范冰冰到底多有钱？一年赚3亿，近7倍于马化腾工资_凤凰资讯
范冰冰到底多有钱？一年赚3亿，近7倍于马化腾工资
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：范冰冰到底多有钱？一年赚3亿，超过7成上市公司去年全年净利，近7倍于马化腾工资&&上周末，知名媒体人崔永元在微博中爆出有范冰冰名字的拍摄合同，&阴阳合同
原标题：范冰冰到底多有钱？一年赚3亿，超过7成上市公司去年全年净利，近7倍于马化腾工资&&上周末，知名媒体人崔永元在微博中爆出有范冰冰名字的拍摄合同，&阴阳合同&、&4天6000万片酬&，直指范冰冰涉嫌逃税，数额巨大，引发轩然大波。不过，今天又有媒体报道表示，崔永元于昨日深夜向范冰冰道歉，6000万片酬不是范冰冰的！虽然说6000万片酬不是范冰冰的，但是明星们超级有钱已经是不争的事实。来，让我们看看明星们到底多有钱。&福布斯中国榜有个名人榜，主要从收入、曝光率、作品影响力等多个指标，对中国内地和港澳台名人，包括歌手、演员、主持人、导演、模特、运动员，但不包括商业名人、网络红人等进行综合排名。范冰冰连续五年霸榜，2016年7月至2017年6月间收入3亿人民币。综合排名第二的是鹿晗，收入2.1亿元，第三是杨幂，收入2亿元人民币。仅仅从收入来看，范冰冰收入只能屈居第二，成龙以3.3亿元收入居首，周杰伦以2.6亿元位居第三位。另外，杨洋、鹿晗、杨幂、杨颖四位明星收入在2亿元以上，赵丽颖、刘涛、陈坤等24位明星收入在亿元以上。范冰冰一年收入超近七成A股公司利润有人说，一个明星对应一个巨大的IP，赚钱效应非常可观。即便是与赚钱能力也不错的上市公司比，范冰冰们赚钱效应也令人惊叹。数据统计显示，去年有2400多家上市公司净利润不足3亿元，占比接近70%。考虑到过去几年范冰冰收入的高速增长态势，其去年全年收入超过3亿元基本是板上钉钉的事情。这意味着，70%的A股上市公司一年净利不足范冰冰一年的收入。不仅仅如此，即便相比中国最优秀上市公司的高官们，明星们的收入都显得遥不可及。比如，去年腾讯控股CEO马化腾工资为4594万元，范冰冰收入是其6.5倍多。与A股上市公司比，差距就更加巨大。数据显示，去年A股上市公司中，仅有14位高管薪酬超过千万元，方大特钢董事钟崇武年薪超过4000万元居首。除了显性收入明星们的资本运作收益更加惊人除了这种显性收入之外，明星们的股权投资收入带来的利润，也相当可观。比如华谊兄弟、唐德影视等股票，均有明星入股的情况。不过，相对于明星们的资本运作，不论是工资收入，还是股东投资收入，都只能算是小case。2014年，赵薇及其丈夫黄有龙以每股1.6港元的价格，买入约19.3亿股阿里影业股份，持股比例9.18%，一举成为阿里影业第二大股东，并在不到半年内，分两次减持1.92亿股及6400万股股份，减持价格均为3.9港元。日，华谊兄弟宣布以7.56亿元收购东阳浩瀚70%的股份。这是一家仅成立了一天的公司，李晨、冯绍峰、Angelababy、郑恺、杜淳、陈赫等六位明星共持有其85%的股权。号下午，暴风科技发布公告称，拟以10.8亿元收购稻草熊影业60%股权。若收购完成，刘诗诗将获得现金支付6480万元、股份支付1.51亿元。但在日，证监会上市公司监管部发布公告，否决了这个收购方案，原因是收购标的公司的盈利能力具有较大不确定性。日，唐德影视发布公告称拟以现金收购爱美神51%的股份，如果交易顺利完成，范冰冰至少能拿到4.35亿元的现金。但日唐德影视却发布公告，宣布终止收购爱美神。影视股暴跌板块一天市值蒸发超百亿元有分析人士认为，一线明星的高收入主要是市场定价。由于中国人口多市场大，娱乐行业的马太效应是极端明显的，1%的头部明星拿走了99%的行业利润。但阴阳合同则涉及到逃税，属于违法行为，曾经刘晓庆甚至因此入狱。权威法学专家认为，如果税务机关调查阴阳合同客观存在且行为人涉嫌逃税，应当依法下达追缴通知，责令补缴并缴纳滞纳金，涉嫌犯罪的应移送公安机关。有上市公司对阴阳合同进行了回应。唐德影视称，不存在签署阴阳合同及偷漏税的行为。随着行业发展，演艺人员法律意识日益加强，依法缴税已成行业内部的常识与基本；光线传媒称，公司与影视剧演员签署的合同均合法合规，且按照约定缴纳相关税费；幸福蓝海称，不存在也不会发生所谓阴阳合同等问题；鹿港文化称目前艺人没必要也不会签阴阳合同来以身试法。明星们是赚的盆满钵满了，二级市场的股东们，感受却不太好。此事件发酵导致影视板块股票暴跌。其中，与此事件直接相关的华谊兄弟跌停，市值蒸发超过20多亿元；范冰冰作为股东之一的唐德影视跌停，市值蒸发6亿多元。此外，当代明诚、骅威文化、欢瑞世纪等多只股票跌超5%，板块市值合计蒸发超过百亿元。往更远了追溯看，市值曾超过800亿元的华谊兄弟，目前市值仅200亿元出头。（数据宝 陈见南）
[责任编辑：雒效文 PN066]
责任编辑：雒效文 PN066
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：153143
播放数：59990
播放数：40062
播放数：164405扫一扫，慧博手机终端下载！
热门关键字：
>>国内财经
2011年非私营单位工资是私营1.7倍 行业差距缩小
　　肖明 袁荃荃
　　国家统计局5月29日公布2011年城镇私营、非私营单位工资情况，数据显示，城镇私营单位年平均工资最高行业与最低行业之比，由2010年的3.50：1下降到2011年的3.03：1。非私营单位年平均工资最高行业与最低行业的收入比由4.66：1下降到4.48：1，私营单位和非私营单位同行业的工资水平差距，整体出现了下降的情况。
　　中国劳动科学研究院专家狄煌认为，这种工资间行业间收入差距缩小的情况能否持续仍待观察。
　　行业收入差距缩小
　　据统计局发布的报告，2011年城镇单位行业职工工资的差距有所缩小。
　　如私营单位年平均工资最高行业与最低行业之比，由2010年的3.50：1下降到3.03：1。城镇非私营单位在岗职工年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（农、林、牧、渔业）之比为4.48：1，比2010年的4.66：1略有下降。同时同一行业在私营和非私营之间的差距也有所缩小。
　　中国社科院农业所专家李国祥认为，这与目前农村劳动剩余量减少有关。在经济相对较快增长，对于农民工需求较大时，农民工短缺必将导致工资上涨。“农民工工资上涨比大学生要好些，这与大学生学术型培养得较多，对于技能型培养得不多有关。”他说。
　　记者获悉，去年一些高收入行业收入增速放慢，而低收入行业出现了快速增长。比如私营单位金融业工资在2011年位居第三位， 2011年年平均工资为28664元，比2010年的工资甚至下降6.1%，而最低的公共管理和社会组织行业，2011年年平均工资为11738元，比2010年增长31.9%。
　　过去收入增长很慢的行业，比如农林牧渔业和制造业，2011年的工资均获得快速增长。比如这两个行业中非私营单位在岗职工的年工资分别增长17.6%、18.9%，私营单位职工工资则分别增长17.4%、20.1%。
　　此前数字显示2011年城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入之比为3.13：1，比2010年的3.23：1差距有所缩小。国家统计局公布的城镇私营、非私营行业的工资行业收入差距缩小，也印证了这一趋势。
　　私营单位工资仅为非私营工资57.8%
　　不过，下一步收入差距缩小能否持续，仍是个问题。
　　国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林判断， 2011年平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。具体到每个个人，对工资增长的感受也不完全相同。
　　“因此，深化收入分配制度改革，努力扭转收入差距扩大的趋势，任务艰巨而繁重。”他建议，下一步积极调整收入分配关系，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。
　　据悉，目前行业之间，同一个行业不同性质企业的收入差距仍很大。
　　比如在2011年城镇非私营单位在岗职工中，占全部就业人员40.5%的制造业和建筑业年平均工资分别只有36494元、32657元，仅仅相当于金融业平均年工资91364元的1/3左右，也比平均工资水平分别低5958元、9795元。
　　对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位在岗职工平均工资水平的57.8%。
　　狄煌认为，虽说金融业在全球经济运行中都处在一个最高端的地位，但美国也没中国这么大的差距，这是发展中国家的一个特征，下一步要争取缩小收入差距。
　　尤其是对私营企业，一般都是中小企业甚至是微型企业，在经济运行中地位比较“卑微”，外部环境对它的盈利影响比较大，员工工资低是正常现象。“所以，政府应该加大对私营企业的扶持力度，改变它运营成本偏高、运营环境不好的状况。”
　　李国祥则认为，应该加大对农民工的培训力度，因为目前农民工工资上升快，主要是因为农民工剩余数量在下降导致的。但是一旦经济快速下行，农民工没有技能，收入难以快速持续增长。届时可能出现农民工收入增长放慢，城乡收入差距放大的情况。
免责声明：本条资讯由用户
分享发布，如侵犯了原作者的版权，请来信告知，本站将立即删除。
我要点评此资讯
打开微信，点击底部的"发现"，
使用"扫一扫"即可将网页分享至朋友圈。
推荐给朋友:
以上行业显示为大行业分类，点击进入可选择细分行业
12345678910
12345678910
客服电话：400-806-1866
&&&&客服QQ：1223022
&&&客服Email：
Copyright@ Microbell.com 备案序号：冀ICP备号-2 &&冀公网安备：65
运营公司：贵州绿色硅谷投资管理有限公司
本网站用于投资学习与研究用途，如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示，请联系我们，谢谢！武汉发布375个职位工资表:不同企业经理月薪差7倍
发布时间： 07:32:25来源：SRC-13
楚天金报讯（记者余鲁西）在武汉工作，哪个职位最有“钱途”？昨日记者从武汉市人社局获悉，在最新发布的武汉市375个职位（工种）工资指导价位中，有15个职位月薪过万元，薪资最高的职位经理（厂长）高位数月薪达29700元，但该岗位低位数月薪为3680元，两者相差达7倍。
今年，武汉市人社局组织对近1400户企业的16.2万名在岗职工2015年工资情况进行了调查，经过汇总整理，发布武汉市部分职位（工种）工资指导价位，每一个岗位的工资收入都分为高位、中位、低位三个档次。
高位数收入中，经理(厂长)、副经理(副厂长)、生产(经营)经理、收入排名前三，月收入依次为2.97万元、2.43万元和1.72万元。
此外，总会计师、总经济师、总工程师、财务经理、行政经理、人力资源经理、销售和营销经理、广告和公关经理、采购经理、研究和开发经理、计算机服务经理、船长的高位数月薪都达万元以上。但在不同企业的同样岗位，月薪相差甚大，这15个高位月薪过万的职位中，除了船长职位低位月薪为5500元，其他14个职位低位月薪仅3000多元。
收入“垫底”的是印染人员，低位数月薪仅1800元。高位数月薪最少的，则是电梯操作工2480元。此外，还有餐具清洗员、厨房打荷工、餐厅服务员、鞋帽服装检验工、食品检验工、装订工、蔬菜加工工、茶叶加工工、电池制造工、橡胶制品生产人员等职位高位数月薪在3000元以下。
（作者：余鲁西&&编辑：肖梦吟）|||||||||||||||||
&>>&&&&&正文
广东部分单位公务员津贴补贴是基本工资3.7倍
　　广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。与以往不同，此次除了部门总收支、“三公”经费等例牌外，还按经济分类科目晒出基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出。截至11日，69家省政府机构已有44家省级单位公布2014年部门决算。数据显示，去年44个省级部门(部分含二级预算单位或下属单位)花费将近189亿元，其中43个部门工资福利支出42 .8亿元，35个部门住房公积金支出4 .48亿元。
　　省政府办公厅首晒决算
　　南都记者统计发现，去年花费最多的是省监狱管理局(含24个二级预算单位)，2014年支出合计48.36亿元。省水利厅(含32个下属单位)支出近27.3亿元，省地质局(含24个下属单位)支出超过13.8亿元。这些部门决算的一个共同特点是都包含多个预算单位。去年支出最少的是省代建项目管理局，支出1068.38万元。省海防与打私办、省法制办、省港澳办支出也在2000万元以内。
　　已公布决算的44个省级单位2014年收入合计213.2亿元，本年支出合计188.93亿元。
　　此外，此次省政府办公厅首次晒出部门决算，包含厅本部和驻京办、驻沪办、省府接待办等共13个预算单位。
　　津贴补贴、社保费、伙食补助费也首次公布
　　这是广东省级单位决算首次公布人员待遇情况，此次晒出的工资福利待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项，全部纳入一般公共预算财政拨款基本支出决算表中。
　　除省农科院外，已公布去年决算的单位均晒出了工资福利支出。43家单位工资福利支出共计42.8亿元。此外，省林业厅、省核工业地质局、省供销社、省海洋与渔业局、省社科院、省侨办、省公共资源交易中心等7家单位只公布了工资福利支出总额，没有晒出基本工资、津贴补贴等细项数据。
　　除上述7个部门外，其余36家单位基本工资总支出达6.82亿元，津贴补贴总支出25.36亿元，津贴补贴是基本工资的3.7倍。此外，35家单位奖金支出总计1.78亿元，34个部门社保费支出0 .61亿元，24家单位伙食补助费支出0 .464亿元，21家单位绩效工资支出2.48亿元。
　　“其他工资福利”达1.1亿元
　　值得注意的是，共有24家单位晒出了其他工资福利支出一项，共计1.1亿元。但各部门均未说明此项支出的具体用途。
　　省监狱管理局(含24个二级预算单位)是工资福利支出最多的单位，高达19.4亿元。其次是省戒毒管理局(含13个预算单位)，工资福利支出3.8亿元。
　　省体育局(汇总)工资福利支出2.61亿元。省地质局(含24个下属单位)工资福利支出2.58亿元，其决算说明显示，截至去年底，全局编制5017人，其中局本部定编83人，下属单位编制4934人。在职人员4162人，其中局本部80人，下属单位4082人。离退休实有人员共计8225人。
　　公积金、购房补贴、会议费也首次公开
　　住房公积金首次出现在省级部门决算中，同样首次出现的还有购房补贴、办公费、差旅费、会议费等支出。
　　已公布去年决算的44个省级单位中，有35个晒出了住房公积金支出费用，总计将近4.48亿元。其中，该项支出最高的依然是省监狱管理局(含24个二级预算单位)，超过2.4亿元，将近35个单位住房公积金总支出的一半。其次是省戒毒管理局系统(4470万元)、省地质局系统(2384.8万元)、省体育局系统(2134万元)、水利厅系统(1845万元)等包含预算单位较多的单位。
　　公布购房补贴的单位有32个，共计支出3.53亿元。另外，25家单位办公设备采购支出2006.35万元，36个部门办公费支出3373.89万元，34家单位差旅费支出4455.05万元，会议费支出624 .16万元，29家单位培训费支出2349.82万元。
　　专家点评
　　省人大代表、暨南大学教授杨英：
　　“工资福利公开还要不断细化”
　　此次省级单位晒的决算比以往细化了很多，省人大代表、暨南大学教授杨英表示值得表扬，但还是没把钱怎么花的讲清楚。
　　杨英说道，就工资福利来说，只有一个总数，并不清楚有多少人数。虽然此次晒决算的单位大部分都对部门人员构成情况进行了说明。但杨英认为，这里的人员构成不能跟领取工资人数画等号。
　　杨英表示，政府部门工资福利还需要不断细化，才能更好地监督。不仅要把平均工资晒出来，部门领导和一般职工待遇差距很大，应该再“晒清楚”一点。
48小时点击排行新闻热线5广告热线5
地市频道： |
电子商务： |
您当前的位置 ：&&&&正文
江西春节加班7天至少能拿828元 除夕没有3倍工资
字体：&& |
| 新闻热线：5
订江西手机报：电信、联通用户发短信JX到，移动用户发短信JXP到元/月
爆料投诉请进入
　　中国江西网讯 记者谢子h报道：下周三就是除夕了，今年除夕的加班工资只有两倍。眼看着同事们忙着采购年货，在江西某企业工作的小刘却高兴不起来，因为春节期间她被要求加班。不过，当得知老板给发加班费时，她又&振作&不少。
　　按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日，按双倍工资支付。今年春节值班能拿多少钱？记者算了算，按江西最低标准工资计算，春节假期加班7天，可以拿828.5元。
　　加班费咋算：江西7天全上至少能拿828.5多元
　　根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，春节假期是2月18日(除夕)至24日(初六)放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。人社部门相关人士称，根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，春节放假3天，分别是农历正月初一、初二、初三，因此，今年春节放假，属法定节假日的仍然是初一、初二、初三这3天，其中，除夕及初四、初五、初六这4天属于调休时间。
　　&法定&和&调休&，虽然都是放假，但加班费却不同。按照国家相关规定：过年期间，初一至初三为法定节假日，企业安排加班应支付不少于平日300%的工资，且不能用调休来替换；而除夕、初四至初六为调休日，应支付双倍工资。　加班工资的具体计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数& 21.75天&300%&加班天数，休息日加班工资=月工资基数&21.75天& 200%&加班天数。
　　以南昌市区最低月工资1390元计算，春节7天全勤可拿1086元加班费。以上饶县、星子县、万载县、南城县、永丰县、全南县等月最低工资标准1060元计算，春节假期加班7天，可以拿828.5元。
　　要注意的是，加班费只适用于受劳动法调整的劳动者，公务员不能拿到加班费。
　　拿不到咋办：不发加班费能举报 不少员工却&沉默&
　　10日，记者随机采访多位市民，多数受访者表示不愿意在加班费问题上&得罪&单位。&我们单位就没有加班费，不过老板也不会让一个人春节假期值满7天班，我们也就&忍&了。&在一家中心企业工作的市民张先生说，他不会因为加班费的问题去&告老板&，让自己丢了&饭碗&。
　　对于春节期间的加班工资，江西一阳律师事务所陈海滨律师认为，按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定，法定休假日安排一线劳动者工作的单位，必须支付不低于工资的300%工资报酬。如若劳动者不能获得上述报酬，则可以向当地劳动部门投诉，一经查实，劳动部门将对用人单位进行罚款和整顿，同时责令其向劳动者支付相应报酬。
&&相关新闻
中国江西网版权与免责声明
<font color="#、凡本网注明“中国江西网讯”或“中国江西网”、“大江网”的所有作品，版权均属于中国江西网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：中国江西网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
<font color="#、凡本网注明“中国江西网讯[XXX报]”或“中国江西网-XXX报”的所有作品，版权均属于江西日报社，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：中国江西网?XXX报”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
<font color="#、凡本网注明“来源：XXX（非中国江西网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务，不授权任何机构、媒体、网站或个人从本网转载、截取、复制和使用。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
<font color="#、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
※联系方式：中国江西网　电话：2
江南都市报
新参政文摘
- 电子报 -
增值电信业务经营许可证编号：&&备案号：
江西日报社版权所有，未经允许不得复制或镜像