犀思云 违规公司现在是什么阶段，刚毕业的学生去那边有发展吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-08 12:18 标签： 犀思云 违规
刚刚毕业的学生找工作应该去什么样的公司？发展中的，还是已经发展的很好的？_百度知道
刚刚毕业的学生找工作应该去什么样的公司？发展中的，还是已经发展的很好的？
目前在一家刚起步的公司工作，什么都是刚开始，机制不健全，今天做这个，明天做那个，目标不明确，我应该继续下去吗？
我有更好的答案
如果自认为目标明确，能力超强，足以协助公司发展起来，那就发展中的否则还是选择一个已经稳定下来的公司，不然的话做事会很没有方向感的
就是感觉做起来没有方向感，有点迷茫。。
那要看所在的公司是不是有潜力了，新公司都是这样的，主要是看该公司以后的前途。
是做汽车服务微信软件的。。
现在做汽车行业不是很好嘛，如果公司领导有信心的话，公司以后的发展还是会不错的；如果老板都不尽心，那就没什么潜力了。
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我个人觉得是发展中的公司好，这样以后发展好了，在公司地位也好。发展好的公司虽然待遇和大环境好，但没什么好的发展空间。
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一个只有三个人的小公司，适合刚毕业不久的学生呆吗？
没什么资质，全凭熟人关系找工程做，没活干就闲的蛋疼，但是能自己学习。建造师证，职称都不能搞。
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有发展前景吗？他说不定哪天就散伙了，你再那的工作经验别的大公司会不会认可呢
采纳率：50%
这个个人觉得适合，你可以在里面历练社会经历和学习为人处事的经验，还有你说的没事时可以学习知识啊。
来自：求助得到的回答
可以先做着哈，边做边学，做工程需要人脉，积累人脉对你以后自己出来发展有好处的呢。代购直邮德国荷兰奶粉，德国法兰克福起飞，每周飞2次航班，奶粉可以罐底做记号，超市拍照或视频，保证每一盒，每一罐奶粉都是源自超市正品。如果急需，也可以选择国内现货。只走超市路线，做妈妈们放心的诚信代购！可以加微信了解：smilesz1029或者上网站查看
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华银基业集团怎么样?刚毕业的大学生去有发展吗?工资待遇怎么样?
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据我了解，华银目前确立了向全国布局的发展方向，所以这个公司应该是处于发展中的阶段，那毕业生去这样一个发展中公司的好处想必就不用我说了，大家都很清楚的，考虑的其他因素也就是比较一下公司的福利待遇了。华银对于员工有很多的培训拓展机会，节假日、生日礼物聚餐，旅游等福利也都有，晋升机制也是从公司内部根据个人能力进行选拔。
采纳率：71%
发展中企业，还是很有发展前景的
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我是去年毕业的学生,进了一家外包公司,培训了一个月,后经公司进去一家公
我是去年毕业的学生，进了一家外包公司，培训了一个月，后经公司进去一家公司干活，入职前几天签的劳动合同和培训协议，我现在想脱离这个外包公司，可签订的时间是两年，现在离职安要求是要赔付违约金的，赔付公式：(培训费/两年)*剩余日数，签订时间到现在是五个月，我想问的是这份协议有效吗？有效的话，如果我拒交违约金，公司起诉我，她们赢了...
我是去年毕业的学生，进了一家外包公司，培训了一个月，后经公司进去一家公司干活，入职前几天签的劳动合同和培训协议，我现在想脱离这个外包公司，可签订的时间是两年，现在离职安要求是要赔付违约金的，赔付公式：(培训费/两年)*剩余日数，签订时间到现在是五个月，我想问的是这份协议有效吗？有效的话，如果我拒交违约金，公司起诉我，她们赢了的话，我是不是需要交的金额为起诉费+违约金？
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您好，劳动纠纷要先劳动仲裁，劳动仲裁不收费。
房天下知识为您分享了一条干货
用人单位以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除职务，甚至终止劳动合同等劳动法许可范围内的措施，对违纪者作出内部纪律处罚，是为了维持单位对职工进行正常管理所必要的，应当准许。其主要依据有：《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》等。《劳动法》的规定比较笼统，《条例》的规定就很详细，它规定企业对职工违纪行为的惩罚包括纪律处分和经济处罚，纪律处分有警告、记过、记大过、降级、留用查看和开...
用人单位以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除职务，甚至终止劳动合同等劳动法许可范围内的措施，对违纪者作出内部纪律处罚，是为了维持单位对职工进行正常管理所必要的，应当准许。其主要依据有：《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》等。《劳动法》的规定比较笼统，《条例》的规定就很详细，它规定企业对职工违纪行为的惩罚包括纪律处分和经济处罚，纪律处分有警告、记过、记大过、降级、留用查看和开除七种，经济处罚有罚款、停发工资、降低工资级别和赔偿经济损失四种形式。《条例》适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工，其它类型的企业在奖惩职工时，可以参照《条例》制定相应的奖惩制度。不过，企业自己制定的企业规章制度作为惩罚的依据的前提是企业制定的规章制度必须是依法制定的合乎法律规定的规章制度。因此，单位对违纪职工的处罚规定，一定要在劳动法许可的范围内，其处罚要与职工的违纪的程度大致相当。
你好，根据协议约定履行。
你好，你可以申请劳动仲裁解决
您好，一般是这样。
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大学学的管理，毕业才发现这个专业根本找不到工作，哪有公司有刚毕业的学生去管理啊，想转行学软件可以吗
大学学的管理，毕业才发现这个专业根本找不到工作，哪有公司有刚毕业的学生去管理啊，想转行学软件可以吗，听说大连北大青鸟不错，有了解的吗？
我有更好的答案
现在谁用刚毕业的管理啊。开玩笑呢嘛。学软件行学门技术对自己以后的工作和发展都是有帮助的。等你技术做好了。时间长了，你也可以结合你的专业，做做管理了。兴工街就有。机车医院的斜对面就能看见蓝色的牌子
采纳率：2%
喜欢就学，不喜欢不要勉强
管理很好，学软件干吗？刚毕业是不行，可以从基层做起嘛，那个部门没有主管经理呢，做到这个层面就需样管理了，你有这方面专业知识再加上努力表现应该很快升起来的。。。
管理本来就是一门宽泛的专业，而且是一个实践性很强的专业，理论知识仅仅是理论，必须要经过实践的经验和积累才能说成为专门的管理人才，职业经理人，并不是想想中，毕业就到公司当管理成，使唤别人，命令别人了....既然学的是这个专业，那你需要选择一个你感兴趣的行业，然后同样从基层做起，慢慢当上管理层，我觉得你需要根据自己的兴趣来，千万不要浪费时间了，现在经验就是你升职，高工资的基础，如果软件你感兴趣的话就一往无前吧，祝你成功！！！
当然没有刚毕业的就管理的了先打打工吃点苦功到自然成
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