准备辞职老板不让走怎么办的前几天老板给了一个大红包，收不收

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-22 17:55 标签： 辞职老板不让走怎么办
　　楼主本人在一个工程造价的公司上班，上周新来了个部门的领导，看起来油头醉滑的，很热情，还拼命的夸奖我们。　　前几天，刚来上班没多久的他说要请我们去吃饭，我们想，领导请吃饭，不吃白不吃啊，席间他还要给我们发红包，当时一下子就懵了，这是啥招啊，赶我们这行的，都是往自己口袋装钱的，这位领导怎么送我们钱，看到很多人都收了，我也就收了，后来打开一看，一百块。二十几号人啊，也是挺舍得的。　　但是发完红包后，他说了句，以后大家多多帮忙，有什么事情不要对外说，或者不要越级上报什么的，还说会带着我们一起赚大钱。　　听着这话，我怎么感觉瘆的慌啊，为什么会这样说啊，我这红包接得对吗？！！
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　感觉不是什么好事，我觉得应该会是让你们听话点，他要干嘛，你们要多藏着点，不要对外说
　　要出大事了
　　这是硬生生的把你拉上了黑船了
　　造价这种工作，暗地里操作很多啊啊
　　不能接，这种人都是人前笑嘻嘻，背后有猫腻的人
　　100块而已 何必纠结 就当老板看重你好 了
　　来，给我，我不介意
　　好事，干嘛不收，又不是只给你一个
　　楼主，这红包扎手！找个机会把这钱花回去（比如请大家吃个下午茶小点心之类的）让大家应你们领导的情。　　咱们算个半个同行。多说几句吧，　　我记得在审计部门，领导在我们第一天上班说了句很玩味的。　　舍得小利才能得到大钱。　　收了你们领导的钱，所谓的多多帮忙，　　小则无休止的给领导忙私活，努力加班呗，拿小钱，工作之余时间充裕时，皆大欢喜。　　大则吃了审计计算核算时，中间放水抽好处费，这个最好不要碰。　　再大者就不好多说了。　　最后最后，我倒真希望你们领导在下一步很大棋。刚接手新部门新团队新奇之举，整合新团队凝聚团队力不单单就靠几个红包，拿出能力魄力出来，阳谋阴谋耍出来还怕震不住员工么。
　　笼络下属人心，新官上任要你们努力出业绩的，他的位置才能坐稳！
　　有可能是为了给你们一个好印象呢，楼主不要想太深了
　　安心收啊。有的老板就是人好，喜欢给别人小恩惠。让人觉得很舒服。　　我以前一家公司，2002年，才工作大半年，第一次见大老板。 每人给我们发了个NOKIA新手机。当时那手机可不得了的，就像现在拿到 IPHONE 6+的感觉一样。
　　100红包。这老板好扣啊。。才100
　　楼主胆小了不是吗？反正这么多人，怕什么
　　真羡慕啊
　　可能是第一次见面的原因
　　只要不叫睡觉 该吃 吃 。该喝喝。 该收收。
　　这么好的事，没必要退吧！
　　领导也是求开门红，给大家一个意思，而且也不单独给你一个人~是大家都有的~
　　就个100块钱的红包，没必要纠结！
　　又不是你一个人拿，还有其他这么多人，观望观望
　　这是告诉你们！跟着他混能吃香喝辣有前途！以后你精心着点，要忠诚这个领导！别耍小心思！这样的领导是机遇也是门槛！　　
　　咦，第一次听说领导给下属红包。　　
　　让你们喝点汤的领导还算是好领导了，有些领导连汤都不让你们喝到！　　
　　二十多人都拿了，怕毛。　　这种领导说白了，没有底气，估计也是靠给钱上位的。
　　感觉水很深的样子
　　收了这100，您就是我的人了
　　收收收，又没干坏事
　　有可能是为了给你们一个好印象呢，楼主不要想太深了
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)婚礼当天，老板送了我个“大红包”，第二天我直接辞职了婚礼当天，老板送了我个“大红包”，第二天我直接辞职了职场元老百家号现在，在工作上，许多老板不仅怀疑新员工，有时候对待老员工也不好，公司里的老员工，即使没有功劳也有苦劳。但是，有些老板就是对老员工不冷不热的，让老员工伤心，无形当中得罪了老员工，最后只能自食其果。小王在一家公司干了5年，是公司的老员工，在公司一直努力工作。与此同时，他要结婚了，并向公司的同事们发出邀请，他的同事们都祝贺他，并且老板也同意休息几天假，老板也说会到场的。婚礼那天是一个周末，是小王和他的妻子选择的日子，同事们都在那里，但是小王的老板没有来。半天之后，经理来跟小王说：老板不来了，让经理把红包带过来，小王有点伤心，毕竟他和老板在公司里关系也不错。在晚上清点红包时，小王的妻子对他冷嘲热讽，原来他老婆的老板给了800块钱，小王的老板只给了200块钱，小王心想，还没要好的同事给的多。小王打电话问一位关系好的同事，他结婚时老板给了多少钱？，同事说：“不多，800块”。同事问小王收了多少钱，小王只能敷衍说：差不多。挂了电话，小王很郁闷，都是同事，老板为什么这么做？小王在想，难道是这个月的表现不佳，经常请假？在那之前，为公司做了多少业绩，老板都忘了吗？第二天，小王写好了离职报告，把它放在老板的办公室，但老板一直没有答复他，小王很焦急，不知道该怎么办？你对这件事怎么看？你认为老板做得不对？还是小王做是不对？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场元老百家号最近更新：简介:说说职场中你不知道那些事作者最新文章相关文章点标签看更多好帖
更新于& 15:20
准备请十六位同事，同事一般每人包200至300元红包，部门有三个领导，估计会包500左右，老板肯定上千的，这人情我要收吗？怎么收？需要回礼吗？怎么回？我是泉州的。请各位有经验人士帮忙出个主意。谢谢！
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
正在加载...
发表于 14:50
我们公司同事结婚的话一般都会先收礼金，等忙好了回公司上班就全部退还给同事
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 14:50
1、如果你公司里不是第一个结婚，那么人家怎么收的，你就怎么收。2、风俗习惯来讲，可以先收后还。或者直接不收。直接不收的话，有点白吃饭的感觉。最好还是先收，婚礼结束后归还。3、直接收。这样的话，以后人家结婚的时候要加倍还的。
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 14:52
你可以问问比你早结婚的 和你差不多情况的 300真是个尴尬的数 收也不是 不收也不是 领导如果封1000上 肯定不收的吧要不你打算在领导什么事上回礼 多麻烦啊 领导没结婚还好 结婚了 除非他家小孩办生日什么了
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 14:52
我们单位貌似也这样的..一般人结婚好像全公司的人都要发请帖的，然后没人200元的份子钱。到现在我总共参加了4次，貌似这些份子钱大家都收了的...没见过那个人没收的。
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 20:29
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 08:21
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 08:40
应该收的，泉州人都要懂得礼数，你收人家的红包是一种礼数，人家给你红包也是一种习俗，你如果拒绝了，会让送红包的人没面子，有种看不起的感觉。
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 08:54
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 20:31
跟玩一起的哥儿们那是来者不拒，多多益善。。如果是同事，也是可以收的，。如果是领导（如果不是特别好），一般是先收了，等结束了再还。。
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
使用（可批量传图、插入视频等）
下载19楼客户端回帖双倍威望
Ctrl + Enter 快速发布
热门推荐：精彩文章推荐《好看》依托百度技术，精准推荐优质短视频内容，懂你所好，量身打造最适合你的短视频客户端！

我要回帖

更多关于 辞职老板不让走怎么办 的文章

 

随机推荐