为什么退役士兵安置政策得不到落实 　　国家为了鼓励有志青年献身国防，保家卫国，出台了一系列关于退役士兵的优惠政策，解决退役士兵的后顾之忧。可是当我们满怀着对未来的憧憬回到地方后，这些政策犹如一纸空文，根本得不到落实。这让我们退役军人感到非常的心寒啊！　　本人赖华龙，福建省永定县人。 2009年响应国家鼓励大学毕业生应征入伍的号召（入伍前系集美大学诚毅学院经济系国贸0695班大四学生，符合当时国家鼓励大学毕业生入伍的各项条件），经体检、政审合格，同年12月被永定县征兵办批准入伍，2011年12月于广东饶平75225部队退出现役。　　在临近退役时，我没有在部队领取一次性安置金，想着回到地方得到安置，有一份稳定的工作，但我回到民政局报到时，民政局的工作人员却对我说，现在已经没有安置了，拿回了我的安置卡。这让我感到十分困惑，虽然2011年新出台的《退役士兵安置条例》已经没有了关于城镇兵安置的条款，但是在最后一条中有特别指出本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。我是于2009年入伍的，入伍时还未出台新的安置条例，那我就应该可以享受1987年，国务院出台的《退役士兵安置条例》中第九条的规定，具体内容为：　　　　原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排。 　　具体安置按下列规定办理： 　　（一）每年退伍义务兵回到原征集地前， 省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标，退伍义务兵回到原征集地后先安置，待国家计划下达后统一结算； 　　（二）在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿。 　　（三）在部队荣立三等功和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿； 　　（四）在部队被培养成为有一定专业和特长的， 安排工作时，应当尽量做到专业对口； 　　（五）无正当理由，本人要求中途退伍的；被部队开除军籍或除名的；在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判外有期徒刑以上处罚的，退伍军人安置机构不负责安排工作，按社会待业人员对待。　　而我是城镇兵同时又是大学生士兵，父母还都是公务员（父亲在永定县国家税务局任职，母亲在永定县国土资源局任职），可我没有一点城市兵的娇气，仍然能在部队部队爱军精武，扎实做好本职工作并且得到了首长和战友们的高度肯定，得到了诸多荣誉（其中三等功一次，优秀士兵两次，广-38军事演习留守先进个人）。综上所述，那我是否更应该受到地方政府的重视，优先进行安置呢？　　我是家中唯一的孩子，父母在我身上寄托着全部的希望，而我现在却只是单位里的一名临时工，领着微薄的工资过生活，这该让我的父母感到多失望啊。我们退役军人在社会上没有背景，被鄙夷不屑，这让我们怎么能全身心地为祖国奉献。我在此再次恳求政府能重视我们退役士兵的安置问题，还我们退役军人一个公道和尊严。　　赖华龙　　
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　　退役士兵不公待遇——权叔本姓“公”，为何这里却姓“私”　　
　　首先想你致敬....我和你一样　　当兵奉献守边疆，咱无怨无悔，回来了就好好干工作　　不是社会不公平，是社会不可能公平，理解点！别太往心里去　　现在你看看谁还敢学雷锋做好事，小孩子扶老太太都让人家讹诈，这社会还有真理吗？　　自己好好干，以后一样能出人头地
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)退伍军人安置介绍信怎么回事？哪个单位发放的？_百度知道
退伍军人安置介绍信怎么回事？哪个单位发放的？
我有更好的答案
是当地民政局发放的！就是说你转业后民政局有个复退军人安置办公室的帮你联系好工作单位，给你开具的你将要去工作的单位接收你时的一个证明而已！
安置介绍信是你退役后政府给你安排工作时，让你去单位报到时的介绍信，介绍信由你当地的民政部门负责发放
安置介绍信是你当兵走的时候，家人去民政局领的，当兵走了没多久就可以领了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。山东出台十一条措施保障全省退役士兵安置和权益
关键字: 山东省退役军人安置退役士兵安置和权益保障大众网
据大众网8日报道，近日，山东省委办公厅、山东省政府办公厅印发了《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》，就贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院关于做好军队退役人员工作部署要求，切实做好全省退役士兵安置和权益保障工作，提出了十一条措施。
一、对已到政府安置部门报到，非个人原因尚未安置的退役士兵，选择安排工作的，要按照规定安排到机关、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗。待安置期间，由当地政府按不低于当地各年度城市居民最低生活保障标准发给其生活补助费。愿意选择自谋职业的，按规定办理相关手续。
二、因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月补发生活费至其上岗为止。
三、对政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的退役士兵，要求上岗的，由原接收单位负责安排其上岗。不愿在原接收单位上岗的，可以办理自谋职业，对符合相关规定的，也可以选择退役士兵专项公益性岗位上岗。
四、对安置后待岗或失业的退役士兵，要按照国家相关规定保障其合法权益：
1．对安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员，从文件下发之日起，自愿解除劳动关系自主就业的，由企业依法为其办理劳动关系解除手续；有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的，可落实退役士兵专项公益性岗位；要求继续在原单位工作的，可等单位情况好转后上岗，待岗期间，由其所在单位按当地最低工资70%的标准，逐月发放生活费。
2．对因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员，按国家有关规定享受本单位同工龄同岗位职工的同等待遇。拖欠工资的，按照《中华人民共和国企业破产法》的规定优先予以清偿。本人有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的，可优先安排退役士兵专项公益性岗位。
3．对距离法定退休年龄5年之内、再就业有困难的，在个人提出申请、企业批准、双方签订协议后，可实行内部退养，达到法定退休年龄时再办理退休手续。
4．对符合因病提前退休条件的，按照规定办理提前退休手续。
五、安置在企业工作的退役士兵，按规定参加企业职工基本养老保险。对目前尚未参保缴费的，可持有效证明到社会保险经办机构办理参加社会保险登记手续；对所在企业确实困难无力缴纳养老保险费的，由当地政府协调企业和经办机构协商，签订协议，纳入欠费管理，期间达到法定退休年龄的，个人缴纳部分按规定由本人缴纳后，为其办理退休手续；安置到企业后又处于失业状态、目前尚未参保缴费或中断缴费的，允许其以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。
对已经参加基本医疗保险的退役士兵，按照属地基本医疗保险政策规定执行，其军龄视同缴费年限；对没有参加医疗保险的企业，由当地政府督促其按规定参加当地的医疗保险，参保前军队退役士兵发生的医疗费由企业负责解决，企业解决确有困难及本人和家属无力支付的，应纳入城乡医疗救助体系或通过临时救助等办法予以解决；对关闭破产企业的退役士兵，按照《中华人民共和国企业破产法》规定解决其医疗保险参保问题；对符合条件的失业退役士兵按其领取失业保险金的期限，由失业保险经办机构缴纳职工医保费，并享受职工医保待遇；灵活就业的退役士兵按照属地灵活就业人员参保办法参加职工基本医疗保险，也可自愿参加居民基本医疗保险。
六、选择自谋职业的退役士兵，发放自谋职业一次性经济补助，2001年之前退役的，按2001年的标准发放；2001年之后退役的，按退役当年标准发放。对自谋职业的退役士兵，政府要通过培训提高其就业能力，并保障其享受自主就业创业的优惠政策，鼓励效益好的民营企业优先聘用退役士兵。
七、对生活困难的退役士兵家庭，符合最低生活保障条件的，全部纳入低保保障范围，对低保边缘困难家庭给予临时救助。各级党委、政府要把退役士兵困难家庭纳入扶贫工程，采取一对一的帮扶措施帮助其脱贫。
八、对住房困难的退役士兵家庭，符合城镇住房保障条件的，由住房城乡建设部门负责建立专门台账，优先解决其保障性住房，做到应保尽保。
九、对有就业能力的退役士兵，各级政府要大力开辟就业渠道，积极扶持其就业。同时要结合本地实际，尽最大努力开发退役士兵专项公益性岗位，作为退役士兵就业的托底措施。开发的退役士兵专项公益性岗位，可以延长政府补贴时限。
十、对退役士兵加强职业教育和技能培训。充分利用我省教育资源，制定优惠政策，在春季高考中单列部分高职（高专）计划，单独划线录取；在高职院校单独招生中，安排办学水平较高的高职院校，选择优势学科专业面向退役士兵单独招生，单列计划录取；进一步提高退役士兵专升本录取比例，完善服役期间立功退役士兵专升本免试政策，为退役士兵接受高等教育提供多元渠道。按照自愿参加、自选专业、免费培训的原则，鼓励退役士兵参加职业技能培训，提高他们的就业创业能力。
十一、各市对保障退役士兵合法权益所需资金，要逐人建立台账、逐县（市、区）汇总后上报省有关部门，省级财政对财政困难县区别情况，按比例给予补助。
（原标题：省委办公厅省政府办公厅印发《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》）
原标题：山东出台十一条措施保障全省退役士兵安置和权益
责任编辑:于文凯关于退役士兵异地安置的户口问题_百度知道
关于退役士兵异地安置的户口问题
退役后。在家休息一年，后被单位安排学习。2年学习毕业后。单位要求到外省进行就业。请问户口能否迁往工作单位所在地
我有更好的答案
退伍、转业军人办理落户手续，凭如下证明材料到拟落户地派出所办理：1、市（县）级军转安置部门出具的落户介绍信；2、接收单位或接收村（居）委会的证明或拟落户地的户口本或《房屋所有权证》；3、有随迁家属、子女的并存《户口准迁证》、《户口迁移证》。
采纳率：92%
为做好城镇退役士兵安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》等法律法规和有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条 本办法所称城镇退役士兵，是指符合城镇安置条件的退伍义务兵、复员士官和转业士官。 第三条 城镇退役士兵为国防事业、军队建设做出了牺牲和贡献，应当受到全社会的尊重和优待。 城镇退役士兵的安置实行安置就业和自谋职业相结合的方式。安置就业的城镇退役士兵由县（市、区）、市、省政府安排工作；自谋职业的城镇退役士兵由当地政府发给一次性经济补助金，并给予政策上的优惠，政府不再为其安排工作。 第四条 城镇退役士兵安置工作，以三个代表重要思想为指导，贯彻为经济建设、国防建设和社会发展稳定服务的方针。 第五条 接收安置城镇退役士兵是各级政府一项重要的政治任务，是全社会共同的责任和义务。任何单位都必须服从国家大局，按照有关规定，完成城镇退役士兵安置任务。 第二章 计划制定与下达 第六条 各级人民政府复员退伍军人安置办公室是安置城镇退役士兵的主管部门，负责本行政区域内接收安置城镇退役士兵计划的编制、下达和落实工作。驻冀中央垂直管理单位和驻全省各地的省直属机关、团体、企事业单位接收安置城镇退役士兵计划，由省政府复员退伍军人安置办公室负责。 各级劳动和社会保障、人事、编制、统计、金融等有关部门负责向安置部门提供各单位的空缺编、人才需求、经济状况、人均收入等情况，协助安置部门共同做好城镇退役士兵安置工作。 第七条 驻我省境内的所有机关、团体、企事业单位以及非国有经济单位、民办非企业单位，都必须按比例承担城镇退役士兵安置任务。 机关、团体、事业单位接收安置城镇退役士兵比例，按当年城镇退役士兵总量的18％掌握。 企业单位接收安置城镇退役士兵计划，以当地上年末在岗企业职工人数、在岗企业人均工资收入水平和当地当年城镇退役士兵总量为依据，按照职工比例均衡负担和向人均收入较高的单位适当增加安置任务的原则制定。具体接收比例由下达任务的安置部门确定。 第八条 新建、扩建企业招聘员工，机关、团体单位补充工勤、技术和老干部服务人员，行使行政职能、财政补贴、机关直属和民办事业单位新增人员时，特别是所需的保安、司机、押运员等适合退役士兵就业的岗位，要优先在城镇退役士兵中选拔录用。 第九条 各行业主管部门特别是中央和国家机关驻冀直属机构、企事业单位，要积极支持地方人民政府的工作，积极支持下属单位接收城镇退役士兵，下属单位因安置退役士兵需要增加编制、职工人数和工资总额的，其上级主管部门应给予解决。 第十条 按比例拟定安置计划后，各级政府安置部门商劳动和社会保障、人事、编制等有关部门同意报经同级人民政府审批下达。 第三章 安置任务有偿转移 第十一条 安置任务有偿转移是以经济补偿形式履行安置城镇退役士兵义务的一种方式。确有特殊困难不能按计划接收安置城镇退役士兵的单位，报经下达安置计划的政府安置部门批准，可实行安置任务有偿转移。 第十二条 驻冀中央垂直管理单位和驻全省各地的省直属机关、团体、企事业单位安置任务有偿转移，由省政府复员退伍军人安置办公室直接办理。 第十三条 中央和国家机关驻冀直属机构、企业事业单位和省直单位，按计划每少接收1名城镇退役士兵，中、省直单位缴纳有偿转移金7至10万元。其他单位有偿转移金标准，由各市人民政府按照省政府、省军区冀政〔1997〕6号文件规定，结合本地实际确定。 第十四条 安置任务有偿转移金必须于安置计划下达后1个月内足额转入当地政府安置部门指定的账户。安置任务有偿转移金纳入财政专户，专款专用，实行收支两条线管理。有偿转移金的收支，统一使用财政部门印制的有效票据。安置任务有偿转移资金的享息并入本金统一使用。有偿转移资金年终结余，转入下年度使用。 第十五条 安置任务有偿转移资金主要用于鼓励城镇退役士兵自谋职业和补充安置工作经费。具体包括： （一）支付自谋职业不再由政府分配工作退役士兵的一次性经济补偿。 （二）对超额承担政府指令性安置任务的单位给予的经济补贴。 （三）退役士兵就业前教育培训、医疗、生活等经费的补助。 （四）经同级财政部门批准，用于其他相关经费的支出。 第四章 安置就业 第十六条 城镇退役士兵安置，贯彻公开、公平、公正，体现重点、择优安置和分级实施、统筹安排的原则。 第十七条 服现役十年以上回原籍安置和符合异地安置条件的转业士官，荣获个人二等功（含）以上奖励的退伍义务兵（含城镇一、二期复员士官）为重点安置对象，由政府在计划内择优安置到效益较好的单位。 未列入重点安置对象的其他城镇退役士兵，可由政府在剩余计划内分配或自谋职业。 凡没有安置能力的地方，一律采取自谋职业的方式进行安置。 第十八条 因特殊情况需要在全省范围内统筹安置的城镇退役士兵，经省政府复员退伍军人安置办公室批准，可以在全省范围内调整安置。对省统筹调整安置的退役士兵，有关市、县应积极接收，及时办理各项手续。 第十九条 各接收单位要严格执行政府下达的安置计划，按时完成安置任务，及时安排城镇退役士兵上岗。 第五章 自谋职业 第二十条 享受政府安排工作的退役士兵，均有申请自谋职业的权利。县以上政府安置部门负责城镇退役士兵自谋职业的有关具体工作。 第二十一条 城镇退役士兵自谋职业补助费的来源： （一）各级财政拨付的城镇退役士兵自谋职业专项经费。 （二）城镇退役士兵安置任务有偿转移金。 （三）通过其他合法渠道筹措的安置保障资金。 第二十二条 自愿申请自谋职业的城镇退役士兵，需在规定时间内向当地政府安置部门提出申请，填写《河北省城镇退役士兵自谋职业申请审批表》；当地政府安置部门审核批准后，应与申请自谋职业的城镇退役士兵签订《河北省城镇退役士兵自谋职业协议书》，填发《河北省城镇退役士兵自谋职业证书》。 第二十三条 经批准自谋职业的城镇退役士兵，凭退伍证、政府安置部门填发的领款凭证、《河北省城镇退役士兵自谋职业证书》，领取一次性经济补助费。 第二十四条 城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助费的发放标准： （一）城镇退伍义务兵按不低于当地人民政府公布的上年度职工年人均工资的两倍以上，给予一次性经济补助费。符合城镇安置条件的一、二期复员士官，在城镇退伍义务兵自谋职业补助标准的基础上适量增加。 （二）转业士官（含经省级以上政府安置部门批准照顾易地安置的转业士官）按不低于当地人民政府公布的上年度职工年人均工资的三倍以上，给予一次性经济补助费。 （三）对服役期间荣获二等功（含）以上奖励、被大军区（含）以上授予荣誉称号、获得科技进步三等奖（含）以上奖励的退役士兵自谋职业的，在一次性经济补助标准基础上适量给予奖励。 （四）二、三等伤残军人自谋职业的，除给予自谋职业一次性经济补助外，另按规定的抚恤标准发给伤残抚恤金。 第二十五条 被批准自谋职业的城镇退役士兵，凭《河北省城镇退役士兵自谋职业证书》和政府安置部门的落户介绍信、退伍证办理落户手续。 第六章 教育培训 第二十六条 城镇退役士兵的教育培训，是城镇退役士兵安置工作的重要组成部分。各级政府和有关部门应把城镇退役士兵培训工作纳入当地教育规划和人才开发整体规划，并在政策和经费方面提供必要保障。 第二十七条 有条件的地方要积极创办退役士兵职业技术培训中心。财政、编制、教育、劳动和社会保障部门要积极配合安置部门的工作，在资金投入、机构设置、人员编制、教育培训和税收方面给予政策上的优惠。 第二十八条 各级安置部门要会同教育、劳动和社会保障部门，免费为城镇退役士兵提供一次职业技能培训，提高其就业竞争能力。城镇退役士兵待分配期间的教育，一般为5至7天，主要进行政治理论、形势政策、劳动和安置法规、择业观念等方面的学习教育。城镇退役士兵职业技能培训和待分配期间教育所需经费，由当地政府财政在预算内解决。 第二十九条 城镇退役士兵的培训，贯彻按需施教、注重实效的原则，可委托用人单位采取培训、考核、使用相结合的办法，增强针对性、实效性，提高培训质量。 自谋职业后城镇退役士兵的培训，贯彻个人自愿，按需培训，依托社会和有关部门协助的原则，按照专业资格证书或执业资格证书培训的标准进行培训。对培训合格的城镇退役士兵，教育、劳动和社会保障部门要发给相应的资格证书。 第三十条 各地公共职业介绍服务机构要及时为自谋职业的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等中介服务。 第七章 待遇和社会保障 第三十一条 城镇退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。在工资、住房、福利待遇等方面享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的同等待遇。 第三十二条 各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。 第三十三条 城镇退役士兵待分配期间由当地政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给其生活补助费。此项经费由当地财政在预算内安排。 第三十四条 由于接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从政府安置部门开出介绍信之日起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％的标准，逐月发给生活费直到上岗为止。 第三十五条 自谋职业城镇退役士兵享受下列优惠政策： （一）各部门各单位在面向社会招工、招录国家公务员时，同等条件下应优先录用自谋职业退役士兵。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其军龄计算为所在单位的连续工龄和保险投保年限。 （二）报考高等院校和中等专业学校的，在同等条件下优先录取。 （三）从事社区居民服务业的，按照国税发〔2001〕11号文件有关规定执行。 1、社区居民服务业，包括以下8项内容：①家庭清洁卫生服务；②初级卫生保健服务；③婴幼儿看护和教育服务；④残疾儿童教育训练和寄托服务；⑤养老服务；⑥病人看护和幼儿、学生接送服务（不包括出租车接送）；⑦避孕节育咨询；⑧优生优育优教咨询。 2、从事社区居民服务业的，对其取得的营业收入，个人自其持自谋职业证明在当地主管税务机关备案之日起、个体工商户或者自谋职业人数占企业总人数60％以上的企业自其领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、企业所得税；但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免征主体及范围按规定逐年审核，符合条件的，可继续免征1至2年。 3、从事社区居民服务业的，对其取得的经营所得和劳务报酬所得，从事个体经营的自其领取税务登记证之日起、从事独立劳务服务的自其持自谋职业证明在当地主管税务机关备案之日起，3年内免征个人所得税；但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核，符合条件的，可继续免征1至2年。 4、城市维护建设税和教育费附加随营业税一同免征，免税手续按有关规定办理。 （四）从事开发荒山、荒地、荒滩、荒水，从有收入年度开始，3年内免征农业税和农业特产税。 （五）从事种植、养殖业的，其应缴纳的个人所得税按照国家有关种植、养殖业个人所得税的规定执行。对其从事农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关技术培训业务、家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治业务的，免征营业税。当地乡（镇）人民政府和村民委员会应积极帮助其解决生产生活中的实际困难。 （六）退役士兵从事个体经营的，除依法颁发证照收取工本费外，3年内免收各项行政性收费。 第三十六条 自谋职业的城镇退役士兵的档案由劳动和社会保障部门免费为其保管，党（团）组织关系由户口所在地的镇（乡）、街道接收管理。城镇退役士兵符合低保条件的，要纳入城市居民最低生活保障范围。 第八章 管理监督与奖惩 第三十七条 城镇退役士兵安置工作纳入各级政府目标管理，实行领导责任制，作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城（县）以及年度先进文明单位的重要条件。 第三十八条 各级政府要加强对城镇退役士兵安置工作的监督检查，制止和纠正违反法律、法规的行为。必要时通过新闻媒体予以通报批评。 第三十九条 城镇退役士兵安置经费和安置任务有偿转移金实行专款专用，不得挪作它用。 第四十条 城镇退役士兵到地方报到前发生的问题，由其原部队负责处理；到地方报到后发生的问题，由安置地政府负责处理。涉及原部队的，由原部队协助安置地政府处理。 第四十一条 对完成安置任务有突出贡献的单位和个人，各级政府要予以表彰。 第四十二条 对不积极提供用工需求、不支持配合安置工作的单位，有关部门不予以办理社会招（聘）、调动等手续。 第四十三条 对拒绝接收安置任务的单位，按照《中华人民共和国兵役法》的规定给予处罚。 第四十四条 对拒不服从政府分配和无故不按时到用人单位报到的城镇退役士兵，按规定取消分配工作资格，其档案和组织关系转户口所在地街道办事处（乡、镇）。 第四十五条 城镇退役士兵安置工作实行政务公开，广泛接受社会监督。从事城镇退役士兵安置工作的人员，必须坚决贯彻执行城镇退役士兵安置政策和规定，坚持原则，清正廉洁，严于律己，努力提高自身素质，全心全意为退役士兵服务。 第四十六条 凡违反本办法规定，对城镇退役士兵安置工作造成不良影响的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或者处分处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第九章 附则 第四十七条 本办法自发布之日起施行。以往有关城镇退役士兵安置工作的规定与本办法不一致的，以本办法为准。 第四十八条 本办法由省政府复员退伍军人安置办公室负责解释。 (地方法规
就这些了。呵呵
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。山东退役士兵安置政策, 一起来看看吧山东退役士兵安置政策, 一起来看看吧活动不多百家号零号杂货铺日前，济南市委办公厅、市政府办公厅印发《关于切实做好全市退役士兵安置和权益保障工作的通知》，要求今年6月底前全面完成退役士兵政策落实任务，人员范围为年冬季退役的符合政府安排工作条件的转业志愿兵、转业士官、初级士官和义务兵。（来源5月15日《济南日报》）作为一名从部队退役的老兵，小编看了济南这个退役士兵安置通知，心里不由涌起一股暖流。一年又一年，为了一个绿军装的梦，一批又一批热血青年走进军营，在那里他们奉献了青春与激情，抛洒了泪水与汗水。但他们无忧无悔，因为他们知道有国才有家的道理，因为他们热爱那身国防绿。铁打的营盘流水的兵，每年都有新兵走进军营，每年都有老兵退伍。这些退伍的老兵，有的选择服从安置就业，有的选择自主择业，有的白手起家创业，当然有的一直在待业，有的甚至已经失业。无论如何，他们都是为国家做过贡献的人，不应该被社会忘记。济南这次的退役士兵政策，可谓开了一个好头。下面不妨一起来看看安置政策的具体内容。以下转载于《济南日报》已到政府安置部门报到，非个人原因尚未安置，选择安排工作的，按规定安排到机关、事业单位和国有以及国有资本占主导的企业。因接收单位原因导致不能按时上岗的，由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月补发生活费直至其上岗为止。已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗，要求上岗的，由原接收单位负责安排其上岗。安置后待岗或失业的，按照规定保障合法权益。安置在企业工作的，按规定参加企业职工基本养老保险。选择自谋职业的，发放一次性经济补助。生活困难的退役士兵家庭，符合条件的，纳入低保，对低保边缘的给予临时救助。住房困难的退役士兵家庭，符合条件的优先解决保障性住房。有就业能力的，积极扶持就业。各县区保障退役士兵合法权益所需资金，要逐人建立台账。加大政府指令性安置力度。安置到机关、事业单位的不低于40%;除中央、省属驻济企业承担的安置任务外，由市属国有企业兜底安置。看见了吧，每一项都是干货啊。小编特意查了一下，就在几天前的5月8日，山东省委办公厅、省政府办公厅发布了《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》。《意见》中表示根本目的就是解决1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置政策落实不到位、权益保障不到位问题。你退伍几年了？你有当过兵的朋友吗？一起转起来吧。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。活动不多百家号最近更新：简介:幸福的是早上起床你和太阳都在、作者最新文章相关文章