为什么宇通本科生待遇咋样去宇通离职率那么高

3被浏览203分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起写回答超过三成本科生毕业三年内跳槽|本科|本科生|离职率_新浪新闻
  广州日报讯 (全媒体记者 何颖思)昨日,有调查机构发布的《2017年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)显示,2016届大学毕业生毕业半年内的离职率为34%,与2015届(34%)持平。毕业半年内离职率较低的前10位主要专业中,医学相关专业占比最大,而离职率较高的十大本科专业多为传媒、艺术类专业。  对2013届大学毕业生三年后的连续跟踪评价,回收全国总样本约5万,其中本科生样本约2.5万。从转换职业的角度看,数据显示,有40%的2013届大学生毕业三年内转换了职业,其中本科毕业生的职业转换率为31%,与2012届持平(31%)。转换率最高的专业类是新闻传播学类(42%),最低的专业类是临床医学与医学技术类(6%)。
跟格局小的人打交道,就像被缩骨伞夹住脑袋一样不痛快。
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吴承恩的人生经历,决定了《西游记》背后必然影射着中国特色的官场文化。
没有石油的生活,可能比如今这种依赖石油的生活更加有趣和充实。为什么本科生工资都比较低?很多人都猜错了为什么本科生工资都比较低?很多人都猜错了大学校园说百家号网友一:我就是三本院校毕业的,现在非技术类(管理岗)试用期一个月6000供吃供住6险2金1家庭直系亲属治疗基金等等,走到哪个城市都是同样的工资待遇,跟我一批被发offer的也有清华北大的。没有什么本科生廉价不廉价,都是要靠自己,我大学给电信做了两年校区经理,给戴尔做了一年区域经理等等,大学四年除了第四年一直在忙毕业的事以外,都是在做各种各样的事充实自己,除了考研的,我们班同届的有两个去了360,虽然只是运营专员一个月6500,是他们实习一年一个月2000工资在北京漂换来的,有一个先去了同花顺做运维毕业转去小米做运维一个月8000,上一届有一个在搜狐做技术,有一个在360做技术在北京月薪已经26000,他刚毕业合同就是12000左右(因为我们班暂时只有3届,下一届还没毕业)等等。网友二:因为现在的本科生越来越多了。现在大学进行扩招,本科生越来越多。大学的录取比例已经达到了70%以上。大学生人数变多,也就意味着大学生学历的贬值。所以大学生才会这么廉价。因为现在的大学生不像以前的大学生。以前的大学生非常稀少。那时候的大学生被誉为天之骄子。而现在时代不一样。几乎上大学,不需要多大的努力就能上。所以就造成了许多的大学生。而市场上就没有充足的就业岗位。所以这部分大学生越来越多。网友三:这怎么说呢, 其一 说白了就是没有竞争优势 ,你能干的大家都能干, 我为什么要给你开很高的工资呢? 就像购物 一样的产品 ,我当然要选便宜的了, 其二, 应届大学生毕业后无法给企业带来直接的收益, 需要花时间培养, 任何企业都不想担这个风险, 特别是离职率现在那么高。 其三 ,本科生实在太多了, 各个头翘的比天高 ,下基层怕苦怕累 高不成低不就。网友四:说的别这么幼稚,本科生也分层次,有三本,有二本一本,也有985211,也有清华北大,越往下确实身价越低,但是你把一本以上的本科生拿出来看看,综合能力到底强很多,你敢说985的本科生廉价吗,世界500强基本要的都是985211,你觉得廉价吗,不要以偏概全,讨论问题先把层次分开。网友五:这个问题确实直指社会现实,大学入学率的不断攀升,本科生的廉价确实是很合情理的。可是本科生的廉价并不代表你的价值低,只要你努力认真,总有一天你会变得不在廉价。对于本科生廉价的问题,小编认为主要有以下几个原因。首先,自千禧年扩招以来,本科生的入学率大幅提高。人数的增多,带来的结果就是劳动力的廉价,过多的劳动力涌入同一个行业,会使得行业的选择门槛变高,本科生也就变得廉价了。其次,研究生教育的进一步发展对本科产生了冲击。研究生的发展,高等学历的人才更多,本科生较多,而且较研究生来说学历,本科生的含金量不够高。再次,高校培养的专业与社会需求不符。高校过分追求就业率,虽然加强了理论教育,但是学校的专业设置不能实行社会的需求,存在与社会脱节的倾向。总之,本科生毕业之初一般都会比较廉价,你不要气馁,只要好好努力让社会发现你的价值,你就变得不再廉价喽!网友六:我就是一枚普通的本科生,因为太普通也快要毕业啦,遭遇最现实的社会实习2300+满勤200补贴+绩效,一个月下来也就三千多,算不错的;那么你要租房子要吃饭,外面可不像学校那么便宜,所以一个月下来就没有剩下多少钱啦!为啥廉价:1、本科生太多太多啦,现在全国都在扩招,不管是不是名校还是普通高校,或者是高职高专都在招学生,你看看毕业人数,就知道就业形势严峻。这还是直观的,当然你还要跟一些研究生博士生竞争,所以本科生就相对廉价啦。2、为啥廉价,因为不被认可,特别是不被企业认可现在大企业要用名校人才,工资水平会相对比较高,但是物价水平也价高。中小企业本身不可能为一般企业开高工资,而且这种草创老板对于这种本科生觉得也没有什么。3、大学生,大学很多人真的没有学到什么,你想想现在很多学科都是大一公共课,大二一些简单的专业课,大三专业课,其实都是理论课居多,很多人上课就是玩手机,也觉得这些理论没用,只有少部分人会走出学校出去社会实践,所以大学也没有学到很多东西。那么企业能够给高工资吗?最后记住啦~本科生有机会一定要考研,而且应该瞧一瞧上方图片右下角呀~找到那个图片水印暗示的地方。那边会有英语角呢。小编听说里面很多外国人、大学生、职场精英!国庆放假也不要忘记学习,跟着小编一起去逛逛吧!本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。大学校园说百家号最近更新:简介:大学校园说,一起说校园作者最新文章相关文章为什么本科生去宇通离职率那么高_百度知道
为什么本科生去宇通离职率那么高
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这个还真不知道。不过很有可能。只能说企业用人太狠了。然后没有文化。留不住人。
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