云南电网，大家万不得已不要进坑【南方电网吧】_百度贴吧
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云南电网，大家万不得已不要进坑收藏
南网某县级供电公司员工集体签名称工资太低！要求涨工资！原创
网友 我是电力工人如果您一名电力工人，请您先点击标题下面蓝色字体“我是电力工人”再点击“关注”，这样您就可以每天收到我们的文章了。我们致力于精选电力行业的好故事，弘扬电力工人吃苦耐劳的精神。今天下午，我们平台收到了一个网友发的照片，从图片文字上可以看出是南方电网旗下一个县公司的正式员工诉求，该照片文字称目前他们的平均工资在2500元左右，已经不能养孩子，养媳妇了！甚至还给我们发来了单位集体签名的照片！我们将照片下载供大家查看，因该网友发的照片清晰度不是很高，看不清楚的网友可以放大图片查看！第一份：至9岗及其以下的我们第二份：一个南网基层员工的真切呼唤第三份：关于供电公司员工工资低的情况第四份：关于某供电公司工资收入低的情况反应人员签字表南方电网，作为一个央企，小编都想不到竟然月工资平均才2500元，外界一直传言的高薪，福利待遇好原来都是谣言！哎！真的是每个行业都有自己的苦衷啊！这些年，某网的基层员工诉求确实挺多的，给我们投稿的基本都是管理上的畸形，待遇上的不平等偏多！希望能够引起高层的重视，2500元的平均工资确实不能养家糊口了。主席说，我们2020年要全部脱贫，达到小康社会，农民都不拖后腿，可千万不能让企业工作人员拖后腿啊！赞赏176人赞赏阅读
投诉广告微粒贷借款产品很多，能进微信钱包的就微粒贷关注精选留言写留言 497飞奔的涡牛
现在出去与人交谈 都不好意思说 自己在南方电网工作，害怕丢人。昨天 425Turbo-Van凡
县级公司员工工资已经可以说低出天际了，好多福利没有了，基层食堂就像吃猪食一样！催电费更是跟孙子一样，催不到还不能停电只能自己垫，农村有些人以为电力工人就是什么都管，他家灯不亮都打个95598，停了电把基层员工祖宗问候一遍，95598工单一来基层员工跑得比兔子还快！干活的人累死，不干活的一天闲死！大锅饭吃着香，却不知道苦死的人饭都被扣了！昨天 330森林人
电力个人是领着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。昨天 275刚子
2500？我的天哪？这么高啊！我们才1800块钱呢，面对考核，能剩钱就不错了昨天 255老董
咱命不好！怎么当初选了这个工种，是一辈子的悔恨。咱这工种还不如这几年挣个低保户和精准扶贫户，人家都是住楼房，开小车，喝的小酒，生活过得很幸福，而我们连小学生都贡不起，再不说养家呼口，干的这活连个精准扶贫都弄不上，还在这世上活人，真的没办法过了，各位师傅们。昨天 225吴某
真实可信，我就是南网县级公司一员，三十三年工龄2700多？到手工资。昨天 221?徐xiao刀?
情况属实，我是云南的，每天面对各种检查，考核。张口闭口就是考核，领导脸上有光啦，下面员工过的像花子，合理化建议明着说不准提工资问题，接到工单要有飞机快，否则你们懂的，各种弄虚作假，自己骗自己还要骗出新高度，骗的有水平。早脱身比什么都强，现在辞职了好轻松昨天 191电老鼠
告诉大家一个好消息，我们南网公司一月份就涨工资了，平均每个人涨十二块钱昨天 178Mr.Answer
都是泪，现在真的羡慕别的行业，同为南网某县级公司员工，三千几的工资，真的生存压力很大昨天 153鑫和
所述属实～但如何让南网高层、省网高管了解实情并加以解决～还基层员工公平同享一片蓝天的光辉！这才是本文的立意。昨天 139黑夜
我们的领导领省城标准，管你死活，我一个基层小领导还不如媳妇昨天 136燕子
别说工资了，我也一样的，关键是我已经很久很久没有见过我的宝宝了，听说宝宝刚刚会走路了，唉以后孩子会不会怪我这个妈妈啊！昨天 134懒杨杨
赞同，同属一个南网，县级员工工资是最低的，即使涨那么一点点，平均到我这里只有几十元，差距越来越大。昨天 128小白兔兽性大发
本人基层供电所员工一只！担任所长助理履行副所长职务，兼安全员及运行班班长，供电所的职务我自己占了一半！我的工资很高，一个月3200，我怀疑我是外聘员工昨天 118大红豆
感觉好激动，会不会一口气涨到2600元一月！昨天 97和风细雨
天天还说高危，这个指导，，那个检查~付出了的背后，相应的待遇在那里，只是考核，考核昨天 97胡鹏飞
比较真实的现状昨天 93宁静致远
国网也差不多昨天 88追寻岁月足迹
说得太对了我们供电局的组聘的员工一样的集体签名向省公司上访过，事情一样的不了了之。农民没有托脱贫的后腿，是央企的员工托了后腿。昨天 87行者刘
哎，现实，真实！昨天 84亮锅
赞同，同属一个南网，干着一样的工作，拿着最低的工资，特别是向我这种，媳妇下岗，孩子读书，一言难尽。昨天 77阿里巴巴
2004年电力改制说以后会一年好，但到现在除了工资没涨其它的都涨了。连食堂里的米都月月涨，从开始的94块钱一包到现在的112块钱一包，当反映工资太低时说明年一定涨，每任领导都忽悠，下任务你没完扣你不用商量！昨天 75浮生一梦
南网的县级供电公司是面对农村、农业服务的一线企业，农村的经济都奔小康，可我们县级供电员工的工资还在低保线以下。昨天 74渔人
我们知道，我们再拖中华民族伟大复兴呢后腿啊，我们工作努力了，我们尽心了。我们也没办法啊。昨天 74琿
呵呵，谈什么工资，谈五加二，白加黑！想尽一切办法完成每一项任务！就好！昨天 73阿杜
我身在南网县级供电公司，身有其感，基层兄弟平均工资3 K多点，看来是要拖全面小康的后腿了！昨天 72小铁核桃
作为南网的一名收费员，工资低，没有国家法定节假日，节假日加班费都没有，收费员需要上足22天班才可以回家，在乡镇上班回趟家需要开车一个半小时，中途回家需要晚上回家，第二天早上6点就赶回单位上班，经常加班到十一二是很正常的事，抄表员起早贪黑，催电费就像要账的，求着人来交，付出的劳动力远远不和收到的工资成比例，真心苦昨天 71妖艳朵朵
我现在打cp一天的盈利就是你们一个月的工资昨天 70山高人为峰
南网基层的工资确实太低了，也就元左右，我一个同事的老婆是教师，他说在家里连头都抬不起来。悲哀！昨天 67马小辉
说真的，排名前列的国网，为什么职工工资低的可怜，干的是高险工作，拿的是什么价位的工资呢？为了人民用上可靠安全的电，我们还是默默的上着班，现在只想说一句话，“领导们，可怜可怜你们手下为电力事业下苦的工人们吧！”昨天 65知足常乐
在外人眼里，电力人都是高工资，只要说在电力行业，有多少人都是赞叹不已，其实，每个电力人都不想谈自己的工资的话题，有点丢脸昨天 65固然
虽然我是中层，我顶你们。因为我的兄弟知道我调配不了他们的收入，但工资低他们不听我的。昨天 62寒烟
工作二十多年、领那么一点点工资、孩子正在上大学、压力越来越大、还什么快乐工作、从何而来的快乐啊、每天都感觉很憋屈、无处发泄、可这把年纪了、已经把青春献给电力事业去了、郁闷、憋屈又能怎样、只能认命昨天 52为人民服务:陈仕炳
讲得很现实，昨天 51网事如风
国王县公司一个样昨天 17瓜牛
以前还有人提工资低，～～～，回答是没办法，工资总额是上面给的，也对啊，确实是这样，后来连开职代会都基本上没人提提案了，还说离开这个单位有几个人能挣到和工资一样的钱，这个说的也对，我也觉得只有少部分人能过的比现在好，大部分人确实离不开单位，当然也包括我自己，所以谁还会提工资低，从领导的角度来看，指标要好，工作要干好，检查不能出问题等等，我觉得也应该这样，不过我还是想说，请少施加点压力，少一点检查，人都被整了一天毛枪枪呢，天天在应付检查，写小楷，大事小事都上纲上线，标准是怎样的，怎么来考核，可是现实是这样的，整了都变样了，工作是这样的，结果变成那样的，人麻木了，随波逐流，爱咋地咋地了，怎么考核都无所谓了，导致了基层员工的一个通病，能推就推，能混就混，当然我不是说所有人，只是大部分而已，～～～此处省去一万字～～，县公司确实没办法涨工资，地市局也没办法，省公司也不一定有办法，网公司也不一定有办法，都这都是事实～～此处省去一千字～～，悄悄的说句不该说的，假如一个县公司市局省公司网公司老总这些级别的人一个月工资也是三千～四千～五千～～，哎呀不说了，此处省略一万字～～～，好像还想说点什么，幸福南网，南网几十万员工，有多少人是真真的幸福呢，幸福指数是多少，其实说那么多我也不指望什么，我只指望上级领导级别的少给我们广大员工些压力，少检查，多指导指导，少摆架子少考核少扣分的就行了～拜托了～9小时前 8ghost
我是调度员，县公司的，主网要管，配网要调，还有十多个水电站…每天处理故障，检修计划，忙了像狗，原来创造过7月上31天，8月继续上31天班的记录。每天被考核，白天黑夜不分，原来上夜班一天补贴一块钱，现在取消了…每年涨12块工资，能买一斤水果吧！1小时前 8玉虎
不要光说县公司，地市局一样渣。管理混乱，基本没有什么公平可言。工资看着比县公司高，对比房价和消费，还不如他们。压力更大，还养娃养和媳妇，就是一个娃都养不起，何况媳妇。现在连找媳妇都难……2小时前 8简单@快乐.com
我是电力人！原本应该是多么的荣耀和自豪的一句话，如今，却成了电力人心中的伤痛！当电力成为经济的先行者，各行各业欣欣向荣，人们的生活水平与日俱增，同一片蓝天下，公务员、教师、警察、医生……纷纷加薪，他们的生活是美好的，充满希望的……而我们----在“光明使者”光环笼罩下的电力人，却显得那么尴尬和卑微，因为，我们即便是工作了几十年，月薪也只有两千多块，这样的差距让我们与这个社会显得极为不协调，捉襟见肘的月薪让我们不得不生活在社会的底层……我是电力人！我自豪吗……9小时前 8蝴蝶侠
大家说的全是事实，作为一名电力工人太自卑了！昨天 7诗里寻
说出所有县级供电员工的心声，感谢笔者，希望各级领导重视2小时前 6血色蔷薇
2014年参加工作，本科学历，原本应该在工作岗位上意气风发、积极上进，但这么低的工资，对于刚毕业不久的我们来说毫无动力。现在同一批进厂的同事们在一起天天只知道抱怨，发工资的那天原本应该更开心、更有动力，但是…恰恰相反，工资的数额另我们心寒，工资到账的那一刻只有绝望和失落……1小时前 6无风
我们的工资就是这样的，希望上面的领导能够看得见。每月的考核，垫电费不要变成我们工资主要去向，手里留着的会更多一点。还有就是基层供电所就是夹心饼干，上面的领导要考核供电所，用户要投诉供电所，我们夹在中间，就像风箱的老鼠，两头受气，这样我们有什么心思在去为人民服务呢？一个用户因欠费停电了，电话到95598，说家里没有电，供电所员工就只有立即去现场查看，原来是欠费停电，和用户沟通好了，回复工单。用户电话95598，咨询一下电费要怎么交，95598就下一个工单变成投诉，供电所只有把时间用在写实际情况上了，这样还有多少心思做事呢？1小时前 6沉默的鹰
国网县级公司的员工也一样，一线员工的工资系数最低，干的活多，工资最低，1小时前 289
这是千真万确的故事，云南省的所有县级公司的员工享受的是低保式或保姆式的待遇，现物价上涨，其他单位工资上涨，电力工作压力上涨，就是电力员工的工资没有上涨，国家大力脱贫，请上级关注电力一线员工的脱贫40分钟前 2ghost
最烦的是还下硬指标，每个人都要写新闻稿对工作，对生活，对公司歌功颂德，到处发表，恶心人…
智联招聘南方电网招聘网信息,,无限职业发展空间,
据说，县级中层比市级一般员工都低很多，更别说县级一线了。平均应该还是真实的。
云南县局很恐怖的
不止云南，包括国网都一样，市级和县级差距不是一般大。但是两级所在的房价，消费也不能比的，幻想下没什么大不了的。不过也不能相差太大
什么世界500强，做为南网一员我们都觉得这点工资对不起我们的祖国，拖了祖国的后退，申请低保户算了
实际上10几年未涨，但报告上年年都涨
供电量锐减，上交利税剧增，请问从前的利润何去何从？
万家灯火，南网情深?3000来块的辛苦钱，鬼才情深！
10月云集近千家展商,北京老国展全十馆高中低压电力技术新产品一站式展示, 立即网上登记享优惠!
找机会赶紧走，在里边浪费时间
你辞职多久了？
同意楼主的说法，来了就是悔一辈子，不要逼脸的公司，非电什么的就更不用来了，待遇不好好及其不公平，来了会让你立马怀疑人生！希望更多的学弟学妹们不要上当，去任何一家公司都会比南网这种纸老虎强！
到处都有你
今天星期天我刚刚加完班回来（没加班工资），拿着3千左右的工资，周末还经常被占用，简直怀疑自己是不是外包工，你们白天都说了些啥？
各位同行你们好！我是国网公司的，云南电网县一级基层公司真的是说的那么不堪吗？工龄工资，效益工资，加班补助，特别是搞营销的弟兄应该有用电普查补助的这些都没有？
云南祥云咋样
云南电网基层县局和市局不是一个系统
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我公司刚注册没多久，还没招聘员工，劳动稽查大队就说有人举报有劳资问题，应该如何应对？
我刚刚注册了一个广告公司不到两个月。前段时间，劳动稽查大队说有人举报我们用人和劳资上有问题,可我公司刚刚注册成立,正式开张不久，才营业2000多元,而且还没有招聘员工.可他们找上我们说要这个要那个证件,要什么工资单，考勤表之类的。我们连员工都还没有，那来这些东西,我现在也不知道
我刚刚注册了一个广告公司不到两个月。前段时间，劳动稽查大队说有人举报我们用人和劳资上有问题,可我公司刚刚注册成立,正式开张不久，才营业2000多元,而且还没有招聘员工.可他们找上我们说要这个要那个证件,要什么工资单，考勤表之类的。我们连员工都还没有，那来这些东西,我现在也不知道要不要理他们?还是要怎样?请各位帮忙看看，谢谢！
怀疑：1，有人在背后捅你冷刀子，劳动稽查大队可能充当了你同行的枪手。
2，你在开业的时候可能忘了去相关部门联系工作，劳动稽查大队来提醒你
一下。
玩笑开过，言归正传，就你上述提到的几个事，我来谈谈我的看法。
首先谈谈你与劳动稽查大队的权利和义务，劳动稽查大队有权依法对你单位遵守劳动相关信息、法规的情况进行监督检查，查阅必要的资料，对劳动场所进行检查，但必须出示证件。你有义务配合检查。如果发现他们滥用职权的，你可向他们的上级主管部门举报。关于工资单，考勤表之类的建议你尽快完善，免留后患。麻雀虽小，五脏齐全嘛。
因为你注册的是公司，所以希望你的财务制度，每月的报表什么的尽量健全一点，还有什么工商，税务，城管等行政部门乱七八糟的事还多着呢。你既然开了公司，就得有这些应对的准备。反正尽量不要和他们发生正面的冲突，如果他们乱来，越权处理或者超额罚款的一定要向他们索要处理的依据，已备万一以后行政诉讼的证据。
搞个实体不容易，就向上面朋友说得“阎王好见，小鬼难挡”社会体制就是这样，中国特色的社会学是相当奥妙的。其实我也不主张动不动就诉讼。能够在桌面上...
怀疑：1，有人在背后捅你冷刀子，劳动稽查大队可能充当了你同行的枪手。
2，你在开业的时候可能忘了去相关部门联系工作，劳动稽查大队来提醒你
一下。
玩笑开过，言归正传，就你上述提到的几个事，我来谈谈我的看法。
首先谈谈你与劳动稽查大队的权利和义务，劳动稽查大队有权依法对你单位遵守劳动相关信息、法规的情况进行监督检查，查阅必要的资料，对劳动场所进行检查，但必须出示证件。你有义务配合检查。如果发现他们滥用职权的，你可向他们的上级主管部门举报。关于工资单，考勤表之类的建议你尽快完善，免留后患。麻雀虽小，五脏齐全嘛。
因为你注册的是公司，所以希望你的财务制度，每月的报表什么的尽量健全一点，还有什么工商，税务，城管等行政部门乱七八糟的事还多着呢。你既然开了公司，就得有这些应对的准备。反正尽量不要和他们发生正面的冲突，如果他们乱来，越权处理或者超额罚款的一定要向他们索要处理的依据，已备万一以后行政诉讼的证据。
搞个实体不容易，就向上面朋友说得“阎王好见，小鬼难挡”社会体制就是这样，中国特色的社会学是相当奥妙的。其实我也不主张动不动就诉讼。能够在桌面上办妥的事，不要非得上公堂。你说呢？
好了，最后祝你一帆风顺，事业发达。
其他答案（共5个回答）
的手续，那么监察部门会给你们一定的期限...
你好朋友我们这里就是劳动保障监察小组，首先说明的是我们必须接到举报人的书面举报信件才可以去监察你们单位。（所谓的民不举、官不纠就是这样）首先你必须配合劳动监察人员的工作,要出示相关的材料。
1、如果你单位已经办理了营业执照（需要悬挂在显眼的地方）、社保登记证、上岗职业资格证书等那么你们就不必担心了。
2、可以跟监察人员说明你们刚开业，还没有来的急办理上保险的手续，那么监察部门会给你们一定的期限，让你们把这些还未办理的事情办完后，把上保险的清单复印件上交那么就没什么问题了。
3、你要严格按照劳动法的法律法规，不能够违反劳动法，（最好买一本劳动法的书集，对于你们新开的单位很有好处）。如你没有工作时间过长、加班了及时给付加班费或者及时倒休、没有拖欠工资等等现象，我想谁都不会举报你们的。
4、还有不排除有人恶意伤害你们就是妒忌了，或者老板和什么人有过过解等等，虽然我们接到举报，但是我们不知道你们是否违反劳动法，这需要劳动监察部门监察才能够确定你们是否被陷害啊~-~ 。
5、还不排除你们哪里的所谓的地头蛇啊，很可能他们需要你们的请客、送礼呀。（我们这里可没有这种现象，就是请也不敢去，否则工作都不保了。）
你向劳动监察大队举报，天天加班没星期天，但至今没有结果。如果监察大队认真处理，会向单位下达整改通知书。而单位不改，监察大队应给予相应处罚。
而实践中有太多单位不...
你好。对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理；并于受理之日立案查处。根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，应当自立案之日...
我先对你感到遗憾啊！！~~竟然不知道申请邮箱？？？你进新浪网站最上面就可以 注册个邮箱了！！~~~要是还不会你就MM我！~我帮你注册也可以！~~~~
网上只有公司介绍中会有公司成立的时间，招聘的网站上一般不提供公司成立日期。
新成立的公司一般在工商部门都有登记，那里的信息最真实。
打114查询台问呀
答: 我国人均耕地面积和水资源占有量 仅为世界平均水平的40%、28%,随着工业化和城镇化进程加 快，耕地面积将继续减少。在有限的水土资源条件下，既要发展粮食生产解决...
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
1、热熔工具接通电源，到达工作温度指示灯亮后方能开始操作;
2、切割管材，必须使端面垂直于管轴线。管材切割一般使用管子剪或管道切割机，必要时可使用锋利的钢锯，但切割后管材断面应去除毛边和毛刺;
3、管材与管件连接端面必须清洁、干燥、无油;
4、用卡尺和合适的笔在管端测量并标绘出热熔深度。
5、熔接弯头或三通时，按设计图纸要求，应注意方向，在管件和管材的直线方向上，用辅助标志标出其位置;
6、连接时，无旋转的把管端导入热套内，插入到所标志的深度，同时，无旋转的把管件推到加热头上，达到规定标志处。加热时间应满足上表的规定(也可按热熔工具生产厂家的规定);
7、达到加热时间后，立即把管材与管件从加热套与加热头上同时取下，迅速无旋转的直线均匀插入到所标深度，是接头处形成均匀凸缘;
8、在规定的加工时间内，刚熔接好的接头还可校正，但严禁旋转。
1、电子(IT)类：压克力手机架、压克力优盘架、MP3/MP4展架、有机玻璃VCD展架、数码相机展架、笔记本电脑展架、摄像头展架、ACRYLIC摇控器摆件架。电池箱、形像展示柜、专卖柜等。
2、装修类：有机玻璃装饰品、物业标牌、广告牌、形象牌、纸巾盒等。
3、烟草名酒类：烟架、塑料烟盒、酒架、酒盒、亚克力酒水牌、三角台卡、烟酒专卖柜等。
4、用品展示类：资料架、笔架、鞋架、眼镜架、手表展架、名片座、文具座、压克力台历座等。
5、女式用品类：化妆护肤品展架、珠宝盒、珠宝道具、饰品展架、形像专卖展柜。
6、精品类：相座、鱼缸、像架，药盒、纸镇、精品展盒、经销牌。
7、水晶工艺品类：水晶奖杯、水晶模型、水晶内雕、水晶装饰品。
8、水晶胶制品类：水晶胶工艺品、真品内藏制品。
9、有机旋转展示架：也是展架的一种，用于手表，手饰，精品，手机，MP3，通信设施的展示，展示架中心有一条灯管，上下均可装有灯，可全方位展示出产品的特征。风格优美，高贵典雅、又有良好的装饰效果，有机旋转展示架使产品发挥出不同凡响的魅力。
1、圣通25*20PERT管?标准配件
公司名称：山东圣大管业有限公司
起订价：￥1.2
2、圣通20PERT管?PERT地暖
公司名称：山东圣大管业有限公司
起订价：￥2.2
3、派康?PERT管?pert地暖管
公司名称：潍坊派康塑料科技有限公司
起订价：￥2.25
以上价格仅供参考
展示架用途及功能与适应场所
展架，展示架在商业用途中起到宣传商品，展示商品，促销作用，在卖场，商场，展览会，专卖店等不同场所压设计不同展示架用来展示不同商品，因而为配合厂家宣传品牌起到很大商业用途。
1、财神爷类似于四面佛的，一般都放置在屋外，诸如天台、花园、窗外等地，寓意是能够低档招财煞。切记将财神放在屋内，更不能够将其与观音、关帝、主线并排放置，否则会招致凶险。
2、财神爷类似于关公的，一定要放置在大门的外面，能够招财，也能够保护住在的平安，财源广广。
3、文财神一般刚在距离门很近的位置，在门大约二方的地方。这些财神都需要面向自己的屋内，方可实现财源滚滚。此外，文财神也是可以单独进行供奉的。可以同福禄寿三星、财帛星君一同供奉，而文财神的位置一定要摆在吉位上，方可防住凶险。
操作说明数显压力开关是集压力测量、显示、控制于一体的智能化控制仪表，具有操作简单、抗震动性能好、控制精度高、使用寿命长等特点。操作说明以MD-S910智能压力开关为例：1.压力显示窗口2.MPa单位指示灯3. Kg/cm单位指示灯4.PSI单位指示灯5.运行指示灯6.下限指示灯7.上限指示灯8.电源指示灯9.(ON/OFF)运行键10.数字减小键(▼)11.数字增加键(▲)12.设置SET键13.压力安装口
技术参数量程范围：-100Kpa～200MPa;供电电压：12~35V DC(24V DC 校准电压)/交流220vAC供电输出继电器容量：380V 3A, 220V 5A，24V DC 5A等精 度：优于0.0.5%FS、1%FS等各种设置范围：全量程段可以设置采样速率：10次/秒(可以根据客户需要定制要求的速度)。接口螺纹：M20*1.5、G1/4、G1/2、1/4NPT(可以根据客户需要定制)
新加坡在放宽中国旅游签证的同时，也决定放宽和简化中国商家到新加坡的商务签证条例，向在新加坡当地有业务的中国商家发出两年或更长时间的多次出入境签证。 华商盛世是中国最具价值的海外游学供应商，是海外教育培训产业链中关键资源的有效组织者。
维护保养：(1)冬虫夏草超微粉碎机当机器累计工作到50小时左右，要拆开机器各部件，进行检查和清洗;累计工作到200小时，应该对轴承座里面的轴承、油杯和毡封进行清洗，并重新涂抹润滑剂。冬虫夏草超微粉碎机工作过程中，要经常注意机器的声音及震动情况，在震动很强烈时，应该及时查找原因，进行调整。机器长时间不使用时，应该将三角带卸下，并在冬虫夏草超微粉碎机表面，转子，赤坂和齿轮上涂抹润滑油以防生锈，将机器至于干燥、通风的地方保存好。
(2)当冬虫夏草超微粉碎机工作一段时间后，产量开始下降，应该对如下方面进行检查和维修：
①锤片过度磨损。当锤片使用一段时间之后，夹角会被磨圆，前端会被磨损，影响机器正常运作，降低产量，此时，应该调换锤片的角度，为了转子的平衡，应该把四个锤片同时更换，并且按照原来的方法排列安装。对称轴的两组锤片不应该超过5g，否则会引起冬虫夏草超微粉碎机机身的强烈震动。
②筛片磨损。筛片磨损后要及时更管，安装新的筛片时，毛口应该面向里面，筛架与筛片要贴合紧密，安装环筛的时候，里层的荐口应当顺着旋转方向，这样防止饲料在接口处卡主或者物料的泄露。
深圳鑫仁电子贸易有限公司，是一家诚信 价高，服务好，口碑好的一家再生资源回收公司。经过千山万水，终于找到这家可靠，可信 ，又专业的公司，为各大企业提供了，真正的解决了消防 环保 废旧金属 垃圾污染问题
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