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&想去的公司要求一个月到岗，还没毕业怎么办，急求主意
想去的公司要求一个月到岗，还没毕业怎么办，急求主意
作者 天海鹰
学校没答辩不放人，公司说一个月内为我保留职位，到毕业就不一定了，很想去这家公司，谁有好办法让公司延迟上班？？帮忙出主意啊！！
和你老板聊聊，向他表达你的想法，多多争取他的支持。希望他能放手吧，和公司也要多多交流！
& &&&一般老板会支持你的，只要你达到了毕业的要求；公司也不会太过分的要求你，他要你了，也不会太在乎于这几个月的工作！
只要你老板同意就行
学校的规定不要紧
你老板放人就ok
我当时就这样子
答辩时再回去
引用回帖:Originally posted by 杨明明0107 at
和你老板聊聊，向他表达你的想法，多多争取他的支持。希望他能放手吧，和公司也要多多交流！
& &&&一般老板会支持你的，只要你达到了毕业的要求；公司也不会太过分的要求你，他要你了，也不会太在乎于这几个月的 ... 还是多向公司交流宽容，老板那是没法通融的，免谈，怎么跟公司说呢？
引用回帖:Originally posted by hualishu at
只要你老板同意就行
学校的规定不要紧
你老板放人就ok
我当时就这样子
答辩时再回去
一样的 关键老板不好说，怎么开口啊，平时要求比较严，不准私自外出
引用回帖:Originally posted by 天海鹰 at
关键老板不好说，怎么开口啊，平时要求比较严，不准私自外出 这个好办
你就说你找到工作了
但是现在人家要求去实习
你必须过去
不然工作就没有了
找到这份工作不容易
再说现在的实验室我的课题也结束了
我想过去锻炼一下
学点新东西
然后答辩前一个月回来
可以把新学的东西用到实验室
这对老师你的课题也有帮助
反正一句话
什么好听说什么，
你毕业要求达到了吗？
达到了的话就跟老板说公司要求去实习 一般不会拦着的
跟老板说吧& &我觉得老板还是会理解的& &工作毕竟是大事情
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与700万科研达人随时交流刚毕业，工作一个月后就辞职，对以后找工作有影响吗？
如果公司管理缺乏人性化，让人长期处于紧张、劳累状态，不是说这公司不行，也许从创业初期就这样做了，想改变很难，更不会因为员工而改革！忍下去做几个月，是为简历增加了筹码，或是自己增加这一领域的经历，不折腾就不会长记性，从这一面来讲，必须努力咬牙做下去！
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对于初入职场的人来说，遇到自己不喜欢的工作，干了一段比较少的时间就辞职，我觉得这也正常，对以后找工作不会有太多影响，理由如下。01试错的机会初入职场，年轻人，最大的资本就是年轻，可以有更多的试错机会，去发现真正适合自己的工作才更关键。刚毕业，工作一个月之后就辞职，肯定是有原因的，是自己不喜欢这份工作？工作不适合自己？公司平台环境不好？待遇太低？或是家庭原因等等.反正各种原因，但是你要去弄明白你工作的目的到底是什么，你靠什么能力去工作，你能从工作中得到什么？这也就是年轻人的优势，有更多的试错的机会，发现不适合自己的工作，不要浪费时间，辞职，转行，换工作才是正解。02培养能力是关键初入职场，你最重要的事，是培养自己的能力，能力才是你发展的关键，能力才是你的核心竞争力。在职场不同于学校，一切都靠你自己，你要独立的去完成工作，独立的去思考，独立的去选择，无论你的选择是怎样的，你都要为自己的选择负责到底，而不是逃避。所以，无论你辞职与否，最关键的是，问下自己学到了什么？03尽量不要太频繁辞职虽说，刚毕业，干一个月就辞职不干了，对你以后找工作没有太大影响，但是我还是奉劝下职场新人，千万不要去频繁的跳槽，频繁的辞职，这样你的工作时间很短，给HR的感觉是，你这个人非常浮躁，和没有稳定性，从而失去很多面试的机会。常规的工作区间，应该是坚持在一个公司干1到3年，这样才能学到东西，提高能力。感谢大家关注我的同名微信公众号：李罗伯 ， 获取更多价值分享关于职场、生活，我们一起改变成长！
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只是想劝你一句，你才刚毕业，现在有机会能多学一样技能，又给你付着工资，是一件多么美妙的事情啊！辛苦当然是辛苦，可当你驾轻就熟之后，肯定会轻松许多。那个时候，如果还是想选择离开，你也不是那个青涩的只会画画的应届毕业生了。
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这要取决于你为什么辞职。对以后找工作有影响的辞职原因：1. 工作简单枯燥，学不到东西，不利于个人发展。才干了一个月，就看透了工作的深浅，未免太早了一些。任何工作都有它值得学习的地方，小到去业务部门跑个腿，琐碎到打印份文件。除非你把这一个月能够接触到的所有东西都吃透了，而且对于在公司接下来的发展有客观而有说服力的预期，不然这种说辞很难不对你找下一份工作产生负面影响。2. 对领导有不满，人际出现问题，工作的不开心。初出茅庐，还没来得及学习别人身上的优点，积累自己的知识和经验，而是揪着别人的问题不放，觉得自己特别委屈，错的都是别人。这种情况HR问下来，大部分情况会发现错的非但不是别人，而是你自己，最起码也是各打五十大板。一进职场先起争议，新公司也得掂量掂量。3. 工作内容不喜欢。如果面试阶段了解到的工作内容和实际的没什么差异，以这种原因辞职通常不被理解。不喜欢为什么不早说，当初选择接受时做好慎重的考虑了吗？才做了一个月就说不喜欢，是不喜欢做还是因为做不好才不喜欢？什么工作能保证你一定喜欢？这些都可能是接下来找工作时要面对的问题。对以后找工作没有明显影响的辞职原因：公司内部因素：搬迁，长期迟发薪水，被动调岗等等。另外，如果你毕业时是七月份，工作了一个月辞职是八月份，这是当年应届生的校招工作已结束，很多好公司的招聘计划已经完成。从时机上来看，找工作也会受一定影响。面过3000人的跨国公司HR，帮你遇见更好的自己。微信公众号：艾琳职场
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其实我想说的是，翅膀硬才是最重要的啊……翅膀硬，工资要的高。翅膀硬，可以不加班。翅膀硬，不想干了我就混吃等死找下家。归根结底，打工其实还是一个供需关系。我能提供别人不能提供的价值，我就有资本获得别人不能获得的机会。
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刚毕业，工作一个月后就辞职，对以后找工作有没有影响，取决于以下几个方面：一、是否连续出现几次工作一个月，几个月就离职的行为。二、离职的原因是什么，不是主观的不想做就不做，而是基于客观分析而来的结果。三、找工作时对这一段工作经历是否做过特别说明，能否给出详尽合理的原因。那么在以上几个方面都不是的话，那么即便工作一个月就辞职，也并不会对找工作有很大的影响，毕竟HR也是可以容忍员工试错的。在找工作时，HR通常会看好那些职业稳定性高的员工，但并不是说不稳定就一定不能要，谁在职场中不会遇到一些客观情况的，要不然，就不会有试用期这一说了，允许公司对员工设定一个试用期，还就不能允许员工对公司也设定一个试用期，做了一个月的工作发现不适合，趁早换，这也是降低损失最好的方法。另一个方面来说，就算真是本人任性的想辞职就辞职，那又怎么样，就当一个错误的经验和经历，只要在后期改正了就好，谁都会犯错，重要的不是错误，而是错误之后的改正态度和成效。所以，不要太过计较工作一个月离职是否给找工作带来影响，而是应该考虑在出现了这样的行为之后怎么样让自己从这样的经历中学习成长，获取到知识和技能，为当下找工作带来更多成熟的经验。
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当然会有影响的。一个资深的HR，面试一个新人，看到她的简历上写着，上一份工作经历，工作只有一个月，你在内心里会有什么样的判断？第一个感觉，就是这人找工作时比较草率，否则不会第一份工作只做了一个月就离职。另外一个，就是你只工作了一个月就辞职，无论什么理由，恐怕在任何一个HR眼里，都会给你贴上另一个标签：不踏实。特别是那些会给新员工投入大量培训费用的公司更不可能录用这样的员工。新人上岗对任何一家公司来说都是很高成本的投入，因为需要培训、需要新人适应还要面对新人在占用了公司资源未曾贡献价值就离职的风险，在这种情况下，是选择一个踏实、细心的人来用，还是选一个浮躁、草率的人来用，结果一看就知道了。所以，选择工作的时候，就应该告诉自己，这份工作我起码应该做一年，如果要获得成长，必须做三年，看清楚岗位职责和要求的时候，认真的思考，是否可以坚持1-3年？如果你已经离职了，要再次开始求职，给你的意见就是不要把这部分工作经历写到你的求职简历里，同时一定要记得给自己做好求职规划。我是简小喵，微信公众号：简小喵，致力于与职场单亲妈妈一同达到工作、情感、亲子三平衡的幸福践行者，欢迎你关注我，与我一起探讨怎样更幸福！
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刚毕业，工作一个月后就辞职，对以后找工作有影响吗？毕业了一个月，找了一个月的工作好难啊！_百度知道
毕业了一个月，找了一个月的工作好难啊！
我是学室内设计的找了一个月，把Boss直聘58同城香草招聘都翻烂了，全部都是要么说前几个月工作没工资，要么就是培训机构，我都要绝望了，我应该怎么才能找到工作，求大神帮助...
我是学室内设计的找了一个月，把Boss直聘58同城香草招聘都翻烂了，全部都是要么说前几个月工作没工资，要么就是培训机构，我都要绝望了，我应该怎么才能找到工作，求大神帮助
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那是你不会将就，也因为你有的选择。如果你想的是我
找找一份工作，解决温饱，体验一下，马上就可以找到工作。
找工作和找自己想要的工作差别还是很大的，我在大四实习期是做销售的，每个月都可以拿四五千的工资，但我不喜欢那种工作方式，而且又学不到东西浪费时间
放低要求就业，如果条件允许继续寻找你满意的工作
阳光的khun欧巴
阳光的khun欧巴
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都难，随缘吧！加油
没关系没背景找工作真的难啊！
不都这样吗
我刚毕业那会工资一个月一千五觉得也挺好就当实习和锻炼了
关键是现在公司连一千五都不给啊！我去面试时说什么前三个月没工资没补贴，你说该怎么办啊！
看你心态怎么样了不给工资就当实习了呗
本来刚毕业什么都不会又不能给人家企业带来什么效益老板肯定不愿意给了
我男朋友毕业进公司一毛钱都不给白工作好几个月他心态好现在工作工资都成正比
你要是想着我就当实习累积经验了那就什么问题都没有了
我在大四刚开始实习的时候也是这样想的，但我进入一家公司后发现和年龄一样大也是来实习的同事都有工资，就我没有工资时我心态还是有一点爆炸的
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　我今年32岁了。男。两个多月前还在上班，工资8500元。暂居北京。　　在单位的时候，总觉得太压抑，想要出来重新换个工作。也想休息一下，所以就裸辞了。　　我以前的公司是一家通信行业的公司。我是做技术的测试工作。后来又换部门做软件开发。　　辞职后休息了一个月，然后就投简历。　　刚开始有2家让我去面试，但都是外包公司，我拒绝了。　　后来有有一家，但是公司太远了。　　我也没当回事，就是每天上上网投一投简历，也没着急。　　我也静下心来想了想置业规划，我到底要做什么工作。　　①我软件开发是半路出家的，所以不找软件开发的工作，因为软件开发的招聘上都写的很详细，要懂的
比较深入才行。我找软件开发的工作和刚毕业的大学生没法竞争。有的公司不要年龄大的人。　　②找通信行业的技术测试的工作，也不好做，招聘网上就那么几个职位，我都投了，没投的是因为工资太低。　　突然发现，30多岁了，如果你不精通一门技艺或一个行业，就很难找到一万以上的工作。　　对专业技能要求不高的都招毕业生或年轻人，工资也不高。　　都六年多没找过工作了，确实得好好筹划筹划。　　准备去招聘会看看，去了才发现，招聘会真是个让人大失所望的地方。　　招聘的公司都不咋样，看看上面写的待遇，1500的，2000的，3000的，有一个是linux运维的，我觉得我也能做，但是也就给5000，我转了几圈，发现工资最高的也就，当然，要求也不低。　　原来上班的时候，总是听人说，这个每月一万多，那个工资2万多。　　可是我转了2个地方的招聘会，都没发现一个工资超过7000的，有也是什么销售，底薪2000，最高可拿几万等，这都是骗子公司。　　后来在地铁里看到猎聘网的广告，说是只给年薪10万以上的人找工作。回家就注册了猎聘网，投了一些简历。猎聘网的优点就是写了薪资待遇。我要求也不高，就挑了一些年薪十几万的投就几天。　　期间也有猎头给我打电话，推荐我简历。我也面试过2次。面试给我的感觉就是专业要求比较高，我以前在单位里会的东西挺多，但都不精。问的深入了我就打不上来了。　　也考虑过转行，但是转行穷三年。三十多的人转行从头学起，用人单位更喜欢毕业生。　　我研究了一下招聘网站上年龄与职业，发现：　　20-30岁，专业性要求不是太高，有经验或者没有都行，待遇普遍不高。　　30-40岁，专业性就要求很高了，必须有某个行业的最少3年经验，或者管理经验。　　40-50岁，基本就是专家的级别了，或者是某行业的高级管理者了。　　一旦你在以上3个年龄段里没达到该年龄段的要求，最好不要轻易辞职。　　我目前也不想干我这个行业了。好迷茫~ 真是高不成低不就啊。　　希望大家给点意见。我该如何调整？
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　　楼主广州欢迎你，自己可以试下做点小生意！
　　自己干啊　　
　　是啊，我也快到了这个瓶颈　　
　　确实，会的东西多而不精很难找到好工作　　
　　20-30岁，专业性要求不是太高，有经验或者没有都行，待遇普遍不高。　　30-40岁，专业性就要求很高了，必须有某个行业的最少3年经验，或者管理经验。　　40-50岁，基本就是专家的级别了，或者是某行业的高级管理者了。　　这段整理的不错，也是马上三十的人了，一直都在思考，一直都有危机，关键还是得认清自己，然后再识别外部环境，找到自己喜欢的，坚持下去吧，剩余的时间已不多。。。
　　我已经降低要求了，今天要去一家贸易公司面试网络技术支持。看他们招聘上写的，工作应该比较轻松，不加班。工资估计也不高。如果低于6000我就再继续找。我也不愁房子，所以没什么压力。工资低一点可以接受。真希望自己年轻10岁，我就知道该怎么做了~
　　无意看到你的困惑和我如此相似，我也是无奈了来天涯灌水求点拨。。。　　　　希望你面试成功，我明天也有个面试。
　　我原来在施工单位干了十年，因为职业规划遇到瓶颈，再加上孩子慢慢长大，施工单位长期在外施工的性质已经不适合我了，然后果断辞职。在一次偶然的机会，了解了保险行业，然后就加入了保险行业，目前已经在保险公司呆了四个月了。现在时间比较自由，上午开完会（培训），下午就可以自由活动了，也可以回家帮老婆带带孩子。
　　好企业大部分是校园招聘，移动 大唐电信 华为……！只有少数才是社会招聘，这些单位的社会招聘就是要求高，专业立即上手，有些要求外派！人才市场能找到什么工作？　　
　　我11年辞职做电商，产品利润高，2年赚了100万，在广州买了房和车，但今年以来不好做了，一直在一边做，一边找工作，虽然有点老底可以吃，但面临房货等开支，感觉也很迷茫，我也32了。　　
　　我也刚刚辞职了，虽然，我未到30，也投了几天简历，貌似都没有人叫我去面试，郁闷，自我感觉，我都不算太差！现在也就见步行步！
　　@等待戈多SA 楼主的这个帖子里写的也是我非常忧虑的事情。我今年25了，但感觉有很大的危机感。如果在30岁之前没有学到安身立命的行业本领，那职业生涯就有点危险了。我也不知道现在的工作、行业有多大的前途。
　　mark　　
　　楼主职场的情商不够，学历上可能有欠缺。不然早就不该是8500的收入了。另外所谓外包也没有你想的那么不堪。
　　另外，六年多没找工作了，你在一家公司待六年的目的是什么？每月8500的收入？当领导？还是学点东西？
　　三十多了还打工，是不是打算四十岁时现在的情况再重演一次？　　
　　漂浮何处走~
　　哎，我也想转行，但是干嘛呢　　
　　武汉这边更不好找，我是精细化工行业的　　
　　实在啊。
　　我也希望自己年轻五岁，一不注意，还没发现自己已经老了时间就没了。之前父母很不同意我辞职，自己一意孤行，现在很痛苦，很对不起父母，很茫然，很讨厌自己
　　一过30就不好找工作了。你面试的都是私人企业，私人企业里就没有年龄过35岁的。要是专业技术水平不高，就更难找工作了。　　
　　悲剧，超过30还自己出来找工作是极其不理智的行为，自己有单干的实力或者有贵人助你才能出来，否则老实呆在原地才是明智的选择。　　
　　楼主我认真看了此贴，感觉你不能再走老路，有个朋友说的，等到了40岁再来一次吗？与其找工作，还不如自己当老板。你可以分阶段来，先找份相对空闲的工作养活你自己。然后物色好机会，慢慢尝试。别怕,信自己。才能扭转局面。　　
　　我今年大学刚毕业，找的是汽车行业技术工作，但对于未来职业发展还有点迷茫，求指导。　　
　　同是天涯人。都是迷茫状态中、、、、
　　混某行业十年了，现在起板跳槽40w，还是低的，同事都是50w+的，高的100w　　
　　找工作不如自己创业 QQ
　　拜读　　
　　望尘莫及阿！！　　
　　@等待戈多SA 目前我和你的状况差不多，现在很迷茫啊。
　　楼主那番话整理的不错，　　我有句更简练的：在特定的年龄段具备特定的能力和资历。　　否则，很可能原地踏步直至被淘汰。　　另外，建议你耐心在猎聘网上找找看。我32岁和34岁换了2次工作，都是通过猎聘网。
　　回复楼主，@等待戈多SA　　我今年32岁了。男。两个多月前还在上班，工资8500元。暂居北京。 　　在单位的时候，总觉得太压抑，想要出来重新换个工作。也想休息一下，所以就裸辞了。 　　我以前的公司是一家通信行业的公司。我是做技术的测试工作。后来又换部门做软件开发。 　　辞职后休息了一个月，然后就投简历。 　　刚开始有2家让我去面试，但都是外包公司，我拒绝了。 　　后来有有一家，但是公司太远了。 　　我也没当回事，就是每天上上网投一投简历，也没着急。 　　我也静下心来想了想置业规划，我到底要做什么工作。 　　①我软件开发是半路出家的，所以不找软件开发的工作，因为软件开发的招聘上都写的很详细，要懂的 比较深入才行。我找软件开发的工作和刚毕业的大学生没法竞争。有的公司不要年龄大的人。 　　②找通信行业的技术测试的工作，也不好做，招聘网上就那么几个职位，我都投了，没投的是因为工资太低。 　　突然发...　　-----------------------------　　32岁，8500还层不住气　　
　　回复第31楼，@olin_sh2　　混某行业十年了，现在起板跳槽40w，还是低的，同事都是50w+的，高的100w 　　--------------------------　　什么行业　　
　　楼主不错了，比我强多了，我做了十几年钢结构设计不也才3000月薪吗？保险奖金啥都没有，这年头没饿死算命大了。　　
　　@等待戈多SA 除了创业，我真想不出还有什么更好的建议给你。再次选择，你最好选择能自己掌握命运的职业。
　　@随便写写呗 19楼
11:31:31　　三十多了还打工，是不是打算四十岁时现在的情况再重演一次？　　-----------------------------　　绝大多数人都只能打工一辈子，不是吗？
　　这么多人说30-40就要出来做老板，天涯老板真多。
　　mark　　
　　这里好消极阿跟我心情一样，我也快三十了以前上过班也自己开过公司，因为年轻不会办事，账收不回来最后不了了之，现在迷茫中，虽然现在老公养着但是房贷也给他不少压力。本来想有了孩子专心做煮妇现在孩子也没有。整天不知何去何从　　
　　回复第6楼，@等待戈多SA　　我已经降低要求了，今天要去一家贸易公司面试网络技术支持。看他们招聘上写的，工作应该比较轻松，不加班。工资估计也不高。如果低于6000我就再继续找。我也不愁房子，所以没什么压力。工资低一点可以接受。真希望自己年轻10岁，我就知道该怎么做了~　　--------------------------　　楼主，同为通信行业，真他妈坑，　　
　　@等待戈多SA 6楼
09:26:10　　我已经降低要求了，今天要去一家贸易公司面试网络技术支持。看他们招聘上写的，工作应该比较轻松，不加班。工资估计也不高。如果低于6000我就再继续找。我也不愁房子，所以没什么压力。工资低一点可以接受。真希望自己年轻10岁，我就知道该怎么做了~　　-----------------------------　　和我想的一样啊。我也是想转行，结果真的转不了，真的郎怕入错行。。。可能这辈子就这样了吧。。。
　　我最近也想着年底辞职，现在的公司是从09年毕业一直到现在。工作也一直是财务，从最开始的扫描都不会，到现在可以独立做一部分。前几天在智联招聘上看了看关于财务招聘的要求，大多数都是要求工作经验几年。但是心理还是没有底气，现在犹豫要不要辞职？
　　@等待戈多SA 　　1、积累技术　　2、积累人脉　　话说我们这里入职20w的人，极少极少是市场上捞来的——可以说一个都没有，有，也是从7~8k慢慢培养起来的，要么是猎头，要么就是圈内介绍，实话说我这就有25w的职位空着，可是我根本就不想看51job什么发来的推荐，一年时间发来总共就366个简历，一个都选不出……所以lz你什么准备都没有就裸辞的时候，你会没想到现在的结果？？
　　回复楼主，@等待戈多SA　　我今年32岁了。男。两个多月前还在上班，工资8500元。暂居北京。 　　在单位的时候，总觉得太压抑，想要出来重新换个工作。也想休息一下，所以就裸辞了。 　　我以前的公司是一家通信行业的公司。我是做技术的测试工作。后来又换部门做软件开发。 　　辞职后休息了一个月，然后就投简历。 　　刚开始有2家让我去面试，但都是外包公司，我拒绝了。 　　后来有有一家，但是公司太远了。 　　我也没当回事，就是每天上上网投一投简历，也没着急。 　　我也静下心来想了想置业规划，我到底要做什么工作。 　　①我软件开发是半路出家的，所以不找软件开发的工作，因为软件开发的招聘上都写的很详细，要懂的 比较深入才行。我找软件开发的工作和刚毕业的大学生没法竞争。有的公司不要年龄大的人。 　　②找通信行业的技术测试的工作，也不好做，招聘网上就那么几个职位，我都投了，没投的是因为工资太低。 　　突然发...　　-----------------------------　　会的太少，又经济危机辞职，我怎么说你　　
　　@带你看职业 53楼
13:04:51　　从人生职业的三十年（25岁到55岁）来看：楼主的职业生涯才过了7年。这7年收获了什么？可以自己总结一下。　　在涉足职场的前5年，要先确定职业的选择，然后则在这条职业的道路上走下去。我经过几年的弯路才觉悟：个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义。所以现在楼主进入一个与专业相关的新兴行业，为时未晚。　　你入的行业有没有发展前途，会不会成为10年20年的热门......　　-----------------------------　　楼主说的很对，已加群，希望后续多多交流！
　　看了你的总结，再回想这几年的工作经历，深深痛苦。我06年毕业至今，干过六个单位了。干的最长的是两年多一点。先是干担保，后来干文员，一直到现在。11年生完孩子果断去学了会计(但没实战经验)，后来应聘到一家物业公司干文员(想先干文员再干会计)，可一失足，又辞职跳槽到一家房地产公司干综合部经理。本来我可以生完孩子学完会计就坚定的找个会计工作作为后半生的谋生技能(那时我还不满30)，可我怎么就那么傻又跳槽到行政工作上来了？！好痛苦，今年32了，该不该转行干会计？0经验！我想除非有很靠谱的公司，否则不敢随便跳了，不敢任性了。目前公司内耗严重，说好的综合部经理也泡汤了。一点多来原地踏步，好痛苦
　　人果然是不知足啊。。。我25了，新进一行业，闷头学习，不知道啥时候是个头，还要考虑生活各种问题。愁人　　
　　我最近也在纠结这个问题，如果继续找工作，很可能就是个死循环，三五年后可能又要考虑跳槽。学历低，没有很专业的技术性，永远不可能安定下来。做了三年的建筑，本来以为会一辈子做这行了，现在发现这行是夕阳行业，而且也不适合女孩子长期做。所以也考虑自己开店。但又太吃力，因为就自己一个人，项目选好了，但是做不下来，一个人扛不下来。如果能选到适合自己的行业长期做下去也好，不过又觉得就中国国情来看，好像没有什么是永远的，人们会一直处于一种不安的躁动中。年龄也大了，没多少青春可以挥霍了。希望可以尽快找到方向。
　　@不会飞的猫子 57楼
17:39:24　　我最近也在纠结这个问题，如果继续找工作，很可能就是个死循环，三五年后可能又要考虑跳槽。学历低，没有很专业的技术性，永远不可能安定下来。做了三年的建筑，本来以为会一辈子做这行了，现在发现这行是夕阳行业，而且也不适合女孩子长期做。所以也考虑自己开店。但又太吃力，因为就自己一个人，项目选好了，但是做不下来，一个人扛不下来。如果能选到适合自己的行业长期做下去也好，不过又觉得就中国国情来看，好像没有什......　　-----------------------------　　Mark
　　和楼主经历相似 苦逼通信技术 。出来后才知道自己已经和社会有些脱节了。现在已经裸辞快两个月了。迷茫
　　积累技术，骑驴找马，祝楼主早日找到好工作　　
　　如果你再年轻10岁，你会怎么做？请回答我…　　
　　楼主还算不错的啦
　　现在的社会发展太迅速，稍稍跟不上时代的步伐就会感觉力不从心，x职场中说过，我们要让自己适应这个时代，而不是让这个时代来适应我们　　
　　楼主要认清自己的强项。裸辞以后找工作要求不能高，适当就可以了。关键是工作是否可以让你有所发展。我辞职后四个多月才找到工作。不要急。　　
　　@等待戈多SA 　　说的很对，前几天刚面试了个1.2W的工作，专业要求很细致。
　　楼上各位加油！！！！
　　马克　　
　　@等待戈多SA 6楼
09:26:10　　我已经降低要求了，今天要去一家贸易公司面试网络技术支持。看他们招聘上写的，工作应该比较轻松，不加班。工资估计也不高。如果低于6000我就再继续找。我也不愁房子，所以没什么压力。工资低一点可以接受。真希望自己年轻10岁，我就知道该怎么做了~　　-----------------------------　　如果你现在25岁，你会怎么做？小弟现在25岁，计算机硕士在读，给点建议，好人有好报。
　　回复第40楼，@zhoumo521　　楼主不错了，比我强多了，我做了十几年钢结构设计不也才3000月薪吗？保险奖金啥都没有，这年头没饿死算命大了。 　　--------------------------　　钢结构设计？十几年？3000？工地上扎钢筋的小民工都不如啊，哪个单位啊　　
　　@薛苏宁
10:08:00　　我最近也想着年底辞职，现在的公司是从09年毕业一直到现在。工作也一直是财务，从最开始的扫描都不会，到现在可以独立做一部分。前几天在智联招聘上看了看关于财务招聘的要求，大多数都是要求工作经验几年。但是心理还是没有底气，现在犹豫要不要辞职？　　—————————————————　　同一年毕业啊！也准备辞职了！　　
　　回复第24楼，@lyzzyever　　我也希望自己年轻五岁，一不注意，还没发现自己已经老了时间就没了。之前父母很不同意我辞职，自己一意孤行，现在很痛苦，很对不起父母，很茫然，很讨厌自己　　--------------------------　　你很没用！　　
　　坚持下去　　
　　通信行业垄断性太强，就业面太窄，转来转去就是那几个公司，苦逼！　　
　　@田系系
02:55:31　　什么行业　　—————————————　　it业金融圈，方向：甲方，咨询公司，系统供应商，这些地方都赚钱很快　　
　　在京8500,软件开发，毕业生也不止这个价吧？另，招聘会本来就不靠谱，没找到合适的也很正常，上招聘网站吧！　　
　　@一百遍啊一百遍1
16:51:38　　@等待戈多SA 　　1、积累技术 　　2、积累人脉 　　话说我们这里入职20w的人，极少极少是市场上捞来的——可以说一个都没有，有，也是从7~8k慢慢培养起来的，要么是猎头，要么就是圈内介绍，实话说我这就有25　　-----------------------------　　我们这边的高薪岗位都是接受来的，少有不认识直接网络招聘的　　
　　。　　
　　@等待戈多SA
09:26:00　　我已经降低要求了，今天要去一家贸易公司面试网络技术支持。看他们招聘上写的，工作应该比较轻松，不加班。工资估计也不高。如果低于6000我就再继续找。我也不愁房子，所以没什么压力。工资低一点可以接受。真希望自己年轻10岁，我就知道该怎么做了~　　—————————————————　　年轻十岁，应该怎么做？？？　　
　　@青菜豆腐白开水
23:37:00　　@等待戈多SA 楼主的这个帖子里写的也是我非常忧虑的事情。我今年25了，但感觉有很大的危机感。如果在30岁之前没有学到安身立命的行业本领，那职业生涯就有点危险了。我也不知道现在的工作、行业有多大的前途。　　—————————————————　　我今年26，在一研究所上班，一月5000，好郁闷　　
　　@沉睡_灵魂
15:54:00　　我今年大学刚毕业，找的是汽车行业技术工作，但对于未来职业发展还有点迷茫，求指导。 　　—————————————————　　什么公司　　
　　@zhoumo521
06:15:00　　楼主不错了，比我强多了，我做了十几年钢结构设计不也才3000月薪吗？保险奖金啥都没有，这年头没饿死算命大了。 　　—————————————————　　赶紧跳槽吧　　
　　@薛苏宁
10:08:44　　我最近也想着年底辞职，现在的公司是从09年毕业一直到现在。工作也一直是财务，从最开始的扫描都不会，到现在可以独立做一部分。前几天在智联招聘上看了看关于财务招聘的要求，大多数都是要求工作经验几年。但是心理还是没有底气，现在犹豫要　　-----------------------------　　我虽然不是财务行业的，但万变不离其宗，职称一个，本行业所有的遇到的问题你能独立拿下，这算一个，如果达不到，你就还是新手，认真学吧。　　
　　LZ跟你一样 我在合资企业混了6年 今年30了 有一小孩 压力大了 准备年后辞职 出来创业 个人觉得 30以后在找工作有点难度 　　
　　现在找工作是高不成低不就 哎　　
　　转行穷三年？？？？？？？？
　　怎么一会是事业单位，一会又是公司的
　　是不是同一个人啊
　　回复第8楼，@newjoyzh　　我原来在施工单位干了十年，因为职业规划遇到瓶颈，再加上孩子慢慢长大，施工单位长期在外施工的性质已经不适合我了，然后果断辞职。在一次偶然的机会，了解了保险行业，然后就加入了保险行业，目前已经在保险公司呆了四个月了。现在时间比较自由，上午开完会（培训），下午就可以自由活动了，也可以回家帮老婆带带孩子。　　--------------------------　　如果有那个心做无底薪的保险工作，我建议你还是创业吧，做保险不靠谱。　　
　　同通信行业, 升职为小管理层, 但感觉不怎么爽, 压力大薪水低, 近几年跳了几次槽, 都只能做做中层管理方面的工作, 小地方薪水上不去, 期间业余兴趣, 学习了编程..　　现在码程序算是半桶水的水平, 开始出来找工作, 来到大城市, 也不奢望高薪. 2星期了, 投了4份简历, 2份被拒, 面试了2家公司, 第一次面试一塌糊涂, HR说要去多看看一些基础理论知识(各种新技术名词解释呃..), 第二次面试算是轻松, 可惜没有来通知.　　职位要求较低的能达到, 只是招聘数有点少, 小郁闷, 但30几, 还是有资格追寻自己的理想.. 所以继续吧.. 边提高边投简历　　创业? 已经创业过了, 项目不好失败了. 仔细想想, 40多后再创业也不迟.　　不知楼主成功就职没有?
　　@olin_sh2
09:43:24　　@田系系
02:55:31　　什么行业　　—————————————　　it业金融圈，方向：甲方，咨询公司，系统供应商，这些地方都赚钱很快　　-----------------------------　　都是围城！！！　　这几个我都做过，甲方
排名前三的系统集成商，上班永远发不了财
　　我跟楼主年纪一样大，10年从工程设计单位辞职，因为适应不了总出差，不稳定，一年要出三百天左右，自己承包小工程做了一年多，回款太难，回到家乡找机会，没有合适的工作，之前月薪一万左右，现在在哈尔滨，换了几个工作，也在转行当中。时常的感到迷茫，想自己创业，可是还没有成家，需要顾及的太多太多。　　
　　@等待戈多SA 6楼
09:26　　我已经降低要求了，今天要去一家贸易公司面试网络技术支持。看他们招聘上写的，工作应该比较轻松，不加班。工资估计也不高。如果低于6000我就再继续找。我也不愁房子，所以没什么压力。工资低一点可以接受。真希望自己年轻10岁，我就知道该怎么做了~　　-----------------------------　　年轻10岁，你会怎么做，楼主说说　　
　　@二把刀101 106楼
21:42　　我跟楼主年纪一样大，10年从工程设计单位辞职，因为适应不了总出差，不稳定，一年要出三百天左右，自己承包小工程做了一年多，回款太难，回到家乡找机会，没有合适的工作，之前月薪一万左右，现在在哈尔滨，换了几个工作，也在转行当中。时常的感到迷茫，想自己创业，可是还没有成家，需要顾及的太多太多。　　-----------------------------　　俺的行业遇到了问题，三公消费一调整，我们过得很惨，逼得我们转行从头开始啊啊　　
　　@wsyp135 12楼
17:45　　我11年辞职做电商，产品利润高，2年赚了100万，在广州买了房和车，但今年以来不好做了，一直在一边做，一边找工作，虽然有点老底可以吃，但面临房货等开支，感觉也很迷茫，我也32了。　　-----------------------------　　现在咋样了？！我是因为受国家三公消费影响收入急剧下滑，也是32了，亚历山大，改行又不被认可，有点承受不住了　　
　　@famouse941 72楼
22:15　　在京8500,软件开发，毕业生也不止这个价吧？另，招聘会本来就不靠谱，没找到合适的也很正常，上招聘网站吧！　　------------------------------　　那你说说毕业生什么价？
　　@wsyp135
17:45:15　　我11年辞职做电商，产品利润高，2年赚了100万，在广州买了房和车，但今年以来不好做了，一直在一边做，一边找工作，虽然有点老底可以吃，但面临房货等开支，感觉也很迷茫，我也32了。　　-----------------------------　　mark
　　@小强_-11 09:24:25　　20-30岁，专业性要求不是太高，有经验或者没有都行，待遇普遍不高。　　30-40岁，专业性就要求很高了，必须有某个行业的最少3年经验，或者管理经验。　　40-50岁，基本就是专家的级别了，或者是某行业的高级管理者了。　　这段整理的不错，也是马上三十的人了，一直都在思考，一直都有危机，关键还是得认清自己，然后再识别外部环境，找到自己喜欢的，坚持下去吧，剩余的时间已不多。。。　　-----------------------------　　同感很多
　　@不会飞的猫子 54楼
17:39　　我最近也在纠结这个问题，如果继续找工作，很可能就是个死循环，三五年后可能又要考虑跳槽。学历低，没有很专业的技术性，永远不可能安定下来。做了三年的建筑，本来以为会一辈子做这行了，现在发现这行是夕阳行业，而且也不适合女孩子长期做。所以也考虑自己开店。但又太吃力，因为就自己一个人，项目选好了，但是做不下来，一个人扛不下来。如果能选到适合自己的行业长期做下去也好，不过又觉得就中国国情来看，好像没有什么是永远的，人们会一直处于一种不安的躁动中。年龄也大了，没多少青春可以挥霍了。希望可以尽快找到方向。　　-----------------------------你好这一年过去了你有没创业啊　　
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