求助,遇到逼人离职的女上司不给辞职怎么办办

(夕夕夕夕1230)
(DoggiePa)
(扑棱蛾子)
第三方登录:什么事都要管,我们下属一有什么差错,就破口大骂,虽然她是领导,但有的时候真的是受不了,特别是在心理上
不是放不下领导的架子(尤其是女性终于有机会凌驾于某个集团之上的时候),那就是天性所趋----是个泼妇。
前者可以多加以沟通,选出个代表去和她谈谈。叫大家都有个理解的机会,可能有助解决问题。
要是后者,那就只能为命侍从了,为了生活吗。
如果忍不了,那只用辞职了。
其他答案(共11个回答)
和她说永别!!!变态的老女人!!
哎,,,,,你说的这种现象是件很正常的事情~!
只要有人的地方都很有这种现在出现的,只是你以前都生活在他人的呵护下,所以感觉不到社圈的利害~!
我想想你的年龄不...
加强自身能力,同时在平时尽可能和她搞好关系,多从从侧面和她谈谈心,交流感情,让她认识到你是她不可或缺的帮手。如果实在不行,抓住机会,狠狠地教训她一下
那就是和孩子有关或是和对产妇有关的了。比如说孩子的物品,产妇身体恢复健康方面的啦,都很好啊
1、凉血的食物有:鸭肉、赤豆、荸荠、冬瓜、鲜藕、荠菜、莲子、茄子、大枣、薏米、生地黄、茯苓、山药、鲜鱼、鲜茅根等。
  饮食方面,应多吃清凉滋润的食物,如莲藕有...
人生就是这样的不是每件事都很顺利的就要用不同的东西去满足你的需求,有情可缘不要在乎别人怎么说的,但自己要注意啊.
答: 安徽银监局
主要负责人 李林
地址 合肥市金寨路188号
邮编 230022
电话 (日夜)
答: 通货膨胀、动车事故…………
答: 当然。民主,可以最大限度地防止腐败、防止贪污、防止官僚化,防止政府的“不作为”。你想过没有,如果把被贪污被腐败挥霍的那些钱用于经济建设,可以创造多少就业机会。几...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答:123456789101112131415  公司比较大,认识她的人也多,为了不被发现披个马甲。楼主在一家上市公司工作,薪水福利都还可以,所以本着找个工作不容易的想法,对工作还是蛮珍惜的,工作努力,也经常加班。唯独不好应付的是楼主直属上司,80年的女研究生,未婚未恋爱,她下面一共5个人,只有楼主一个是女的,其他几个都是男的。楼主不是她招进来的,因为楼主之前负责这个项目,随着项目划到她下面就自然归她管,其他几个都是男的。她亲自面试招的。
楼主发言:15次 发图:0张 | 更多
  别说未婚的,已婚的也不好相处啊,反正你比她年轻就是原罪,各种苛刻各种使绊子
  女上司倒是没怎么为难楼主,就是时不时的标榜一下自我的优越性。比如说有时候楼主报告中出现了小问题,她指出总是不忘说一孕傻三年啊……话说楼主小孩已经5岁了。对男下属她就温柔的很,其中一个男下属86的,大个子平日有健身,身材挺拔,长的也挺帅的。女上司每次对他说话就柔声细气,眼波流转,她很胖,也矮,长的也比较粗旷,那场面就不忍直视了。话说那健身男也单身,不过明显对女上司不来电,但是他懂得夹缝中求生存吧,不拒绝也不过份亲近。做人很聪明。其他几个男同事女上司并没有过份亲近,但是对他们要求明显没有对楼主苛刻。
  宝妈都知道,家里有娃出来上班很不容易,宝宝生病什么的总免不了,家里老人通常搞不定,有时候宝宝生病,楼主会请假,女上司的角色就很不好看,有意无意的说不爱招女的,女的就是事儿多。楼主嘴上不敢说,但是她不也是女的么?怎么就瞧不起女的?
  女人多的单位也不能去。
  我之前几份工作都是女上司,我觉得挺好的,一起加班也很放心
  大学同学的女上司,50左右,已婚无子女,大家普遍反映她宽松度低,不够理解人,爱发脾气
  不怕啦。。。反正过多几年你们女的都没班上了。就不用担心女不女上司的问题了。。
  为啥我遇到的女上司都挺好的,反倒是男上司,各种奇葩欺负新人欺软怕硬狗腿子。。。
  男上司比女的还小心眼的才要命……  吹毛求疵那劲可真是够了
  这觉得这个还是分人吧,我之前是的确遇到过那种特别极品,就喜欢报复人,一点小事就斤斤计较的女领导,但是现在这个公司的女领导到挺好的。楼上有个同学说女人多的公司不能去,深有同感。
  我们公司女领导普遍情商高性格好啊,女领导就是有男领导比不了的优势,细心体贴都是女性的先天优势,楼主可能只是运气不好遇到了性格古怪的人,男领导这样的也不要太多了,企业文化的问题吧。
  我只知道我们单位新来的小白,都特别懒,而且很没有纪律,被罚了还觉得我们行政有病,我觉得她有病,还是别出来上班了,治好了再出来吧。
拿钱发帖死全家  骗贴死全家
  现在女性找工作够难的了
你收了多少钱做这种昧良心的事儿?
  也不排除有相反的情况,有些女下属一看是女上司,就觉得会嫉妒自己刁难自己,戴上有色眼镜看女上司。
  那是楼主没有遇见单身独居的四十多岁没有社交朋友圈不爱购物打扮的女领导,除了工作就是加班,全年泡办公室,对工作要求完美,精益求精,每周都有一腔怒火需要找个倒霉蛋骂一顿发泄,当时办公室大家互相推荐看《穿普拉达的女魔头》,觉得神似。
  原来公司女领导,直接导致我的离职了。。。真的可怕。  小心眼还特爱开脑洞。  我们领导因为平时早上送孩子所以每天8点就到公司了,有一天9点还没来,我进来一看觉得挺稀奇,就随口说了句,哟,领导今天没来啊?结果她听到了,直接说我就盼着她不来?!这话就算你自己想想也就算了吧,一个领导,至于还跟员工求证吗?  还有一次下班了,关系不错的同事跟我说:走,逛街去啊。我就说:不去不去,跟你逛街还不如回家睡觉呢。我俩互相开玩笑而已,因为她逛街巨墨迹,最后说着笑着还是去了。结果领导在角落呢听见了,年终有个评分谈话,她还提起这件事,说我感觉你是不是很没有活力啊,上次你不是说你下班就喜欢回家睡觉?什么都不做吗?这个工作很吃力吗?  真的是,感觉莫名其妙的?什么一点鸡毛蒜皮的小事都会牢牢的记在心里,还无限的脑洞联想。  还有出差的报销经常卡,我们出差上下班的出租车给报销。那下班过15分钟打车的票都要问,在各个部门简直闻所未闻。  然后就要单独问你,这个我们部门的人私下都在吐槽。因为分公司所在一般都是当地商业区比较好的地段,下班时间打车非常难,等个十几分钟甚至半小时都常有。  过了点就要问你,为什么打车票过时间了,为什么下班不走人?工作做不完吗?为什么每天的金额不一样?  而且女人对怀孕女员工反而更苛刻。还有她还跟我们吐槽过,说XXX从工程师来我们PM部门就不安好心,就是为了生孩子的。请假什么的也难,同事出差俩礼拜飞机落地出来4点半了,看看时间(到公司也得一小时)就直接回家了,她还还打电话,说你怎么不回来,你不知道4点半也是上班时间吗?同事在电话那头估计说到公司5点半也是下班了,她说不,你这是态度问题啊。我们听着都觉得有点刁难。  反正我走了以后,两年内我们部门几乎老人都走光了。其实公司福利什么的都很好,虽然是外企,但是较稳定,大家都笑说外企里的国企,好多员工都是十几年的老员工。
  继续更,女上司其实蛮可怜的,心理可能有点问题,就是因为外表的原因很自卑,但是又对自己的能力超级自信。因为她比较胖,样子也不好看,性格也强势,所以自今没男朋友。很多时候我们一起出去玩,她又表现的很娇羞,一次我们去烧烤,楼主从超市拎了一大堆原料,需要洗菜切肉串食物,整个大部门连大老板都在干活,她很悠闲的躲在树荫下,戴个墨镜,啥也不干,还不忘打趣说,你们这些当妈的还真是力气大,厨艺好,啥都会干啊,一脸黑线啊,那么大的体额说我这个只有她体重三分之二的人力气大,我只是不懒好吧……
  女上司在工作中的作风很彪悍,别的小组的人都有点怕她。因为她一点小事都会闹的很大,升级升级,弄的大家都不喜欢她,也间接不喜欢我们组的人。其实很多时候都没必要升级,事情不大,完全可以内部解决。
  LZ你自己也是个女的。。还开口闭口女上司怎么怎么的。跟别人开口闭口女司机,什么屎都推在女司机身上有什么区别???  理解你有个特别不好相处的上司,她刚好是女性。但麻烦你也不要一竿子打死所有的女性好嘛??? 本来女性走到管理阶层已经不容易,性格不强势点怎么行??并且我也遇到很多很好相处,专业性很强的女性上司。也遇到过没啥本事只知道拍马屁的男上司?而且我遇到很多的女上司都很为自己手下着想,很维护自己的手下。反而很多男上司就以和为本,软得不行,啥活都揽下来让自己手下干。但这样我能一竿子打死所有男上司吗??  而且照LZ所说,又爱请假,做事也会出错。。。谁会喜欢你??我也遇到很多人自以为很有本事,很能干,但是就是不被上司所喜欢。。但其实真相就是因为他做出来的东西真的都惨不忍睹。。。有时候麻烦也要人清下自己!
  女上司这种真的拼人品  好的有男性的镇定大气也有女性的温柔体贴,工作完成得好  坏的有男性的控制欲权力欲也有女性的尖酸刻薄
  更年期已婚女领导也不行啊!!!
  老板都是狗
  就目前为止,看不出楼主的上司做了什么出格的事情,楼主做错事了就打趣一句一孕傻三年,可他喵的都是职场混的楼主你连这个都发帖说一遍是有多jp啊???还是你希望做错事了来个男领导直接火力全开训你啊?这样你就心服口服了?另外适当范围内亲近未婚下属是人家权利啊?碍着你什么事了???目前看来楼主jp
  我是想去找个男老板的那种单位,女老板,老女人,受不了,更年期发作了跟神经病一样。疑神疑鬼,强迫症。。
  另外我想说,每个上司都有奇葩的地方,哪有十全十美全部符合下属预期的?刻意去区分女上司这种言论简直令人作呕……
  如果不影响本职工作,领导交代的任务都完成了,大可以理直气壮的顶回去。最怕那种自己活啥都没干整天推说家里有事迟到早退开溜一天就在办公室呆几小时的,正是这种人存在导致真正想好好工作的女性就业困难,想全心带娃大可以辞了工作回家带啊,员工的首要职责当然是工作。
  现在看来楼主女上司没什么极品的问题,楼主本人主观臆断更多,尤其是女上司对86年单身男的态度问题。说你一孕傻三年,说不定也是玩笑话,我怀孕后,同事之间也这么说过,就当开玩笑。还有工作上出错,请假,人家说说你也没什么大问题,职场上这事情太常见了。根据你的叙述,你的女上司最多就是摆摆领导架子,过过嘴瘾,没什么好吐槽的。
  女人对女人绝对比男人对女人狠,参考吕后,武则天,那样的虐杀男人绝对做不出来。
  我觉得跟未婚已婚无关,跟个人有关
  1.无论哪个阶段无论哪种性别,对美貌的异性有好态度很正常。我一般也会对美貌的男女态度和善,对丑男女不耐烦。楼主活了半辈子,怎么还是这么幼稚?觉得人就该一视同仁?你多大了?  2.楼主请假不好,我也不喜欢。你有事可以请假,别人就不能因为你请假脸色难看吗?  3.因为上司是女的而觉得女上司都不好,和女上司因为有个女下属而觉得女下属都不好,你俩不是一种人嘛?你这是一叶遮目,不是一叶知秋。  4.我生活中遇到的男上司都是特别爱八卦,下属的私生活他插一脚,以为自己是个破领导就想当人爹妈管天管地了。就遇见过一个不八卦的,人挺好的男领导,其他都又丑又恶心。
  @蓝蓝天空白云飘11
13:14:18  宝妈都知道,家里有娃出来上班很不容易,宝宝生病什么的总免不了,家里老人通常搞不定,有时候宝宝生病,楼主会请假,女上司的角色就很不好看,有意无意的说不爱招女的,女的就是事儿多。楼主嘴上不敢说,但是她不也是女的么?怎么就瞧不起女的?  -----------------------------  你和你鄙视的这位女上司半斤八两,两个人都是见识浅薄、身为女性还歧视女性的蠢妇人,  你的标题就够贱的,最讨厌你这种碰到一个个例就一副阅尽天下人的姿态讲出一些狗屁不通的歪理,  比如自己和朋友为一点屁事闹翻就说女人的友谊很可笑的,拜托,男人的友谊也没那么坚固好吗?张伟平当初和张艺谋好的穿一条裤子,老张在媒体上各种肉麻吹捧老谋子、吹嘘他和老谋子的“兄弟情”,结果后来几部电影赚的不多,老张又赤膊上阵亲自上媒体说老谋子报账怎么怎么多,还把老谋子和陈婷同居生三个孩子的秘密偷偷揭发给媒体,计生办让老谋子吐血七百多万,狠不狠?哈哈。  成龙这条翻身咸鱼老屌丝,和成家班一群屌丝出身的所谓兄弟,也算的上贫贱之交了,成龙出名了赚大钱了,却只想给几个零钱就打发这帮老兄弟,人家可是拿命陪他玩的呢,也不过如此,最后还是为钱闹翻。类似的还有赵本山,当初和范伟、高秀梅号称铁三角,没几年就拆伙,被高秀梅的情人爆料他每次演出只给范伟几百块钱,哈哈哈哈,够可笑的。男人不会受了委屈就发帖说男人之间没有真正的友谊,人家直接开干了,人家也明白,真正的友谊就像真爱,是个稀罕物,你没得到是你运气不好,和性别无关。  再说楼主讲到的领导性别问题,拜托,男领导和女下属搞不正当关系的,光是上报的就屡见不鲜了好吗?和女领导公事你起码不用担心被潜嘛。何况,男领导里也是大把奇葩,而且别说领导了,50左右的男老师都够呛,我大学时碰到好几个这种年龄段的男老师,一个像吃了炸药的,每次做个实验从头吼到尾,一个像性生活不满的,见到女生就色相毕露,一个像没接受过卫生教育的,头上没几个头发了,还满头头皮屑,简直不敢离他太近,因为会被唾沫喷到。倒是几个40+到50+的女教授真心温柔文雅,相当体贴学生,家庭也很美满。
  女生,宁愿遇到个难搞的女上司,也不希望有个亲切的男上司。天生就是异性相吸,大学的时候饭堂大叔勺的菜也比大妈勺的要多,同样大妈也更喜欢男同学。有过男上司跟女上司。男上司年纪比我大一点,人很好,很照顾下属,我觉得自己走了狗屎运才遇到个这么好的男上司了。因为大部分办公室里男上司要不好色要不总是旁敲侧击问你有没有男朋友然后借机开无聊玩笑。另一个女上司也很喜欢我的男同事,我觉得无所谓,我也不打算升职,做好本分就行,因为上司是女的,所以走得近点、有什么身体接触,甚至她盯着我看,我都觉得很放心。
  和性别无关,只是遇到的人古怪而已。
  很多男上司也是庸俗不堪,阿谀逢迎,玩弄权术哥手段,更让人受不了。
  我工作当中遇到的女上司还都挺好的,很好相处而且处理工作当中的问题比较公正,其中有一个离异没有小孩的女上司还很温柔,时不时的跟我们聊天她偶尔来的比较早的时候还帮我们部门的人带早餐,我是从来没遇到过楼里人说的心胸狭窄嫉妒下属比自己年轻的女上司,我有时候真的感觉到女人喜欢为难女人,同样的事女上司做了就会各种脑补说人家大龄没结婚心理不正常怎样怎样的,男上司做了同样的司倒没那么多说道了,难道这不是本身就带着有色眼镜看人?我只知道把自己本职工作干好了不管什么样的上司也说不出你什么,自己的工作都没干好还事事的脑补上司为难你这就很可笑了,别把自己看的那么重要。
  可能缺爱导致的脾气暴躁
  跟性别没关系吧?男女都可能赶上奇葩。算起来我遇到过的奇葩男上司比奇葩女上司还多一点。
  @呀呀嘿-18 16:52:39  也不排除有相反的情况,有些女下属一看是女上司,就觉得会嫉妒自己刁难自己,戴上有色眼镜看女上司。  -----------------------------  至少本帖目前没觉得女上司有太大问题 领导势必会相对强势点,从本帖感觉楼主对工作本身态度应该也是比较得过且过那种,能混上去的女领导工作能力肯定是有的(关系上位的不算),势必不会欣赏楼主的工作态度和工作能力,这种状态下很多人不愿意承认自己能力不行,所以有可能楼主就把矛盾放在了女领导和未婚这两个点,其实弱者一般喜欢给自己找理由
  @神仙脚下
19:07:36  就目前为止,看不出楼主的上司做了什么出格的事情,楼主做错事了就打趣一句一孕傻三年,可他喵的都是职场混的楼主你连这个都发帖说一遍是有多jp啊???还是你希望做错事了来个男领导直接火力全开训你啊?这样你就心服口服了?另外适当范围内亲近未婚下属是人家权利啊?碍着你什么事了???目前看来楼主jp  -----------------------------  女人最喜欢为难女人 看了本帖心塞 女人要往上走生存环境真的太恶劣了 不要男的打压 女性同胞内部就恶意满满了
真心怀疑楼主可能才是真正看不爽女领导 嫉妒女领导的人 事实上女领导做到了楼主做不到的事 被另一个女人领导被另一个女人批评楼主本能不服气吧?所以除了外貌 未婚攻击你的上司?你能否定她批评你就没道理吗
  看标题还以为楼主至少遇到过七八个未婚大龄女上司呢!独一个的范本也敢拿出来做总结性发言?...醉了!
  其实我觉得已婚,并且家庭不和睦的才变态……
  奇葩不分男女婚否。  心胸狭窄又恨嫁才未婚的 可能有些因果关系
  我发现很多人有这种思维,同样一件极品事,女人做了那是因为她是女人,男人做了那是因为这个男人是个别极品。
  我还遇上个已婚长期未孕的
知道我怀孕了还让我去复印文件想法子把复印机弄到我办公桌旁边
动不动找理由让我加班
我们食堂很远也不卫生
我自己带点菜在办公室热一下她就说我
还各种暗示我该辞职了
呵呵呵呵MMP
  楼上的真的别不承认 我自己也是大龄未婚女 我就觉得女人心胸狭窄的多 女人窝是非多这句话不是白来的 已婚未婚没有区别 单论心胸还是女人狭隘的多 我上班的地方一直都是女人多 被莫名背后捅刀无数 都是老女人干的事 现在年轻女性大多视野开阔 一般说变态的基本都是七零年生人这不是歧视是事实 那时候社会包容性也不强加上自身性格问题容易出极品
  以点概全,而且也没看出这个女上司有多极品,大龄未婚是原罪?所以吧,楼主是一辈子也混不到女上司的,只能做个小职员。。
  好吧,楼主的标题引起了很多人的不满,的确应该改下。楼主只是遇到性格古怪的上司,和男女无关。楼主也没说她极品,因为事实上,她没有直接性的伤害楼主。只是单纯八卦一下,这不就是娱乐八卦么?为啥有的人一面吃瓜子看八卦,一面挑毛病,站在道德至高点上指责别人?单纯的凭字里行间就觉得楼主嫉妒上司,觉得楼主工作能力差,并且爱请假。拜托这类人可以去当侦探了。你的工作完全没出过错?那你不是圣人就是从来没工作过,你一年家里没事,从来不请假?把所有精力都投入到工作当中去,那要给你颁个敬业奉献奖,随便祝愿你成为第二个马云哈,别浪费时间混八卦。
  我们公司因为工作性质女领导很多,大多数都特别好,除了一个44岁没有结婚的主任。在此没有贬低她没结婚的事,只是想说她这个人。  是个博士,对男员工女员工两个样。女员工哪怕工作成绩再佳她也会挑毛病,如果实在挑不出来就从人家的打扮着装下手。我们上班都是穿白大卦,所以下班后穿什么纯属个人喜好,但这个主任总是用一种挑衅又向上的语调对你说,你看你穿的,也就是我们科男的少,要不还以为你要勾搭几个呢?  她最招人烦的一点就是看到你在网上买什么,她觉得好让你帮买。买完她试穿又不喜欢,随便问个女员工说这条裤子好看吗?员工又不想得罪她只能说好看,她就会说,那你喜欢卖你了,你别忘了给某某钱,是某某在网上买的。所以一坑就是坑两个人。  她不喜欢爱打扮的女孩,就喜欢那些胖胖的素颜也不注意穿着的女生,美其名曰这才是“生活中女生应该有的样子!
  楼主这样的人换个男上司或者换个单位也照样会发帖来抱怨。有抱怨的功夫不如多反思自己、想办法搞定女上司
  我的前女上司,小心眼,我自已辞职了,前两天还给我说你下个月走,第三天就说把你开了,我就呵呵了,不就说出去好听呗,不是自己走的,公司给开的
  LZ最好反省一下自己先,真的很烦这种刻板印象人士。  我有个同事,关系不错,也是80后高知大龄未婚女青年,目前也混成了系部小领导。今年她部门新来一女下属,也是有个孩子,各种各样情况要请假,各种推脱工作任务,每天要求两点接儿子放学,刚来三天我们开会时直接带着小孩进会场,小孩三分钟大喊一次妈妈。  这要是这位女领导有好脸色就怪了。别说她了,我们一起开会时候简直目瞪口呆。  事实上由于行业原因,我们单位里本来就是女性多,大龄单身也多。之前从未发生过这种情况。
  领导都是很难相处的吧,不分性别,如果你老板是个男领导招了一群小姑娘,对最漂亮那个格外照顾脏活累活谁都给你升职加薪都给自己喜欢的,你又该骂人家老色狼了。
  目前没看出lz的女领导有太大问题,就是说话不注意分寸和场合,让人不爱听。不过她长得不好看,说话EQ也不行而能做到领导位置,势必有其他过人之处。建议lz多关注她的优势,看自己有没机会学到她的本事,最后取而代之,就一解之前的怨气了。
  没遇到过女领导。面试过,一大妈,特别刁钻
  女上司还是看人吧,我的上司是我亲手招聘进来的,一开始也会有些戒心,她来了以后我帮她了解人员关系,规避风险,她对我们整个部门都挺好,还给我们加工资了
  看了半天,发现不是楼主的女上司不好相处,而是楼主奇葩。
  大龄未婚的我中枪,自认为我很好啊,一般的错误我都容忍,也给人机会,能力差的,有的事不给她做就是
  脾气不好吗
  我以前一个离婚多年欲求不满的女老板直接对我说,你没什么优点,就皮肤好。
  女领导也就逼你工作,男领导有可能逼你跟他工作,所以还是女领导好,只要她有实力,多做也不是问题
  赞同,我上一份工作也是,辞职了。简直不要脸
  这有啥关系。晕死
  不要自作聪明!
  哈哈哈哈,我们部门领导50岁未婚,我们部门无论男女天天被骂。
  这种是少数吧,我老公领导也是女的大龄单身,也没有听说对同事苛刻,看她朋友圈发的东西都特别正面积极的。还有我朋友的的上司人也很好呀,聊天她经常都夸她。
  老姑婆…………嫁不出大龄女,心理有问题?
  楼主一杆子打翻一船人,被喷是必然的
  对对对 还有你要比她漂亮、身材好、异性缘好更是原罪
  为毛我们公司挺好。
  男的好相处吗?  也是男女搭配干活不累
  未婚不未婚无所谓  老丑女人,不舍得花钱,也见不得别人花钱的女领导才恶心
  别说女上司了,说说女同事,无论多大年纪,总爱花痴巴结下男的或上司或同事。都是女人,何必为难女人,我看都一样,虽然我也是女人,但除了我自己老公,我都保持距离
  分人不分性别。我女上司是奇葩,不熟总催我找对象,找了对象总说我谈恋爱谈傻了。男上司也奇葩,抠门得要死。
  其实女上司奇葩与否,跟人性格有关,跟单身结婚状态无关(只不过性格差的女生单身的几率大些,一切都是有因才有果)虽然有的女上司难以相处,但也不过表现在工作苛责言语犀利(但是长久相处下来也是挺烦),比起男上司之间动辄你争我斗,暗里藏刀其实要好很多了。  由于本帖只是楼主的一方之言,我不好据此评价楼主的工作是否做到位或者请假是否太频繁,但是,我认为“一孕傻三年”这种话只会存在于亲密朋友之间,或者说话者用来自嘲,关系并不亲密(比如楼主与其女上司)的人说这话是不合适。至少在我们单位,没有一个领导会对下属说这种话。工作如果做错了就是错了,可以批评,就事说事,跟怀孕和傻不傻没关系,没必要关联到个人生活的事来。  最后说一句足够安慰楼主的话,越是喜欢说一些看似玩笑,又有些不痛不痒地揶揄你的话的人,说明她自卑,她在意,她要酸那么一下下,要显示那么一下下优越感才会心理平衡(其实人做到这一步真的是很可怜),这种就好比天涯上骂人最凶最狠的喷子往往现实里是底层loser一样。所以每次她揶揄你的时候,你就想她又在嫉妒你了,心情一下就好了哈哈。
  大龄未婚不是错……每个人有每个人生活 选择的权利
  我们领导也女的快40了,就是对工作特别苛刻严格,一点小错就会被骂一下午。但跟另外一个部门的男领导比起来好太多了,那个男领导经常跨部门来打我们小报告,比如洗杯子水溅到地上没赶紧拿拖把拖干净这类小事,对越年轻的女同事越刻薄,经常偷拿我们零食或假装聊天坐你旁边,再假装不经意打开你抽屉看里面有什么,要找他要就会说我们女的心胸狭窄,他女儿喜欢吃零食他才拿的,我去,女儿喜欢吃不会自己买啊,现在我们抽屉都上锁,他一次来还大声说怎么你们抽屉还上锁,怕偷啊。
  我想说,如果贱人风格,那男女上司都一样。。。女的同性可能还好忍受点,怎么都还能处下来。。男上司如果是个贱人斤斤计较~使恶心伎俩估计你就想吐他了
  我就遇到过一个女领导,对其他人是挺变态的,在办公室动不动就大吼大叫,对我倒是态度很好总是笑嘻嘻的。而且还会对我的个人感情问题出谋划策,当时谈了个男朋友挺渣的,女领导见过他以后一到下了班就找我谈心,跟个知心大姐似的,跟说找男人要找什么样的。我觉得她对我好的主要原因还是因为我有利用价值,因为那时候我是公司的顶梁柱吧,其他几个设计师水平不如我好  一朋友遇到个大龄未婚女领导也很变态,朋友怀孕了,那领导还故意让她搬货,整天加班,就不怕出事吗?
  说明女性的肚量小
  哈哈,头发长,见识短!!
  上家公司,美资上市公司在中国的全资子公司,上司是个50出头离异三次的外籍女华人,开始几个月还好,后来几乎被她折磨得要离职,终于她先走了,嫁了个澳洲老头养老去了,真是谢天谢地。更年期的女人真是受不了呀。
  公司一把二把手都是女人,真的别说未婚不未婚,女人当领导,就是不可能对女下属太好的。
  我实习的第一家公司,我们的领导是个女经理,就是那种和你说话都是斜着眼睛半扬下巴的那种人口气都是那种命令式的,最爱不分场合的挖苦嘲讽我们且各种无理由的加班剥削等等,说是为了我们好。  她的那张嘴特别讨人厌,我们之中有个妹子是农村的,她也是我们这批里面能力最出挑的,大家都挺喜欢她的,那个女老总总是揪着那妹子农村这个身份各种挖苦 ,说的话非常难听,简直就是最基本的教养都没有。  实习期已满,我们都走了,那位女经理算是刷新我的三观。
  我也算个小头目,我顶头也是个女的,手下老女小女已婚未婚都有。。。  可能因为我个人资质有限,所以手下有个自已为是二货,常越过我去找上司搅屎,屎搅大了自己搞不定又巴巴的来找我。。。  因为是女人,难免侧重家庭,手下有事就都放她们的羊我扛着,自己有事,也拜托同志们扛一起,我那离开本市或连休三天以上都要上报,那个二货,只要我溜了她就能找点非要我亲自处理的事来。。。  最后,感谢我的女上司。。。
  标题就恶意满满
  只回复一句,已婚已育的更年期领导也很糟心
  工作有时候要看气场合不合,哈哈哈。我们公司两届党委书记都是女的,原来的书记搞政治工作出生(老国企)各种和蔼可亲实则爱听人打小报告脸上笑成花心里一把刀但是没人说她坏话(如果不是发生一些事我也会觉得她很好),后来的女书记是搞工程出身实干型要求高工作严谨务实有时候比较直接批评人然后就有人老传话说她厉害大家都怕她(但是她才是真正会帮人成长给人铺路的人)!  所以,看人还得看实际的,别看表面
  我就特别喜欢纯裙带关系的女领导。温柔又不管事,什么都是好好好,出勤率低,可以一个人霸占办公室。
  遇到离婚女领导更惨……
  楼主你这样可不好。  你可以批判她愚蠢、自以为是、情商低、惹人讨厌,缺乏沟通的能力,没有起码的共情,甚至是团队的负效益。  但你不能攻击她未婚,这妥妥是歧视。  即使结婚了,万一老公出轨了呢?在歧视价值观里,离异带孩不是比不婚更惨?所以忍着咯?因为女性自身不够好,所以老公出轨?这不是又回到封建文化那套上面了么?  身为女性,就不要再为歧视女性推波助澜了。
  楼主你这样可不好。  你可以批判她愚蠢、自以为是、情商低、惹人讨厌,缺乏沟通的能力,没有起码的共情、个人素质十分低下,甚至是团队的负效益。  但你不能攻击她未婚,这妥妥是歧视。  即使结婚了,万一老公出轨了呢?在歧视价值观里,离异带孩不是比不婚更惨?所以忍着咯?因为女性自身不够好,所以老公出轨?这不是又回到封建文化那套上面了么?  身为女性,就不要再为歧视女性推波助澜了。
  小样儿,你披个马甲她就不认识你了啊?一看内容全明白啊!你披马甲就好使?
  楼里的负面典型我都看了一遍,你看,“女”领导,都归咎到性别上了吧。  所以咯,明明是个人道德水准和执业素质低下,却被直接归因于性别,连同其他不相干的女性都受到隐射。  真是悲剧。
  酸酸的
  太极端了,只能说你运气不好,我上司也是女的,比我大7岁,未婚,人太好了,什么事情都为我们顶着,为我们着想,又聪明脾气又好,很多时候我都心疼她,这样的人啊,值得岁月对她更好点。
  大龄剩女
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