好消息：个人也可以缴存住房公积金啦！
作为一种社会保障，公积金与大家的生活息息相关。近日，我省住建厅又传来好消息：自由职业者也可以缴纳住房公积金啦！
好消息一：自由职业者也将拥有公积金
此次公积金覆盖范围的扩充是依据国务院相关规定和省情双重考量的结果。
具体来看，这些自由职业者包括两大群体：稳定就业的进城务工人员和个体工商户等。新政实施后，这些自由职业者将纳入住房公积金缴存范围。由此，自由职业者的小伙伴们不用再为租房买房发愁，终于可以“自由”地贷款了！
好消息二：公积金全国“漫游”不再是梦
今年6月30日前，我省各地公积金管理中心将与全国同步实现住房公积金转移接续，届时，我省公积金将可实现“全国漫游”。也即是说，
职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
据了解，以往由于标准不一和信息化技术手段落后，跨省区住房公积金转移接续手续办理起来费时费力。目前，全国住房公积金异地转移接续平台已搭建完成。按照住建部部署，各省将按时分批上线，6月30日前将全部接入平台。7月1日起，全国所有中心将通过平台办理异地转移接续业务。
除公积金异地可使用外，今年，我省还将全面推行住房公积金实时结算，做到业务、资金、财务三账同步，拓宽住房公积金管理部门和缴存职工信息互动渠道。职工可以通过全省统一的12329短信平台功能完成业务的查询和办理。
公积金除了贷款买房，还能干啥？
1. 公积金贷款买房
2. 用于支付购房、房贷、房租、以及其他住房消费
3. 遇特殊情况可提取公积金。如退休、重大疾病、享受最低生活保障、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系
保障：公积金流动性风险实施三级预警
不过，值得注意的是，近年来，我省的住房公积金使用率快速增长，虽然支持了住房消费，但流动性不足的矛盾逐步显现，部分城市住房公积金运行不能自求平衡。为此，我省根据资金运行情况，出台了风险控制政策，也即所谓的“三级预警”。
“三级预警”
①住房公积金个人住房贷款率在85%至90%之间，且资金净流量连续三个月为负数时为一级预警；
②住房公积金个人住房贷款率在90%至95%之间，资金净流量继续为负数时为二级预警；
③住房公积金个人住房贷款率在95%以上，资金净流量继续为负数时为三级预警。
那么，在调节中，政府具体担任什么角色呢？
启动二级预警时，政府将会采用“收紧”政策：
Ⅰ 加大住房公积金贷款和商业银行住房贷款组合贷款、住房公积金贷款转商业银行住房贷款力度，
Ⅱ 暂停商业银行住房贷款转住房公积金贷款等措施，缓解贷款资金压力；
Ⅲ 通过适时调整住房公积金使用政策，适度收紧住房公积金贷款。
启动三级预警时，则需“控速”：
实行住房公积金贷款轮候发放政策，控制住房公积金资金流出速度。
通过政府干预，以及对住房公积金个人住房贷款率、资金净流量等指标的综合分析和对住房公积金贷款供需发展趋势预判，为公积金安全保驾护航。
来源：综合中安在线、安徽发布
责任编辑：
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今日搜狐热点请问个人能缴纳住房公积金么?3个回答kbroomh
应该是不行的，因为公积金只能以单位名义买；不支持以个人民会议买的。如果你有工作，就让单位买；如果没工作，最好找个单位代买。
您参考一下，希望我的回答能帮到你。
3个回答hjyubvebfc
想交住房公积金，必须是单位出面办理，个人是不能缴存的。另外，公积金是分为两个部分，一部分个人缴纳，另一部分是公司缴纳的。
所以，如果你一定要交，就找一个能交公积金的公司上班，或者找一个能帮你交公积金的公司，你把个人和公司合起来应该缴纳的额度都给到这家挂靠的公司。
3个回答柠檬树叶7307
职工个人是不能办理住房公积金缴纳手续的。职工住房公积金的缴存必须由职工所在单位按规定向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续，设立职工住房公积金帐户。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，其中职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。另只有在职职工才可以建立住房公积金，离退休职工是不建立住房公积金的
3个回答king露
符合缴存范围的单位应为职工缴存住房公积金，职工不能个人缴存住房公积金。 个人、个体商户不能申请缴纳住房公积金的，须由单位为员工统一办理住房公积金开户登记和缴存。主要原因是国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、
0个回答3个回答爵爷1543
根据郑州市郑政【2000〕7号文件规定,自日起,行政事业单位的住房公积金缴存比例调整为单位和个人各8%;经济效益较好的企业单位(民营、三资企业)可在8-10%之间选择。
3个回答金刚1g掩U熱
北京住房公积金公司和个人缴纳比例：
1.“住房公积金&;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!!
3个回答best恋眸
单位和个人承担的比例是各承担50%。有条件的单位可将住房公积金缴存比例提高到12%，暂不具备条件的，仍维持现有8%的水平或根据条件在8～12%之间确定缴存比例
“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊
希望我的回答可以帮到您。
3个回答阿尼anni
如果你是在公司的在职员工的话，那么你就不可以自己缴纳了，当然你可以和你们公司协商一下。如果你是个人工商户的话，那么你是可以自己缴纳公积金的。国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
1个回答huaxiongff
法律依据为《住房公积金管理条例》的如下规定：
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930请问社保里包括公积金吗？我想自己交该怎么办理？
···看规定吧……劳动法――五险一金
五险一金”讲的是五种相关信息,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前(例如：北京)养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2...
···看规定吧……劳动法――五险一金
五险一金”讲的是五种相关信息,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前(例如：北京)养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
•试用期内也享有保险。
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％医疗保险的享受待遇
1、门、急诊医疗费用
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：
合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、 三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；
● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；
● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；
● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；
● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；
● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
（各项比例有调整时，按新的标准执行）
注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2． 领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；
3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
1、初次治疗诊断书或住院病历;
2、 职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4、 身份证复印件；
5、 有效期内的劳动合同原件
生育保险享受待遇
可以报销与生育有关费用.报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销.
其他答案（共3个回答）
里不包括公积金一项，并且住房公积金也不可以自己缴纳的。
个人住房公积金个人不可以缴纳的,个人通过单位缴也不合算,因为当年缴存的按照活期利率算,上年度前缴存的按三个月的定期利率算的.这样还不如自己存银行或购买国债了.
自己办理没有意义，因为单位给员工办理时，单位要缴纳给公积金管理部门，你自己办理等于向银行存款，而且还受限制。当然如果你自己注册的公司给自己办理可以抵个人所得税，...
各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月...
社保可以个人在人才缴纳，公积金不可以。
公积金作用有两个，一是单位和个人按1：1的比例缴费，最终全部归个人。这个公司也可以以现金的形式发给你。二是可以在买房时使...
上社保网查就知道啦
答: 从理论上讲，作为一种民事行为，法律意义上的同居，可分为婚内同居和非婚同居。非婚同居比较复杂，按不同的标准可作不同的分类：以同居的男女双方是否有配偶为标准可分为一...
答: 现在民法的热点问题是什么？
答: 在社会主义初级阶段是不可能的了
社会主义初级阶段要100年。也就是说最快也要2050吧
不过事实上——普选的问题——将“永远处于初级阶段”
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