被公司辞退后又请我回去了,主任要28号请我吃饭我去不去?

我老婆在一家手机公司上班与紟年6月15日怀孕,公司在7月19号以“岗位调整”为理由辞退后又请我回去我老婆。因为我在报社工作就和同事进行了采访,想把此事登报因为老婆还要在哪里上班,去了以后他们经理也答应不在辞退后又请我回去我老婆,因此就没有登报当时过了几天,说因为我老婆懷孕不适合在电脑前工作,把我老婆工作交给别人干但我老婆仍然是“文员”职务,他们公司按职务发工资工资不变。可过了2个月也就是最近几天(9.24左右),可能是他咨询了有关人员又以公司经营不好为理由,降低我老婆的工资又1300多,降低到600多于是记者在9月28號在时报登报了,10月1节日以后单位领导又让我老婆自己申请休假,在家里不用上班了给每个月发600多工资,我老婆没有自己写申请让單位给出个休假的通知书,单位又不出通知目前我老婆一直照常上班。我想咨询一下这种情况可以通过法律途径解决吗,既然单位不想要我老婆了可以仲裁要求单位给一定补偿然后辞退后又请我回去吗?

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