五险一金+现金奖励+关爱基金+生日礼物+国内外旅游；&3、&正式员工购房有优惠政策。&还有：师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的晋升空间。&5，&签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等。&6，&9:00上班保证一天精力充沛【我们的工作】&1、负责新房二手房买卖（新房不收客户佣金）；2、负责房源信息发布，寻找客户（公司会提供优质客户资源）；&3、负责接待客户，陪同客户看房，了解客户需求；4、提供后期服务，维护客户关系。&5、带看新楼盘一个奖励50-100一组，哪怕没有成交，月入七八千也很轻松。【我们的要求】&1、&年龄20-35周岁，不看学历只看能力，性别不限（有经验者一年以上可申请做店经理）；&2、&诚实可信，踏实认真，热爱销售；&3、&高度责任心和较强的抗压能力。
补充说明：
ps：公司提供优质客户资源！pps：公司可提供住宿,不用为房租所烦恼！
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【我们的待遇】1、底薪3000，正式员工底薪（视业绩而定，无绩效部分，开单即转正）佣金高提成30%-50%，公司不收取任何端口费用，月入七八千轻轻松松，努力销售员人均收入10000+2、开单奖+五险一金+现金奖励+关爱基金+生日礼物+国内外旅游；&3、&正式员工购房有优惠政策。&还有：师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的晋升空间。&5，&签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等。&6，&9:00上班保证一天精力充沛【我们的工作】&1、负责新房二手房买卖（新房不收客户佣金）；2、负责房源信息发布，寻找客户（公司会提供优质客户资源）；&3、负责接待客户，陪同客户看房，了解客户需求；4、提供后期服务，维护客户关系。&5、带看新楼盘一个奖励50-100一组，哪怕没有成交，月入七八千也很轻松。【我们的要求】&1、&年龄20-35周岁，不看学历只看能力，性别不限（有经验者一年以上可申请做店经理）；&2、&诚实可信，踏实认真，热爱销售；&3、&高度责任心和较强的抗压能力。
补充说明：
我们需要有想法，敢做，敢拼，有团队精神，有学习精神，有能抗压精神。薪资待遇及晋升标准：&&实习期：底薪（业绩分阶段）+20%至30%提成（业绩分阶段）无底薪50%提成（业绩分阶段）满一个月后，可晋升为带队组长（5人的配置），通提组队总业绩的10%&&储备店长期：2000底薪+60%个人业绩提成，同时团队有10人配置，通提团队总业绩的10%&&正店长：4000底薪+60%个人业绩提成，同时团队有20人配置，通提团队总业绩8%-12%！！&&拾金正处于发展阶段，在这里有的是机会，只要你有能力，就有足够的空间和平台，何必非要到成熟的企业慢慢等机会，不如和“拾金地产”一起，自己去创造自己的未来！！
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、 陪同客户看房，促成二手房买卖业务成交；4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
补充说明：
招&有梦想&有追求的&年轻人，薪资待遇上不封顶
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
补充说明：
对整个房地产（二手房）市场有一定的了解，热爱房地产销售岗位，有较强的服务意识及学习能力，对工作认真负责、积极、热情。有经验者优先，无经验者可考虑培养。
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系6、认同本公司企业文化，有较强的团队意识；7、具备一年以上同行业工作经验或同岗位管理经验；8、具备良好的人际沟通协调能力,能独立分析和解决问题。
补充说明：
充分了解和熟悉二手房市场信息，掌握各项工作操作流程，有较强的服务意识，工作态度积极、热情，有责任感，有较强的学习能力。有二手房销售工作经验者优先。
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、主管分行日常工作，组织分行业务员履行职责，建立专业、规范的销售团队。2、维护公司利益，贯彻执行公司的决策，大胆管理，积极负责。3、了解市场动态，熟悉销售流程，做好每月的销售目标、工作总结，上报各种报表。4、监督分行业务员的外出考勤，掌握业务员的思想动态及调配情况，加强业务员的行业道德教育，提高业务员的基本素质。5、进行分行房源登记，督促业务员对房、客源的及时跟进，并定期检查，协助业务员与客户之间的谈判，为业务员解决难题。6、督促业务员熟记每天新增房源，并定期抽查。7、每天召开早会，分析存在的问题，总结成功的经验，开展思想教育及业务学习。8、加强自律，以身作则，起到模范带头作用，鼓励业务员增强信心。9、监督分行办公秩序及卫生，妥善保管公司物品及资料。10、严格执行公司的其它规定。
补充说明：
掌握整个市场的销售动态，熟悉二手房所有业务流程，了解房地产（二手房）的相关政策，有较强的领导力、执行力、应变力及管理能力；踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；沟通能力强，较强的团队意识和协作精神；有同等岗位工作经验者优先。
重庆华仁会企业发展有限公司
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
【外派置业顾问高薪】置业顾问岗位职责：1、认真接待每一位进入售房部的客户，做好来访、来电登记&2、做好客户的跟踪和维护3、按质按量完成项目组布置的销售任务4、遵守各项管理制度，熟练销售及签约流程任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，举止文雅2、对市场和销售工作有较深刻的认知，对销售工作有极高的热情3、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力，能够维护好与客户之间的关系4、大专及以上学历，有房地产相关工作经验者优先,有相关销售经验，任何有关销售的都可以，包括发传单都可以5、年龄20-32岁,男女不限,&男身高170及以上，女身高：158及以上，裸露部分无纹身，五官端正，身材匀称（过肥过瘦）男的工作服自备，一般是白衬衣，加西裤，女的有提供工作服，但后期会根据就职日期来折算服装折旧费工作时间9:00-18:00&&&&&&上6休1，周一至周五自选每月十号发放工资享有国家节假日，调休，每季度有2天的探亲假，本次去昆明工作时间大约至2019年1月，时间结束可根据自己意愿选择留在外地，也可回重庆。报名方式1、拨打电话直接联系我们2、投递简历我们会在第一时间联系你
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【免费工作餐五险一金】【中国房产企业50强】【带薪年假高温补贴】金辉集团股份有限公司创立于1996年，是集房地产开发、物业管理、物业租赁为主营业务的大型房地产开发企业集团，拥有国家一级房地产开发资质，中国房地产企业41强，金辉集团是一家专注开发优质住宅物业的全国性品牌开发商，同时，具有国家一级资质的金牌物业----金辉物业，为广大业主和客户提供优质的居住服务。累计开发规模近2000平方米，开发项目80多个，物业管理面积逾1500平方米。【招聘岗位】1、置业顾问2、物业接待——【岗位要求】置业顾问：1、年龄18-40岁，学历不限2、热爱销售工作，有一定的抗压能力3、身体健康，无任何不良记录岗位职责：1、了解客户的需求，提供合适房源2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务成交薪资待遇：1、无责任底薪一个月，提成按照15-30提成——【岗位要求】物业接待：1、年龄18-30岁，高中以上学历，优秀者可放宽学历2、身高162及以上，形象气质佳，具有良好服务意识，无不良记录薪资待遇：1、基本薪资一个月【福利待遇】1、免费工作餐，五险一金2、季度奖金、带薪年假、高温补贴、年终奖金、节日福利【工作时间】8:30-6:00，上六休一【工作地点】渝北区、南岸区可就近分配【报名方式】感谢您关注本岗位，可按照以下方式报名面试：（1）拨打上方职位发布人电话，预约面试时间。（2）通过上方简历投递窗口直接投递简历，我们会第一时间与您取得联系。（3）手机短信编辑：“姓名+应聘职位”发送至职位发布人手机上均可。★温馨提示★我们用心对待每一位求职朋友，可直接添加微信（手机号），方便及时回复你，面试前可详细了解岗位职责及企业情况，有助于提高通过率。再次感谢您查看本职位，愿您成为我们大家庭中的一员，共创未来！
补充说明：
热爱销售工作，有一定的抗压能力
(性别不限)
招聘人数：20人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【高收入高提成】【公寓住宿】【出国旅游】重庆汇家停车场管理有限公司，是以专业代理车位销售、车库整体招商与出售、车位附属产品出售、车库智能化设备改造与开发运用等多个领域的综合性企业。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位车库多元化服务，是中国停车场综合服务先行者和市场引领者，也是全国最大车位代理销售公司。【招聘职位】1、实习生2、置业顾问【岗位职责】实习生：1、负责守盘期间客户接待，做好来访、来电登记&2、维护好与客户和与开发商的关系3、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力4、服从工作安排，工作积极主动置业顾问：1、认真接待每一位进入售房部的客户，做好来访、来电登记&2、做好客户的跟踪和维护3、按质按量完成项目组布置的销售任务4、遵守各项管理制度，熟练销售及签约流程【岗位要求】实习生：1、吃苦耐劳，工作热情，为人正直2、口齿清晰，普通话流利，举止文雅3、大专及以上学历，有销售类实习经验优先置业顾问：1、口齿清晰，普通话流利，举止文雅2、对市场和销售工作有较深刻的认知，对销售工作有极高的热情3、较强的学习能力、沟通协调和人际交往的能力，能够维护好与客户之间的关系4、大专及以上学历，有房地产相关工作经验者优先,有相关销售经验，任何有关销售的都可以，包括发传单都可以5、年龄20-32岁,男女不限,&男身高170及以上，女身高：158及以上，裸露部分无纹身，五官端正，身材匀称（过肥过瘦）男的工作服自备，一般是白衬衣，加西裤，女的有提供工作服，但后期会根据就职日期来折算服装折旧费【薪资福利】1、无责任底薪5000&+&高提成&+&补贴+晋升空间&+五险+&带薪培训&+&带薪年假&+出国旅游2、话补1-200元，如住的地方离工作地远有交通补助，15-30每天&3、享有国家节假日，调休，一季度两天的探亲假,合理范围内可报销机票4、包住，住宿是公寓，暂目前人少可一人一间，如后期人多，最对两人一间房，不包吃，有节日福利。【工作地点】渝中区石油路万科锦程【工作时间】1、9:00-18:00&&&&&&2、上6休1，周一至周五自选【报名方式】感谢您关注本岗位，可按照以下方式报名面试：（1）拨打上方职位发布人电话，预约面试时间。（2）通过上方简历投递窗口直接投递简历，我们会第一时间与您取得联系。（3）手机短信编辑：“姓名+应聘职位”发送至职位发布人手机上均可。★温馨提示★我们用心对待每一位求职朋友，可直接添加微信（手机号），方便及时回复你，面试前可详细了解岗位职责及企业情况，有助于提高通过率。再次感谢您查看本职位，愿您成为我们大家庭中的一员，共创未来！
补充说明：
口齿清晰，普通话流利，举止文雅
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
公司福利：1、试用期底薪元，提成比例30%-50%；&&&&待遇：底薪+提成+奖金=8000左右（综合工资）2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；3、公司提供各种带薪培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人—店经理—公司合伙人5、面试通过重庆主城多家门店就近安排工作【工作内容】：1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务；工作时间：每月休息4天。每天早上8：50至下午6：00
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
公司福利：1、试用期底薪元，提成比例30%-50%；2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明；3、公司提供各种带薪培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人—店经理—公司合伙人5、面试通过重庆主城多家门店就近安排工作【工作内容】：1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务；待遇：底薪（）+提成+奖金=8000左右（综合工资）工作时间：每月休息4天。每天早上8：50至下午6：00
您的简历中有重要信息尚未完善，可能会影响投递效果。建议完善简历以后，再进行投递~