因为要想辞职怎么跟老板说说谎家里人病了老板有权看病例吗?

我想请问 家里有人生病必须辞职 按照公司要求医院证明都开了 公司还不肯辞职 这可以解决吗_百度知道
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我想请问 家里有人生病必须辞职 按照公司要求医院证明都开了 公司还不肯辞职 这可以解决吗
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按劳动法的规定,只要提前30天给单位提交一份辞职信,就可以辞职,单位不能阻拦。
可是生病是突发的
是临时的 刚开始说只要证明就可以 可是有了证明他又不同意
还说要等他高兴了才行
那你就请事假吧,辞职要30天呢,跟领导好好说说。
问题就是不是几天可以解决的
好话都说完了
就经理不讲理 怎么办啊
那你要不就不要工资了,直接走人;要不你自己请病假,请病假,他再不同意,就没人性了,也不符合劳动法,请病假,只要医院给你开请假条就行(如果单位有规定,就得按单位规定的医院拿假条。
参考资料:
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采纳率:27%
你只要提前30天以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不用管它同不同意的。记得一定要书面的形式,而且最好自己有依据表明辞职的时间。
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为何有人爱说谎 说谎上瘾也是一种心理病
最常见的说谎就是“夸夸其谈”。有些人在他人面前会显得格外亢奋,喜欢就自己的过去编造一连串的虚构故事。他们的过度反应就成为病理性说谎,特点是对自己的谎言绝对真诚。人为什么要说谎?说谎的原因很多,首先要了解他真正说谎的动机,也就是为什么要说慌。1、如果说谎不是伤害别人的,而是为了避免别人受到伤害,那么这个谎言也是说是一个善意的谎言。例如:医生对一个有重症的病人说他的病情。或者重症病人的家属对这个重症病人说他的病情。这种说谎不是为了伤害别人,而是为了保护别人的情感。2、如果某人为了达到自己的目的,而说出欺骗别人的话,那么这就是恶意的谎言。例如:小孩子骗家长说要交学费,其实拿着学费到外边打游戏机了。再例如:做生意的人骗顾客说产品如何的好,为了将自己的次品卖出去。或者以次充好,太高价格出售产品。这种说话是为了自己的利益去坑害别人,伤害别人来达到自己的利益和目的。3、第三个原因是中性说谎,即这些谎言很多不受意识支配,或者说了也不会对自己或他人造成不利,是下意识做出的本能保护。病理性说谎但是,必须注意到,如果说谎时间和次数持续太长,那就有问题了。因为我们会发现有些人根本分不清楚自己说的是真话还是假话,是幻觉还是真实状况。在这方面,最常见的说谎就是“夸夸其谈”。有些人在他人面前会显得格外亢奋,喜欢就自己的过去编造一连串的虚构故事。他们的过度反应就成为病理性说谎,特点是对自己的谎言绝对真诚。但如果与事实相反,他们却往往忠实地把自己的话改过来。他们的话虽然具有可信的连贯性,但似乎又无法判断他们说的究竟是不是真话。这些说谎人大都记忆不佳,无法评价自身说话的准确性。因此,他们说起谎来简直象讲真话一样。对病理性说谎的人,我们必须要更多去关注他们的内心,配合心理医生乃至更多的病理治疗,来解决他们的病态反应,最好不要通过简单粗暴的指责以及强制改正,因为这些说谎者已经生病了,他们此刻更需要的是帮助,而不是责难。
(责任编辑:梁绮贤 )
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提问者:ask****|联系手机:188********|浙江-金华我的意思是如果扣工资属于违法劳动法吗 10:40
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