社保断交后果有多严重你造吗?你该这么办
作者：佚名
分类 : 新闻中心
　　小编前几天看到一句话：
　　"头可断，血可流，社保万万不可断!"
　　顿时一愣，
　　社保断缴怎么办？可以在通卡宝APP快速缴纳个人社保和公积金!
　　社保有辣么重要吗？
　　后来上网一查，
　　这张小卡片影响的不止是钱，
　　还有 N 多大事被影响啊!
　　咳咳，
　　在小编告诉泥萌断交社保的严重性之前，
　　先来给一些容易懵逼的小伙伴普及一下什么是社保!
　　社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
　　它是强制缴纳的，
　　也就是你上一天班就得交一天社保，
　　所以，
　　上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
　　那么问题就来了，
　　我们就业难免会遇到跳槽的情况啊!
　　在你找到新东家之前，
　　如果待业的时间有一个月甚至更长，
　　那社保(五险一金)就会面临断缴!
　　在深圳，
　　社保断了就麻烦了!
　　对于深圳这种一线城市，
　　社保为什么断不得？
　　那是因为社保与很多政策挂钩。
　　譬如，
　　在深圳买房!
　　要求有最近 1 年连续缴纳社保的记录，
　　比如你 2016 年 3 月要买房，
　　社保必须是 2015 年 3 月至 2016 年 3 月连续缴费，
　　这段时间断一个月都不可以!
　　不管以前交了多长时间的社保!
　　而对于险种的要求是：
　　医疗 + 工伤或者养老 + 工伤。
　　最近疯传的买房要求深圳连续缴纳社保"一年"改"三年"，
　　对于社保的期限也更加长了。
　　如果泥萌要在深圳买车，
　　拍一块粤 B 牌照，
　　参与摇号的要求是要有最近 2 年连续缴纳医疗保险的记录，
　　差 1 个月也不行!
　　只要停交了一个月的医疗保险系统直接审核不通过，
　　再等两年吧!
　　在深圳办理通行证，
　　要求有最近 1 年连续缴纳社保的记录，
　　对于险种的要求是：
　　医疗 + 工伤、养老 + 工伤或者养老 + 医疗
　　深圳小孩上学
　　要求有最近 1 年连续缴纳社保的记录，
　　对于险种的要求是：
　　医疗 + 工伤或者养老 + 工伤;
　　参加医保
　　要求父母一方在深圳缴纳社保满 1 年以上，
　　并且在交，
　　没有连续不间断缴纳的要求，
　　而对于险种的要求是：医疗 + 工伤或者养老 + 医疗
　　积分入户深圳
　　办理入户时只要有正常缴费就行了，
　　没要求交多久或者连续交，
　　只要有工伤和医疗就可以，
　　但是社保在积分分值最高可以占到 60 分。
　　申请深圳居住证
　　深圳居住证办理需要同时具备 2 个条件：
　　住房登记满 1 年、深圳社保满 1 年。
　　居住证办不了就暂时先不享受公共政策待遇。
　　注意，
　　上段话中的"连续"，
　　就是说，
　　中断一次，
　　重新开始计算连续缴纳时间。
　　即使只中断一个月也前功尽弃，
　　又得重新开始积累缴费年限。
　　如果你是冲着享受终身养老和医疗
　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，
　　如果中断交满年限就可以。
　　养老保险得交够15 年，
　　退休了才能享受终身。
　　医疗保险也如此，
　　女交够 20 年、男交够 25 年，
　　退休了才能享受终身。
　　如果到了退休年龄，
　　还是不够最低缴纳年限，
　　深圳户口可以办理在深圳一次性缴足 15 年。
　　外地户口交够 10 年才能办理延期缴费，
　　不够 10 年的就只能转回户口所在地续交了。
　　医疗保险断了的话，
　　医保待遇从下个月起就停了，
　　到了新单位，
　　重新交，
　　下月还是可以报销的。
　　各种规定真的好烦有木有？
　　但是没办法啊，
　　麻烦也必须记住!
　　那么问题就来了，
　　如果社保断了怎么办？
　　自由职业者，
　　深圳户口居民，
　　凭本人相关证件到社保局直接办理，
　　绑定银行卡，
　　每月正常在卡里扣费。
　　非深户居民特别注意，
　　必须走正规渠道代理社保，
　　如选择有人力资源许可证的相应。
　　只要是自己给自己上，
　　走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业)，
　　找代理公司可以上五险一金。
　　换了另外一个城市，
　　社保要不要续上 ?
　　当然要续上，
　　务必办转移 !
　　现在很多人离开深圳，
　　都放弃了之前缴纳的社保，
　　觉得没什么用，
　　回去以后再重新缴纳。
　　如果你在深圳已经上了 15 年的社保，
　　从 25 岁到 40 岁，
　　40 岁回到家没有转移社保，
　　回老家重新上的，
　　你连医疗保险的缴费年限都够不上，
　　到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，
　　之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
　　其实具体政策每个地方各有不同，
　　如有疑问可第一时间咨询当地社保哦!
　　那么，
　　五险又该怎么转？
　　在深圳的任何一个社保局开具参保缴费凭证，
　　带到转入地的社保机构，
　　如果在老家已经有单位，
　　直接交给单位办理就可以了，
　　如果没有的，
　　那得自己本人到社保局办理。
　　其中，
　　养老保险你个人的部分可以全部转走，
　　单位缴纳的可以转移 12%。
　　医疗保险可以转移你的缴费年限，
　　个人的部分就把它取出来自用。
　　失业、工伤、生育险一般就不需要转了，
　　去新单位直接上就行了。
　　公积金怎么转？
　　你要去老家的公积金管理中心开具"新单位接收证明"、"当地公积金中心的建立账户证明"、"当地公积金中心的银行账户开户行名称"这三样材料，
　　到原单位办理账户转移。
　　如果不转移，
　　这边就给你封存了，
　　退休后可以取出。
　　其实小编知道，
　　有些小伙伴的公司是不帮交社保的，
　　但是就算公司不帮交，
　　最好自己也要找个正规的社保代缴公司类似通卡宝这种APP代缴。
　　通卡宝社保代缴APP，凭借丰富代缴经验，解决客户真正的需求。我们深知客户不是为了社保而缴纳社保，客户需要解决的是孩子入学、居住证办理、购买房产、公积金贷款、养老医疗、积分续办、落户转籍等事宜。
　　哪些人适合在通卡宝APP缴纳社保？
　　①外地户籍在城市打拼，孩子要在城市入学，自己又没有单位缴纳的人士;
　　②刚刚离职，自己又不想断缴社保的人士;
　　③想在城市购房，需要缴纳社保、公积金和代缴个税的人士;
　　④想在城市定居下来，享受城市医保和退休金的人士;
　　⑤因为居住证积分等需要不能断缴社保和个税的人士;
　　⑥没有工作和单位，但需要在城市办理长期居住证用于购买车牌、办理签证等用途的人士;
　　⑦自由职业者和其他想缴纳社保和公积金的人士在通卡宝APP缴纳。
[ 责任编辑：凤城 ]
比特网 21:27:49
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　　二胎增加的生育假有相应的补贴吗？生育保险怎么报销？离职跳槽社保没及时转，会有哪些保险受到影响？……昨日，重庆晨报记者梳理了市人社局信箱咨询较多的问题，让我们来看看这些问题究竟该怎么应对、解决。
　　离职 两种保险终止影响待遇
　　跳槽是不少年轻人工作中不可避免的事，跳槽后，社保该怎么转？
　　对此，市人社局称，根据国办发〔2009〕66号、人社部发［号、渝办发〔号文件规定，参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，用人单位或参保人员到转入地社会保险局申报转移后，原参保地社会保险局审核转入地社会保险局开具的《基本养老保险关系转移接续联系函》并核实欠费情况，并在45个工作日内与转入地社会保险局为用人单位或参保人员办理完转移接续手续。
　　记者拨打12333了解到，如果社保没有及时转接，有两种保险会受到影响。一是医疗保险，如果原单位停保，原单位停保次月就不能享受医疗保险待遇，但在新单位缴费后次月可重新享受医保待遇。
　　另一个就是生育保险，如果在原单位停保后30日内，到原参保地办理转移，不会影响，但如果超过3个月没有办理，就不能享受生育保险待遇。在新单位缴费，也需要连续参保6个月的次月才享受生育险的待遇。
　　迎接新生命
　　生娃 生育保险6区实时结算
　　生了小孩，一家人都围着孩子转，没好多精力管生育险的报销，生育险到底该怎么报销？需要哪些手续？
　　对此，市人社局表示，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知》（渝劳社办发〔号）十七条规定，参保职工在妊娠3个月后，持《生育服务证》或《再生育服务证》、居民身份证及一寸近期免冠相片，到参保地生育保险经办机构办理生育就医证明，并由本人就近选定1家协议服务机构。其选定的协议服务机构一经确定，原则上不予变更。
　　而重庆晨报记者拨打12333进一步咨询了解到，在怀孕3个月之前，就要先咨询自己参保的区县，是否需要备案。
　　根据（渝劳社办发〔号）规定，在生育或终止妊娠后90日内，由生育职工本人或其书面委托人持相关资料到生育保险经办机构一次性申领。九龙坡、渝中、沙坪坝、江北、大渡口、两江新区6个区正在试点生育保险医疗费用实时结算。实时结算只针对医疗费用，不包括产前检查和生育津贴。
　　对此，记者咨询12333了解到，产前检查费用不同的医院报销的额度不一样，一级医院限额300元，二级医院限额400元，三甲医院限额500元。
　　二胎 新增产假仍有生育津贴
　　有市民咨询，二胎新增的产假是否有生育津贴，单位告知并没有生育津贴。对此，市人社局表示，《重庆市卫生和计划生育委员会重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知》（渝卫指导发〔2016〕32号）于5月底公布产假规定：日起，符合法律、法规规定生育的女职工，按照《条例》第二十六条第二款的规定增加产假三十日。
　　符合计生条例增加产假的，相应增加生育生活津贴的天数，目前已可办理。单位可向参保所在地的经办机构申请补发，详情请咨询各经办部门。
　　记者 罗薛梅 实习生 胡梦琴
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跳槽不及时转社保 有两种保险受影响
二胎增加的生育假有相应的补贴吗？生育保险怎么报销？这些问题市民常问，来看看该怎么应对、解决。
　　二胎增加的生育假有相应的补贴吗？生育保险怎么报销？离职跳槽社保没及时转，会有哪些保险受到影响？……昨日，重庆晨报记者梳理了市人社局信箱咨询较多的问题，让我们来看看这些问题究竟该怎么应对、解决。
　　离职 两种保险终止影响待遇
　　跳槽是不少年轻人工作中不可避免的事，跳槽后，社保该怎么转？
　　对此，市人社局称，根据国办发〔2009〕66号、人社部发［号、渝办发〔号文件规定，参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，用人单位或参保人员到转入地社会保险局申报转移后，原参保地社会保险局审核转入地社会保险局开具的《基本养老保险关系转移接续联系函》并核实欠费情况，并在45个工作日内与转入地社会保险局为用人单位或参保人员办理完转移接续手续。
　　记者拨打12333了解到，如果社保没有及时转接，有两种保险会受到影响。一是医疗保险，如果原单位停保，原单位停保次月就不能享受医疗保险待遇，但在新单位缴费后次月可重新享受医保待遇。
　　另一个就是生育保险，如果在原单位停保后30日内，到原参保地办理转移，不会影响，但如果超过3个月没有办理，就不能享受生育保险待遇。在新单位缴费，也需要连续参保6个月的次月才享受生育险的待遇。
　　迎接新生命
　　生娃 生育保险6区实时结算
　　生了小孩，一家人都围着孩子转，没好多精力管生育险的报销，生育险到底该怎么报销？需要哪些手续？
　　对此，市人社局表示，根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市职工生育保险暂行办法实施意见的通知》（渝劳社办发〔号）十七条规定，参保职工在妊娠3个月后，持《生育服务证》或《再生育服务证》、居民身份证及一寸近期免冠相片，到参保地生育保险经办机构办理生育就医证明，并由本人就近选定1家协议服务机构。其选定的协议服务机构一经确定，原则上不予变更。
　　而重庆晨报记者拨打12333进一步咨询了解到，在怀孕3个月之前，就要先咨询自己参保的区县，是否需要备案。
　　根据（渝劳社办发〔号）规定，在生育或终止妊娠后90日内，由生育职工本人或其书面委托人持相关资料到生育保险经办机构一次性申领。九龙坡、渝中、沙坪坝、江北、大渡口、两江新区6个区正在试点生育保险医疗费用实时结算。实时结算只针对医疗费用，不包括产前检查和生育津贴。
　　对此，记者咨询12333了解到，产前检查费用不同的医院报销的额度不一样，一级医院限额300元，二级医院限额400元，三甲医院限额500元。
　　二胎 新增产假仍有生育津贴
　　有市民咨询，二胎新增的产假是否有生育津贴，单位告知并没有生育津贴。对此，市人社局表示，《重庆市卫生和计划生育委员会重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知》（渝卫指导发〔2016〕32号）于5月底公布产假规定：日起，符合法律、法规规定生育的女职工，按照《条例》第二十六条第二款的规定增加产假三十日。
　　符合计生条例增加产假的，相应增加生育生活津贴的天数，目前已可办理。单位可向参保所在地的经办机构申请补发，详情请咨询各经办部门。
　　记者 罗薛梅 实习生 胡梦琴
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附：重庆日报报业集团14报1刊：重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆辞职后社保怎么办（重庆社保热点问题解答）
【 liuxue86.com - 政策 】
　　又到了春节前后求职跳槽的高峰期，跳槽后、档案、劳动纠纷这一系列问题怎么办?昨日，重庆晨报记者采访了市人力社保局相关工作人员，并对市人力社保局信箱里的热门问题进行了梳理，快来看看这里面是否有你关心的问题吧。
　　重庆内换工作 无需办理转接手续
　　问：我在重庆工作，准备换新公司，原来的社保应该怎么办?
　　市人力社保局答复：如果两个公司都在重庆，工作变更无需办理转移接续手续。只要原单位没有欠费，办理暂停，由新用人单位为其申报人员增加手续就行，你本人不用办理任何手续。新单位需要为新增人员报到后15日内办理社保手续。
　　工作单位到重庆市外流动就业，必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续，还需转移养老保险基金。
　　异地社保转移怎么办?
　　问：我从深圳回重庆，已经从深圳那边的社保局办理了转出的手续，请问转入的手续要到哪里去办?必须要本人吗?是否可以代办?其次，我深圳那边的社保只交到了2016年12月份，请问后续是否可以自己缴费?大概是多少?
　　市人力社保局：
　　一、根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：
　　(1)参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
　　(2)向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。
　　(3)新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后参保人员。
　　因此您需要向在重庆的新参保地社保经办机构申请办理转入，能否代办请向经办机构具体核实。
　　二、根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%&100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
　　换工作社保中断怎么办?
　　问：如果因为换工作社保中断了几个月，可以补缴吗?医疗保险是否中断三个月就不能继续享受呢?
　　市人力社保局：参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
　　养老保险中断几个月可以补缴。
　　怀孕时换工作 生育保险怎么算?
　　问：换工作后才发现怀孕，不知道生育保险该怎么算，能否继续享受?
　　市人力社保局：《重庆市职工生育保险暂行办法》第十三条规定：参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。未缴费的不享受待遇。停止缴费，从停缴的次月起停止支付待遇。生育保险只能由单位购买，个人无法参保。因变更引起的人员变动或转移，依据相关规定：参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。
　　前公司社保欠费怎么办?
　　问：由于我前公司社保欠费，一直未按时缴纳，导致我新工作无法缴纳社保，据说需要办理基数为零业务，是如何的?
　　市人力社保局：用人单位职工离职后，应由用人单位到参保地社保局申请办理参保人员减少业务。按照国家及我市有关规定，用人单位因职工退休、劳动关系转移等原因需办理人员减少业务时，应按规定完清该职工实际欠缴的基本养老保险费本息(职工实际欠缴的个人缴费部分，由职工本人承担)。
　　对用人单位无力完清该单位职工实际欠缴的基本养老保险费本息的，如职工坚持办理减少业务，可选择放弃补缴，社会保险经办机构应书面告知职工放弃补缴权利的后果，职工仍选择放弃补缴并提出书面申请的，社会保险经办机构按照&不缴不记&的原则，将欠费期间的缴费基数维护为零，办理有关手续，欠费期间不计算该职工的缴费年限。
　　个人原因辞职 可领失业保险金吗?
　　问：今年5月因个人原因提出辞职与单位解除劳动合同，目前失业中，在原单位按时每月缴费失业保险金已满10年。请问可以领取失业金吗?需要带什么证件去办理领取失业保险金，可以领多少?
　　市人力社保局：根据《重庆市失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;
　　(二)法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
　　(三)已按规定办理失业和求职登记的。
　　非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
　　(一)终止劳动合同的;
　　(二)被用人单位解除劳动合同的;
　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
　　(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
　　(第二项;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;第三项：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的)
　　(五)法律、行政法规另有规定的。
　　辞职未找到工作 社保档案怎么办?
　　问：本人外地户口，在重庆某私企上班，档案在重庆人才市场，如辞职后暂未立刻就业，社保及档案要怎么处理?
　　市人力社保局：根据我市政策，您离职后可自愿以个人身份在居住地街道(乡镇)社保所接续缴纳职工养老保险和职工医疗保险，也可等待下一家用人单位为您缴纳社保。与企解除或终止劳动(聘用)关系的人员，以及自由职业、自主或灵活就业人员的人事档案，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。就业后，可选择现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。
　　员工重复参保怎么办?
　　问：单位有人员社保重复参保，有城乡居民和城镇职工两个社保，这个怎么办?
　　市人力社保局：根据渝办发〔号文件规定，对转移接续工作中涉及重复投保的人员，保留一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他个人账户储存额予以清退。具体请向参保地社会保险经办机构详细核实。
　　职工失踪 能否解除劳动关系
　　问：某事业单位职工A在2014年3月检查出患抑郁症后失踪，单位于2015年10月进行了失踪登报，于2015年11月向派出所报案失踪，A职工至今不知下落，请问单位可否与A职工解除劳动关系。
　　事业单位人事管理处：根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除。
　　想了解更多政策网的资讯，请访问：
本文来源：
不同的地区的社保缴费基数是不一样的。下面是出国留学网为您整理的各地社保缴费基数政策汇总，供您参考!各地社保缴费基数政策汇总2017深圳社保缴费标准山东文登2017年社保缴费基数20
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辞职后社保怎么办社保断交后果严重！要这么办！
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社保断交后果严重！要这么办！
有一句话说：“头可断，血可流，社保万万不能断……”偶愣了一下下，社保真滴辣么重要吗？经过一番查找核实，果然呐！社保为什么不能断？不单单是钱的事儿，还会影响以后的N多事！一定要看看！那么，究竟是神马呢？先给懵懂的小伙伴普及一下~◆&&◆&&◆什么是社保社保，一般指社会保险，是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的，是社会保障制度的核心内容。也是通常说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，还有住房公积金。它是强制缴纳的！也就是你上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。年后，难免有好多盆友要换工作，跳槽涉及到一个很重要的问题，那就是社保断缴。如果你离开前东家，马上就找到了新的公司，一般社保都能直接续上。但是如果你没那么快找到新东家，在家待业一个月甚至更长，那么社保就会断档，问题就比较麻烦了。别以为自己用不到社保，每个月白扣那么多钱，实际上社保相当重要！对于北京这种一线城市，社保是与很多政策挂钩。在北京买房如果你是外你户口，只有连续上交满5年社保才能在北京买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算。在北京买车非北京市户籍人员想取得一块京N牌照，需要持有北京市有效暂住证且连续5年(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税。差1个月也不行！在北京办理通行证要求有最近1年连续缴纳社保的记录，对于险种的要求是：五险。孩子在北京上学要求有最近1年连续缴纳社保的记录对于险种的要求是：五险。在北京办理居住证申请北京市工作居住证个人须在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上，且需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。居住证办不了就暂时先不享受公共政策待遇。&注 意 啦！上述中的“连续”，就是说，中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。就是介么麻烦！！如果冲着享受终身养老和医疗养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断交满年限就可以。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险断了的话，医保待遇从下个月起就停了，重新交下月还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2-3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。社保断交怎么办？京籍居民，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。非京籍居民，特别注意，必须走正规渠道代理社保，如选择有人力资源许可的相应企业。只要是自己给自己上，找代理公司可以上五险一金。换了一个城市，社保要不要续上？当然要续上，务必办转移!现在很多人离开北京，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。五险怎么转？在北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了，如果没有的，那得自己本人到社保局办理。养老保险：个人部分可以全部转走，单位缴纳的12%可以转移。医疗保险：可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险：一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。公积金怎么转？①&去公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料②&到原单位办理账户转移。③&如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。说了辣么多，然而小编知道，有些小伙伴的公司是不帮交社保的，与东家签劳动合同时，一定要争取自己的权益！！！不要嫌弃小编啰嗦，能交社保的最好交一下哦！泥萌知道社保断交了该咋办了吗？寻牛炒股，高手、股民免费交流学习、互相切磋的地方。
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