孕妇的入职体检孕妇不被录用要求与普通员工一样的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-10 00:39 标签： 入职体检孕妇不被录用
怀孕入职体检与正常体检结果有区别吗？
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　　患者咨询：怀孕入职体检与正常体检结果有区别吗？医通无忧网专家解答：无论是否怀孕，体检结果，只要没有什么疾病都应该是正常的……
16:35:21　
16:36:23　
16:37:48　
你好，我想咨询下，怀孕状态下的体检结果和不怀孕下的体检结果有区别吗？在医生不知道你怀孕的情况下，给你做的体检会不会影响你的入职呢？（公务员体检）
16:39:28　
凭你的经验，你觉得会有影响吗？
16:41:08　
尿检，血常规，妇检，胸透，血压。
16:41:31　
那肯定有影响。
16:42:06　
而且体检的时候应该可以查到怀孕情况。
16:42:39　
公务员要求是有传染疾病的不能入职，在怀孕前没有任何传染病，这种情况下，能入职吗？
16:44:01　
怀孕最好别胸透。
16:44:21　
你已经做了吗？
16:46:15　
若是体检能查到怀孕情况的话，自己在体检前没有告诉他们自己怀孕的话，他们的体检结果会不会按照怀孕来判断是否正常呢？
16:46:53　
是的，已经了，体检前医生问是否有怀孕的，因为自己不知道。
16:48:25　
我怕因为这样的事情，把我辛苦考的公务员的工作丢掉 。
16:48:34　
无论是否怀孕，体检结果，只要你没有什么疾病都应该是正常的，我只是说怀孕最好不要进行胸透。
16:49:53　
这个应该不会对你入职有影响。
16:50:11　
我怕因为医生不知道自己怀孕的情况下，怀孕情况下的一些值会比正常的要偏低什么的，怕自己丢失这份工作，毕竟走这路太难了。
16:51:20　
我自己在公务员体检前已经做了一次胸透了，体检的时候又做了一次胸透。
16:51:39　
16:52:29　
不会，不过我是担心胸透会对宝宝有影响。
16:53:17　
若有影响的话，我想先不要这个宝宝了，但是我老公不愿意，他说，即使孩子是残他也认了。
16:54:27　
做了胸透是不是半年内不能要宝宝？
16:57:52　
胸透对胎儿可能会有影响，但也可能没有，只是一般建议怀孕时不要做胸透。
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入职体检尿常规
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公司以入职体检不符合要求，不录用新员工
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评论: |原作者: 平安幸福
摘要: 大家都知道，新员工要做入职体检。有的是入职前，有的是入职后3-5天。
假设公司A，新招了一名员工B，公司A给B员工在入职后第二天安排了体检。体检结果出来后公司以B员工身体条件不符合要求，通知B员工公司不能录用
大家都知道，新员工要做入职体检。有的是入职前，有的是入职后3-5天。
假设公司A，新招了一名员工B，公司A给B员工在入职后第二天安排了体检。体检结果出来后公司以B员工身体条件不符合要求，通知B员工公司不能录用他。
有法规规定员工体检时检查出哪些疾病后不能正式被录用？烦请提供相关法规。
再假设B员工在体检时检查出的疾病，在劳动法里是可以被录用的，但企业有自己的制度不符合公司的岗位要求，这种情况小纪可以要求企业补偿吗？入职前入职后做体检，对补偿来说有区别吗？
关于入职体检费，贵司如何报销？
我们公司是这样的，在试用期内因个人原因提出辞职的，体检费员工承担；试用期内公司提出不符合录用条件的或同意转正的，体检费公司承担。本文主题:新入职员工体检依据
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