【广州招聘】白云区云城街政府雇员招聘，年薪5-16万！不容错过的好机会!
白云区云城街政府雇员招聘公告
根据工作需要，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市白云区云城街面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次面向社会公开招聘10名政府雇员，其中专业技术岗1名，执法辅助岗1名，窗口服务岗1名，行政辅助岗7名（详见附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家法律、法规，无违法犯罪前科，无违反计划生育等有关规定；
（三）政府雇员报考年龄一般为35周岁以下，其中报考专业技术岗人员，具有中级职称的，放宽至40周岁以下；具有高级职称的，放宽至45周岁以下；
（四）具有良好的职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；
（五）年龄和学历、学位获取时间均截止至日，学历、学位要求（详见附件1）；
（六）身体健康，适合政府雇员的岗位需要，适应外勤、加班。
（七）满足岗位的其他要求（详见附件1）。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩（满分100分）占40％，面试成绩（满分100分）占60％。
（一）报名。
1．报名时间：日9：00至5月24日17：00。
2．报考人员登陆广州市白云信息网（http://www.by.gov.cn/）、广州市人力资源和社会保障局（http://www.hrssgz.gov.cn/）查询岗位信息，填写《云城街政府雇员招聘报名表》（附件2），并发送至邮箱；每名报考人员只能报考一个岗位；报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
3．开考比例为1：3，若报名人数达不到开考人数，则减少或取消该招聘岗位。
（二）资格审查。
1．资格审核要求：应聘人员提交本人2张近期小一寸免冠正面彩色照片以及身份证、户口本、学历学位证明、报考岗位所需的其他材料的原件及复印件各一份（原件核验后当场退回）。
2．资格审核时间：日9：00至5月30日17：00（地点：白云区齐富路88号云城街道办事处202室）
3．应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
4．经资格审查合格后，将另行通知考试时间。
（三）笔试。
1．笔试时间：具体时间、地点及要求以准考证为准。
2．笔试内容：行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础等。
3．笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。开考后迟到15分钟不得入场，开考30分钟后才可以交卷离开考场。
4．笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入考生总成绩。笔试成绩于笔试结束5个工作日后在广州市白云信息网（http://www.by.gov.cn/）公布。
（四）面试。
1．确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员名单。
2．进入面试人员名单、面试时间和地点在广州市白云信息网（http://www.by.gov.cn/）上进行公布。
3．参加面试须携带本人身份证、笔试准考证。
4．面试由我街组织，街监察室全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分。面试成绩按60％计入考生总成绩。
5．面试成绩现场公布。
（五）考察及体检。
面试后，按总成绩从高到低排序，以岗位招聘人数1：1的比例（如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序）确定考察对象。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
（六）公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云信息网（http://www.by.gov.cn/）上公示3个工作日，公示期满没有异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
本次招聘的政府雇员年薪5－16万元（含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金），另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》的规定执行。
1．专业技术岗人员，初级技术人员按照8万元/人/年的标准定额包干，中级技术人员按照12万元/人/年的标准定额包干，高级技术人员按照16万元/人/年的标准定额包干。
2．执法辅助岗人员，按照6万元/人/年的标准定额包干。
3．窗口服务岗人员，按照6万元/人/年的标准定额包干。
4．行政辅助岗人员，具有本科学历（同时取得学士学位）及以上学历定行政辅助一级，按照6万元/人/年的标准定额包干；其他符合招录条件的，定行政辅助二级，按照5万元/人/年的标准定额包干；
五、注意事项
1．报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
2．本公告“以上”“以下”均包含本级基数。
3．准考证是考生参加笔试、面试、考察、体检等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、考察、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。
本公告由广州市白云区云城街党政办负责解释。
咨询电话：020－，联系人：王女士。
受理时间：周一至周五，上午8：30－12：00，下午2：00－5：30，节假日除外。
广州市白云区人民政府云城街道办事处
1、广州市白云区云城街2018年公开招聘政府雇员岗位需求表.xls
2、云城街政府雇员招聘报名表.xls
图片来自网络，版权归原作者所有
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2018年广东省广州市白云区人民政府黄石街道办事处政府雇员第二次招聘工资待遇
15:39:01 & 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2018年广东省广州市白云区人民政府黄石街道办事处政府雇员第二次招聘工资待遇专家推荐：
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&　　行政辅助岗(一级)、窗口服务岗、执法辅助岗政府雇员每年的薪酬为6万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。
　　行政辅助岗(二级)政府雇员每年的薪酬为5万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。
　　专业技术岗(初级)政府雇员每年的薪酬为8万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。
　　专业技术岗(中级)政府雇员每年的薪酬为12万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。
　　专业技术岗(高级)政府雇员每年的薪酬为16万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。
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&&&&&&&&&&2018广东广州市白云区永平街道办事处第三次招聘雇员6人公告
11:39:58 | 广州市人力资源和社会保障局
2018广东社区考试资讯&&|
：2018广东广州市白云区永平街道办事处第三次招聘雇员6人公告已发布。报名时间：7月15日-17日，报名方式：现场报名。本文为广大参加备考社区工作者的考试提供2018年广东社区工作者招聘公告!更多考试信息，请点击。
据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区人民政府永平街道办事处面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位
本次面向社会公开招聘 6人，其中：行政辅助岗位(纪检监察工作人员)：2人;行政辅助岗位(综合)1人;行政辅助岗位(驾驶员)：1人;专业技术岗(临小工程建管人员)：1人;执法辅助岗(城管辅助队员)：1人。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
(二)遵守国家法律法规，未违反计划生育相关规定，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任应聘岗位的工作。
(四)行政辅助岗位(纪检监察工作人员)，年龄在40周岁以下，具有大专或以上学历，专业不限，严守纪律，责任心强，有一定的法律知识，具备基本公文写作能力;共产党员在同等条件下优先考虑。
(五)行政辅助岗位(综合)，年龄在40周岁以下，具有大专或以上学历，专业不限，具备基本的电子计算机操作能力和公文写作能力。
(六)行政辅助岗位(驾驶员)，年龄在40周岁以下，具有大专或以上学历，要能吃苦耐劳，服从工作安排。持有C1或以上的驾驶执照，熟悉广州市区道路。
(七)专业技术岗位(临小工程建管人员):1、具有大学以上学历并取得学士或以上学位，具备岗位需要的专业技术水平和执业资格，具有初级职称，年龄在40周岁以下;
2、报考专业代码：城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计)A081303、市政工程A081403、建筑学(B081001)、城乡规划(B081002)、土木工程(B081101)。
(八)执法辅助岗(城管辅助队员)：年龄在45周岁以下，具有大专或以上学历，专业不限，退役军人在同等条件下优先考虑，可放宽至高中或以上学历，具备基本的法律知识，适应户外工作，能协助执法人员完成执法任务。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
以上学历、学位获取时间及年龄均截止日。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%，面试成绩(满分100分)占60%。
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：日-17日共3天(当日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00)。
3.报名和资格审查地点：广州市白云区人民政府永平街道办事处四楼党政办(地址：广州市白云区荟贤路1号)。
4.报名要求：
报名时须提交如下证件及材料：
(1)本人身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等证书原件及复印件，原件审查后退回。
(2)《广州市白云区永平街政府雇员报名表》(见附件2),请报考者自行上网下载，填报后用A4纸打印一式两份带到报名现场。签名栏须手写签名。
(3)每一位报考者只能报一个岗位。
(4)报考者提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(1)笔试时间和地点：7月下旬，具体时间、地点及要求另行通知。
(2)笔试内容：行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。
(3)笔试形式：闭卷考试，时间为60分钟。开考后迟到30分钟不得入场。
(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩于笔试结束7个工作日后公布。
(1)确定拟面试对象。按招聘职位人数1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员名单。
(2)面试人员名单、时间和地点在白云信息网上进行公布。
(3)面试成绩现场公布。
(四)考察和体检
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(五)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网公示3个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
本次招聘的政府雇员年薪5-8万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。
1.行政辅助人员，具有本科学历(同时取得学士学位)及以上学历定行政辅助一级，按照6万元/人/年的标准定额包干;其他符合招录条件的，定行政辅助二级，按照5万元/人/年的标准定额包干;
2.执法辅助人员，按照6万元/人/年的标准定额包干;
3.专业技术岗人员按照初级技术人员8万元/人/年的标准定额包干。
五、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)按招聘岗位1：3比例确定参加考试人员，不足1：3的，相应减少招聘岗位。
本公告由广州市白云区人民政府永平街道办事处负责解释。咨询电话：020-。(受理时间：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，节假日除外);举报或投诉电话：020-。
原标题：广州市白云区人民政府永平街道办事处2018年 第三次政府雇员招聘公告
广州市白云区人民政府永平街道办事处
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