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妈币55 &宝宝生日&积分56&
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2014年8月生了二宝儿子，凑了一个好字。如今儿子满了1岁半，在老家由我爸妈照顾。我瘦身，重整精神，春节后便加入了求职大军。
还算顺利，已经上班一周。公司很近，上班两站路程，方便接送女儿读幼儿园。
2016年没有什么宏伟目标，只想踏踏实实地把工作做好，兼顾照顾好家庭。做好下面三个事情。
1. 工作&&不偷懒，不懈怠，努力做好吧。
2. 有空就做一下**，坚持下去
3. 基金定投继续。股票有行情就操作一下，没有，就耐心持股不动。闲钱投入，不过多投入精力
第一次开贴，力求每日更新，自省，督促自己。
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妈币27117 &宝宝生日null&积分27111&
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妈币55 &宝宝生日&积分56&
今天周一，上午开会，培训，认真学习了改革后的考试方案。
对老师的要求越来越高了。
股票今天是不敢看了，深绿深绿的。什么时候解套啊啊啊啊
晚上开始薅羊毛，哈哈积少成多吧。
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妈币55 &宝宝生日&积分56&
谢谢支持，第一次在妈网开贴。多多提点哦
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妈币1840 &宝宝生日&积分4561&
支持，多多交流．．．
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妈币1876 &宝宝生日&积分4538&
回复下，支持你
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妈币55 &宝宝生日&积分56&
昨天利用工作之便走访了几家幼儿园，帮我女儿选好了3家，等她过来实地体验一下就定下来。首选公立的幼儿园，我上班接送也方便。
今天的股票还是跌，深绿深绿啊，没有行情就持股不动吧。
昨天羊毛20元，本着小钱也是钱的精神，继续坚持。
哈哈&&够乐观吧
&你这个是新号吗？“kkz”是你的老号吧？&
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妈币1731 &宝宝生日&积分4171&
多多交流．．．支持。
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妈币27117 &宝宝生日null&积分27111&
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唐&&你好， 不是的啊， 我是才来到这里的。嘿
上午去补办了身份证，顺便去附近的社区医院走访了几个朋友，给他们留了我们学校的宣传单。
回到办公室已经10点多了，杜鹃路上的公交不方便，走路累啊。
股票今天貌似涨了，但还是套牢中。忽视它吧，否则影响心情。
哈哈，办公室的一个女孩也加入了我们的薅羊毛大军。现在的小妹子好有理财意识，她也在做基金定投，还有少量股票。股票还是少量投入吧，一入股市深似海啊！
&http://www.csmama.net/thread--1.html&
&你看看首页有个选幼儿园的帖子，对你有帮助&
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妈币27117 &宝宝生日null&积分27111&
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妈币55 &宝宝生日&积分56&
谢谢热心的唐， 女儿的幼儿园已经初步选定了，公立的6幼，就等着它接受报名预约了。
我上班顺道接送，感觉还挺满意。
工作还处于播种阶段，等着它慢慢发芽，长大。不着急。
一切都在按部就班地进展。甚好，哈哈
大跌时候补得股票今天出了，小赚几百元。
因为追剧女医明妃传，**都没有好好做。
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妈币55 &宝宝生日&积分56&
怎么都没有人呢？有没有跟我一样生二胎的妈妈了？
出来聊聊咯。
今天股票又跌得很难看。每次高了卖出都不用担心买不回来。
可惜我没有卖。
下午跟同事继续出门跑市场。加油！
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妈币830 &宝宝生日&积分840&
多多提点哦
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妈币95 &宝宝生日&积分96&
办公室的一个女孩也加
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公室的一个女孩
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公室的一个女孩
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职位要求：
6.工作时间，地点不限
7.男女不限，年龄不限
8.对待工作的态度要好，认真仔细，负责，不弄虚作假。
9.录用后，做单认真可长期合作。
10.工资一单一结，多劳多得。
本工作并非人人可得高新，做多做少因人而异，但要相信有付出就一定会有收获的
有意者可联系客服QQ
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二胎妈妈重返职场，开贴记录我的工作，**及理财 ...
指尖上的城市生活
给生活加点料
宝宝成长时光相册
&&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：1公安机关备案号：Copyright
All Right Reserved版权所有&&&&有一种超人叫职场女性
“工作和家庭我都要，我错了吗？”
职业女性既要上班又要带娃，到底有多难？
松岛菜菜子主演的新日剧《业务部长吉良奈津子》讲的就是这个主题，广告女王吉良奈津子休了三年产假之后，重返职场，发现被调到了业务部（就是销售部），不仅要陪客户应酬，还要对付又懒又怪的下属。
最可怕的是，她丈夫很不高兴，去幼儿园接下孩子都要怨声载道，觉得帮了女主的忙，做了她该做的事，与此同时，还跟家里的保姆搞暧昧。
婆婆对女主也不爽，觉得她不顾家，不是个好女人。
女主要在职场拼杀、带小孩、做家务以及斗小三，真的是一地鸡毛。
但我今天不是要写剧评，我在意的是职业女性的生存困境，这是我一直想写的。剧中有句台词，是女主的下属评价她的：
她真是个事业和家庭都想要的贪心女人。
Excuse me?
为什么男人两样都要就很正常？女人两样都要就是贪心？
说好的平等呢。
到底怎么才能做到事业和家庭之间的平衡？这是个老话题，然而我身边很多很多职业女性一提到这个问题就很焦虑。
对男人来说，结婚和生孩子对他们毫无影响。结了婚以后，他们的事业往往还可能更顺利，因为心境稳定了，有人帮他们打理生活了，而女人不同，永远要在孩子和事业当中做出艰难的选择。
在职场上，只要一个女生跟怀孕沾点边，就会遭遇歧视。
找工作的时候，只要你是25岁以上，用人单位就可能要防着你了。首先，他们压根就不太想招你了，因为要冒险啊，你一怀孕一生小孩，来来去去一年多，你的活儿谁干？如果你实在是很合适，他们决定招你了，多半会想办法让你承诺两年之内不生育，否则就要你解约或者赔钱……
还有很多单位用各种奇葩规定让你没法怀孕，甚至发明了“怀孕要排队领号”。
一旦你宣布怀孕，就会面临几种可能，第一，领导基本上就不会考虑让你升职了；第二，把你调到闲置部门，就当你不存在了；第三，更过分的，逼你辞职，还耍各种贱招，让你还没法告他们……
如果你为了生育离职，生完了再重返职场，这时候就更难了，一来，你的专业经验断层了，对方会怀疑你跟不上节奏；二来，你家里有小孩，事多，小孩生病你要请假，小孩家长会你要请假，招你就远不如招90后、95后，相对来说，他们干劲十足，没有负担，没有后顾之忧。
生了孩子，从少女到妈妈，女人要面临身份的转变，压力本来就很大，然而在职场，她们还要重新证明自己具有不可替代性——男人却完全不用。
二胎政策开放之后，总有人轻描淡写地问身边的女性，你怎么不再生一个啊？
你以为生孩子像下蛋那么简单啊。
生孩子会影响我们的职业发展啊。
在大多数国家，女性就业率在40%以上，而在我们国家，高达73%。
据媒体调查，接近95%的女性认为生育会对女性的职场发展产生影响，57.1%的女性认为“影响很大”。
是啊，就像我这种创业狗吧，如果我biu地一声，跑去生二胎了，我的公司怎么办，我的团队怎么办？
女人在职场上受到这么大的压力和这么多的委屈，最希望的，是回到家，老公能够理解。然而现实往往并不是这样。
我一个朋友是影视公司部门总监，她经常要加班，她老公是普通白领，朝九晚五。按道理说，她比她老公忙，家里的事可以少分担一些，但老公总是理直气壮地觉得带孩子做家务都是她的事。
每次她让老公帮孩子洗个澡，他都很不高兴，絮絮叨叨地说，带孩子不是你们女人的事吗，找我干嘛？
她只要下班回家就给孩子讲故事，不管晚上加班到多晚，第二天早上8点都准时起床，给孩子做早餐，陪孩子玩一小时再去公司，周末也是带孩子去游乐场，去户外爬山。但在她老公眼里，这些远远不够。
有一次，她加班到半夜一点才回家，不小心吵醒老公睡觉。
她老公当场就发飙了， 数落她，你像个正经女人吗？哪有正经女人像你这么三更半夜才回家的？家里也不顾，孩子也不顾，这日子还过不过了？
她老公让她辞职，回家专心带孩子，说，大不了我养你！
问题是她老公一个月才6000多块，在北京，这收入怎么养全家啊？
最让她难过的是，她婆婆总是在旁边冷嘲热讽，说她成天在外面鬼混，不三不四……
她觉得很心寒。难道她是女人，就不配追求事业了吗？她喜欢并且适合这个工作。在这个单位，她是从实习生一路升上来的，现在她既要顾家，又要带团队，心力交瘁。
她老公和婆婆不但不体谅，还指责和添乱。
是的，很多人可能会说，那以前我们父母那辈，妈妈们大多也是全职女性，不也就这么过来了吗？
其实很不一样。
以前养小孩和现在养小孩根本是两个概念。现在养小孩要精细多了，来回接送、给孩子讲故事、陪孩子玩游戏、参与他的全部生活，花的时间、需要学习的理论、占用的精力，完全不一样啊。
以前的职场和现在的职场也是两个概念。现在很多公司都是狼性文化，一天不学习，你就会落后了。而且新技术和新思维日新月异，如果职场不能全力以赴，就很容易被淘汰。
女性的压力是双重的。
这个社会特别矛盾，舆论一边要求女性独立自主，一边又要求女性要相夫教子。
我们要改变社会、改变制度，确实很难，而且需要很长时间。
我们能改变的，是如何平衡事业和家庭的关系，请看下面的视频：
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　　前言：不是每一个35岁的二胎妈妈都能有勇气和魄力开始重新工作。现实里，王玲玲的生活琐碎，说起这些，她的声音都带着笑。　　王玲玲之前是一个全职妈妈，距离她上一份工作已经过去整整5年。5年后，她重新开始工作，没有丝毫犹豫。　　　　她的新工作是医药外企的市场企划，上班已经一个多星期，说起来时脸上都是满足和兴奋。重新上班，虽然有点不适应，有点生疏，但这并不能影响她的心劲儿。　　“我之前的一位同事给我打电话说有个职位挺适合我的，受不住诱惑，很心动，我就去了。”她能察觉到这是她重返职场的一个机会，因此，没有犹豫她就抓住了。　　“现在刚开始上班有点不适应，5年多时间没做PPT了，PS都有点生，但是之前是有基础的，我把我之前的东西捡起来应该不难。”王玲玲上一份工作也是在医药行业，之前做了七八年的医药销售，后来又做了一年多时间的市场企划。　　她具备这个行业必需的专业素养和基础，所以面对新的工作，得心应手只是时间问题。　　　　说起工作，王玲玲的情绪特别能感染人，特别投入。　　她对销售和市场有着自己独到的见解，有着医药销售经验的她认为市场更多的是要指导销售，满足客户和销售的需求;而销售，虽然实战经验丰富，但有时候也会局限在自己的职位里，看不到更远。这两种工作经验都具备的她对行业有更加全面和清醒的认知。　　她经历过职场上的升职加薪，也见过用人单位对女性的种种偏见，而今她依然对工作充满信心。现在，工作给她带来的乐趣不仅仅是每天忙碌充实的满足感，还有重回工作圈、朋友圈的亲近。　　5年没有工作，她能明显的感觉到自己与同事和朋友可聊的话题越来越少，除过聊孩子，现在，她感觉自己又回来了。工作，除了带给她成就感，也能传递给孩子一些正面的，积极的价值导向。　　　　这么多年的工作经验并不会因为断层的那几年让她对职场生疏和怯懦，“我觉得我还是可以拼一把的，可以做出一些成绩，最起码要工作到45岁。”　　如果说二十多岁的年轻人在工作上努力拼搏是理所应当，那么一个35岁的二胎妈妈还有努力工作的想法则是人格魅力。在她的心中，这一把火焰，从未熄灭。　　不管是作为一个全职妈妈还是重返职场，现在，王玲玲和老公一心想要家变得更好，为孩子提供一个更好的成长环境，孝顺老人。　　　　重新工作之前，王玲玲几乎快要放弃找工作了，生完女儿之后她也想过出去工作，但现在的就业环境依然对女性存有很多偏见，她离开职场时间太长，已经不是用人单位心中满意的人选。　　“那时候也可能是有退路吧，我就想着就算找不着工作我也可以帮我老公打理一下生意，也不是完全没事可干。”那段时间她一边在家带娃一边帮老公看店，虽然没有工作，但也很忙碌。　　但是有时候这种忙碌也会让王玲玲有些恐慌，她感觉自己脱离了圈子，每天带娃看店，她也试过在家追剧追一天，结果发现这一天完了什么也没干。这种无所事事的恐慌和烦恼非亲身体会不能理解。　　所以，现在机会来了，她想要抓住。　　　　王玲玲的婆婆都准备回老家了，用她的话说，他们不喜欢城里，老年人喜欢农村的宽敞和自在，在城里一天都在楼上，比不上老家一出门就有山有水的悠闲。　　找到工作之后，她和公公婆婆沟通了一下，老人非常理解他们，她公公也准备到城里来，老两口一起帮忙家里。　　说起这个，王玲玲感觉挺愧疚的，老两口辛苦了一辈子了，现在还要帮忙照顾家里，挺过意不去的。她特别感激自己的公公婆婆，两位老人非常开明，特别支持他们夫妻俩，也特别喜欢孩子。每次她婆婆来的时候，女儿就找到了靠山，在家里很活泼。　　　　王玲玲认为她现在处于上有老下有小的阶段，工作对她自己和家庭都是非常重要的一件事。　　“像孩子，通过工作，我可以让他们将来接触到更好的圈子，接触到更优秀的人，我得让他们明白，努力才会让自己变得更好。”　　“而且，孩子渐渐大了，他们会去学校，需要你的时候越来越少，我不工作干啥呀。”她对自己的生活非常乐观。　　　　过去她和老公做同样的工作，夫妻两人有很多共同的回忆。有次说起少林寺的斋饭，王玲玲说她带客户去吃过，老公说他也去过，后来两人想想，原来他们是一起去的。　　现在重新工作的她，虽然和老公的工作不一样，但丝毫不能阻碍他们的交流。04年大学时就认识的他们，见证了彼此从青涩走向成熟，从单身组成家庭，坦然又从容，工作、家庭都是他们坐在沙发山聊天的内容。　　　　他们已经很久没有一起出去玩过了，现在她工作了，可能更忙。还是抽时间吧，等孩子再大一点，王玲玲准备她们一家人一起出去玩。　　“我女儿经常问我大海和河水的区别，她没有见过大海，没有概念。”她觉得还是要多带孩子出去玩玩，开阔一下孩子的视野。　　女儿早上上学的时候经常对她说：“妈妈，你今天一定要去接我，我最爱你了。”现在上班的她以后估计也会很忙。　　她和孩子的爸爸经常会抱着女儿对她说：“爸爸妈妈很爱你，最爱你了。”小女孩的心思很敏感，她不会让女儿觉得她因为忙而不陪她，或者因为弟弟忽略她。王玲玲很重视培养女儿的心理安全感。　　　　我们的聊天是在周末，快结束的时候已经12点多，她陪女儿去打印上幼儿园需要准备的东西，周末，是她全心全意陪孩子的时间。　　看，谁说职场妈妈欠孩子一句对不起，她给了孩子全心全意的爱，她用自己来给女儿做最好的榜样。
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结婚后，男人只要做到挣钱养家就不会太遭人诟病。
但是，女人产后重返职场就得兼顾挣钱和守家，不然“不称职的员工”和“不称职的妈妈”，哪一顶罪帽都够女人受的。
今天看到一篇文章叫《"喂"爱坚持 实拍那些“背奶”职场妈妈》，文章字数不多，但是实拍的图片很多，主人公是已经返回职场的哺乳期妈妈们。
“背奶”是现在快节奏生活中，迫于生活压力不得不重返职场又兼顾宝宝的，一项有时还会遭人指点的小众举动。
她们，把专业的吸奶、储奶器具带到单位，利用工作间隙完成吸奶、冷藏、保存等一系列流程，晚上背回家给宝宝当第二天的“口粮”。
一个个小心翼翼的背影，一罐罐装满爱的储奶器，承载了新妈妈在工作中对宝宝的牵挂与爱。
我第一次接触“背奶”这个词，是当初追马伊琍版本的《北上广不相信眼泪》的时候，当时马伊琍正处于二胎哺乳期。
剧中的她显然没有穿塑身内衣，胸部的轻微下垂很是明显，也招来了观众的各种吐槽。
翻看各种《北上广不相信眼泪》的花边新闻才得知，拍摄期间，马伊琍为了让孩子吃到母乳，一直坚持在剧组背奶。
即便马伊琍是明星，也要面临产后重返职场兼顾孩子的成长问题。同样，能够得到工作人员的认同也并没有那么容易，剧组工作人多口杂，难免会有污言秽语。
相比而来，面对工作与孩子的衡量，职场中普通妈妈的困扰和尴尬境地，也就愈加显著和迫切。
那，孩子的存在，真的是女人重返职场的阻碍吗？
今年五一之后我找新工作的时候，去了一家金融培训机构面试。一进公司就看到了一个男人抱着个襁褓中的婴儿，这个场景顿时让我消除掉了面试的紧张。
我被暂时安排在接待室等人事部的人面试，接待室的门是玻璃的，一眼可以看到办公区。
那个抱着孩子的男人进了隔壁的办公室，隔着隔断能听到一阵阵婴儿的哭闹声，还有一个女人哄孩子的声音。
办公区里的职员时不时会带着抱怨的眼神叹一口气。
我大概等了一个小时，一个女人匆匆忙忙的进来给我面试，她就是那个孩子的妈妈，作为公司的人事，因为工作距离家远，在总部没人留驻的时候，会偷偷带孩子上班。
虽然我已经决定不会选择这份工作，但还是得应付完整个面试。
谁知道面试刚开始还没有五分钟，有人敲门把她叫出去了。原来总部突然来人，听到孩子的哭闹声直接把她开除了。
其实，就个人来说我发自内心的为她感到惋惜，作为衡量工作和孩子的千千万万个新妈妈中的一员，她只是没有找到合适的方法，误让孩子的存在成为了工作的阻碍。
但是作为职场中的一员，即使已经成为分公司的人事主管，也不可以在藐视规定的情况下为孩子的存在开小灶。这，是职业道德。
可是，面对不得不养的孩子和不得不付出的工作，新妈妈们到底该做才能两不误呢？
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2、重返职场，如何工作孩子两不误？
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