为什么有的工地开工仪式,有的不让开工?

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去年年底,他说他有工地过完年开工,说手头有点紧,让我给他借两万块钱,说过完年开工就给我,等过完年他给我打电话说正月十八开工,让我上工人,我的工人正月十八就到潍坊啦,工人到后我就给他打电话,他
去年年底,他说他有工地过完年开工,说手头有点紧,让我给他借两万块钱,说过完年开工就给我,等过完年他给我打电话说正月十八开工,让我上工人,我的工人正月十八就到潍坊啦,工人到后我就给他打电话,他说等几天,我就等了几天,过几天又给他打电话,他说快了马上开工,就这样我去他工地五趟啦,他没见我,钱是我抬的二分利,说好六个月期限,现在以过期啦,他还是不给我钱,电话也不接,人又不见面,我去法院起诉,法院说我们俩个都是外地的不能立安,让我回潍坊起诉,说我在住的地方超过一年的,才能起诉他
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我在房地产开发建筑公司上班,现在公司没有项目没有工地开工了,大量裁人
四川-德阳&02-19 11:39&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
我在房地产开发建筑公司上班,现在公司没有项目没有工地开工了,大量裁人,也不赔偿,管理人员都是老板亲戚,又厉害又凶恶,我们打工的弱势群体怎么办?现在对暂时没被栽的员工也是抓把柄找茬子没有好脸好话,想气的你自己辞职。不知道打官司能打赢这些有钱有势的恶神吗?还有我在这家公司工作八年多,因为长期吃中午饭没有规律,边吃饭边工作,得了胃病,治疗调养两三年了没有多少好转,可能是因为肠胃吸收能力太差了,现在身体越来越差,去年又查出患了强直性脊柱炎和高危性高血压,强直炎是一种非常严重的风湿病也是不治之症,被称为不死的癌症,据说到了后期要残疾,那里工作环境非常潮湿。我在这家公司工作八年多,来时身体健康现在落下一身病,天天中药西药不停。不知道在这方面能不能得到什么赔偿。自己就这么走了,等到了身体残疾失去劳动力那天可怎么办?
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(共有1个回答)
安全生产体现了以人为本,关爱生命的思想,随着社会的不断发展,劳动者在生产经营活动中的地位不断提高,人的生命价值也越来越受到重视。关心和维护从业人员的安全健康是我们今天要说的主题。安全是什么,安全就是在生产过程中,人不受伤、物不受损
怎样才能做到呢,这就要求我们作业人员严格按照施工现场管理规定及专项安全技术和本工种安全技术操作规程作业,规范自己的行为,积极参加教育培训,努力提高操作技能,遵守施工现场各项制度。
我们都知道,建筑行业是一个高危行业,人员流动大,产品固定性、多样性,在有限的空间里,集中了大量的人员、机械
,作业呈多变性、随机性、不可预见性和不确定因素,大量运用新技术、新材料这些都给我们施工安全管理带来了困难,最易发生的有高空坠落、物体打击、触电、坍塌等事故。安全生产,是建筑施工企业永恒不变的主题,随着我国经济的快速发展,我国社会主义建设事业也是蒸蒸日上,但是,随之而来的是建筑施工带来的安全生产问题,目前,建筑施工现场的安全生产形势十分严峻,建筑施工的安全生产问题始终是国家安全生产监督管理工作的重中之重。施工现场安全生产管理控制的三大重点是人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷,据统计分析,全国建筑业伤亡事故80%以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的,因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能,规范作业人员的安全行为,最终实现安全标准化作业,规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题,而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。
目前,我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部分人群:建筑企业职工和农民工。作为建筑企业的职工,一方面由于知识水平较高,接受能力较强,另一方面由于人员较为固定,多为具有丰富施工经验的施工管理人员,且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核,所以,他们的安全生产意识较高,且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律,是施工现场安全生产工作的主要力量。但是作为施工现场的另一部分人群:农民工,是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节,造成这种现状的原因是多方面的,首先是农民工的文化知识水平低,接受能力较差;其次是农民工流动性较大;第三是有些建筑施工企业和专业(劳务)承包队伍,受利益驱动,片面追求经济效益,安全意识淡薄,放松了安全管理,特别是在对职工的安全教育培训,在经济上和时间上不舍的投入,导致作业工人安全技术水平低下,特别是对新进场或转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业,特种作业人员无证上岗,不懂本工种操作规程,不掌握安全技术规范标准。这些人完全没有安全防护意识,缺乏自我保护能力,有的农民工上班没几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在,导致建筑业企业伤亡事故时有发生。针对这些现状,结合自己的工作经验,在这里谈谈我对施工现场安全生产教育的一些看法。
1依法加强安全生产教育培训,提高施工现场作业人员的安全生产意识
我国安全生产管理的方针是“安全第一,预防为主”。安全第一,就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置;预防为主,是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点,对生产要素采取科学管理手段和措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把事故消灭在萌芽状态,防患于未然。
安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上,这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”《建筑法》第46条规定:“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作,建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。
建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求,严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训,同时各级安全生产主管部门必须严格执法,加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督,真正做到有法必依、执法必严,才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性,才能够实现安全生产。
2建立健全安全生产培训教育制度,加强安全生产培训教育制度的执行力度
2.1建立健全安全教育培训责任制,明确安全教育责任,落实安全教育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任,确立安全教育培训的实施责任人,同时明确现场安全教育接受者的主体——施工现场全体人员;其次要加强对责任主体的监督和考核,对考核不合格的责任人进行换岗或清退;第三要注意培养安全教育实施责任人的职业素养和责任感。
2.2建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度,明确安全教育内容、学时,加强作业人员的教育培训,在每一位新工人入场(或转换工种)后严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好每一级安全教育培训工作和安全技术交底工作,真正做到先培训、后上岗。
2.3实行安全教育登记制度和考核制度,对每一位工人建立安全教育培训资料卡,实施一人一卡制度,主要包括需要培训内容、学时、培训人、时间、地点以及考核成绩等。对每一位经过培训的工人进行安全考核,不合格者不得上岗作业,提高作业人员的安全生产意识、自我保护意识。
2.4建立安全教育培训经费管理制度,在安全生产措施费中将安全教育培训费单独列项,并对培训经费的使用情况进行张榜公布,做到专款专用,为安全教育培训提供资金保障,确保安全教育培训教材等培训费用的资金投入。
3完善安全生产培训知识的内容,增强培训内容的针对性
新工人入场后,要严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好各级培训教育工作和安全技术交底工作,同时,也要在施工过程中对工人进行经常性的安全生产教育,在教育的过程中,必须确保教育内容的针对性,真正达到进行安全生产教育的目的。
三级安全教育的内容主要包括:第一级公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。第二级项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。第三级班组安全培训教育的主要内容
是本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。安全技术交底的主要内容是施工项目的作业特点和危险点、
针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。
施工过程中经常性安全生产教育的主要内容包括:
1、不同的施工阶段具有各自显着的不安全因素,如钢筋工,在围护结构施工和主体结构施工需要注意的安全隐患大不相同;围护结构施工的钢筋制安主要在施工现场专用钢筋加工场完成制作并安装,但在主体施工阶段,由于安装主要在支架、模板上进行,随之而来的高处坠落、物体打击等安全隐患必须作为安全防范工作的重点;
2、因季节或气温变化而产生的新的不安全因素,在施工现场,雨季施工中安全隐患危害程度和类型要远远大于平时,高温条件下施工中的安全隐患危害程度和类型要远远大于常温条件下的施工,比如因雨季施工产生的基坑边坡的不稳定甚至坍塌,高温下施工产生的中暑等;
3、不同工种之间交叉作业带来的安全隐患各不相同,各工种相互间的交叉作业在施工现场是不可避免的,因此,在安全生产管理中必须重视交叉作业带来的安全隐患,在日常安全生产教育中必须对各种交叉作业存在的安全隐患向现场作业人员进行告知,提醒工人在作业中注意力集中,认真做到
“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被物体伤害);
4、其他方面如消防、施工用电以及一些相同工种的事故案例等同样必须作为日常安全教育工作的重点内容,时刻提醒工人作业环境中可能存在的各种安全隐患,提高作业人员的自我保护意识和安全防范意识。
4运用多样化的形式进行安全生产教育,做到时刻提醒注意安全,时刻不忘安全
安全生产教育的方式方法是多种多样的,安全活动日、班前班后安全会、安全会议、安全知识考核、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、安全教育电影、幻灯、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等都是进行经常性安全教育的方法,以上教育方法可以分为课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对比教育、现场宣传教育五种类型。
在施工现场的安全教育中,我们要灵活运用各种方式方法对工人进行安全生产教育,特别是要在加强施工管理人员在现场对工人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷等的整改,在整改过程中对工人进行现场对比教育,加深工人对教育内容的印象,提高工人对安全隐患危害性的认识,进而达到提高工人的自我保护意识和安全生产意识,最终实现安全生产。
5注重安全培训教育的效果,加强对作业人员的安全生产知识考核
目前,许多建筑企业安全教育工作往往忽视了对工人进行安全生产知识考核,结果造成作业人员对施工现场、本工种的安全生产知识技能和安全注意事项一知半解,达不到安全教育培训的目的,导致工人由于安全生产技能、知识的贫乏而酿成事故。
安全培训教育的目标是使工人充分掌握必要的安全知识和安全技术,自觉遵守工作纪律和安全操作规程,保证忙而不乱,最终达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。为了达到这个目的,对作业人员进行安全知识考核十分重要,进场的每一位工人进行安全教育培训后,严格执行考核上岗制度,根据工种进行安全操作规程、安全注意事项等方面的考核,合格后方能上岗作业,提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自我保护能力,做到规范化施工、标准化作业,确保最终实现安全生产。
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郑州封土行动结束 有工地违规开工防尘设备当摆设
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“封土行动”结束首日,走访郑州各类工地,发现不少工地急于开工,对开复工手续置若罔闻,更有工地施工时降尘设备似摆设,工地内黄土“裸奔”造风沙。
3月15日,“封土行动”正式结束。按照郑州市此前的要求,工地想开复工得先过“环保关”,即工地满足8个100%要求并通过验收后,方能“持证上岗”。“封土行动”结束首日,河南商报记者跟随省环保厅工作人员走访郑州各类工地,发现不少工地急于开工,对开复工手续置若罔闻,更有工地施工时降尘设备似摆设,工地内黄土“裸奔”造风沙。现场有工地按规矩开工有工地降尘设备似摆设按照要求,2018年郑州工地扬尘防治手段升级为“8个100%”,同时,“封土行动”结束后,会对工地分期分批进行开复工验收,不达标的不允许开工。3月16日,“封土行动”结束后的第一天,郑州市建成区工地施工情况如何?河南商报记者在郑州市郑东新区地铁4号线土建07标段会展中心站看到,工地内水泥库房、洗车棚、自动喷淋设备等一应俱全,路面干净整洁。该项目总工杨艳玲介绍,作为民生项目,“封土”期间专门成立扬尘治理班组,确保各项措施规范,目前工地已通过验收,可以复工。同样是地铁项目,这边的工地按规矩开工,那边却有工地“无证上岗”,土方作业时喷淋降尘设备似摆设。上午10点,在郑州一建设工程工地内,几台挖掘机正在进行土方作业,而一旁的降尘设备却处于停工状态。“工地有没有开复工手续?施工时为何没有降尘措施?工地扬尘防治监督员、管理员在哪儿?”面对省环保厅工作人员的询问,工地负责人却避而不谈。针对该工地存在的问题,现场省环保厅工作人员表示会联系相关单位,责令工地进行整改。现场开车在这条路上走10分钟遇上5个“裸奔”黄土堆河南商报记者走访发现,相比市内建成区,处于城市边界线上的工地,扬尘污染情况让人触目惊心。昨天中午12点,在郑州市管城区南曹乡沿着020乡道往东,道路两侧的土堆成片、黄土裸露。河南商报记者注意到,车辆行驶的10分钟内“偶遇”了5个“裸奔”的黄土堆。其中一个土堆有小型足球场大小,场内黄土无任何覆盖,而紧邻土堆的就是魏河小学,车辆一过,便会引起一场小型“沙尘暴”。该学校门卫称,不管刮不刮风,走在这条道上,行人都睁不开眼,“前两天,还有大车在此倾倒渣土。”此外,附近居民反映,这些土堆已存在两三年了。随后,省环保厅工作人员在附近找到了土堆的主人——绿地水泽苑,施工单位为上海绿地建筑工程置业有限公司,工地内,工人正在进行施工作业。该项目负责人称,黄土堆放处将来要绿化造景。而对于开复工手续,该负责人称正在办理。针对南曹乡出现大面积黄土裸露的问题,河南商报记者致电郑州市管城区建设局,工作人员表示,已于当日下午进行核实,并对其下发整改通知书,限一天内整改完毕。【链接】河南商报记者了解到,“封土行动”期间,有个别单位存在不够重视、违规违纪行为。按照省大气污染防治攻坚办要求,违规行为发现一次,该工地“封土行动”时间在原有基础上顺延15天。而“封土行动”期间,督导组共发现问题单位64家。根据责任单位分,郑东新区8家,管城区、二七区各7家,经开区、惠济区各6家,金水区5家,高新区、航空港区、新密市、中原区各4家,荥阳市、市城建委各2家,中牟县、水务局、交通委、市重点项目办、郑州城建集团投资有限公司各1家。其中62家问题单位的“封土行动”时间被顺延了15天,2家问题单位顺延了1个月,分别是航空港区梁州大道与S102交叉口东南角的中电建二标拌合站项目和郑州龙飞混凝土有限公司。其中前者存在物料堆放不密闭、通道未硬化、出入口未安装自动冲洗设备、厂区扬尘严重等问题,后者则存在车辆出入未冲洗、带泥上路、严重污染路面等问题。(河南商报记者 王乔琪)
本文来源:河南商报
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