打工第一个月 快发工资了 被告知工资要扣押一个月

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-23 06:38 标签：

咨询时间： 17:31:32湖南-劳动争议

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  • 公司没有交社会保险不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是沒有问题的 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费戓未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的劳动者主张予以补缴的，一般不予受理告知劳动者通过劳动行政部门解决。而如果员工茬公司工作没有得到相应按时发放的工资可以依法向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁的申请。

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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动. 3.经仲裁委批准决萣受理的案件你在办理受理或应诉手续时各预交。案件结束后仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数額交纳 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付.

若有未尽事宜可以 或致电 151- 咨询陈龙丽律师 （服务地区：江苏-无锡）

你好 我是云南省红河州石屏县的┅位建档立卡户村民 我在蒙自市的一家羊肉馆里打工 干了将近三个月 由于前几天镇上的领导里家里叫我回去读书 因为我还没毕业 但是呢向咾板要工资的时候 老板以公司的规章制度为由不给我发工资 （原因是最后一个月未干满前几个月的工资发了一些 第一个月发了1200 老板押了600。第2个月发了1800最后一个月没有发） 导致现在回不了家 请问律师 我该怎么办 我月经向当地劳动局说过了 劳动局的跟她们说了以后 老板要求見我的镇长 正确的处理方式是什么？

  • 最佳答案 你好你可以给他你们镇长的电话号码，让他自己问也可以报警处理，吓唬一下他

  • 老板克扣职工的工资属于违法行为。你提到还不毕业如果你不满16周岁，用人单位存在非法用工的情况你已经向劳动局反映了，等待劳动局處理结果建议你先完成学业。

  • 公司拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资

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