实在本科毕业3年找不到工作了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-19 20:14 标签： 学霸找不到工作踹母亲
如果实在找不到工作我就去做销售！
今年夏天表弟毕业了，辗转几个月却依然没找到满意的工作，对口的工作本就门槛高，自己看上的都选择了条件比他好的，不对口的工作自己经验又不足，好不容易找到一个管培生的工作，又得从基层轮岗，两个礼拜下来就找了一堆理由辞了职，他来问我，却不知道我也是从他这个时期过来的，有的更多是认同感，聊了半天也没个充分的理由让他信服，反倒是他最后说了一句话：如果实在找不到工作我就去做销售！
不知道从什么时候开始，销售给人的印象渐渐变成是个人就可以做的补漏岗位了，不能否认的是，销售的门槛确实很低，原则上讲，只要你能把东西卖了，把钱收回来就可以。这样想来，还真是个排在末位给自己垫底的好岗位，但，事实真的如此吗？
远远不止！
销售行业除了门槛低以外，现在更多存在的还有行业混乱、素质差、压力大、收入低、没尊严等等。
做销售的要做好业绩，一方面要对自己的产品十分了解，还得学会面对客户，客户的资料要有准备，服务起来要细心要谨慎，最重要的还得跟客户搞好关系，小到察言观色拍马屁，大到送礼三陪被潜规则，都见怪不怪，好好的一个行业被搞得乌烟瘴气，却也还风声水起，你的性格或你的价值观在这样的生存环境里只能勉强适应。
不得不说很多公司招聘销售的时候没有一定的标准，也没有对人才筛选的机制，只要你愿意来人家就夹道欢迎，也不给你提供支援，只要求业绩，这样不但学不到东西，反而容易让涉世未深的年轻人误入歧途。
同时，销售的底薪很低，至少初级销售是这样，但任务却明码标价，完不成不但提成拿不到，还有可能直接末位淘汰，相比其他工作而言，压力可想而知。
这样说来，销售不仅要排在末位，受很多年轻人抵制也情有可原。
但是，一个企业能够存活下来，有两件事不能少：订单和回款！
通俗一点就是把东西卖了，把钱收回来。这不正是销售的活吗？这样看来，销售作为企业存活的根基应该是西装革履的坐在办公室里跟客户高谈阔论，谈笑间运筹帷幄才对。事实上，当你真的成为一名优秀的销售，你收获的可能远超你的想象！
收入高，永不失业
由于销售的薪资主要来源于提成，所以一个业绩优秀的销售拿到的薪资是十分可观的，尤其是在行业内有一定客户资源的资深销售，更是所有竞争公司争抢的人才。
能力全，学会做人
销售行业环境确实复杂，也恰恰是因为这样复杂的环境，更能锻炼出一个人为人处世的能力，而且面对不同兴趣爱好的客户，销售还要博采众长，对各种知识都略通一二。
晋升快，有成就感
销售岗位人员流转快，但只要肯坚持，掌握门道就比较容易做出成绩，进而快速晋升。同时，一般的企业销售部门往往都是核心部门，其他部门都会在销售部门上给予大力支持，更容易获得成就感。
前提是你足够优秀！
话说回来，如果只是因为找不到合适的工作，打算赚点钱，然后走一步看一步，建议还是不要做销售了，既耽误时间还容易搞坏自己的身体，怎么算都不划算。如果你想成为一个挥斥方遒，胸有乾坤的高端人士，并且能够一步步拥有自己的事业，建议你去尝试，同时希望你能够有机会在一个良好的环境中开始。
黑马营销特针对广大毕业生或为自己工作而迷茫的求职者推出“黑马骑士训练营”给你这样一个机会，让你在最优质的环境中开始销售第一步！
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我表姐小学毕业的，她在服装厂里做了五六年了，我实在找不到工作就去她那里了，今天她嘲笑我，看你，读了那么多年书出来还不是一样进服装厂做平车，我只能呵呵
回复 8楼：同意你的说法，让孩子受尽可能多的教育，不是为了让孩子挣多少多少钱，而是让他们的人生有更多可能性
长本事了再呵呵表姐吧
有那个字的意思是楼主讽刺表姐了？明明是表姐嘲笑他好吗？
有文凭没文化！有学历没学问！没本事！别装?
心胸还真是狭窄啊
啊哈！！！首先上学不等于就是学到了知识，学到了知识不等于就能应用。大学生和父母逛商场走失以后大学生蹲地苦的新闻我也看过。另外楼主如果有用那么先出人头地再说，你还有出人头地就来讽刺你表姐，毫无说服力。
你要把读过的书变成技术和能力，不然没用，人靠手艺吃饭，不靠认字。
这就是现实
就算我能预见未来我孩子去要饭。我仍然要让她去读书。我让她读书不是为了发财不是为了炫耀，就算生活再卑微也不能不受教育反而觉得自己多光荣一样
那也是个读过书的平车。
你干嘛要去
做平车确实算了，你做不下去的，还不如选择文员之类的
我有让我孩子上学后不去工厂，为什么一定不上学？
有本事你家孩子别让他上学了啊
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扫码下载糗事百科app因为下面这些原因而找不到工作真的很吃亏！
　　现在找工作的人可以说是越来越多了，也有很多在职人员物色之着新工作，希望能够在年后找到一份自己满意的工作，但是最近也有很多求职者来智通人才网说，感觉工作越来越难找了，经过了解，发现，其实不是工作难找，而是求职者们自己身上有许多困境，下面说的这些，可能在你身上也出现过：
　　上周刚刚接待了一个应届毕业生，他现在从事一份销售工作，他说他在看待一份不错的工作，但是他也很犹豫，因为他的这份工作才做了三个月，他怕找下一份工作的时候招聘方看到他这份工作的经验只有三个月，会觉得他不稳定，到时候得不偿失。其实，这种情况作为今年刚毕业的求职者根本不用担心，正因为是刚毕业，如果觉得眼前的这份工作不适合自己，就可以趁早果断跳槽，不用将自己的时间浪费在不适合自己的工作上，而且作为毕业生，是一张白纸，也是很多企业比较喜欢的类型，这样企业可以把他培养成自己想要的那一类型的员工，所以，应届毕业生也不要担心工作经验而放弃寻找更好的机会。
　　还有的求职者则是工作经历太多，自己要做什么都迷茫了，其实，工作经历太多有时候反而适得其反，简历应该在第一时间向HR呈现你的“亮点”。与其罗列一大堆对你应聘毫无帮助的工作，不如删减一下，提取出匹配度最高的一段，毕竟简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。
　　现在转行的人可能会比较多，特别是对于刚毕业的学生来说吗，他们可能在大学里所从事的专业不是自己喜欢的专业，所以在一毕业之后就立即转行了，但是转行这件事可得考虑清楚，你要想好你转行到底是为了什么？是因为别的行业薪资比较高，还是因为你不喜欢你现在所从事的行业，如果你搞不清楚状况就贸然跟风转行，以后的工作总你还是会面临同样的问题。
　　最后一种情况可能是最常见的，就是关于跳槽。跳槽这个是不分年龄的，不管是刚刚毕业没多久的毕业生，还是已经奔四十的职场老手，可能有时候都会冒出这种想法，如果你是工作经验有这么丰富的时候想跳槽，你要完成对自己未来的目标、定位，你这个时候跳槽是为了什么？如果你跳槽的这条路走错了应该怎么办？所以，在跳槽这件事上你唯一要注意的就算，你的现实能多大程度上支持你的“试错”
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