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为什么你会总是觉得你的薪水不公平
【导读】为什么你会总是觉得你的薪水不公平或是太少 员工间工资范围内的不公平将会结束吗?我认为不会,因为总是会出现一有些雇主跳出来证明你为什么只得到如此菲薄的薪水的循环。我有
为什么你会总是觉得你的薪水不公平
  员工间工资范围内的不公平将会结束吗?我认为不会,因为总是会出现一有些雇主跳出来证明你为什么只得到如此菲薄的薪水的循环。我有学位和工作经验,但已经被裁员。我努力学习而获得了我的学位。而现在我在找工作,却没有人愿意付给我足够的薪水。
  他们所提出的要求并非能够免费从学校获得的--我们必须为它们支付学费。一个人怎么能用每小时15美元或每小时17美元的报酬一边偿还助学贷款一边维持生活呢?而雇主们能够这样做是因为他们知道人们正迫不及待地需要一份工作来养家糊口--都不是获得一个栖身之所--而只是养活他们,因为没有人能够用这样的报酬来支付抵押贷款和其它事项的花费。
  我告诉给我申请的一份工作开价每小时17美元的面试官说我将无法靠这样的报酬维持生活。我会失去我的房子,我将会除了救助站之外无处可去。然后,招聘人员改了口,问我在失业时是怎样维持生活的。换句话说,如果我能够靠领取失业救济金维持生活,那我就可以接受每小时17美元的薪酬。我只好对她说了一些尖刻的话来教育她(我们知道她将来不会提供给我任何工作)。
  工作场所和整个的求职过程都已经变成了一个马戏团,雇主们通过不向他们支付其所值得的薪水来剥削员工。你不能说放弃获得自己的学位而只是寻找低等的工作,不能,这些雇主们希望能够以每小时10美元的薪水雇用某个拥有学位的人来整理文件或接听电话。
  你看,政府知道没有人可以靠着他们称之为失业救济金的小施舍而生存下去,因此,他们提供了多种计划帮助你解决抵押贷款和其它事物的问题,而符合这些计划的标准条件是你必须失业。当你得到工作的那一刻,一切的援助就都停止了。因此,人们必须要找到一份将能够让他们保持不欠债的工作。
  这个社会会发展成什么样?处都是压迫--在职场中,甚至是当你试图找到一份工作的时候。有任何一个人可以认真处理这个问题吗?
  没有必要认真处理它。这是一个供应和需求的问题。企业知道,他们可以用每小时17美元的报酬得到一名合格的员工来完成这项工作,那他们为什么还要再多给哪怕一分钱呢?
在竞争激烈的互联网,不是你埋头敲代码就能敲出一片辉煌来的,你应该把你最宝贵的
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为什么有些员工不如别人,却抱怨薪资的不公平呢?
最近公司有人抱怨薪资不公平,为什么这样的员工不如别人,却抱怨薪资的不公平呢?
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为什么不公平薪酬制是最公平的薪酬制度
我有更好的答案
至于其他那些,公不公平都无所谓,也可以成为别人问他的时候一个回答说辞。所以薪酬保密制度只防优秀员工,不管怎么样都会心里不平衡,觉得多了开心。但是更多会思考的人,不会去打听对方的薪资,那么薪酬保密制度会成为他的一个自我告诫的理由,这样的人你是防不住,少了就嫉妒说实话,会去打听别人薪资的人,而从不在自身找原因,因为能力不够的人怎么都会找出别人的原因
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