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Processed in 0.008 second(s), 0 queries, Gzip disabled产品岗简历的校内经历怎么写?(针对应届毕业生,包含科研项目、竞赛活动、学生工作、社会实践)10 months ago1收藏分享举报{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[],&title&:&产品岗简历的校内经历怎么写?(针对应届毕业生,包含科研项目、竞赛活动、学生工作、社会实践)&,&author&:&zhang-ji-qiang-72&,&content&:&\u003Cp\u003E笔者在这之前曾研究并指导过上千份简历,通过研究以及和HR的交流,发现以下书写方式最受大学生青睐和HR认可,现在分享一下。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E首先补充几点:\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1、简历打造的是个人品牌,最大的标题应该是个人姓名,全文对个人姓名进行包装推销;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2、求职意向是简历的灵魂,从来不认为有通用的简历,一份简历走天下(这里指的是一份简历投递不同的职业类别);故而简历应始终围绕求职意向来写,简历中的经历内容实际是在向HR 传达你具备这个岗位的能力,或者有潜力,可以胜任这个工作岗位,换句话说你应聘销售岗,那么你说你是技术大神,“熟悉 HTML 标记、CSS、JavaScript、Jquery、HTML DOM、BootStrap框架等前端 WEB 开发技术。“并没有什么乱用;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3、简历要求尽可能控制在一页纸,简介清晰明了,所以简历的语言为:动宾结构(主)+数字(辅),动词代表能力,数字代表规模;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4、经历分类准确,具有针对性(针对求职意向);\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E经历内容描述清晰,具有针对性(针对求职意向);\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003Ea、做了什么(是否与应聘岗位工作相同,或有帮助);\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003Eb、怎么做的(通过什么方式方法,利用什么工作);\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003Ec、做了多少(数据、熟练度);\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003Ed、结果如何(效果、成绩);\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以上仅对经历描写而言,简历的学问当然有很多,关于基本信息、教育经历,等简历构成模块,小到简历布局排版 、简历命名,简历格式等不一一赘述。且看正文整理出来的这些模板,希望对你的求职找工作有所帮助\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E··························你懂得我就是华丽的分割线······················\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E进入正文前请让我插播一条广告,小鱼简历,一款神奇的简历制作工具,求职、写简历就用小鱼简历:\u003Ca href=\&http:\u002F\\u002F?target=https%3A\u002F\\u002F\& class=\& wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E小鱼简历--个人简历模板免费下载【入职率高】\u003Ci class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E··························你懂得我还是那条华丽的分割线······················\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E一、\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E科研项目\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E《基于微信·小程序对手机端\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003EAPP\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E的应用研究》\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E探究微信·小程序在互联网用户群体中应用的基本情况,各领域模块的详细需求,以及未来的生长的趋势对互联网生活的影响;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E主要负责需求预测分析,通过对主要应用案例进行分析,并收集数据,综合运用多种数学模型对项目中所涉及到的相关指标进行预测,以确定该项目的未来发展前景,为项目的实际开发提供给数据保障。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E小鱼大学“未来英才”就业促进项目\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E\u002F\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E组长\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E负责学校的应届毕业生实习事宜,与企业HR联系。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E定期举行校园宣讲会和校园招聘会,不定期举行小型招聘会。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E同时协助面试模拟大赛,58创业大赛等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E企业人力资源管理制度绩效评价研究\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对企业人力资源管理制度绩效概念进行了明确界定;构建了企业人力资源管理制度绩效评价概念模型和指标体系;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从制度能力、制度行为和制度结果三个维度入手,通过问卷的设计和发放,用SPSS17.0、AMOS5.0等软件研究分析得出企业人力资源管理制度绩效评价指标;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E运用专家打分法、AHP层次分析法、模糊数学等方法确定评价指标权重并,并作了初步验证\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E5G\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E通信工程项目风险管理研究\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E系统地探讨了风险识别、风险估计、风险应对与风险监控的内涵及常采用的技术手段;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E构建了一个具有广泛适用性的,基于持续改进的,由风险管理指南(G)、DMAIC过程模型(P)和风险状态图(S)组成的GPS风险管理框架;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E研究了将AHP和专家评价法结合起来对5G通信工程项目进行风险评估;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E为移动通信工程承包商的潜在风险分析、处理、决策等提供一套切实可行的方法体系\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EJPMorgan \u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E案例竞赛\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E\u002F\u003C\u002Fb\u003E核心组员\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E制定合适指标,反映公司收益对GDP和汇率变化的敏感程度,并撰写“敏感性分析”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E全面分析LVMH(路易威登铭悦轩尼诗)和 Bulgari S.p.A.(宝格丽)两家公司,撰写5000字的英文报告,分析LVMH收购Bulgari后的管理策略\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E基于\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003EWEB\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E的大型商场物流管理系统设计与实现\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E基于Web的仓库物流管理系统的设计及开发过程,采用\u003Ca href=\&http:\u002F\\u002F?target=http%3A\u002F\u002FASP.NET\& class=\& external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003Ehttp:\u002F\u002F\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&visible\&\u003EASP.NET\u003C\u002Fspan\u003E\u003Cspan class=\&invisible\&\u003E\u003C\u002Fspan\u003E\u003Ci class=\&icon-external\&\u003E\u003C\u002Fi\u003E\u003C\u002Fa\u003E动态网页编程技术进行该系统的开发;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E完成了对物流管理系统的需求分析、概要设计、详细设计及编码实现和性能测试等,最终开发出一个功能比较完善的仓库物流管理系统;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E二、\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E竞赛活动\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E& XXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E创新创业大赛\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E成立组织成立5人团队,并确定研究的方向,互联网O2O与新媒体的结合;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以实践和科研相结合的方式研究《以社群经济视角探索O2O模式在微信自媒体中的应用与价值》,担任副演讲人,所在团队曾获得北京市市级立项和市级优秀结项奖。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E校内创新创业项目\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E参加校内竞赛类测试项目,成立4人小组,担任组长,主导发起以研究xxxx为主的思课平台项目;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对校内学生、教师以及管理人员进行用户调研、产品原始功能设计和原型构建、产品进度规划和进程监督;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E创新设计“动态二维码”及“10秒口令验证”的课堂实时签到模式以及学习圈资料共享功能;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过多方调研完成App两个版本的更迭,使用户体验更加流畅,最终取得第四名的成绩;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E& XXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E设计竞赛\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EXXXXX设计项目\u002F队长\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E负责对XXXX市场调研并制作调查报告,主要负责对XXXX生产工艺的设计;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助负责对物料计算以及需求、浪费的计算,并设计出最少浪费或者说零浪费的方法;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对整体设计安全问题的整体把握,参与相关设计问题的讨论,整理相关资料;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E& XXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E科技竞赛\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EXXXXX设计大赛\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E为XXXX企业设计一座C4综合加工子系统;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E主要负责Aspen Plus软件的进行模拟设计,查找资料以及答辩;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E负责PPT演讲,回答答辩的问题,取得了全国“XXXX杯”总决赛三等奖的成绩\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E& XXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E专业技能大赛\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E \u002F活动策划人、小组成员\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E用最短的时间用无线技术完成多层级大文件的传输工作;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E用最短时间统计完各维度大小的文件个数,并精准记录;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E获得大赛冠军,专业实训和实际操作技能得到提升;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E“\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003EXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E杯”全国大学生\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003Eexcel\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E金融建模大赛\u003C\u002Fb\u003E(亚军)\u002F组长\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E将excel应用于金融建模、公司估值\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E建立金融数据模型及运用计算机技术解决实际问题;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E三、\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E学生工作\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E班级干部 班长\u002F团支书\u002F学委等&\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助辅导员完成沟通、管理工作,帮助同学解决学习生活问题,组织班级活动 ;
\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E收集往届毕业生考研、就业数据,并邀请相关学长学姐与同学们分享相关经验。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E曾在大一学年使得班级挂科率远低于学院其他专业的挂科率、并使得班级高数英语的平均分处于学院领先水平; \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E曾在大一下学期,带领班级同学参加学校举办的“最强班委”比赛,最终在全校\n300 多个参赛队伍中取得团体第七名。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E校\u002F院\n学生会 副主席& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E统筹安排大中型文艺活动,负责活动全程的策划、宣传、外联、排练等工作。以及校学生会新媒体运营。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E校园十佳歌手大赛中与多方沟通协调,并获得中国联通赞助。并负责互动环节设计,与学生会公众号关联动作实现拉新。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最终,帮助学生会公众号关注量增长984人,活动实际到场800余人,获2014年度校 “最受欢迎学生活动”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E曾获校优秀学生干部两次、“五四优秀团干”表彰一次。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E校\u002F院\n学生会 XX部部长&\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E组织过二十多次团委例会;主办参观博物馆、知识竞赛、沙漠掘金、知识讲座、职场经验分享会等大型活动十余场。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E独立创办“大家一起晒早餐”活动,以微信公众号的方式宣传,并首次采用线上点赞数量的评比方式。宣传面涵盖线上线下,宣传受众达2000余人。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E调查学生体育运动状况,根据结果结合季节形成一套赛事表,定期举办不同比赛;独立举办足球赛,参赛年级多达五个、人数逾200人、比赛时间长达六周,比赛顺利进行,完美收官;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E曾获校优秀学生干部两次、“五四优秀团干”表彰一次。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E校\u002F院\n学生会 干事&\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E曾带领5人团队为院“艺术节”活动拉赞助,两周内通50余个电话,拜访5家公司,最终获得乐比酷(KTV)赞助500元现金以及10张会员卡和200张免费练歌券。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助到校企业招聘工作的开展,组织各企业校内俱乐部的发展;并举办校职业生涯规划大赛,全校本科生三个年级共132人参加,副校长XXX亲自出席比赛现场。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助部长开展日常工作,在部期间多次为院会内重大活动制作PPT并策划活动事宜,收到学长老师的一致好评。曾获校优秀学生干部两次、“五四优秀团干”表彰一次。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&XX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E大学 机关办公室 助理& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助老师管理学校XX数据库百万级的信息量(包括工作地、工作单位、职位以及在校信息等),负责学校网站的信息发布和后台管理;\n接待毕业三十年返校校友,在校内组织同学参加大型活动多次(知名校友讲座,校友企业参观) 。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E四、\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E社会实践\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E支教\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E\u002F\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E三支一扶\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EXX市XX小学\u002F实习教师\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E参与小学三年级三班、四班第一学期语文课备课、上课,完成教学任务;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E代理班主任处理班级日常相关事宜; 辅导五年级学生的晚班语文学习;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E完成日常授课活动,辅导学生作业,组织学生活动;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在指导教师的指导下,完成对现代文、诗歌等不同类型课程的实践教学活动;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E与学生交流,了解学生的学习心态,用适合的教学方法进行教学;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E参与语文辅导部小升初教材、模拟试题的编写工作\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&“XXXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E”暑期实践团队(总负责人) & \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E自行组建暑期实践团队,通过微博、人人平台等宣传方式进行为期一周的实践活动宣传,锻炼了组织能力。 \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对 12 个队员进行简单的礼仪,文案编辑等基本实践技能培训。掌握了基本的社交礼仪。\n? \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最终获得了院优秀实践团队,优秀论文奖(我主要撰写),优秀个人等称号,并获得 1000 元实践奖励。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E学生处\nPACC 勤工俭学管理咨询公司(模拟公司) XX部主管 &\n\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E策划并组织XXX“正能量”讲座,参与人数多达七百人,上座率达 140%。 \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E参与陌生人拜访活动,与XX路上十多家店家面对面交谈,搜集争取兼职资源,顺利与其中三家达成合作意愿。\n\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E参与XX部的跟部例会以及绩效考核工作,多次获得“每月之星”的表彰。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E& XXXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E志愿者\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助XXX完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E协助学院XX将XX名志愿者分配到XXX区域的工作岗位,负责该片区的协调以及沟通工作\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E负责VIP、参会代表、媒体等的签到工作\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E用中、英、沪三语向与会人员介绍大会情况并提供帮助\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E& XXX\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E博物馆讲解员\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E展览与讲解支持工作, 包括有关展览的行政、讲解与新闻稿发布\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E服务XX名游客,在展馆教育部指导下参与社区艺术教育项目的开发和执行\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E收集、保管与协助受众对馆藏资料的利用工作\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E&\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E三下乡\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E\u002F\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E四进社区\u003C\u002Fb\u003E\u003Cb\u003E& \u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E开展以“XXX”为主题的文化活动,组织XX名村名共同学习接受先进文化的哺育;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过设计问卷调查,最终收集到XXX份调查问卷,通过数据分析,得到了XX结论;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E完成了“XXXX”的课题报告,并在实践中取得“先进个人” 荣誉称号;\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过与人民群众的广泛交流中,使人生观、价值观得到进一步强化; \u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T04:15:51.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:1,&collapsedCount&:0,&likeCount&:1,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\\u002Fv2-22b38ac81c22c1aeedf264_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&简历制作&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&简历&},{&url&:&https:\u002F\\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&应届生求职&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:620,&height&:237},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&tipjarState&:&closed&,&annotationAction&:[],&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:1,&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T12:15:51+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[{&bio&:&cpa&,&isFollowing&:false,&hash&:&24a1b2ff8a909ab3b02c&,&uid&:167600,&isOrg&:false,&slug&:&wang-wen-qing-11-28&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&王文青&,&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fwang-wen-qing-11-28&,&avatar&:{&id&:&v2-2d82ee2aa1f6290c1abf1597fbb05c5e&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&笔者在这之前曾研究并指导过上千份简历,通过研究以及和HR的交流,发现以下书写方式最受大学生青睐和HR认可,现在分享一下。首先补充几点:1、简历打造的是个人品牌,最大的标题应该是个人姓名,全文对个人姓名进行包装推销;2、求职意向是简历的灵魂,从来…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&annotationDetail&:null,&commentsCount&:1,&likesCount&:1,&FULLINFO&:true}},&User&:{&zhang-ji-qiang-72&:{&isFollowed&:false,&name&:&张继强&,&headline&:&&,&avatarUrl&:&https:\u002F\\u002Fv2-e6b7d116cf_s.jpg&,&isFollowing&:false,&type&:&people&,&slug&:&zhang-ji-qiang-72&,&bio&:&互联网&,&hash&:&afc01eec3b5d0b02ccb61&,&uid&:738600,&isOrg&:false,&description&:&&,&badge&:{&identity&:null,&bestAnswerer&:null},&profileUrl&:&https:\u002F\\u002Fpeople\u002Fzhang-ji-qiang-72&,&avatar&:{&id&:&v2-e6b7d116cf&,&template&:&https:\u002F\\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}},&Comment&:{},&favlists&:{}},&me&:{},&global&:{&experimentFeatures&:{&ge3&:&ge3_9&,&ge2&:&ge2_1&,&nwebStickySidebar&:&sticky&,&searchSectionStyle&:&loosen&,&androidPassThroughPush&:&all&,&newMore&:&new&,&nwebQAGrowth&:&experiment&,&nwebFeedAd&:&experiment&,&newSign&:&newVersion&,&androidDbFeedHashTagStyle&:&button&,&liveReviewBuyBar&:&live_review_buy_bar_2&,&qawebRelatedReadingsContentControl&:&open&,&marketTabBanner&:&market_tab_banner_not_show&,&liveStore&:&ls_a2_b2_c1_f2&,&qawebThumbnailAbtest&:&new&,&nwebSearch&:&nweb_search_heifetz&,&searchHybridTabs&:&without-tabs&,&enableVoteDownReasonMenu&:&enable&,&iOSEnableFeedModuleWWANAritclePreRender&:&iOS_FeedModule_WWAN_PreRender_Enable&,&isOffice&:&false&,&enableTtsPlay&:&false&,&liveDetailWechatBanner&:&Live_detail_wechat_banner_1&,&wechatShareModal&:&wechat_share_modal_show&,&newLiveFeedMediacard&:&old&,&homeUi2&:&default&,&showVideoUploadAttention&:&true&,&recommendationAbtest&:&new&,&qrcodeLogin&:&qrcode&,&isShowUnicomFreeEntry&:&unicom_free_entry_off&,&newMobileColumnAppheader&:&new_header&,&androidDbCommentWithRepinRecord&:&open&,&androidDbRecommendAction&:&open&,&zcmLighting&:&zcm&,&favAct&:&default&,&appStoreRateDialog&:&close&,&mobileQaPageProxyHeifetz&:&m_qa_page_nweb&,&newAppViewRelatedAd&:&no&,&default&:&None&,&isNewNotiPanel&:&yes&,&androidDbRepinSelection&:&open&,&nwebRelatedAdvert&:&default&,&qaStickySidebar&:&sticky_sidebar&,&androidProfilePanel&:&panel_b&,&nwebWriteAnswer&:&experiment&}},&columns&:{&next&:{}},&columnPosts&:{},&columnSettings&:{&colomnAuthor&:[],&uploadAvatarDetails&:&&,&contributeRequests&:[],&contributeRequestsTotalCount&:0,&inviteAuthor&:&&},&postComments&:{},&postReviewComments&:{&comments&:[],&newComments&:[],&hasMore&:true},&favlistsByUser&:{},&favlistRelations&:{},&promotions&:{},&switches&:{&couldSetPoster&:false},&draft&:{&titleImage&:&&,&titleImageSize&:{},&isTitleImageFullScreen&:false,&canTitleImageFullScreen&:false,&title&:&&,&titleImageUploading&:false,&error&:&&,&content&:&&,&draftLoading&:false,&globalLoading&:false,&pendingVideo&:{&resource&:null,&error&:null}},&drafts&:{&draftsList&:[],&next&:{}},&config&:{&userNotBindPhoneTipString&:{}},&recommendPosts&:{&articleRecommendations&:[],&columnRecommendations&:[]},&env&:{&edition&:{&baidu&:false,&yidianzixun&:false,&qqnews&:false},&isAppView&:false,&appViewConfig&:{&content_padding_top&:128,&content_padding_bottom&:56,&content_padding_left&:16,&content_padding_right&:16,&title_font_size&:22,&body_font_size&:16,&is_dark_theme&:false,&can_auto_load_image&:true,&app_info&:&OS=iOS&},&isApp&:false,&userAgent&:{&ua&:&Mozilla\u002F5.0 (compatible, MSIE 11, Windows NT 6.3; 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