26岁，没有一技之长，贪玩，宅肥，月收入3000左右，觉得自己已经是一个废物了？-出岭云的回答-悟空问答
26岁，没有一技之长，贪玩，宅肥，月收入3000左右，觉得自己已经是一个废物了？
很明显你已经意识到现在这种状况是不对的，问题是你缺乏改变现状的决心和方法。
1、首先来定义一下今天想说的“一技之长”，是一种技能，这个技能足以让你脱离某个特定单位的依赖，成为一个U盘对接到任何单位。我常常想，假如我不工作了，凭这些年的职业积累自己能做什么可以很好的活下去，细细一想，自己工作这么多年，好像什么都会一点，但什么都是略懂，说的好听点就是综合能力较强，但实际就是没有一个拿得出手的技能。最后的结论是，自己最好的出路还是找个单位上班更靠谱。想到这里自己是感觉很沮丧，发现自己勤勤恳恳，辛辛苦苦工作多年，在单位也经常是优秀员工，领导赏识，薪资也不错，最后只能抱单位的大腿，离开这个大象自己简直一无是处、这里不是说上班不好，只是对很多想要实现更多自由的年轻朋友来说，能够靠自己的一技之长生活更有吸引力。不光我自己，很多在大企业工作多年的人，即便是业务骨干，也只是个螺丝钉的角色，而且这个螺丝钉跟企业还是极度适配的，离开这台机器，就只能是个冰冷的零件，无法运转。这是让我感觉极度恐慌的，发现自己竟然没有一门手艺拿得出手，自由的人生又从何谈起。2、我的一个发小，初中毕业之后就再也没有上学，出去学了厨师这门手艺。先是在大饭店做厨师多年，做到了主厨的职位。后来自己出来开饭店，从小饭店慢慢做大，现在生意已经从开饭店扩展到住宿。饭做得好吃是他的手艺，通过这个手艺变现的方式很多，现在很多年轻人不会做饭，厨师上门服务可以带来不错的收入，有些头脑的厨师，还开了自己的微博、公号，贩卖自己的专业技能。小时候长听老人说，“学会数理化，走遍天下都不怕”，这里讲的数理化其实就是一种技能，一旦掌握了这种技能，在这个世界走到哪里都可以活的很好。我有个高中同学从上学就喜欢学数学，大学学的是数学专业，研究生还是数学专业，就这么读了十几年的数学，毕业后到一个大学做数学老师，还是研究数学。大学数学老师虽然工资不高，可潜心研究数学多年，数学早已成为他的血液，利用这个手艺，他兼职晚上在电大上课，挣了很多钱。他课讲的幽默诙谐、深入浅出，很枯燥的数学理论从他嘴里讲出来都特别有意思，很受学生欢迎。就是有数学这门手艺，让他从一个点爆发，慢慢拥有了现在的一切，就算是现在不工作，他仍然可以凭借数学这门手艺活得很好。3、数学听起来有些高大上，做饭好像也没有那么容易，我已经三十多岁了，还是没有拿得出手的手艺怎么办呢？如果自己意识到了这一点，说明已经开始觉醒，培养自己的一技之长就像大象装冰箱，只要三步。第一：先梳理一下自己有什么优势。比如你的工作经常写PPT，是不是在PPT设计方面已经积累了很多经验，有没有可能让自己成为PPT达人；还有人能说会道，擅长与人沟通，有没有可能把自己的经验提炼总结，专门教别人如何沟通？这种例子很多，还是要善于发现自己。第二：坚持学习一万小时。当然一万小时这个数字本身并没有多大意义，只是一个理论，讲的是任何一个知识只要坚持不懈的学习1万个小时就能成为这方面的专家。其实很多时候用不了这么长时间，如果你先前有些积累，可能只是个提炼总结的过程。书是这个过程最好的老师，要想成为某个领域的专家，就要把这个领域公认的权威著作尽量读一遍。特别好的书要精读。第三、不断的实践，成为这个领域的高手实践的方式有很多，比如写作，把自己所学的东西总结出来，也是让自己知识体系化的过程。再比如混圈子，分享自己的技能，通过分享，一方面可以通过讲的方式可以更好的理解知识，另一方面也是一个和某个领域大牛交流的机会，自己的技能被大牛碾压，自然会看到自己的差距，从而不断提升自己，成为顶尖高手也只是时间的问题。
青春无价，健康无价。工作之余抓紧学习，找到自信，提高收入，这才是硬道理。
2个回答被折叠
正在为您加载更多现在26岁了。男。没有一技之长。。现在想学个一技之长。。。学什么好呢。。。发展比较快的。。。_百度知道
现在26岁了。男。没有一技之长。。现在想学个一技之长。。。学什么好呢。。。发展比较快的。。。
我有更好的答案
关健你感兴趣的是什么？不是每件事都能学成，要量力而行，对征下药，你感兴趣的学成把握大，发挥出来也顺畅，不感兴趣的让你去学，学成后你也没有信心把他做好，放 心，多给自已一点自信，是金，到那都能发光。
学东西不能太着急、找一个自己擅长、又喜欢的去做、才能做的长久
现在是互联网时代了，多学学在网络上赚钱吧
工地上容易上手
根据自己的擅长去学习。
其他24条回答
为您推荐：
其他类似问题
一技之长的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。删除历史记录
　----
相关平台红包
怕自己错过机会？这些是你应该思考的！
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选一更多、更好的民生服务，请关注我们网站整理 | 供应链今天日期： 星期四农历二零一七年十月初六距2018年元旦还有37天工作日倒计时：26天为什么别人都那么幸运，每次都能碰上那么多好的机会，而我总是一次一次地和幸运女神失之交臂？那是因为别人都有贵人相助，而你没有，毕竟“众人拾柴火焰高”嘛！我的贵人呢？其实，贵人就在你的身边。不是没有美的存在，只是我们缺少发现美的眼睛！-01---机会常会伪装自己！--当机会来临时，你就去抓住它！就这么简单。然而，很多人没有识别机会的能力。最常见的一种情况是，机会常会伪装自己！有个颇具启发性的故事是这样的：一天，洪水淹没村庄。一个人非常相信上帝，他不停地祈祷：上帝，快来救救我！这时，远处过来一只小船，船上的人招呼他赶快上船，他说：上帝会来救我的。小船只好走了。此时此刻，洪水淹到屋顶，他站在屋顶上祈祷。远处又驶来一只大船，船上的人扔过救生圈给他，他拒绝了，他大声说：上帝会来救我的。救生圈漂走了。没多久，洪水已经淹到他的脖颈，这时空中飞来一架直升机，放下软梯准备救他。他说：上帝会来救我的。直升机无可奈何地飞走了。这时，一个大浪猛打过来，他被急流冲走淹死了。他的灵魂上了天堂，他去问上帝：我那么虔诚地祈祷你救我，可你为什么不救我？上帝说：我先后给你送去小船、救生圈，已经给你两次机会，你没有抓住。最后我连我的坐机都派去了，但你还不抓住。这，能怪我吗？当一个获救的机会出现的时候，这个人还痴痴地等待着他应得的另一个更大的机会。这可能是贪心，但更可能的是，他始终觉得要上帝本人现身、显灵，才是机会，才是他祈祷上帝的回报。但机会一般不会直接露出它的本来面目。机会常常会伪装自己，化身为困难、问题出现。当出现一个困难时，满脑子是问题的人，总是不禁哀叹生活的不公，世事的艰辛；但一个满脑子是机会的人，却要两眼放光、呼吸紧促，他知道机会就在眼前。我们经常会在工作中遇到这两类人，不用说，前者几乎总在原地踏步，而后者总能不断向上攀爬到更高处。-02---机会总在有人抱怨的地方！--还有一些人，自己生活的不容易又自以为是，觉得自己非常有才，能力非常高。但当看到别人混得比自己好的时候，总不免有一些讽刺的话语。觉得别人是靠取巧，觉得别人有背景......天天跟人说，“如果有一天，上天给了他机会。那么他就一定可以抓住机会，也肯定可以混得更加成功。”果真如此吗？其实，你不是缺少机会，而是当你遇到机会的时候，你也抓不住。当你一次又一次地向别人抱怨自己没机会的时候，你还不如自己好好的锻炼自己呢？锻炼自己抓住机会的能力，还不如自己好好努力创造机会？难道要机会砸到你头上啊？幸福生活是靠争取获得的，不是靠抱怨得来的，更不是靠等待就可以等到的，否则，你获得的终将是别人的一声叹息！马云曾在阿里18周年年会上说过：“机会总在有人抱怨的地方！”所以，别抱怨，让别人去抱怨！想想你怎么能把事情做得不一样，有什么我可以做得不一样吗？当你这么想的时候，就开始做吧！-03---没有机会，是因为你害怕冒险！--机会来了，你说，“我不行”、“我不敢”、“我没做过、“我还没准备好”.....如果连你自己都觉得“我不行”，又期待谁还会觉得你行，再给你第二次机会呢？很多时候，没有机会，是因为你害怕冒险！正如一句话所说，硬着头皮做下来的事，终会让你成长，哪怕到最后真的做不来，你也一定会在做的过程中有所收获和学习，照样不枉你抓住了这个机会。但最怕的就是你连试都不敢试，不给自己机会，而不是别人不给你机会！一个问题会引发一连串的问题，一个机会也会引爆一堆的机会。把这些问题放在心上，在实践中不断反思、自省，让自己的思维变得敏捷、锋利，出鞘就见血。当稍纵即逝的机会出现时，不要无动于衷！更多精彩请扫码▽点击阅读原文，获取更多优质民生服务《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选二本文来自微友@米兔儿投稿。文章较长，但值得认真读完。体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光。看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。二、 根源你工作快乐么？你的工作好么？有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。三、什么是好工作？当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。四、普通人我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁。所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。五、跳槽与积累首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番的，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？六、等待这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：每个人都希望，自己是独一无二的特殊者含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。七、入对行跟对人在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。八、选择我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。九、选择职业职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛，这个时候就是数字压倒一切。前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们， 2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前走。万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的人生又何尝不是。我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去了，趁此机会离开。我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解我的想法，这也是写这篇文章的目的。由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的理想。一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个机场起降过。4.这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这是我一个非常重要的愿望。另一方面，我25年的时间都花在运营(operation)的领域，兢兢业业的做好职业人士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭的发展。但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个愿望其中的一部份。Carly Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少”，日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。(小编注：关于这一点小编保留自己的意见。)我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的TriggerPoints,另一个关键因素是在去年五六月发生的事。当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前**曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量，让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，季度，月及周计划也不正确。担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多协调及繁琐的事情。到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waitingline上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里欣赏到它的美丽。但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的朋友及一些见面，了解不同的产业。我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心情。我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我心声的文章与好友分享。文章来源于管理的常识====分割线===关于红兆：是一个为公众服务的金融信息分享平台，致力于提供最具真实性、实时性金融信息分享中心。分享给朋友：欢迎点击右上角关注微信公众平台：“”，并分享给你的朋友。查找方法：微信--朋友们--添加朋友输入账号：hzziben（红兆资本）。《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选三原标题：什么叫打破局限去赚钱！看懂了财富不自由也难！来源：桌子的生活观（ID：zzdshg）、搜狐网导读思维的局限性就是，我有十个鸡蛋，要么吃掉，要么只能卖掉或者孵小鸡。1什么叫打破局限去赚钱！看懂了财富不自由也难！一名虔诚的基督教教徒每天都会向上帝祷告。而他每天祈祷的内容就是：上帝，请保佑我中一次彩票大奖。可是他一直都没有中奖。终于等到他第一万次祷告的时候，上帝出现了。上帝恶狠狠得对他说：“你祈祷了一万次，你倒是去买一张彩票啊！”2现实生活中自己什么都不想做，每天盼望着天上掉馅饼的人，比比皆是。记得小时候家里盖房子，需要借5万块钱。一天傍晚吃过晚饭，父亲和母亲分头出去借钱。到了晚上10点多，父亲回来了，借到了4万块钱。可是母亲一直等到晚上12点才回来，却没有借到一分钱。父亲问母亲你是怎么借钱的，母亲回答：我就说我家里需要5万块盖房子，你可以帮帮忙借给我么，有钱了一定马上还！父亲大笑，你知道我怎么借钱的么？我说我家里盖房子需要5万块钱，已经借到了4万了，你可以借给我1万吗？我家里建好房子摆完酒席收的礼金马上还给你。其实母亲和父亲表达的意思差不多，但是结果却是天壤之别。别人借钱给你，不会看你要什么，而是看你有什么。你有没有具体的还钱计划，你有没有还钱能力？所谓借急不借穷，就是这个道理。3记得以前有一个大学生创业团队，做互联网APP项目的。他介绍给我他们的项目，说得我热血沸腾。最后他们央求我介绍一个老板他们，我想都没想就答应了。不到2天就找到一个大老板，引荐了他们见面。见面后大体都谈得差不多了，大老板最后问了一个问题。他说：你们团队现在还缺什么？其中一个年轻的自告奋勇答道：我们还缺一个牛逼的工程师和有丰富经验的财务。大老板顿时脸色阴沉，最后敷衍了几句就不欢而散了。回去的路上，我私下问大老板：他们不行么？项目好像还可以啊？大老板说：我不看好，自己的团队人员都没有完善，产品还没有雕琢好，就着急着。这样的团队，撑不到2年。后来他们又持续找了几个人融资，但是没有人肯投资给他们。果然，不到1年的时间，团队就解散了。4马云找到孙正义投资4000万美金的时候，已经把公司做得相当牛逼，而且刚刚完成一轮融资。你真的以为马云只有一个创意，孙正义就投资几千万美金?当你需要埋头努力的时候，不要老想着别人有什么，多想想自己有什么。在你成功之前，还是先把自己锻造成一段精美的绸缎吧。因为：别人不会雪中送炭，只会锦上添花。推荐几个故事：01一个士兵遭到敌人突袭以后逃到了一个洞穴。敌军紧随其后，四处搜寻。士兵万分紧张生怕被找到。突然胳膊被狠狠地蛰了一下，原来是一只蜘蛛，他刚想把它捏死，却心生怜悯，把它放了，结果蜘蛛爬到洞口织了一张新网。敌军追到洞口时发现完整的蜘蛛网，猜想洞中无人就走了。很多时候，帮助别人就是帮助自己。02二战时，一个家庭遭受迫害，大儿子和二儿子分别去寻求帮助，大儿子找了曾经帮助过自己的人，二儿子去找了自己曾经帮助过的人。结果大儿子获救了，二儿子却被出卖了。爱你的人会一直愿意为你付出，你爱的人却不一定愿意为你付出。03乌鸦往东飞，和鸽子都停在一颗树上休息，鸽子见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：您要去哪里？乌鸦忿忿答：其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌弃我的叫声不好。鸽子好心地说：别费力了，如果你改变不了你的声音，飞到哪都不会受欢迎的。做事也是如此，改目标，不如改方式，改环境，不如改自己。04一头驴子不慎掉进了枯井，众人设法救它，都没有成功，就决定埋了它。驴子悲声鸣叫，可当泥土落下的时候，它却出乎意料地安静了。它努力抖落背上的泥土，把它们踩在脚下，让自己登高一点。就这样，它随着抖落的泥土不断登高，最后竟在众人的惊奇声中走出了枯井。关键时刻能救你的，只有你自己。05乞丐：能不能给我一百块钱？路人：我只有八十块钱。乞丐：那你就欠我二十块。有些人总以为是上苍欠他的，老觉得老天爷给的不够多、不够好，贪婪之欲早已取代了感恩之心。06住在田里的青蛙：“你这里太危险了，搬来和我住吧。”路边的青蛙说：“我已经习惯了，懒得搬了。”几天后，田里的青蛙去探望路边的青蛙，却发现他已经被车子轧死，暴尸在路边。掌握命运的方法很简单，远离懒惰就行了。版权、建议、投稿：互推联系：QQ 商务合作：QQ 不再，未来面对高通胀的生活，你不，财不理你，而一纸资管新规却打破银行多年的刚性兑付原则——收益不再保证，风险自行承担。不在，银行理财之外又有什么靠谱的？关注“笔叔谈财”，教你银行之外的理财手段。（ID:RichBishu）返回搜狐，查看更多责任编辑：《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选四1一位大妈误加入一个博士群里。有人提问：一滴水从很高很高的地方自由落体下来，砸到人会不会砸伤或砸死？群里一下就热闹起来，各种公式，各种假设，各种阻力，重力，加速度的计算，足足讨论了近一个小时。这时大妈默默问了一句：你们没有淋过雨吗 ？群里突然死一般的寂静……然后，然后大妈就被踢出群了。知识可以给你带来更多思考方式，但是经验可以让你更快地解决问题。2晚饭后，母亲和女儿一块儿洗碗盘，父亲和儿子在客厅看电视。突然，厨房里传来打破盘子的响声，然后一片沉寂。这时儿子望着父亲说道：“一定是妈妈打破的。”“你怎么知道？”“她没有骂人。”我们习惯以不同的标准来看人看己，以致往往是责人以严，待己宽。3有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼，老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：“你为何不要？”小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么？”小孩说：“这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。”我想你一定会说：好聪明的小孩。错了，他如果只要钓竿，那他一条鱼也吃不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，光有鱼竿是没用的，因为钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。有太多人认为自己拥有了人生道上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，如此，难免会跌倒于泥泞地上。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源。4一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，它大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：“他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”小猪听了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！”立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心。5男人买了一条鱼回家让老婆煮，然后自己跑去看电影，老婆也想一起去。男人说：“两个人看浪费钱，你把鱼煮好，等我看完回来，边吃边和你分享故事情节。”待男人看完回来时，没见到鱼，就问老婆：“鱼呢？”老婆淡定地找了把椅子坐了下来说：“鱼我全吃了，来，坐下来我给你讲讲鱼的味道。做人，就该这样，你怎么对我，我就怎么对你。有一句话相当经典：“我给你一颗糖，你很高兴，当你看到我给别人两颗，你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖，而你什么都没给过我。”6一根稻草，扔在街上，就是垃圾，与白菜捆在一起就是白菜价，如果与大闸蟹绑在一起就是大闸蟹的价格，我们与谁捆绑在一起，这很重要！一个人与不一样的人在一起也会出现不一样的价值，一个人与不一样的平台也会体现不同的价值，正能量的人会影响你一生。7高考那年，我考了200分，而妈妈朋友的孩子考了680分，那个孩子去了重点大学，而我只能去打工，九年后，那孩子的妈妈向我和妈妈炫耀他儿子又应聘了一个月薪过万的项目经理…而我，却在想：该不该聘用他。献给所有成绩不好的孩子们：你，可以不读大学，但你，绝对不可以不拼搏。8法国一个偏僻的小镇，据传有一个特别灵验的水泉，常会出现神迹，可以医治各种疾病。有一天，一个拄着拐杖，少了一条腿的退伍军人，一跛一跛的走过镇上的马路，旁边的镇民带着同情的回吻说：“可怜的家伙，难道他要向上帝祈求再有一条腿吗？”这一句话被退伍的军人听到了，他转过身对他们说：“我不是要向上帝祈求有一条新的腿，而是要祈求他帮助我，叫我没有一条腿后，也知道如何过日子。”学习为所失去的感恩，也接纳失去的事实，不管人生的得与失，总是要让自已的生命充满了亮丽与光彩，不再为过去掉泪，努力的活出自己的生命。9A对B说：“我要离开这个公司，我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时，B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。“”手机APP在Android客户端与iPhone客户端均已上线，请在各自的应用商店搜索并下载，随时随地，掌上理财！详情请登录“金财动力”官网：www.jincaidongli.com财富热线：8微信：jincaidongli2015微博：金财动力点击下方“阅读原文”进入官网《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选五来源：Linkedln （Linkedln 领英是全球知名的职业社交网站，每个《财富》500 强公司均有高管加入）编辑：人力君今天这篇文章，是在美华人给内向的职场人的一些启示。我的好友小陈本科毕业于中国最好的大学，研究生在美国常青藤名校读计算机，目前在美国前 10 名的大企业从事 IT 工作。工作得心应手，家庭幸福美满，令人羡慕。然而，人到中年的他，看到自己事业没有突破，也心有不甘，于是聊天时征求我的意见。我问：工作中什么部分给你最大的满足感？他说：写程序，写出一个特别牛的程序，简单却能解决问题。我：那你做着自己喜欢的事情，为什么还纠结呢？他：我都在公司做 10 多年了，一切驾轻就熟，但是事业却没有更大的上升，一直原地踏步，我不太甘心。我：我有两个建议，第一，如果你对这种智力上的挑战特别感兴趣，那你可以找一个小点儿的软件开发公司，靠出色的程序提供服务，技术牛人聚集，和他们一起碰撞，一定能擦出更多的火花。另一种选择是跟目前的老板约个面谈，把自己的困惑和老板分享一下，寻求老板的帮助，探索是否有接触其他部门的业务的机会来纵向或横向地发展自己。比如说创造出培训其他员工的机会，和大家分享你的编程方法，这样你的成果能促进企业和团队的发展，自己的影响力也会增加，更能得到公司的认可。他：可是我不喜欢也不擅长公众场合讲话呀。我：这个是可以练习的。你害怕，是因为你不熟悉这些技巧。增加实践经验，多多练习，必然能掌握。过了两周，朋友给我打电话：我已经和老板谈过了，老板对我的考虑跟你建议的一样，希望我能多给公司内部上培训课，增加我演讲的机会。本地有很多行业的组织（associations ) ，他建议我去参加，并且争取自荐有领导活动的机会，增加我的可见度（visibility）。我：太好了。你的老板真心地关心你的事业发展，能遇到这样的好老板你真幸运。不过，如果我们没有这样的幸运，遇到一个会时时刻刻想着员工的发展的老板，应该怎么办呢？在美国，大量理工科中国留学生毕业后从事 IT 技术工作，却语言或文化障碍，无法在企业里突破事业瓶颈，获得更大的上升机会。最新的关于硅谷多样化的报告指出，在五个大型的技术公司里面，亚洲人或者亚裔美国人主要占领了低层职位，在管理层和高层领导（executives）上人数很少。尤其是亚裔女士，每 285 个技术领域岗位中，只有一位高层领导，这和整体数据——每 118 位员工中有一个高层领导的比例相比，比例相当低。更远远低于每 87 位白人男性员工中就有一位高层领导的比例。为什么华裔很少能做到管理层呢？有人觉得是语言障碍，不能运用英文得心应手地交流。有人认为是文化差异，和土生土长地美国人没有什么共同语言，更别说深层次的交流。即使是土生土长的华裔（俗称 ABC），语言和文化都不是问题，在美国社会上也少有成功的模板。美国人普遍地认为华人很勤奋，内向，不爱说话，不善于表达，不喜欢冲突。在哈佛商学院的课堂上，课堂发言要占成绩的 50%，每个人都有发言的压力。从中国来的学生本来都是学业和事业很优秀，有领导力的同学，但是由于语言障碍或者文化原因，课堂上踊跃发言的华人同学也是少数。如何突破人们对我们的定型成见，争取事业上更大的发展，有几条一定要学会的。01学会发声我们中国的传统文化是尊重权力和上级的文化，不仅在中国，韩国和日本这种现象也非常甚至更为严重。如果开会，你会注意到都是老板和高层在发言，下面的人不能说话，只有听的份。但是在美国，勇于说出自己想法的人才会得到重视。新的想法，甚至和世俗迥异的想法，只要有论据支撑，说得言之有物，大家都会重视和欢迎。在公司里，老板也喜欢有积极建设性的提议和看法。所以要想事业上得到重视，一定要发出自己的声音。锻炼公共演讲能力，在公众场合汇报或介绍、讲解都是很好的机会。演讲能力是一种可以学习的技巧，通过反复练习，可以将这些技巧内化，变成自己的风格。但关键是你还要言之有物。我相信很多人都是内心丰富，有见识的，要如何把这个见识表达出来，就是学问。美国人喜欢直来直去 ( straightforward ) ，不喜欢讲话兜圈子，所以在那边发言，你上来就要切中要点，把结论先给出来，然后再提供论据。一个可以借鉴的方法是，美国人喜欢用故事的方法讲述自己的事情，这样让别人印象深刻。前天看到一篇北京某集团领导到哈佛讲话的文稿，看完以后我不禁嘀咕：全像**汇报一样，干巴巴，演讲要讲故事，故事呢？02自我推销自我推销和我们中国文化讲究的谦虚谨慎，多干事少说话的美德完全背道而驰。我们从小的教育告诉我们要保持谦虚，时刻反省自己。记得我考试得了 99.5 分，家长也会说：看看那 0.5 分怎么错的，下次注意。我们更是常常被家长和邻家的孩子做比较，在我们的意识里总是有别人比自己强。当别人夸奖，也会下意识地说，我做得还不够好。而美国人即使在自己只有 70% 的把握的时候，也喜欢说自己有 120% 的能力。在商学院的课堂上，我常常惊讶于美国同学即使不能回答老师的问题，也积极举手发言，说：这个问题我不知道怎么回答好，但是，我有其他方面的意见 ……在中国谦虚教育下长大的一代，建立自信是第一步。告诉自己：我相信自己的工作水平和学习能力，相信自己的语言能力和沟通艺术。我能做这个更高的职位，我可以学习新岗位的必要知识，我能跟别人打好交道。在申请学校或者工作的时候，要表示我非常强烈地认为自己可以胜任 ……懂得怎么推销自己是第二步。杜克大学商学院讲师 Dorie Clark 写过一篇文章叫做《如何推销你自己，而不被当成混蛋》，她提到下面几条：首先，要知道自我推销的真正价值不是只为提升个人品牌，而是帮助你的公司，你的团队和老板创造一个双赢的机会。如果你能很明确地让他们了解你能贡献最多的地方，那会节省很多时间，他们的工作也会变得更容易。其次，用事实说话，而不是自己的判断。比如说，你自认为是社会媒体专家，可以说自己有多少粉丝，写博客写了多少篇文章，而不是只给自己加个标签。讲自己的业绩和功劳，一定要有数据和事实做支撑。比如由于你的工作，今年的销售业绩取得多少进展，客户有多少增加，团队满意度如何，员工忠诚度数据怎样。03用讲故事的方法支持你的观点假如你说自己很会和沟通，那么就讲一个你成功的故事。研究表明，当听众听到故事，他们大脑中更多的部分会活跃起来，能对你讲的话留下更深的印象。假如你参加一个鸡尾酒会，大家在谈创业，你可以很自然地说，我自己也创业过，紧接着讲一个自己的创业故事。当然这些故事要跟谈话的主题相关。如果别人在谈篮球，你忽然说我有一个创业公司，就不太合适了。04当你推销自己的时候，别忘了表达出谦虚比如说你在法国工作过，别人问到你的法文能力，如果你只是说：我法语流利。可能给别人的感觉不如你说：很幸运我高中的学校就有法语课。我学习了很多年才变得流利的。这样说，你的成就还是那么出色，但是不会让别人感觉不舒服。最后呢，我觉得还有一点应该补充，如何适度推销，不过火？我认识一个美国著名咨询公司的执行董事，很会在公司内部外部搭建人脉关系，常常会找公司里的高级合伙人约时间见面，聊天。在年终考核上老板有一条反馈是过度推销自己。她很不服气，问我：建立人脉网络，增加和老板的沟通，怎么能叫过度推销自己呢？我回答她：直接和老板甚至更高层的合伙人多接触没有什么不好，但是在接触过程中，你的着眼点和谈话内容主要是推销自己，展示自己多么能干，有多少成就呢？还是多向他们学习，聆听他们的意见和建议，询问他们你的工作如何进行能帮助他们最好地完成任务和帮助公司发展呢？写在最后想让自己的工作突破瓶颈，事业有所提升，我们就要了解自己的优势和长处，思考和实践如何让自己的长处能够帮助我们胜任目前的职位，增加和学习新的技能和知识来多方面地强化我们的优势。把你的工作设计成展示你的优势的地方，随时随刻在可能的地方贡献你的优势给你的团队和公司。这样事业才能有长足发展的可能。《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选六1繁华又迷茫的都市，有多少人真正做的是自己喜欢的工作，又有多少人是先谋生，再谋爱？几年前，同事小方和我一样，在这座城市里当英语老师。白天上课晚上备课，生活像上了发条，虽累，但重复着。可是，几年后，小方依旧在上课，每天十个小时，从早到晚，连上课内容都一样，而我成功转型成了导演、作家。我不是炫耀，只是每次小方跟我见面时，我都会受不了她跟我有以下这段对话。她说：“你运气真好啊，赶上了我们国家文化大发展的时候，才能顺利转型。”我说：“小方，这世界上没有毫无理由的横空出世，我还是很努力的好不好。”小方说：“你哪里努力了，你就是聪明。当年我们每天都被课程安排得满满的，回到家不是直接睡觉就是看看电视就睡了，你竟然能辞职后这么快就换了轨道，竟然干得还不错，不是聪明是什么？”每次说到这里，我都摇头，不知道该如何接，她的话让我觉得“聪明”是贬义词。记得那段每天都在上课的日子，我几乎都是凌晨三点才睡觉；下班后，人确实很累，可是，同事打开电视，而我打开电脑；他们看节目，我码字；他们喝酒，我喝咖啡；他们准备睡，我准备熬。那段时间，我每天一部电影，每三天一本书。笔记记在厚厚的本子上，光是本子，就写满了十多个。我很感激那个时候的独处与平静的努力，我用下班的自由时间磨练出了另外的一技之长，才能在机会来了之后，牢牢把握住。我讨厌别人说你运气好。运气是很重要，但机遇倾向于有准备的人。一个从来没准备的人，就算运气敲门，他也全然不知。其实很多人都在忙碌地上班，朝九晚五地筋疲力尽，但毕竟下班后的时间是自己的。这些时间，只要学会积累、合理支配，一定够打造出专属自己的兴趣，坚持下来就能成就一个更好的自己。我喜欢这样一句话：一个人下班的时间，决定了他的高度；一个人如何使用空闲时间，决定了他能走多远。2我想起一个学生，大学期间，被选择了一个自己不喜欢的专业，可他却迷恋着摄影。这样的人，在大学校园里很多。他经常在微博里跟我留言，说自己想成为一个优秀的摄影师，可是已经晚了，自己被分配了这么一个专业。我很纳闷，问：“哪里晚了，你还这么年轻。”他把当摄影师这个梦想告诉身边的朋友，所有人都觉得他疯了。这个世界总是这样，追梦的路上，总有些人不停地笑。放心，他们会一直笑，直到你实现了梦想，这些讥笑才会变成苦笑。剩下的，就该你开怀地笑了。后面的日子，他依旧和所有人一样，该上课上课，该考试考试，除了他时常带着单反。几个月后的某一天，辅导员在会上宣布，我们班有人获得了国际摄影比赛一等奖，正是他。毕业后，他通过自己的作品，考上了北京电影学院的摄影系。同学说他是个天才，可他却说：“我不过是用了别人睡觉、打游戏的空闲时间，专注了一件事情而已。”后来我才知道，每天他都起得很早，趁着露珠还在、晨光初现，按下第一次快门；晚上路灯下，看着灰蒙天空、皎洁月光，按下最后一次快门。短短的几个月，他按下了数十万次快门，拍下了无数张照片。晚上在自习室，他打开ps修图，图书馆里，除了他，只有那些考研的孩子们。每个忽然转型的人，都有着许多平静努力却无人问津的时光。他用空闲的时间做了喜欢的事情，他不是天才，只是个努力的人。3这些年，我见过许多要辞职的人，他们把所有的不顺和平庸都归因于所在的这家公司。其实并不是，你可以用下班时间做得更好啊。我也见过许多想要退学的人，把所有的痛苦和无能归因于学校太差专业不好。其实也不然，你能用空闲时间去旁听课、看喜欢专业的书籍啊。人总要度过生存期，才能谈梦想。度过生存期时，确实不好受，或许你做的是自己不喜欢的事情，好在，这种不好受并不是一天二十四个小时。其实你的抱怨，不过是借口而已。现在的工作真的会占你很多时间吗？那么这些时间背后呢？你做了什么事情去改变现有的生活呢？我曾经问过一个朋友，当你做了一份不喜欢的工作，接下来你要干嘛？他给出了最好的答案，先干着，然后用空闲时间磨练出一技之长，然后投简历，骑驴找马，等时间成熟了，再凤凰涅槃。可有一些人呢？他们一边抱怨着自己不喜欢的生活，一边下了班无所事事，第二天继续抱怨，无休止地循环了下去。这世界没有那么多一帆风顺，可是，抱怨却不改变，指责却不反击，一段痛苦时间后，人没有学会触底反弹，反而开始苦中作乐，才是最可悲的。所以，别逃避，去提前准备。那些空闲的时光，一定不会辜负渴望更好的你。100元起投新手专享12%年化收益《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选七在多数人的意识里，折腾似乎是一个贬义词，它意味着瞎胡闹，不按常规来。但生命的意义恰恰在于“折腾”。从科考落榜到军中显名再到收复新疆，左宗棠走了一条非常规的人生路，他的每一次成功都是源自他的折腾。折腾不是瞎折腾，要有目标一个人总呆在自己的小地盘里，就会慢慢自我腐化。你的活动半径越大，视野越宽。老话说“树挪死，人挪活”，人总在折腾中获得新生机。折腾不是瞎折腾，而是在折腾中获得新发现，找到新活路。折腾的本质是认识你自己。亚里士多德曾说：“明白自己一生在追求什么目标非常重要，因为那就像弓箭手瞄准箭靶，我们会更有机会得到自己想要的东西”。折腾是为了某个方向而行动。左宗棠人生真正放光是从五十岁开始的，1861年他因曾国藩推荐任浙江巡抚，在此之前左宗棠一直在湖南巡抚的幕后活动。五十岁，在传统的观念里，已经是“知天命”的年纪，似乎人生已能看到尽头。就在你以为生命将要放缓的时候，左宗棠却觉得，人生还可以再折腾一把。两年之后，封侯拜相。垂暮之年，挂帅收复新疆。上疏奏请，创办福州船政学堂。左宗棠的折腾不是瞎折腾，而是有方向有目标的。他在折腾中认识自己，发现目标，并朝目标一步步靠近。要想从折腾中得到收获，必须要有反思总结的能力。能够从折腾中找到人生努力的方向，找到了目标，那你的折腾就有了意义。折腾要有实力的支撑折腾只有在实力的基础上才能开出花来。有人说“年轻人要折腾自己”，这里的折腾指的是不断提高充实自己。折腾是需要准备的，这种准备不仅是心理上的，还要以强大的内在实力作为折腾的助力。当你有了实力，你才有资格折腾。不断充实自己，等机遇出现时你才能抓住。天助自助者，人先自助，而后天助。只有自己具备了折腾的实力，上天才会赐给你运气。别人把人生“折腾”出花儿来，“折腾”得有滋有味，而你却越折腾越糟糕，不要抱怨上天不公，可能在一开始，你们的实力就是不同的。左宗棠以举人之身，弃科举之路“折腾”进仕途，靠的还是实力。二十一岁进京参加会试，名落孙山；二十四岁再次参加科考，又与进士失之交臂。二十七岁，第三次参加会试，再次落榜。四十岁时，左宗棠应湖南巡抚张亮基之聘出山，投入到平定太平天国的大军之中，很快便做出成绩。不折腾就没有左宗棠后来的人生，但倘若没有实力，一味瞎折腾，也是得不到这些的。左宗棠虽未成为进士，但其学识却不可谓不深厚。左宗棠十分爱读书，地理、水利、军事、农业、西方等方面的书皆有涉猎。科考落败后，他进入陶家教陶澍的儿子读书。在这之后的八年里，他钻研了诸多荒政、水利、盐政、漕运方面的问题，面对军事和洋务下了很大功夫进行研究。这些都为左宗棠之后的折腾提供资本支撑，为他以后的**生涯打下基础。折腾是一个努力的过程任何有价值的东西，都不会被轻易得到。只有努力才能获得实力，折腾的过程正是努力的过程。折腾是一个发现梦想，并为梦想努力的旅程。社会有两种人：一种庸人，一种聪明人。庸人不知道自己的梦想，或者不愿意为梦想打破现有的生活僵局；聪明人能把握自己未来的方向并愿意为之奋斗。左宗棠为国一生，所有的折腾努力也是奔着国家民众而去。收复新疆大抵是左宗棠一生最折腾的事情之一。1875年，已过花甲之年的左宗棠被任命为钦差大臣，率军收复新疆。在行军之前，左宗棠做了大量努力，制定正确的行军路线和计划，尽自己的力量筹集军饷等。成功不过就是凭着勇气和努力，不断折腾，不断超越自己，成为更好的自己。左宗棠的折腾正是一种无惧困难的努力前进：哪怕路上布满荆棘，我也要去摘星星。人生贵在折腾！生命的价值在于认识自己，成就自己，超越自己。生命的最初就像一张白纸，成品全靠我们自己装扮。不想百年如一日的机械重复，想要活得精彩就要敢于折腾。没有一次次跨越现状，就不能站到成功的高处。来源：《怕自己错过机会？这些是你应该思考的！》 精选八想象-否定揣着悬而未决的命运和三百多万的债务，王燕回到了成都。4月1日之前，她有一个令很多城市人羡慕的身份：大理的客栈老板。她在院子里种花，打开窗望出去便是变幻的云彩和苍茫的洱海，空气洁净、阳光灿烂，水鸟落在海面，鱼儿划过湖底，她迎来送往，听很多路上的故事。这样世外桃源般的生活完全符合她早前对客栈老板的想象——尽管为了维持这样的状态，她每年需要承受30万元的亏损。王燕在洱海东北岸的双廊有18间海景客房。去年9月，双廊开始修路，客流减少，王燕经常枯等一天都见不到一个客人。她认为暂时的困难都是对未来的投资，她确信自己最终能扭亏为盈。直到日这一天的来临。当天，《大理市人民**关于开展洱海流域水生产保护区核心餐饮客栈服务业的通告》发布，要求4月1日起的十天内，洱海保护区核心区范围内所有餐饮、客栈经营户一律自行暂停营业，接受核查。如当头棒喝，王燕懵了。2014年夏天，她在双廊旅游业最火爆的时候入局。和很多到大理开客栈的外地人一样，想久居的原因非常简单：这里气候适宜、文化丰富、旅游业兴盛、有发展空间。她当时45岁，已经开始考虑在此养老的问题。虽未涉足过民宿行业，但她相信“开一家客栈不会比经营一家服装公司更难”。在成都，王燕是一家小型服装公司的老板，每年收入三四十万，衣食无忧。考察多家民宿之后，王燕谈妥了一家占地一亩的客栈，租约18年，每年租金60万，前9年的租金须在签合同时一次性付清。王燕拿不出那么多钱，经朋友介绍，找到了现在的合伙人。为了支付540万租金，合伙人卖掉了在昆明的一家小型印刷厂，王燕卖掉了原本经营的服装公司70%的股份，拿出了自己全部的积蓄，又向亲戚朋友和银行分别一百多万，终于成了海边客栈占股55%的股东。2015年1月正式接手以后，王燕试图将旧客栈推倒重建，于是花费四十多万请西南设计院的设计师画了图纸。可就在开始拆旧屋的第一天，风声就传了过来。有人告诉她：“**可能要整治洱海了，你这海边的房子，拆了可能就建不起来了。”王燕忌惮这样的传言，只好一边经营旧客栈一边等消息。合伙人认为，在客栈设施陈旧的情况下铺陈过多的网络宣传，带来的差评会对客栈之后的运营造成不良影响。王燕接受了这个看法，放弃了客栈网络预订渠道之后，她也被迫接受了客栈不温不火的状况。4月中旬，王燕回到成都，全家人的生活质量大不如前。女儿马上大学毕业，原本准备去英国留学，现在只能暂时搁置；有亲戚朋友上门讨债，王燕拆东墙补西墙，终日惶惶；她很难再安稳入睡，有时半夜惊醒，感觉心脏要跳出胸腔。“我真的非常、非常后悔去了双廊。”王燕犹豫、叹气，最终否定了那段诗意生活的全部意义。困惑-浪漫4月28日，“五一”小长假的前一天，我来到双廊。双廊正在建设环湖排污管网，汽车被迫停在离古镇三公里以外的临时停车场，游客只能依靠当地人的电瓶车前往。街道如被割开的血管，飞扬的尘土让整个小镇蒙上了一层灰。随处可见类似于“洱海清，大理兴”的环保标语，每家客栈、餐馆门口都贴着告示：保护洱海，从我做起，主动歇业，敬请谅解。下方是手写的客栈名字和日期。街上除了几家当地人开的小吃店和一些小超市，所有的店铺都门窗紧闭。很多衣服店、饰品店的玻璃窗上，都红纸黑字地写着打折信息：清仓处理，一件不留。我没有见到王燕。4月26日我到达大理时，环洱海客栈、餐馆已正式半个月，近年蜂拥而至的很多客栈老板已如候鸟般飞走。有些人回到大城市，重新过上朝九晚五的生活；有些人开始考察新的客栈选址，打算从大理迁居别处；更多的人对重新开业抱有谨慎的信心，但对“往何处去”这个命题产生了新的迷惘。“往哪儿