2500辞职了老板发了一个月的工资?，上了6天班，老板说了辞职的事，在结算工资是500元，可是老板只肯给200元，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-18 16:05 标签： 辞职了老板发了一个月的工资?
问一下各位网友，昨天一个老板说他是干百度外卖的，让我去。工资保底2500一个月大概6000多块钱_百度知道
问一下各位网友，昨天一个老板说他是干百度外卖的，让我去。工资保底2500一个月大概6000多块钱
问一下各位网友，昨天一个老板说他是干百度外卖的，让我去。工资保底2500一个月大概6000多块钱是真的吗
我有更好的答案
在支付工资的那一天，称为“发薪日”，有法例保障，过期不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动基准法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:底薪：是每月每期最低的薪水保障额度。时薪：是每小时的工作薪资，通常是打工族群的给薪方式，像是工读生，家庭教师（时薪收入最高的家庭教师，可达每小时五千以上的水平[1]），二度就业妇女…等等。佣金：和中国大陆情况一样。津贴：包括交通津贴、住房津贴、教育津贴等。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。本人在一幼儿园煮饭一开始工资是2500，可老板说实际工资1700，我嫌低，说不做，叫老板另外找个人_百度宝宝知道今日律师风向标：
暑假在一家超市打暑假工工资本来说好是2500一月但由于一次老板看到我上班玩手机说只给我一月2300然后我提出辞职他不答应然后打电话说他没时间微信也不回我上班43天了一天工资都没发老板有拖欠以前员工工资
暑假在一家超市打暑假工工资本来说好是2500一月但由于一次老板看到我上班玩手机说只给我一月2300然后我提出辞职他不答应然后打电话说他没时间微信也不回我上班43天了一天工资都没发老板有拖欠以前员工工资的情况请问这种情况下我该怎么办
wl8796pqxm
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你好，建议向当地的劳动保护行政部门投诉，希望我的回答能让你满意
问题是我现在还在那上班投诉的话我就可以结工资走了?
你好 可以起诉的
你好请问是申请仲裁还是打投诉电话?
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我一个月2500，带薪休假2天，我又请假4天，发工资的时候老板说一个月上不够25天没有两天休息，等于我请假6天，这合理吗
我一个月2500，带薪休假2天，我又请假4天，发工资的时候老板说一个月上不够25天没有两天休息，等于我请假6天，这合理吗
wl1439ksrt
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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
看你们劳动合同上的具体约定了，
当时没有签订合同，从来没有说过不够25天没有休息
那单方约定的肯定不合理。
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五名学生打暑假工近一月，老板不给钱！
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本帖最后由 大别山路 于
08:41 编辑
& && & 网友“权柄-_”投诉称：我是一个高三毕业生，放假之后就进入这个“蜕变健身”(三里桥&&华安未来城店)。打暑假工，做健身卡推销，入职时候说好2500底薪加业绩提成，我从五月做到六月，前十天就拉到了三单，老板却变卦说多少业绩对应多少底薪。
& && & 现因为学业原因和经理协议离职，现在回到健身房结算工资，发现自己的业绩被移除，且老板出尔反尔，说我没有业绩，连底薪也不发，业绩被移除暂且不谈，底薪也一分不发，难道学生就这么好糊弄吗，暑假工就应该被欺骗吗，基本的底薪不受劳动法保护吗。连我在内的五个人，和我一样，都给这个健身房白白打工近一个月，入职时我提过劳动合同的事情，老板信誓旦旦的承诺没有猫腻，现在又来这种套路，拿我们学生不当人用吗。希望还我们一个公道。
005yDnjoly1ftbsa1k2vfj31420u0jup.jpg (64.86 KB, 下载次数: 2)
08:34 上传
自己不坚持签合同，等于自己放弃法律的保护。&
这个必须要认真到底！让它受到应有的惩罚！！！&
每年都坑这帮孩子们&
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建议论坛开辟一个展示“六安不良商家”的窗口，在论坛示众1年，也给那些要找工作的人这参考。你们觉得这个建议可好。
呵呵。论坛能扛得住么？？？&
一石二鸟，既能收广告费，又能收保护费。&
建议杠杠滴
就是一个诚信窗口&
建议不错！不仅论坛示众，还要像老赖一样，在大街小巷公布&
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六安的工资水平你们可能不太清楚，做业务推销的底薪不可能那么高（针对你们学生没工作经验的），所以开始老板就骗人了，你们可以一起去劳动监察大队举报他们！
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强烈抵制“蜕变健身”，不诚信的企业，不诚信的老板，想在这家办会员卡的观众慎重了！
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介个老板也真是的，事情闹大对你有好处吗？损失的商誉要值多少钱呀？另外其他员工看在眼里记在心上，估计他们从内心来讲也不会快活你这个老板吧？
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闹大点，天下没有干活不给钱的事。
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支持孩子们维权！！！
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底薪2500？估计这也是老板嘴上随口那么一说吧，糊弄小孩子的。
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不管怎么说，小孩子辛苦了一个月，随便给个千把块钱也是可以的。不给钱那是不行的。
蜕变健身，我记住你了！
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我们暑期工1天80.兼职。
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报警，然后到劳动局举报。
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不管多少，底薪不能不给啊，你不能让人白干活啊。
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底薪2500我也去干了
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问题是五月你高考结束了吗？
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可能他说的月份是按农历算得
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找劳动保障大队？
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现如今缺德老板太多了，越来越多，一发而不可收拾。
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告他们去，没天理了还，搜集证据
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问题是你没劳动合同。你无证无据。年轻人有些知识在书本上学不到的
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孩子，六安底薪两千五的销售不是没有，有的那也是大型国企或上市公司，任何销售行业底薪都是很低的，还有如果老板知道你们是高三毕业的暑假工，答应你们这个工资从一开始就是骗你们的，如果不知道，那你们只是兼职却讲长期也有一定的责任，如果只是兼职，一个月一两千也是正常的
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想想我那时候高中毕业，暑假期间搞点活干干 一天才六十块钱一天 讲出来真憨蛋
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