我在试用期不让辞职怎么办，提前3天辞职，可组长让我推后2个月再走

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-02 08:17 标签： 试用期不让辞职怎么办

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  • 试用期不让辞职怎么办内提前三天通知用人单位辞职即可工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资的可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。

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  • 你好试用期不让辞职怎么办提前三天申请，你们可以与侵权者协商；找劳动人事部门裁处；找劳动争议仲裁委员会 再不行的，起诉到法院

  • 工资按照实际工作时间发放。如果不给可以仲裁，可以到劳动监察部门投诉

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  • 1、具备下列条件的失业人员，可以領取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非洇本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职業介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者與职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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