12分逆袭！国税考生为你讲述面试备考那些事12分逆袭！国税考生为你讲述面试备考那些事青豆公考百家号欢迎大家关注青豆公考，为你带来更多公考资讯。国考国税面试逆袭12分经验又到了每年国考面试的时间，从各个QQ群到各个论坛、贴吧都是懵懵懂懂的弟弟妹妹们苦于面试之难。好办，老夫别的本领没有，教弟弟妹妹们面试考到88分那是手到擒来，哈哈哈。好啦，开始讲课。（小板凳都搬好了吗？）为啥说要手把手的教你？因为我也是过来人，第一次面试的时候的时候也跟大家一样，满互联网去求助各路大神，看了各种专家、面霸的经验，结果有有用的文章吗？几乎没有，大多都是一些心灵鸡汤、炫耀分数的经验，没有什么实质性的帮助。所以我希望我的这篇文章能够给正在准备面试，心里正没底的弟弟妹妹们指条明路，手把手带着大家取得面试高分。一、给自己定个目标备考之前，先给自己定个目标吧。大多数岗位面试比例都是1：3，那在面试中一定就有笔试成绩领先的守擂者，也有笔试成绩落后的攻擂者。无论是要守擂还是攻擂，都需要在准备学习之前给自己定一个目标分数。我认为对于公务员面试新手来说，无论攻擂还是守擂，给自己定在88分比较合适。为什么是88分？1、对于守擂的来说，88分算是一个比较保险的面试分数了，毕竟竞争对手中有人能超过88分是个低概率事件，高手还是少数。犹豫大多数考生面试的分数在80分左右，对于攻擂者来说，面试能88分的话，逆袭的概率大大增加。2、既然是目标，那这个目标蹦一蹦就要能够得到。说实话，要想考到九十多分，那一般都是本身就多年机关经验。但对于大多数口才一般，也没什么机关经验的菜鸟来说，只要按照我的方法，再加上短期刻苦训练，面试达到88分是不难的。（口才一般的我就是个例子啊）二、制定备考方案计划在备考初期制定一个合理的备考方案是重中之重。为什么这么说呢？1.因为我们备考时间本身都很短，也就一到两个月。如果我们初期整个备考方案计划是失败的，就没有时间给我们调整，最终的面试基本也是失败。2.有一个方案计划来约束我们，也有助于提高我们的执行力。大家都有着十几年的的学习经历，应该都有体会。根据我这三次的面试经历，我来说说我认为最为合理的备考计划。以40天为例。第一阶段 准备阶段（1-5天）（1）通过网络学习1-3套真题，初步了解面试（2）购买好辅导书，下载好文字资料，视频教程，后边我会推荐一些我当时用的，提供给大家学习资料下载地址。第二阶段 初步建立思维体系（5-10天）（1）一边看视频教程，一边看参考书，对每种题型进一步深入了解，脑子中应该大致有个思维框架。注意：这个阶段大家要每天试着去答一答题找找感觉，但这个阶段拿到题没有思路，或者没法开口不要紧，这很正常。这个阶段最重要的是通过视频书本的学习，把每种题型的思维基础打好。（2）这一阶段，也要通过自己的初步学习，根据自己的情况，决定自己究竟要不要报辅导班了，报什么辅导班。关于辅导班我有一些建议，后边会讲。第三阶段 专项魔鬼训练（10-15天）（1）这个阶段是重中之重，决定了最终的面试学习的效果。最好按照我设定的节奏来进行各个题型的专项训练。（2）同时，这个阶段属于学习面试的中后期了，最终能否提升，这个阶段很重要。所以说，千万不要傻练，一定要边练边感悟。在晚上睡觉前，再看看上一阶段的视频教程，肯定会对视频里老师里讲的话有新的理解，慢慢升华自己的答案。以10天的专项训练为例：第一天，自我认知，20道题第二天，综合分析，15道题第三天，综合分析，15道题第四天，综合分析，15道题第五天，组织计划，15道题第六天，组织计划，15道题第七天，人际关系，15道题第八天，人际关系，15道题第九天，应急应变，15道题第十天，应急应变，15道题（本阶段学习强度大大增加，每天15道题不仅仅是把每道题答一遍，而是把每道题对照参考答案，直到自己答精，答顺为止）第四阶段 套题全真模拟 （10-15天）（1）根据个人的情况，按照真实面试情况进行全真模拟。一天5套题左右（2）同时复习第三阶段的专项习题，回顾每道题的思路后边我也会针对平时自己练习的方法提一些我个人的建议。三、辅导资料的选择有些考生找了大量的辅导资料，觉得这样才有安全感，这完全没必要，辅导资料在于精而不是多。市面上的辅导资料，尤其是辅导书，我看过不少，基本都是抄来抄去，有干货的很少。我选了三个最最有必要准备的资料，并且在功能上互补的，推荐给大家。（1）《面霸进阶教程》“面霸”的使用应该贯穿全程，尤其在第二、三个阶段中后期尤其重要。它也是当年别人推荐给我的，它最大的亮点是在思路分析上确实比普通的辅导书及辅导课程要更加符合机关工作的实际，分析也比较深入，可以帮我们建立系统的思维基础，也可以帮我们拓展思维，这些都是大多数我看过的资料所没有的，而这些思维又恰恰对于我们想拿到88分的考生来说可以说是必备的。虽然价格有些贵，但建议想确保上岸的同学入手一套，某宝有卖。（2）《国家公务员面试教材专家详解1000题》这算是备考面试的经典辅导书了，相比较其他基本真题辅导书，它是比较靠谱的。虽然思路分析上中规中矩，但是由于题量大涵盖面广，在我们后期进行专项训练自己套题模拟时还是必要的。要知道，光有思维，没有练习，都是白搭。我希望同学们能够好好利用。淘宝上有出售。（3）岗位专项 辅导书国考跟省考的一个不同就是国考的面试题会涉及到一点点岗位知识。但是大家不要担心，即使个别题跟岗位相关了，涉及到的岗位知识都是很浅的，柔和在结构化面试中。比如国税的问你：让你组织一次依法纳税的宣传活动，你会怎么组织？ 我想，即使是压根不了解国税岗位知识的人，只要懂结构化面试，就能答的出来。不过，保险起见，我建议大家还是购买一本专项的面试辅导书，毕竟是各个招聘部门单独出题的。四、关于辅导班的一些看法（1）辅导班有用没？答：肯定是有用，但是用处有限，如果家庭经济紧张不建议报班，自己练习，就算真的有需求报班，我还是建议选便宜的，大机构小机构本质上没什么区别，到时候上当了，别怪我。如果你把辅导班看的很重，将面试得高分的希望都寄托在辅导班上，那你几乎肯定失败。（2）选择哪家辅导班？答：这个真的不重要。因为现在所有的辅导班的老师基本都是本科刚刚毕业，被总部稍微培训一下就上岗教书，教学的质量真的很差哦因此，如果各位决定报辅导班，我建议大家报班之前先在网上下载好视频，买好辅导书自己学。（3）辅导班真的会让我们答题模板化吗？答：是的。而且很可能辅导班教出来的套路让考官听得都想吐（这是一位做过考官的朋友亲口说的原话）。五、关于练习的几点建议（1）刚开始练习的时候不用掐时间，因为对于新手在规定时间内不可能能答完，只要保持紧张感即可。慢慢的就要掐时间了，因为在面试时规定时间内没答完，基本面试就完了。（2）有条件最好让父母家人每天都给自己当考官，纠正自己在语速，声调，表情，动作等形式上的错误，从一开始都严格要求自己。要知道，面试高分，不仅内容重要，形式也重要。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。青豆公考百家号最近更新：简介:公考机构里最专业的，专业机构中里最懂你的作者最新文章相关文章国考面试国税系统面试真题汇总_面试_中公教育网
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国考面试国税系统面试真题汇总
16:13:49| 来源：
日国税面试真题
第一题：漫画题
图片描述：一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。
取两个贴切的标题，并对其中一个结合社会现象阐述。
国家实行一带一路，小语种很需要，领导要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做?
领导给你派工作，每次要求的完成时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办?
国税局某部建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作?
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(责任编辑：李茜)
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2016年2月国考公务员面试
考前培训资料(国税)
一、税务系统的概述及区别
(一)税务系统概述
　　税收是以实现国家公共财政职能为目的，基于政治权力和法律规定，由政府专门机构向居民和非居民就其财产或特定行为实施强制、非罚与不直接偿还的金钱或实物课征，是一种财政收入的形式。
　　在发展社会主义市场经济的过程中，税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。目前，我国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用越来越重要，是财政收入最主要的来源。国家运用税收筹集财政收入，通过预算安排用于财政支出，为社会提供公共产品和公共服务，发展科学、技术、教育、文化、卫生、环境保护和社会保障等事业，改善人民生活，加强国防和公共安全，为国家的经济发展、社会稳定和人民生活提供强大的物质保障。我国税收的用途，体现了我国税收的本质是“取之于民、用之于民、造福于民”。税收具有无偿性、强制性和固定性的形式特征。
　　税务系统是负责我国税务征收管理工作的部门，包括国家税务局系统和地方税务局系统，由国家税务总局统一管理。
　　国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省(自治区、直辖市)国家税务局，地(市、州、盟)国家税务局，县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理。
　　地方税务局按行政区划设置，分为三级，即省(自治区、直辖市)地方税务局，地(市、州、盟)地方税务局，县(市、旗)地方税务局。
　　(二)国税系统与地税系统区别
　　由于我国实行的是分税制的体制，所以要有国税、地税两个税务机关。分税制是一种财政管理体制，是按照税种划分中央和地方收入来源的一种财政管理体制;实行分税制，要求按照税种实现“三分”，即“分权、分税、分管”。分税制实质上就是为了有效的处理中央政府和地方政府之间的事权和财权关系，通过划分税权，将税收按照税种划分为中央税、地方税(有时还有共享税)两大税类进行管理而形成的一种财政管理体制。
　　国税与地税的区别主要有以下三点：
　　第一，管理不同。国家税务局系统由国家税务总局垂直领导;省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。因此，国家税务局系统和地方税务局系统分属国家不同的职能部门，一般是分开办公的，但是，也有一些地方的国家税务局系统和地方税务局系统是合署办公的。
　　第二，税种不同。国税局收的税种主要有增值税、消费税、燃油税、个人所得税等十五项;地税负责征收的税种主要有营业税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、印花税等，其中增值税、企业所得税、个人所得税为中央与地方共享税。由国税局征收的共享税由国税局直接划入地方金库。
　　第三，人员供养支出不同。国税局是由国家税务总局垂直领导，工资一般都是中央财政拨款;地税局的工资一般都是由地方财政负担。
二、国税系统常设职位及其职责
一、常用职位职责简介
　　根据上述职责，国家税务总局设9个事业单位(正司局级)：
　　(一)教育中心、(二)机关服务中心、(三)电子税务管理中心、(四)集中采购中心、(五)税收科学研究所、(六)税务干部进修学院、(七)中国税务杂志社、(八)中国税务报社、(九)中国税务出版社。
　　每个不同单位其具体职责也有所不同。但国税系统招录的主要职位为基层分局科员，主要在基层税务分局从事税收征收管理工作，具体工作内容为：
　　税收征收管理，是一个很大的范畴，有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作，就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收，管理，检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记，帐薄凭证管理，纳税申报，税款征收，税务检查，法律责任六个环节。它们是相互联系，相互补充又相互制约的统一的有机整体。
　　二、税务工作人员基本工作原则和理念
　　服务理念：始于纳税人需求，终于纳税人满意
　　服务承诺：公开 便捷 尊重
　　工作目标：
　　——实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化;
　　——为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率，创建一流的办税服务品牌，形成示范效应。
　　三、国家税务局工作人员基本素质要求
　　1.政治素质和职业道德素质
　　能够树立“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨理念，坚持全心全意为人民服务，以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为工作原则，立足岗位，践行宗旨，勤廉尽职，为税收事业发展贡献聪明才智。
　　2.专业素质和创新能力
　　为了提升专业素质，我们要坚持理论与实践相
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国考国税系统面试备考
国考国税系统面试备考
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国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考;二是派出机构招考;就职位数目而言，国家税务部门招考职位在4000个以上，录取人数在6000人次左右。招考职位多，报考人数非常庞大，其中有实力的竞争者必然众多。因此，面对数量质量双重压力的竞争，聪明的考生要想办法在考前建立绝对的优势，为此，考生必须要从以下四个方面进行修炼： 第一，广博深厚的知识储备，是获得国税面试成功的根本要素。 世界上所有的考试，都是对胜任力的考查。国税面试也不例外。胜任力的内涵，就目前国税面试考查的状况而言，主要包含三个要素，一是知识，二是能力，三是特质。在这三个要素中，知识是基础要素，更是根本要素。能力和特质的展示无不以知识为根基。就历年国税面试的命题所涉及的知识点而言，内容涉猎政治、经济、文化、社会、人生等各个领域，与经济社会的发展息息相关，与国税部门的行政职能和所进行的公共管理、公务服务联系密切，所以，参加国税面试的广大考生，必须要了解甚至熟悉当下的国家政策，必须要充分了解当下的国情、世情，必须要具备一定理论素养和思想素养，必须要具备正确的认识问题、分析问题和解决问题的知识储备，否则，实现面试的顺利通关，则不是容易实现的愿景。 第二，充分研究历年国税面试真题的特点，从面试真题中摸索命题规律，是减轻面试压力、获取面试成功的必要途径。 国税面试进行了10多年，题目数量浩如烟海，要想每道题目都研究透彻，有点不太现实。而且很多题目的内容随着时间的推移，已经不太适用，也是不容忽视的现实。但是不适用不一定无用。如果考生认真研究近五年的真题，就能发现命题中的玄机，而这些玄机的发现，对考生从容应对考试而言，是百利而无一害的。 第三，关注命题变化，不忽视任何细节，是取得考试成功的重要保障。 防患于未然，不忽视任何细节，是考生应该具备的能力要素。细心的考生也许会发现，虽然近五年的国税命题有很大的相似之处，但是，变化还是存在的。除了考试内容上的明显变化之外，在考试形式上，国税系统的命题的变化依然存在。 第四，认真研读考试大纲，详细了解招考职位信息，是确保这一年国考面试成功的不二法宝。 也许细心的考生已经看到，国税招考，就职位而言，国家税务总局的某些职位，增添了专业课的考试。比如说，国税总局所设置的职位中，从事国际税务相关工作的职位，2012年增添了专业课的考试，而从事税务管理工作的职务，则没有做出相关的专业课的考试设置。而作为派出机构的国税部门的面试，也没有做出专业课的考试设置。所以，报考国际税务相关工作的职位的考生，应该在准备面试的同时，要做好专业课的复习准备工作。 同时，就前几年的国税命题来看，有些省份，比如说吉林和山东，在面试命题中就出现了税务职能范畴内的专业命题现象，而今年是否也会在面试中出现专业性命题特征，也是一个尚待确定的命题信号。如果各职能单位自己单独命题的话，对职位胜任力的考查，应该成为该职位招考的命题点。所以，对于职位胜任力的考核，是考生应对面试的一个难点。当然，对于职位胜任力的考核，其命题方式是多种多样的。有的很明显，有的则可能融合在其他的命题形式中。公考教育专家提醒广大考生在复习备考中，要认真研究考试大纲，同时详细了解你所报考的职位要求，思考该职位应该具备的胜任力，同时在面试答题中非常巧妙地进行运用。也许只有这样，你才是考官心目中最佳的优秀人才。
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