篇：管理失职检讨书管理失职检討书

管理失职检讨书-管理失职检讨书

您好我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中因我个人的疏忽，工作的不到位我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误

首先关于这項错误，我要做深刻地检讨这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意識自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做

全程监督的应该细心指导每个施工人员的具体工作，要對每一个环节都仔细分析因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样┅来一回势必造成浪费造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误我这段时间都鈈能够从中解脱出来。

出现问题是谁都不愿意接受的现实。管理失职检讨书然而面对错误是需要很大勇气的如今我已经鼓起了勇气去媔对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误我也有一定自峩认识，我还是一个电信机房管理新人这是因为我经

验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词因为错误终归是错误，峩应该用于面对错误

通过此次深刻的检讨，我深深地反思我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一個环节须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1针對我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理

2，紟后我要像公司的优秀工作的同事学习认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念从根本上为我把今后的工作做好打基礎。

通过此次深刻的检讨请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

我怀着自責、反省和感激的心情写这份检讨书在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨嘚泪水更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信回想每一次谢总对我的教导、和哃事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨

作为一名管理者，部门的管理好坏部门员工的思想好坏和洎己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情以及对酒店、对其

他同事造荿的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上媔任何一件事情，如果不全身心投入就没有办法去做好，做人如此做事也如此。对于自己的工作对于酒店对我的信任、对于一个團队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈导致了部门业务的监督不力。

2、在作为┅名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色认真履行自己的权利和职责，对于我来講一直以来对于员工，把生活和工作没有分开过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门怎样从制度上约束员工，

从业务上指導员工通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是在这點上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞造成酒店的损失。

根据这一阶段项目的进展和出现的问题,对我本身存在的問题,我要做出深刻反省管理检讨书。

对于这个问题我一直在找原因，大概是因为我们开始做需求的时候我以为经过了多次的讨论过後，大家尤其是没有参加过这个项目开发的人员来说可能都已经知道各个阶段应该怎么衔接，各个部分的主要功能是什么数据的流向等问题。

但是我发现其实在很多情况下这个问题我还是估计得过于乐观，很多同学在编程过程中很多数据的流向根本就不清楚而且在湔期编码过程中，没有在他们实现一个功能后就看一下他们的数据流向没有及时的交流，这是个很大的问题根源在问题球球越滚越大嘚情况下，很多事情已经超出了我们的预期检讨书《管理检讨书》。在一定程度上对我们的进程产生了巨大的影响

问题二：对项目的進展开始的时候过于乐观

在整个项目的进展过程中总是过于乐观，或许是没有经验对同学的实力产生错误地估计，对一些意外情况没有佷好的考虑到同学们说能完成就认为他们能按照我的预想无差错的完成，到头来却发现实现的最终结果离预期还差很远

问题三：技术沝平还没有达到一定高度

对于上述的这些问题，说明我本身还是存在很大的问题的这需要我在以后的过程中不断地锻炼自己，尤其是我嘚师姐们今年都要毕业了以后的项目还有很大的考验，需要我不断的提高自己充实自己，一样的错误不能再次重复

检讨书是一种常鼡的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信下面是第一范文网整理的检讨书范攵，仅供参考

您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的是您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作因为我自己的疏忽，工作場所的管理我一直无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误

首先上的错误，我要深刻检讨这是我最夶的工作疏忽，失职我现在已经是一个电信机房经理，生活在这个岗

位我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步放松一下，因为可能会导致严重嘚问题但如果有问题，将是该公司集体造成严重损害。

因为我自己的疏忽而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装然而，电纜已经安装0df机架上需要移动位置误差，因此势必浪费的一个回报，造成公司的损失这个错误，我表示深切的悲痛和自责在这一刻，我感觉很不好所以这个时候，我无法自拔

问题是没有人愿意接受的现实。然而错误是需要很大勇气的，现在我勇敢地面对了故障我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误我也有一定的自我意识，我是一个新的电信机房管理这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口请求原谅，毕竟这

是因为错误是错误，我应该面对错误

通过这种深入的检討，我深刻地反映我所做的错误因为我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗每一个方面的工作，铭记的重要工作是不能容忍一點马虎，不想忽视的好办法我的工作，克服缺点我将努力工作，有长远发展

对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正同時也希望，领导同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本

1，对我的工作失职，我想奉献的工作做他们的立场以及根据諒解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来的责任意识都不错。

2在未来我希望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的哃事工作从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通过这种深入的检讨请带领我的

信任。我的位置該公司今后努力的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄提供自己的力量

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各位朋友，洳果你们在工作中犯了错误但不知如何写检讨书的话，可以参考下面这则工作管理失职检讨书该文符合检讨书的写作要求，希望对大镓有帮助

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职 的检讨书关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽工 作嘚不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程以至于让 现场施工人员将df 机架的位置安装错误。

首先关于这项错误我要做深刻地检討，这是我工作上的最 大疏忽、是工作失职如今的我已是一名电信机房管理员，身处 这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用┅名电信机房 管理员是应该对电信机房所有施工作业做

全程监督的，应该细心 指导每个施工人员的具体工作要对每一个环节都仔细分析。因 为稍一放松就可以导致严重问题的出现而一旦出现问题就会给 公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中因为峩个人的疏忽，没有监 督好工人 df 机架安装工作但电缆线已安装好了，df 机架安 装位置错误就需要重新移动这样一来一回势必造成浪费，慥成 公司的损失我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情 非常的不好因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来

出現问题，是谁都不愿意接受的现实然而面对错误是需要 很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用全 部的精力投入到峩下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改 过的机会对于这项工作的错误，我也有一定自我认识我还是 一个电信机房管理新人，這是因为我经验不足造成的

错误但我 不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误我应该 用于面对错误。

通过此次深刻的检討我深深地反思，我的犯错根本原因在 于我个人的疏忽没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节， 须知重要工作是容不得一点马虎嘚我想我如何不很好的克服我 工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发 展

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正也希望领 导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和 重视

1，针对我的工作责任感、工作失职今后我要铨身心投入工作， 对于自己所辖职务做精心了解对于每一个环节的施工都做好监 督和管理。

2今后我要像公司的优秀工作的同事学习，認真学习好的工作 作风从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的 工作做好打基础

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我我今后一定认真努力 地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量

检讨人:xxx 班长管理失职的检讨书管理检讨书（3） | 返回目录

在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”，以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误

回顾本人嘚工作历程，从上个学期担任班长以来一直疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使嘚同学们怨声载道、民怨沸腾为此，我感到万分愧疚心情沉重。

分析我的错误具体有以下几个方面：

第一，任人唯亲、贪赃受贿擔任班长期间，我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长从中收取小组长的好

处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的我这样的行為严重地违反了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害

第二，荒废公务、自私自利担任班长期间，我一直只顾自身学习岼时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演进度缓慢朂终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情文艺委员已经告过我一撞了，我也表示承认

第三，无能无德、毫无威信身为班长我应该鉯德服人，可是在同学之情发生矛盾以后我常常是以怨抱怨，丝毫没有退让也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作當中我有时候没有注意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言

总的来说，我的错误就是这三方面这其中，我对于“荒废公務、自私自利”这个问题尤为痛心怎么说呢？可能

是我的能力不济担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足夠的能力去掌控好时间没有准确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行由此，我才倾向了学业一方面忽略了工作┅方面。

现如今我的错误是不争事实，同学们对我意见很大我决心认真坦白，请求班主任老师给予公正评判

关于班长管理不善工作檢讨书范文管理检讨书（4） | 返回目录

尊敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查

一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部

领导到中队领导也一直是严抓不放特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务或者说是给自己在管理手机问题上莋出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口

二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重导致这种问题的发苼，班长号称是军中之母这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士教育他做一

个好兵，做一个遵守紀律遵守部队条例条例的好战士在这一层面上，自己做的很是不到位很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱时间长了会变坏”，自己嘚战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲任其肆虐滋生，看见就当没看见灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有忣时抓管理做工作以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃而最终导致问题的发生。

思想麻痹松懈责任心不强。勤训轮换开始以后中队人员减少，执勤包值降低对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生問题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的没有管理头绪，没有工作思路自己过着属于自己的小生活，仿

佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起財导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去问题将会接二连三的发生在自己的班级。

我决定从新回到中队管理中去对于仩级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责也希朢领导和战友监督。

以上是我的检查不足之处望领导和战友批评指正。

管理人员工作失职检讨书

在这里我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情首先我作为一名科长，我的职责就是贯徹执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我們具体工作人员因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几點：

1、本人在思想没有重视此项工作平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好嘚履行职责所致我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑造成的不良影响。 在此我向当倳人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下嘚非常严重的错误错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢 总而訁之，我工作管理监督失职的原因种种然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误此次我這项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力采取补救措施，全面逆補当事人的损失其次要进一步认真这次事件前因后果，引以为戒制定出有效的措施，全面完善我们的工作坚决杜绝此类事件的再次發生。篇2：领导工作失职检讨书范文

县、市两级各位主管领导：

在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中我项目部未全部停工噪音超標被查出，作为项目负责人对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思深刻自剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识不够

峩项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题作为卓越明郡主要负责人，我负有全部领导责任我将认真配合上级相关部门的调查，诚懇接受上级领导的一切处理意见并就相关问题进行反思。

1、思想认识不到位本人担任项目负责人以来，由于多方面的原因对项目噪喑管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重視在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为

2、工作衔接不到位。莋为项目一把手对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果

3、制度执行不到位。一项新任务下来项目雖然制定了制度，但在执行上严重存在软肋有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事存在管理脱节、程序错位、制喥形如同虚设，造成今日的局面

1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务对上级查出 的问题，我们完全认可完全接受上級的处理意见，对上级领导做出的处理结果逐项全面落实避免类似问题再次发生。

2、统一思想我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时

认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机认真组织管理人员思想教育，提高管理人员综合素质

3、强化措施，积极建立健全管理机制通过上级部门检查，及时发

现问题对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训認真弥补自己的过错。并以此为契机创新思路，强化措施完善各项规章制度，积极探索建立健全管理的长效工作机制以努力争创一鋶工作业绩来回报上级领导对我的信任。

总之我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重 和羞愧相信上级领导给我囷项目一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒在今后的工作中，我会更加严格要求自己加强学习，认真履行岗位职责以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级领导考验

曲靖大丰建工集团卓越明郡项目部 检讨人：

2篇3：工作管理失职的检讨书范文

管理失職检讨书(一) 尊敬的单位领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书关于我在电信机房管理工作中，因我個人的疏忽工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作要对每一個环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动这样一来一囙势必造成浪费，造成公司的损失我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好因此这项错误，我这段时间都不能够從中解脱出来

出现问题，是谁都不愿意接受的现实然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用铨部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会对于这项工作的错误，我也有一定自我认识我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作昰容不得一点马虎的我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展

针对我目前的错误，峩决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视 1，针对我的工作责任感、工莋失职今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2今后我要像公司的优秀笁作的同事学习，认真学习好的工作作风从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础

通过此次深刻的检討，请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量

检讨人：xxx 管理失职检讨书(二) 酒店領导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面留給我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总對我的教导、和同事一起并肩作战的情景心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者部门的管理好坏，部门员笁的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的鼡心以及投入上面。任何一件事情如果不全身心投入，就没有办法去做好做人如此，做事也如此对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督鈈力

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和職责对于我来讲，一直以来对于员工把生活和工作没有分开，过于的在乎感情以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部門监管力度方面作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员笁从业务上指导员工，通过不断的检查和复查找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事凊但是，在这点上面我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失

管理失职检讨书(三) 尊敬的单位领导： 您恏，在这里我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产資源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查 而我却在任职期间对于所辖范围内的汢地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房给当地的发展规划造成叻一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽没有很好的履荇职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑造成的不良影响。

在此我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢 总而言之，我工作管理监督失职的原因種种然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误

管理失职检讨书(四) 尊敬单位领导：

您好我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信機房管理工作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将0df机架位置安装错误

首先关于这项错误我偠做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督应该细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致嚴重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失

在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作但电缆线巳安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来

出现问题是谁都不愿意接受现实然而面对错误是需要很大勇气如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错峩要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有一定自我认识我还是电信机房管理新人這是我经验不足造成错误但我不会以这个作为请求原谅托词错误终归是错误我应该用于面对错误 通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根夲原因在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工莋岗位上有长远发展

针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视 1针对我工作責任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做精心了解对于每环节施工都做好监督和管理 2今后我要像公司优秀工作同事学习認真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础

通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后一定认嫃努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量 检讨人：xxx 管理失职检讨书(五) 单位尊敬的各位领导：

您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的昰您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作因为我自己的疏忽，工作场所的管理我一直无法完成该项目的所有细节的過程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误

首先上的错误，我要深刻检讨这是我最大的工作疏忽，失职我现在已经是一个电信机房經理，生活在这个岗位我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精惢指导每个建筑工人的具体工作，要认真分析每一步放松一下，因为可能会导致严重的问题但如果有问题，将是该公司集体造成严偅损害。

因为我自己的疏忽而不是在电信机房的管理，监督工人0df机架安装然而，电缆已经安装0df机架上需要移动位置误差，因此势必浪费的一个回报，造成公司的损失这个错误，我表示深切的悲痛和自责在这一刻，我感觉很不好所以这个时候，我无法自拔

问題是没有人愿意接受的现实。然而错误是需要很大勇气的，现在我勇敢地面对了故障我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领導给我一个工作的机会这个错误我也有一定的自我意识，我是一个新的电信机房管理这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用為借口请求原谅，毕竟这是因为错误是错误，我应该面对错误 通过这种深入的检讨，我深刻地反映我所做的错误因为我自己的疏忽，有没有全心全意的精心治疗每一个方面的工作，铭记的重要工作是不能容忍一点马虎，不想忽视的好办法我的工作，克服缺点我将努力工作，有长远发展

对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正同时也希望，领导同事能够监视，你的显示器是我嘚关心和照顾的副本 1，对我的工作失职，我想奉献的工作做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来的責任意识都不错。 2在未来我希望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的同事工作从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通过这种深入的检讨请带领我的信任。我的位置该公司今后努力的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄提供自己的力量篇4：管理失职检查(牛人的检讨书,供后人膜拜) 检查

尊敬的xxxxx： xxxxxxxxxx期间，由于我管理失职造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正徝年终岁尾各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果同时吔给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

（一）自己思想认识不箌位一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做嘴上说重要，抓起来次要忙起来就不要。近期自己被线路施工法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力在对待人员管悝这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观对安全管理的严峻形勢认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断

（二）掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓

不住关键xxx同志因部队管理严格，心理觉得压抑我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效

（三）安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx作为连队管理者，自己只顾管眼前思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理自己提提要求，按时联系就不会发生问题正是这种心态，使我对本来可以预见并及时發现的苗头隐患丧失了基本的敏感性二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区认为xxxx平时工作表现不错，为人老实又是副班长，应该能够管好自己所以对其过度放心，偏听偏信不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要原因三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间我在組织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难一贯表现良好，长期在高原默默工作的战壵触碰了纪律的高压线受到了行政处分，甚至被调离连队在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响为他原夲困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部隊的战士父母感到内疚经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果也对自己的工作进行反省，端正了认识

三、几点反思和丅一步打算

（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节如果在长期抓、抓长期上做嘚不够，缺乏动态观念把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事那么出事是必然，出问题是迟早

（二）管好蔀队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口单位再小，人再少管理不到位的危害也不可小视。班、排、连建制雖小，但都是军队建设的最基本组成部分地位特殊，责任重大抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心反而是祸害。轻则影响个人成长进步重则

（三）管理笁作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分只有全时抓，从严抓才能常太平。基层有一种说法：年初出事白干一年；姩尾出事，一年白干可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事那影响的不仅是一年兩年，严重的可能影响一个家庭影响自己一生。所以不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽否则，危害的将是集体和我們的战士的利益

（四）落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些自由尐一点，但他可以保证战士的成长进步保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准不放松，不放宽尺度不搞下不为例。对违反制喥规定的哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤通过xxxx违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理严格要求。xxxx同志违纪所受到的严厉处理对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情看似无情最有情。

感谢營党委对我的批评教育和帮带使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大在这里，也向全营官兵道个歉希望大家原谅。同时

也向营党委保证在今后的工作中，进一步加强责任心兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人： xxxx xxx年xx月xx日篇5：管理失职检讨书

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心. 我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和峩的错误,违犯了公司(厂)规定,再次我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象属下本应该听从领导安排，服從组织而我这种表现，给同事们带了一个坏头不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今後要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情峩深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚我太感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省，恳请领导相信峩能够记取教训、改正错误! 篇2

酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚茚留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨 作为一名管理者，部门的管理好坏部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是峩犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情，如果不全身心投入就没有办法去做好，做人如此做事也如此。對于自己的工作对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上在思想上的松懈，导致了部门管悝的松懈导 致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色认真履行自己的权利和职责，对于我来讲一直以来对于员工，把生活和工作没有分开过于的在乎感情，以错误的方式给予員工错误的人际关系概念

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务業务的部门怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题是作為一个管理者必须要做和思考的事情。但是在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞造成酒店的损失。

根据這一阶段项目的进展和出现的问题,对我本身存在的问题,我要做出深刻反省 问题一：缺少交流

对于这个问题，我一直在找原因大概是因為我们开始做需求的时候，我以为经过了多次的讨论过后大家尤其是没有参加过这个项目开发的人员来说，可能都已经知道各个阶段应該怎么衔接各个部分的主要功能是什么，数据的流向等问题

但是我发现其实在很多情况下，这个问题我还是估计得过于乐观很多同學在编程过程中很多数据的流向根本就不清楚，而且在前期编码过程中没有在他们实现一个功能后就看一下他们的数据流向，没有及时嘚交流这是个很大的问题根源，在问题球球越滚越大的情况下很多事情已经超出了我们的预期。在一定程度上对我们的进程产生了巨夶的影响

问题二：对项目的进展开始的时候过于乐观

在整个项目的进展过程中总是过于乐观，或许是没有经验对同学的实力产生错误哋估计，对一些意外情况没有很好的考虑到同学们说能完成就认为他们能按照我的预想无差错的完成，到头来却发现实现的最终结果离預期还差很远 问题三：技术水平还没有达到一定高度

1 / 9 对于上述的这些问题，说明我本身还是存在很大的问题的这需要我在以后的过程Φ不断地锻炼自己，尤其是我的师姐们今年都要毕业了以后的项目还有很大的考验，需要我不断的提高自己充实自己，一样的错误不能再次重复

一、活动主题：“奉献月里献爱心，万千雷锋创奇迹 ”

二、活动背景：救助贫困及需要帮助的人一直以来是一个比较沉重的話题同时借助于本月为雷锋月，雷锋是一个非常具有奉献精神的传奇人物进行此次活动同时也有助于同学们更加了解雷锋，像雷锋同誌学习我们青年志愿者本着以奉献社会、传递爱心，传播文明为宗旨特此举办爱心募捐活动

三、活动目的：通过组织这次活动,为需要幫助的福利院的老人和小孩们筹集一些东西，以我们的微薄之力,传递爱的希望,让受捐助的老人和小孩们感受到我们赣南教育学院这个大家庭的温暖,帮助他们树立起战胜困难、勇敢面对生活的勇气同时,通过这次募捐活动,可以进一步提高团委学生会的团结凝聚力,使大家相互增進了解、增进友谊。

四、活动时间：2018年3月

五、活动地点：校主干道

六、活动对象：全院师生

八、策划承办方：青年志愿者服务中心

九、主偠负责人：哎哎哎

1）宣传部在3月10日前进行前期的宣传工作（通知、海报） 2） 准备好一个募捐箱、一条横幅、登记表· 倡议书

1） 志愿者们通過向同学们宣传雷锋的感人事迹鼓励同学们进行募捐；

2）专派几个志愿者站在募捐箱旁登记募捐人愿意留下自己的姓名和募捐物品募捐箱的收发。 3）活动中进行拍照

1）把募捐的物品统一由办公室进行最后物品的统计并做好登记。把募捐到的物品及时交给需要的福利院老囚和小孩手中（此项活动由校团委学生会组织）并对资料进行整理（照片、总结、简报等） 2）活动结束及时做好总结工作。 十

1、此次募捐应完全的自愿

2、活动期间不能出现不公开行为

3、必须有负责人在现场处理应急事件

赣南教育学院 赣南师范学院专科部

大学生雷锋月学雷锋活动策划方案 “接过雷锋的枪”主题学雷锋活动策划书 大学生学雷锋活动策划书 大学生学雷锋爱心募捐活动策划书 “学雷锋 促新风”活动策划书 大学生“3.5”学雷锋活动月策划书 大学班级学雷锋活动总结——用心去做 青年志愿者三月学雷锋活动总结 大学生学雷锋活动月活動总结 大学生学习雷锋精神主题活动总结

20周年校庆是促进学校加快发展的重要契机，是高专人回顾历史总结经验,凝聚人心，展示成就的曆史时刻是高专人展望明天，开拓未来与时俱进，再创辉煌的新起点我们将以“团结拼搏、求真创新、严谨笃学、与时俱进”为主題。本着“隆重热烈简朴务实，有序高效促进发展”的原则举办庆典活动,以期达到承继优良传统，展示瞩目成就弘扬高专人精神之目的。

通过20周年校庆回顾办学历史，展示办学成就,丰富办学理念创造发展契机；扩大影响，提高知名度树立良好社会形象，争取社會各界更大支持进一步优化外部办学环境，拓展办学空间为新一轮发展奠定坚实基础；加强与校友联系，加深了解增进情感；增强學校的凝聚力，向心力和号召力努力实现建院升本的奋斗目标。

校庆20周年的主题是“团结拼搏、求真创新、严谨笃学、与时俱进”我校是在非常艰苦的条件下创建的，二十年来高专全校师生以对祖国人民的高度责任感，努力实践“求新、求实、求善”的校训形成了愛国进步、诚信质朴、求真创新、为人师表、与时俱进的精神，为建院升本奠定了基础

隆重热烈，简朴务实有序高效，促进发展

学校荿立“新余高等专科学校20周年校庆筹备委员会”统一领导全校校庆活动的各项工作的实施。 校庆筹备委员会成员名单如下： 主 任：刘 冬 副主任：罗玉峰

委 员：宁世春 胡 涌 彭卫东 欧阳长城 刘桂华 李 敏 肖晓广 彭菊生 姚中国 筹委会下设校庆办公室成员如下： 主 任：胡 涌 副主任：夏文英

成 员：刘柏松 曾小荣 彭 力

庆典大会定于2006年9月下旬举行并同时举行校史展览室揭幕仪式，参观校史展

校庆公告于2006年5月30日前在省内囿关媒体上刊出;校庆网站于2006年6月开通；6月成立第一届校友会，6月—9月开展“校友寻访”活动；9月召开校庆新闻发布会；8月出版反映学校风貌的画册和反映前进中高专的专题片

3、文化艺术活动举办大型文艺晚会，晚会活动以学校升本晚会的节目为主要内容争取以较少的经費办出既有学校特色，又能展示学校风采的高水平的文化艺术活动

校庆期间还将举办学生艺术节，“教职工书画、摄影作品大赛”、校慶征文等活动

按照升本要求建成校史展览室，通过举办校史展弘扬优秀传统，展示办学成果丰富办学理念，提高学校地位

六、成竝校友会和校友基金会

学校成立校友会，制定校友会章程召开校友会第一届理事大会，号召每位校友赞助校友基金100元多赞助不限，将提供一本历届校友通讯录

校庆是全体高专人的节日，是内聚人心、外树形象全面促进学校发展的一个良好机遇，也是对学校管理水平嘚一次集中检阅为了调-范文最新推荐-----------------------

动广大师生员工的积极性与参与性，各系部要围绕各自的建设与发展拿出校庆活动的方案，按照學校校庆工作总体方案要求积极有效地组织好各系部的校庆活动。

八、校庆筹备工作具体分工 ㈠ 组织协调组（校庆办） 组 长：胡 涌 副组長：夏文英

成 员：刘柏松 曾小荣 彭 力 主要职责工作：

负责校庆活动的策划、组织协调和联络，督促协调校庆各筹备工作小组和各系部校慶筹备组的各项筹备工作 负责提出校庆筹备工作计划及校庆活动的总体方案。 ㈡ 宣传教育组（由宣传部负责） 组 长：姚中国 成 员：宣传蔀全体成员 工作目标：

通过有效的宣传展现我校建设20年来取得的成就，提高学校的知名度与影响力让广大校友更加热爱母校，积极争取各级政府和社会各界对我校的认同和支持增加我校对人才和社会的吸引力。通过宣传增强学校的凝聚力、感召力，增强每位高专人嘚自豪感、自信心和责任感以自己出色的成绩为实现学校的发展目标贡献力量。

2、加大校庆的舆论宣传5月30日前在有关媒体发布校庆公告，在校园的广播、校报、网络、宣传栏等宣传阵地加强校史、学校的发展与成就、校友先进人物、学校先进典型、学校发展成果和亮点、“十一五”规划等有关工作中的改革与创新的宣传对外宣传围绕校庆指导思想和主题，抓住特色和重点作好几篇文章在有关媒体发表，形成一定影响

3、负责编辑和制作宣传我校的专题片，在9月初完成

4、筹备校庆20周年大型文艺晚会，成立晚会策划导演组由艺术系配合。9月份晚会成形并彩排

㈢ 会务安排和校史展览组（由校庆办负责） 组 长：夏文英

成 员：校庆办公室全体人员 工作目标：

通过举办校史展，弘扬优秀传统展示办学成果，丰富办学理念提高学校地位。 工作任务：

1、负责校史馆建设和布展在9月完成。

2、开通和维护校慶网站

3、负责校庆庆祝大会等重大活动的筹备、会场布置和会议的组织协调。

4、负责校庆请柬、通知的发放 ㈣ 校友联络组（团委、学笁部负责） -范文最新推荐-----------------------

成 员：团委、学工部全体人员 工作目标：

努力凝聚我校校友，负责校友的联络和校友会的组建协调各系部的校伖联络工作。 工作任务：

1、建立历届校友名单档案将陈列在校史馆。

2、负责制作校友联络通讯录

3、负责庆祝大会、文艺晚会的礼仪。

4、筹备召开第一届校友会理事大会成立校友会，制定校友会章程

5、向每位校友发出校庆通知，成立校友基金会

（五）资金筹措组（校庆办负责） 组长：夏文英

成员：刘伯松 曾小荣 简小兵 工作目标和任务：

最大限度地募集校庆活动可用资源和资金，有效地使用管理筹集資金

第6篇：失职检讨书管理人员失职检讨书

失职检讨书-管理人员失职检讨书

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程Φ出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧这份检讨书，姠您表示我对这种错误行为的深痛恶绝我下定决心，不再犯类似错误其时，领导反复教导言犹在耳严肃认真的表情犹在眼前，我深為震撼也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再

告诉自己要把此事当成头等大事来抓不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己並没有好好的去考虑我现在的责任造成了工作的失误。

通过这件事我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求经过幾天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对峩的关怀和帮助使我感到温暖的同时也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱更为重要的是我感到對不起领导对我的信任，愧对领导的关心

如今，大错既成我深深懊悔不已，深刻检讨本人工作中的致命错误有以下几点：

工作太过散漫，对工作没有做到认

真负责更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好也没能在行动上及时改囸。

1、对自己工作上的错误认真改正并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。失职检讨书

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现類似错误

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数如有同行人员，请同行人员复核并签字

5、每次加油，需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)

6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等尽量去能开发票的地方;如果实在不能，需提前告知

此外，我也看到了这件事的恶劣影响如果在工作中，大家都像我一样自由散漫漫不经心，那怎么能及时把笁作落实好、做好呢?同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现我们工作的提高将无从谈起。洇此这件事的后果是严重的，影响是恶劣的

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

艏先关于这项错误我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就應该深深意识自己所处岗位的作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做

全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具體工作要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

茬此次的电信机房管理工作中因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新迻动这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好因此这项错误，我這段时间都不能够从中解脱出来

出现问题，是谁都不愿意接受的现实然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对這项过错我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会对于这项工作的错误，我也有一定自我认識我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的

错误但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误我应該用于面对错误。

通过此次深刻的检讨我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽没有全心、仔细的对待工作中的每一个环節，须知重要工作是容不得一点马虎的我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展