我在一家休闲吧经营模式工作20几天被开除未签合同能拿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-18 16:05 标签： 主题休闲吧装修图片
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[12-13]关于裁员“软开除”的求助！
&&&&我是一家上市企业城市公司的一名中层管理人员，职位是项目高级经理，因为负责项目的态度没能达到总经理满意（实际他就是心太急，我负责的工作已经在安排，且工作没有任何失职及漏洞），总经理就把我从项目负责人岗位调离，开会宣布的时候是调到另外一个部门，但是会后没有给我任何工作，公司的OA也没有变动工作岗位，还是在原来的部门，只是把我调离原来现场岗位，让我在公司办公室上班，没有任何工作交代。现在五险一金及工资有照常发，即将到年底了，自己也比较烦躁，还不如给个痛快的直接开除或者解聘，但是公司肯定是考虑到赔偿我的问题，所以没有通知我解除合同。总经理有找我谈过，意思是让我做到这个月，一月份可以让我请假，一月份工资照开，领完年终奖就不要来了。&&&&我的月工资是14K，我是14年8月入职的，如果公司继续这种不安排工作“软开除”这种情况，一直不安排工作，也不提出解除合同，我该怎么办？我有查了劳动法：[font='Microsoft Yahei', arial, sans-serif]&&1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；[font='Microsoft Yahei', arial, sans-serif] [font='Microsoft Yahei', arial, sans-serif] 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；该怎么主张自己的权益呢？请鱼塘内人资及律师帮帮我，谢谢！
本帖最近评分记录：
共 1 条评分
我只能劝你好聚好散，一朝天子一朝臣，你的能力满足不了公司的要求或者上面看你不爽，拖下去是浪费自己的时
来世今生！！！！
这种真的还不如直接开除来得痛快。。
回 楼主(范伟他弟) 的帖子
建议先收集调岗的证据材料，之后仲裁索要赔偿
工会有维权部门，可以打电话咨询
也许是去锻炼
爱情与同情，就像沙子和金子，虽然混在一起，但还是能分的很清楚
你就不请假，就待着，看她如何安排
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
就不辞职，虽然没有楼主的高新，但一样遇到的情况是一样的，可恨的是单位停了我的医社保，忍无可忍的时候必须拿起法律武器
这个需要专业人士来解答，不然害了你。
相信自己！
工资照领还怕什么
上市公司也这样，没人情味
我擦这么好的事，上班不用做事，又可以请假工资又照给又有年终奖，而且到时又有赔偿金和失业金。楼主赚到了
回 1楼(李艺玲) 的帖子
是啊，也不说通知开除或者裁掉你。
来世今生！！！！
回 2楼(丹磬寂语) 的帖子
调岗就口头宣布的，没有看到任命书之类的。上司想把我调岗，但是集团没有同意，所以的OA系统及编制还在原来的部门。
来世今生！！！！
回 6楼(我是婷宝) 的帖子
唉，领导昨天找我谈话了，意思就是一月份可以不用上班，考勤他跟人事解决。其实等于赔偿我一个月工资而已。觉得这样对不起自己。如果公司辞退我，按照劳动法应该是赔偿6+1乘以14K的金额才是。
来世今生！！！！
回 7楼(lizmzmzm) 的帖子
什么叫高薪啊？01年至03年就领11-13K，现在也就是这样，真正的高薪是30-50K的才算是高薪啦！
来世今生！！！！
回 9楼(漳平西元) 的帖子
是啊，需要专业的人资人士来帮助！
来世今生！！！！
回 12楼(猪妖怪) 的帖子
哎，用你的时候你是人才人力资本，不用你的时候你什么都不是。都是一样的，人走茶凉。
来世今生！！！！
那就告它，你离职证明不要签，让他着急
得罪领导？
就呆着 看她咋办
和谐社会，注意素质
这个真的建议大家不要乱说，还是去找专业的吧。不过我知道的是城市套路太深，什么口头承诺。什么考勤他解决。这些都不靠谱。白纸黑字才现实。楼主懂的，。
楼主保重吧，
你就会拿工资，也不知道去给他泡泡茶。
这样的工作，不做也罢，我最讨厌这样
回 20楼(我是婷宝) 的帖子
关键是现在没有正式通知我离开，就是把我放在办公室不给工作，晾着我。没有通知辞退我。
来世今生！！！！
回 23楼(土匪先生) 的帖子
嗯，明白套路，你的建议中肯。
来世今生！！！！
那就耗着，工资照拿！上班看新闻聊天，多好！
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原来菠萝的顶不是真的没有用！
去彩虹沙滩，跟着别人下海去挖花蛤了，哈哈战果不错 ！
留言晒一晒你家孩子的暑假作业，我家孩子暑假有这么多作业！
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版权所有，并保留所有权利。那天我在一个酒吧看到几百人同时做这个报警手势，还摇头晃脑，喊得撕心裂肺，看起来痛苦不堪。吓得我第一时间就报了警，说这边有关乎几百人的重大险情。后来才知道人家在过摇滚音乐节。
最受欢迎的帖子请问我在一个酒吧上班18天被开，进去没有任何合同，没有工作正，对我有用的证据我拿不到，我能拿到工资吗_百度知道
请问我在一个酒吧上班18天被开，进去没有任何合同，没有工作正，对我有用的证据我拿不到，我能拿到工资吗
我有更好的答案
必须取得在那里工作的证据，才能主张工资的。
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这家伙很懒，还没设置过
如何开一家休闲怎么样，开休闲吧如何定位？
浏览1888次
你好，目前一些能提供打牌、下棋、交友、聊天、玩游戏、开生日Party的休闲场所正在受到高校学生的欢迎。调查结果显示，目前北京高校周围休闲场所正在增多，主要集中的休闲场所有茶吧、酒吧、水吧等，占据高校周围店铺的10%。一些精明的商家开始将目光盯在休闲场所这一新出现的商机上。环境氛围是选择的关键。避风塘提供的饮料品种非常多，除了招牌的奶茶外，还有奶昔、刨冰、果乳系列、汽水等几十种，同时还提供免费小吃青豆、瓜子、炒蚕豆。除了常规的饮料外，避风塘也会推出一些收费的特色小吃，如6元/份的樱花之恋和雪天使。在避风塘就餐则需要另收费，价格在15元~30元不等。消费者如果要玩各种棋类，需要向前台交一定的押金。
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12:02:25　来源: 　有4815人参与
经营范围：休闲
门店数量：506家
单店投资额：10~20万
企业已备案
企业已认证
成交领红包
　　近年来，现代人的节奏快、压力大，由此，餐点丰富、环境宜人、音乐环绕、氛围惬意的休闲店，成为人们用餐、聊天、交友、休憩等用途可以选择的场所，于是，开一家休闲吧，成为众多投资者的创富之选，有意者众多，那么，开一家休闲吧需要多少钱？答案是：几万元即可。不信吗？接下来，小编将为大家就开一家休闲吧的成本预算进行具体介绍，不要错过哦！
　　开一家休闲吧需要多少钱：
　　据小编了解，开休闲吧，有自营和品牌加盟两种模式，主要的成本支出有以下几个方面：
　　1、加盟费：如果是品牌加盟，那么，加盟费的收取是必须的，当然，金额的收取，因门店规模、经营项目、所选品牌以及所在城市等因素相关，大致从几万元到几十万不等。如果选择自营的方式开店，此项开支可忽略不计。
　　2、房租：不管开什么店，房租应该都是重头戏，尤其在规格较高的城市。开休闲吧，根据定位不同，客群以白领、女性、大学生及商务人士为主，所以，选址若在大学城、商场、步行街、写字楼等地段尤佳，这里折中以5000元/月计算。
　　3、设计装修费：一般而言，休闲吧的装修依照经营定位决定，可奢华，可寡淡，但，整体感觉需以舒适、清爽、给人心旷神怡之感为宗旨，一般而言，50平米的门店装修，约需2.5万元。
　　4、设施设备费：开休闲吧，设备必不可少，除了常规的收银台、餐桌椅、冰箱冰柜等设备设施，还有食品制作设备，如咖啡机、冰淇淋机、冰柜、碎冰机、面包机等厨房设备。一般，这部分费用支出在2元左右，具体视店面实际规模而定。
　　5、原料费用：休闲吧的原料，以食物为主，如水果、牛奶、酸奶等，由于大都属于易损害品，进货时，无需贪多，可根据店铺的规模及实际销量为参考，决定进货量。 费用可控制住1万-5万左右
　　6、人员工资：经营休闲吧，员工，或多或少，都是需要的，如收银员、制作工、咖啡师、调酒师、服务员等等，以二线城市苏州为例，员工的月薪约在元/月。
　　至此，开一家休闲吧需要多少钱呢？通过小编的以上介绍，相信大家已经心中有数，当然，除了以上支出，还有活动宣传、证照办理、水电杂费等开支，所以，虽说几万元即可，但是为了顺利、持久的运营，建议大家留足流动资金，以备不时之需。好了，关于费用就介绍到这里了，如果大家有心，就行动吧！
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