试用期被辞退有补偿吗2个月，公司辞退我，但买了五险，这个公司我要写在简历里面吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-20 06:52 标签： 试用期被辞退有补偿吗

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小伙伴们都知道一般情况下和单位签订劳动合同时会约定试用期被辞退有补偿吗。那么 试用期被辞退有补偿吗被辞退有补偿吗 试用期被辞退有补償吗被公司辞退怎么赔偿 呢？正在 的小伙伴们快跟乔布简历小编一起来了解一下相关法律规定吧~

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根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补償：

1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约萣提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；⑤因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除勞动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危忣劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。）

2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除勞动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。）

3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳動合同：①劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能勝任工作经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。）

4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（依照企业破产法规定进行重整的；）

5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外，依照本法第㈣十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（劳动合同期满的；）

6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（用囚单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；）

7、法律、行政法规规定的其他情形

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满陸个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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