网富注重员工职业发展的发展吗?我想了解一下

身为深圳沃特玛一线员工,对于公司及行业未来的发展我不敢预测,就当下,明天又放假了_坚瑞沃能(300116)股吧_东方财富网股吧
身为深圳沃特玛一线员工,对于公司及行业未来的发展我不敢预测,就当下,明天又放假了
身为深圳沃特玛一线员工,对于公司及行业未来的发展我不敢预测,就当下,明天又放假了,连放五天,十天前也是连休五天,我身边的同事们都在想着下一步该跳到哪个厂,前两年高峰的时候我们每月能拿到七八千块钱的工资,本月很可能三千多吧,股价的走势非常现实,反正我是绝不会买沃特玛股票的
看你历史评论,你一个知道温州帮的人,居然是一线工人,可敬。吹牛不脸红!
: 看你历史评论,你一个知道温州帮的人,居然是一线工人,可敬。吹牛不脸红!
哈哈哈哈哈
你既不买沃特玛股票。跑到此股吧,是闲得蛋疼,还是活雷锋。试想一个不敬业,只计较工资和眼前得失,又只想着跳槽的人。不可能是做好事不留名的雷锋
: 你既不买沃特玛股票。跑到此股吧,是闲得蛋疼,还是活雷锋。试想一个不敬业,只计较工资和眼前得失,又只想着跳槽的人。不可能是做好事不留名的雷锋
你可知道资源优化配置的道理?
: 抱歉!内容已删除。
我不管你是什么级别的员工,我在此发帖并无恶意,只是就事论事实事求是,我的发言丝毫不会憾动股价,只是把真实的情况告知市场,错在哪了?
来我这里工作吧,天天吹喇叭。又过瘾又赚钱,一天24小时不休息。
瞎扯没用,打个电话验证下
瞎扯没用,打个电话验证下
谣言满天飞,谁信呢?
已举报,让你发假消息去坐牢
已举报,让你去坐@牢
已举报,让你发假消息去坐牢
这样的二逼就不搭理他,我昨天看了,只是一笑而过罢了。要是他说句话就能动摇股价那就说明我们的股民一点常识都没有了。
如果你是公司员工,到公司行政部,来
你们全家都得癌症
这个人是不是一线员工我不知道,不过沃特玛这个月放两次假是真的。好多员工不满。放假就没工资。这个就是行政部查也要说,本来就是事实。
楼主赚的不是工资,而是发这种帖子的钱,和这种靠出卖良心的赚钱人有什么可吵的。。。
: 看你历史评论,你一个知道温州帮的人,居然是一线工人,可敬。吹牛不脸红!
是不是他换错号了,聪明人一看他的历史发言就知道啥情况了,哈哈哈,还一线员工,真是瞎说
睁眼瞎BIBI
这股就这么回事没雄安强力,给我到本我就换了去追雄安股
弱弱的问一下,楼主嫁人没?
弱弱的问一下,楼主嫁人没?
弱弱的问一下,楼主嫁人没?
这样的言论有意思吗?
难道沃特玛现在的情况和我这个一线工人的想法惊人吻合?——真心希望我的想法是错误的,今天玩了一天,没收入还花费了不少
你他妈个没脸皮的叫花子,又跑这里哔哔来了!
: 我不管你是什么级别的员工,我在此发帖并无恶意,只是就事论事实事求是,我的发言丝毫不会憾动股价,只是把真实的情况告知市场,错在哪了?
你他娘的错在造谣了!
这是要逼我辞职吗?
: 看你历史评论,你一个知道温州帮的人,居然是一线工人,可敬。吹牛不脸红!
65最近股票好像不怎么好,买什么都跌,您觉得最近买什么好?
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大富豪2员工属性详解 了解员工的每一面
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13:31:49& &来源:
  大富豪2员工属性详解。大富豪这款新一代模拟经营类游戏现已正式公测,这款游戏中玩员工的属性直接影响到了员工的能力。所以就和小编一起来看看大富豪2员工属性详解这篇攻略吧!
  店铺、建筑都需要员工才能发挥作用,《大富豪2》中的员工拥有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、薪水、技能、爱好等多种属性。
大富豪2员工属性详解
  星级:
  总共分为1-5星级,星级在招聘后鉴定后随机获得,可进行升星。
  星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件。
  店长店员星级计算店铺服务品质或加成。
  悟性:
  悟性分为:普通、良好、优秀、卓越、绝顶。
  人才鉴定后随机获得悟性。
  悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率。
  等级、经验、能力:
  员工分为0-10级,初始等级为0。提升等级时,按照员工悟性有概率领悟技能。
  经验和能力是提升员工等级的前置条件。
  同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值。
  忠诚、薪水:
  忠诚影响被挖人成功率,可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升。
  薪水是公司日常支出的费用,提升薪水可以提高忠诚。
  技能、爱好:
  技能是建筑、部门升级的前置条件;
  激活店铺技能属性额外加成;加成竞技评分。
  爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果。
  以上就是游戏中全部的员工属性了。
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价格:免费
类别:养成经营
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公司新来一个工作经验丰富的员工,仗着老板对他的重用,总喜欢指示我们帮他打下手,你们有遇到这样的人吗?
公司新来一个运营网站的员工,关于网站运营有多年经验,刚来不久,就帮公司接到一个不错的订单,老板老是在公司开会的时候,夸奖他能干,肯干,苦干,可老板根本就不知道在私底下,总喜欢指示我们帮他干这个,干那个,因为有很多关于网站的问题,我们都希望他教我们,所以我们为了学到东西,没办法,有些事情就帮他做了,同事一场,也没什么,可感觉他得寸进尺,习惯叫我们帮他打下手,好像自己是领导一样,真的受不了,你们遇到这样的同事,会怎样做呢?
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以企业身份回答&
我同你打个赌,赌这人干不了1年,如果他干了1年你找我,我请你喝茶
还有你们老板的做法也不对,做为领导者不能表扬一个人,容易让另外人产生仇恨。
记得我上初中时,班上有个女生学习成绩很好,老师特爱在班上表扬她,我们这些人老师越表扬我们就越不爱听,
平时也不跟她玩,而且有时还搞动小动作,比如放她自行车轮胎气。。。
现在想想都觉得好笑
&我有遇到过这样的事情呢!但是我是那个新来的人,我说下我的看法吧。我记得他是老板的小舅子吧,我来的时候,他已经在这里做半年了吧,老板也很重用他。刚开始,记得他也有教我,但是都是最基础的,比如发产品,和打标题吧,别的都是我自学的,他脾气很不好,我才开始除了发产品之外的问题也有别的一些东西都不懂,我有问过他,他就对着我发脾气,说你自己不会去看啊,上面都有的,说话声音很大,而且仗着老板重用他,也仗着他也是老板的亲戚对我大吼大叫的,老是叫我帮他这帮他那的,我很气,但是我得忍着。因为我是新来的,什么都不懂,然后我经常晚上加班加到9点啊&&10点啊,努力学习摸索,慢慢的我懂的东西越来越多了,我的业绩也比他多了,老板慢慢就开始重用我了,因为公司有很多问题都还不成熟,老板都会找我沟通什么的,问我意见怎么样,有一次,为了一个客户,他对我大吼大叫还骂我,骂的是脏话哦,然后我没怎么理他,我做我的事情,然后老板看到了,就把他叫到办公室去了批评他。一直到最后他离职了。不管做什么事情在哪上班,大家要明白一件事,老板看的是您的结果,谁业绩做的好,谁给他赚的钱多,他可能对谁好一点,或者表扬什么的,这个是每个老板都会有的想法。想要在这个地方立足,或者想受到和他一样的待遇或者表扬,你就得比他还要努力。每个人在公司的业绩都是第一,多少都会有点自傲的,但是人家有自傲的那个资本啊,谁叫人家业绩第一啊。&那些弱者只会聚在一起商量,怎样搬倒那些所谓的强者&&&&&&这个世界是强者的,弱小的人,连死亡都不配 &
没遇到过,新来的人都那么嚣张,那么不会做人啊;如果是对自己好处的就帮下都没关系,但是我想问下你,你的工作岗位是什么,如果是运营的话,可以向他学习,多做一点也可以,但是如果这不是你的本职工作,那你可以选择不做,到时候没订单看他怎么嚣张,虽然影响到了你的业绩,但是能让他吃鳖我就开心了。当然,这只是我个人的想法。
有经验,有能力,还有订单,没有什么好不平的,如果你不是诸葛亮,又做不到刘备的礼贤下士,那只能是打下手的。
有能力的人可能是会有些傲气,还有跟他接触的人事有关系。既然你们想让他教你的话也不防能帮忙的时候就帮下忙
反正都是工作,只要不耽误自己就好了。
我相信大多数人都是好的,也不会特意去摆架子,也许他之前就这样,可能他的语气会让你们觉得是指挥你们一样。
如果觉得心里不爽不妨直接跟他说下。
谁有本事谁是大爷 不服高人有罪 你应该充实自己壮大自己 然后怼他
人家有本事呀,我们没有办法的呀
该拒绝时就拒绝
做自己应该做的 &能做的也做 &不能做的就拒绝
这样的人其实也挺多的 & 不过人家这个是有真的本事也是比较厉害的呢
就怕自己光有一张嘴会说什么实际的都不会干 &然后还老把自己当回事的那种人
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你好,我在网上要“启封”新员工账户,提交后显示“个人账户所属单位与单位账户不相符”,我查了一下该员工的状态是“封存”。然后我又试了调入,提交后显示“账号身份证号码校验不正确”。我确定没输入错。我应该怎么办呢,还是我有什么手续还没做?
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提问者:财宇
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您好!根据您的描述,办理账户启封业务时提示“个人账户所属单位与单位账户不相符”,说明该个人账户不在您的单位名下。办理个人调入业务时提示“账号身份证号码校验不正确”说明个人公积金账号或身份证号码输入错误,请核对个人公积金账号输入无误,并尝试15位和18位身份证号码办理个人调入。个人调入业务办理成功后再办理账户启封业务。谢谢!
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