【图片】【答疑帖】“大检修”体系和检修公司工作职责前景（湖北为例）【国家电网吧】_百度贴吧
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【答疑帖】“大检修”体系和检修公司工作职责前景（湖北为例）收藏
如题~各位有什么不懂的的可以问问，基本会给予比较准确权威的回答。。。这里以湖北检修公司为例，其他的都是一样的，基本不会有太大区分。按照公司“五大”体系建设总体方案，遵照“效率优先、目标导向、有序推进、安全稳定”的基本原则，围绕“做实省公司，做优地（市）公司，做精县公司”的工作目标，以强化资产全寿命周期管理为主线，以生产精益化为重点，以技术管理创新为保障，着力变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程，对省电力公司、超高压运检单位、地市供电公司、县公司的生产管理组织架构、工作职能和生产业务进行精简规范、优化调整和整合重组，体现生产业务集中、运维一体化、检修专业化、技术力量相对稳定、变革创新先立后破、安全生产平稳有序，构建“集约化、扁平化、专业化”的生产管理体系，显著提升公司人员劳动效率和管理效益。
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【电网规模及生产人员状况分析】湖北省电力公司下辖地市供电公司13个，代管供电公司1个，专业化超高压运维单位3个，直管县级公司69个，代管、控股县级公司15个。公司趸售比例小，绝大部分用户是直抄到户，总营业户数居全国第2 位，运维检修范围大。500千伏及以上输变电设备主要由超高压公司进行专业化的运维和检修，220千伏及以下输变配设备的运行和检修工作按属地化由各地市供电公司负责。
【湖北电网规模概况】
湖北主网拥有1000千伏荆门特高压变电站1座，变电容量600万千伏安；500千伏变电站21座（含预计2012年上半年以前投产的安福寺、江夏站），单相变压器104台，变电容量2960万千伏安；换流站5座（含宜都换流站），双极直流输送功率13200兆瓦；220千伏变电站127座（含预计2012年上半年以前投产的何湾、居正、青港湖、应城、魏庄等变电站），变压器241台，变电容量2763万千伏安；110千伏变电站218座，变压器407台，变电容量1643万千伏安;35千伏变电站16座，变压器30台，容量13万千伏安。
湖北公司运检的输电线路有1000千伏交流电线路1条，长度180.3公里；500千伏交直流线路121条，线路长度11309.6公里（含2012年上半年以前投产的6条线路、465.03公里）；±800千伏直流线路2条，线路长度982.4公里（含2012年5月投产的锦苏直流）；220千伏线路355条，线路长度10313.1公里；110千伏线路590条，线路长度5897公里；35千伏线路70条，线路长度525公里。
城市配网共有10千伏公用线路2435条，线路长度15858公里；公用配变27066台，总容量1047万千瓦；开闭所1653座，环网箱2506台。湖北农网现有110千伏变电站335座，变压器567台，容量1579万千伏安；所辖110千伏线路448条，长度8074公里。
县公司所辖35千伏变电站762座，变压器1262台，容量500万千伏安；35千伏线路1217条，长度14611公里。农村配网主要采用单辐射方式供电，共有10千伏线路5953条，线路长度121592公里；公用配变123967台，总容量1221万千伏安。
【国网湖北检修公司当前生产人员状况分析】1、省公司层面目前，省超高压公司、省输变电工程公司和中超公司共拥有生产班组人员1541人，包括省输变电工程公司运检公司254人，中超公司41人。依据国家电网公司“五大”体系劳动定员标准（测试版）测算的生产定员数为1634人，包括输电运检定员773人，变电运维定员284人，变电检修试验定员577人。2、地（市）公司层面全省各地（市）公司主城网现有输、变、配电生产班组人员4936人，其中输电运检946人，变电运维1653人，检修试验1295人，配电运检1142人。“大检修”方案实施后，至2012年12月，全省各地（市）检修公司将接收农网资产划转输变电设备：110kV及城（郊）区35kV架空线路8702公里、电缆线路38.1公里；110kV变电站344座，城（郊）区35kV变电站16座。依据国家电网公司“五大”体系劳动定员标准（试测版）初步测算，全省各地（市）公司检修公司输、变、配电生产人员定员为5310人，缺员374人；其中输电运检人员1051人，缺员105人；变电运维人员1617人，超员36人；检修试验人员1819人，缺员524人；配电运检生产人员844人，超员298人。依据“五大定员”初步测算，划转农网资产设备涉及县公司人员调整1858人，其中输电运检265人，变电运维1060人，变电检修试验533人。在变电运维方面，湖北电网变电站无人值班改造尚未完成，部分变电站改造技术标准较低（尤其是县域110kV变电站），与“五大定员”标准全部按无人值班站核算存在较大差异。建议按新下发的国家电网公司“五大体系人力资源配置方案”中关于有人值班和少人值守变电站定员的相关条款，在湖北公司设置2年的改造过渡期，进行变电运维人员的测算，以满足生产实际需求。在变电检修和输电运检方面，湖北公司多年来生产人员配置补充严重不足，同时输变电设备整体配置水平较低，处缺、抢修等临时性检修工作量大，存在人员疲于奔波的现象；而且大部分地区负荷密度低、山区雷区多、变电站和输电线路偏远分散，运检效率低，难以达到“五大”定员标准参照的江苏等设备密集发达地区的劳动效率和人员配置水平；建议加大变电检修人员配置力度，并考虑充分发挥县公司属地化运维优势，避免过多人员向地市检修公司异地调动，将县域110kV线路的通道处理、线路巡视等工作委托县公司进行。
请问省检公司再电改以后的发展前景怎么样?谢啦
这些是基本内容，从省公司层面、市局公司层面和县局公司层面，各个关于“大检修”体系和检修公司的架构定位是不同的。各位即将工作的师弟师妹，有什么可以交流交流，某当尽力回答大家的疑惑。烦请各位鼓励和支持！一并谢谢了！
【省检修公司组建思路和定位】
整合专业技术力量组建省检修公司，重点承担500千伏及以上交、直流输变电设备运维检修任务。
整合超高压公司、输变电工程公司运检分公司和中超公司相关资源，组建省检修公司，其主要职责：一是承担所辖变电站（换流站）和交直流输电线路运维工作；二是负责所辖输变电设备检修、技术改造、电气试验和继电保护等自动化装置检验及状态检修、评价工作；三是负责受委托的跨区交直流输变电设备运检工作；四是负责备品备件统一管理和大型检修工器具以及所属检修基地管理；五是受委托开展地（市）公司220（110）千伏变压器、六氟化硫断路器、GIS设备的A、B类专业化检修业务。六是作为应急抢修的常备队伍，实施应急抢修。
根据业务需要在省检修公司内设置安全监察质量部、输变电运检部等生产职能部门，以及办公室、人力资源部、财务资产部、党群工作部（工会办公室）、监察审计部等5个职能部门。下设输电检修中心、变电检修中心、直流运检中心，鄂东、鄂中、宜昌、荆门4个检修分部，以及1000千伏荆门特高压变电站，承担输变电设备、直流设备专业化检修任务。
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【省检修公司内设部室职责】安全监察质量部主要负责安全生产监督管理，现场作业安全管理，外包（外委）队伍安全管理、电力设施保护、应急管理和劳动保护等工作。设主任、副主任各1人。内设输电安全监察、变电安全监察、安保消防兼安监信息管理、电力设施保护、应急管理、安全教育与培训管理等专责岗位。输变电运检部负责输变电工程交接验收管理及生产准备，负责交直流输变电一、二次设备运维、状态检（监）测、状态评价、故障分析和技术监督计划实施；负责生产计划执行、检修技改项目实施以及可靠性统计、生产信息化等生产综合业务管理工作。设主任、副主任，内设线损（无功、电能质量）及指标管理管理、输电运检及带电作业管理、变电运维管理、继电保护管理、自动化（通信）管理、检修计划及可靠性管理、变压器状态管理、开关状态管理、技术监督兼资产全寿命周期管理、科技与环保管理、技改大修项目管理、生产信息化管理、物资管理专责岗位。内设生产调度组、信息维护组。输电检修中心主要负责组织实施跨区直流输电线路、500千伏及以上交流输电线路A、B、E类专业化检修、技术改造、应急抢修；集中开展全省500千伏及以上带电检修作业；负责武汉及其周边地区500千伏及以上交直流输电线路51条线路（段）约5600公里运行维护及C、D类检修，包括专业巡检、状态检测、维护性检修、综合分析评价、缺陷处理。设主任、副主任。内设线路检修、带电作业、安全督查等专责岗位，下设涵盖线路检修和带电作业、线路运维的专业班组。变电检修中心主要负责组织实施500千伏及以上变电站设备A、B类专业化检修、技术改造，断路器、隔离开关、互感器等设备的轮换检修、故障抢修以及相应的电气试验等工作；负责1000千伏荆门特高压变电站、鄂东地区12座500千伏交流变电站C、D类检修、继电保护及自动装置等定期校验工作；依托武汉A级检修基地实施专业化检修。设主任、副主任，内设变压器、开关、电气试验、直流检修、继电保护和综合自动化、安全督查等专责岗位，下设涵盖变压器检修、开关检修、二次检修、电气试验等专业班组。直流运检中心主要负责5座直流换流站运维管理，负责换流站阀厅、控保、水冷、滤波器等直流设备A、B、C、D类检修、试验、故障抢修等工作。设主任、副主任，内设直流运维、技改大修、生产计划、安全培训、技术监督、直流一次设备、直流二次设备管理等专责岗位，以换流站为中心设置运行班和维护班，维护班负责换流站内直流设备的A、B类专业化检修、交直流设备的D类检修及缺陷处理。鄂东检修分部主要负责鄂东地区12座500千伏交流变电站运行维护，包括巡视操作、专业巡检、维护性检修、综合分析评价、缺陷处理。设主任、副主任，内设变电运维、安全管理等专责岗位，下设涵盖变电运行、变电维护等专业班组。鄂中检修分部主要负责鄂中地区荆州、荆门、襄阳、十堰地区兴隆、双河、斗笠、樊城、十堰等5座500千伏交流变电站运行维护，包括巡视操作、专业巡检、维护性检修、综合分析评价、缺陷处理。设主任、副主任，内设变电运维、安全管理等专责岗位，下设涵盖变电运行、变电维护等专业班组。宜昌检修分部主要负责宜昌、恩施地区34条线路（段）约2300公里运维及C、D类检修、E类等电位处缺，负责恩施、渔峡、朝阳、安福寺等5座500千伏交流变电站运行维护及鄂中、西地区9座500千伏交流变电站C、D类检修试验，以及宜都、葛洲坝、龙泉、团林、江陵等5座换流站交流场设备的C类检修试验，包括巡视操作、专业巡检、状态检测、维护性检修、综合分析评价、缺陷处理。设主任、副主任，内设输电运维、变电运维、变电检修、安全管理等专责岗位，下设涵盖输电运检、变电运维、变电检修、电气试验、二次检修等专业班组。荆门检修分部主要负责荆门、荆州、襄阳、十堰、随州（含神农架林区）地区56条线路(段)约4600公里运维及C、D类检修、E类等电位处缺，包括专业巡检、状态检测、维护性检修、综合分析评价、缺陷处理。设主任、副主任，内设输电运维、安全管理等专责岗位，下设涵盖输电运维、输电检修、带电作业等专业班组。
【组建省设备状态评价中心，强化省电科院技术“大检修体系”支撑职能】为强化电网设备状态检（监）测诊断、分析评价和全过程技术监督工作，在湖北省电力公司电力试验研究院（以下简称省试研院）成立湖北省电力公司设备状态评价中心（以下简称省设备状态评价中心），组建高水平的电网设备状态评价专家团队，为所辖设备全过程状态管理、全寿命周期管理提供技术支撑。省设备状态评价中心在省公司运检部指导下，主要负责全省电网设备专业技术分析、技术监督，负责设备状态信息收集、状态监测数据分析、状态评价和故障诊断、状态检（监）测装置质量检验和性能检测，设备技术规范制定、新设备监造、出厂试验检查和到货质量抽检，以及新技术研究、推广应用和技术培训等工作，指导基层单位设备状态评价工作。设主任1人，副主任3人。内设技术监督处、状态信息管理处、状态评价技术处、状态检测技术处。人员编制 85人，组织机构如图3所示。技术监督室定员23人，负责建立省公司技术监督网，组织开展各专业技术监督，组织年度专业技术监督工作会；设备监造；技术监督经验交流与专业技术培训等工作；督促检查相关技术标准及反事故措施的执行落实；负责中心计划管理、综合管理、标准化建设管理及各部门协调等工作；负责对省公司每年输变电设备技改大修项目进行预审查；负责编写输变电设备月度、季度和年度技术监督报告。状态信息管理室定员8人，负责状态监测主站系统的运维，电网设备状态信息的集中管理，依托状态监测系统实现对设备状态的及时监视；开展生产管理信息系统相关模块的实用化评估，对状态信息收集、设备故障诊断、风险评估、辅助决策等功能提出完善化建议；对生产管理信息系统数据报送和录入的及时性、规范性和准确性进行监督和检查；建立设备状态评价档案。状态评价室定员17人，负责对设备运维单位上报的状态检修综合报告进行复核，编制省公司设备检修综合报告；开展输变电设备的专业技术分析管理；编制变压器类、开关类、线路类、无功类设备年度专业总结、月度、季度运行分析报告；参与重大设备故障和现场调查分析；全面落实设备反事故措施；负责省公司输变电设备家族性缺陷的分析和认定；负责退役设备技术鉴定。状态检测室定员37人，负责220千伏及以上输变电设备及配网设备基建期监督检测、运行性能抽检；220千伏及以上重要变电设备的特殊交接试验；110千伏及以上输变电设备异常、故障的诊断性试验；220千伏及以上重要变电站主设备的专项带电检测；输变电设备在线监测数据分析；在线监测、带电检测装备、电气试验仪器仪表等入网检测和定期检定；指导设备运维单位开展状态检测工作；跟踪输变电设备状态检（监）测技术发展动态；研究在线监测和带电检测的新技术、新方法并进行示范应用和推广。
恐高要是分到了线路工怎么破
浙江某市检修片区咋样啊？
【地(市)公司层面】1.重组地（市）公司生产技术部在现有地（市）公司生产技术部的基础上成立运维检修部（简称运检部），运检部作为生产技术管理的职能部门基本职责不变，强化电网实物资产管理、资产全寿命周期管理、设备状态检修和带电作业管理职责。主要职责：一是负责地（市）公司本部及所属县公司的输、变、配电设备生产技术统一管理，组织执行国家电网公司、省公司、地（市）公司统一发布的生产技术管理标准及安全生产有关规定。二是负责管辖地（市）范围内110-220千伏和地（市）城（郊）区35千伏输变电设备、10千伏及以下配电设备的运行管理、检修管理、竣工验收及全过程技术监督管理。三是负责管辖范围内的设备状态评价、状态检修、综合停电计划、带电作业、输变电可靠性、标准化作业管理及现场监督检查、技术指导等工作。四是负责电网技改、大修项目管理，负责生产环节资产全寿命周期管理，负责电网设备的实物资产管理。五是负责配网建设改造、运维检修、状态检修、带电作业、供电可靠性、故障抢修和配电自动化管理工作。六是负责管辖范围内的智能电网建设与改造的规划、实施及验收等管理工作。七是负责生产科技和信息化管理，负责生产科技项目、科技成果及新技术推广应用管理。八是负责防汛减灾、生产应急、综合管理工作。岗位设置：地（市）公司运维检修部根据地（市）公司售电量、资产总额规模，分为四档测算，定员11-17人（一档：17人，二档：15人，三档：13人，四档：11人），其中主任1名，副主任2人，一般管理人员8-14人。当地（市）公司管辖10kV及以上电缆长度达2000公里时，可增加配置电缆运检及状态管理专责。因通信等专业管理职责从调度调整至科信，设置相应专责岗位对口开展工作。
【市检修公司介绍】对原输电运检、变电运行、变电检修、配电运检等生产工区人员及业务进行合并重组，成立地（市）检修公司。实施220千伏及以下电网设备检修专业化和运维一体化管理。（1） 机构设置地（市）检修公司与运检部合署办公，公司层面不再设置生产管理岗位，交通运输、材料备品等后勤、物资保障由地（市）公司相关服务机构承担。组织机构如图4。对原输电运检、变电运行、变电检修、配电运检及县公司原输、变、配电部等生产部门人员及业务进行合并重组，设立输电运检工区、变电运维工区、检修试验工区、配电运检工区；集约人员、装备及工器具等资源，在配电运检工区下设置配电带电作业中心，集中开展配网带电作业；为强化电缆专业化运检，在城市电网电缆规模较大（电缆长度500km以上或电缆化率在40%以上）的武汉公司配电运检工区增设电缆运检中心，负责电力电缆的运检工作。为提高设备消缺和故障抢修及时性，避免大量的县公司检修人员异地调动到市检修公司，对车程距离地市市区超过2小时以上、或电网规模变电站在15座以上的若干相邻县域，地（市）检修公司可设立运检站，主要实施县域范围内110千伏变电站检修试验、输电设备运检工作。
输电运检工区按合理工作量设置若干个线路运维、线路检修、带电作业等班组，城市电缆线路较多的荆州、黄石、宜昌、襄阳公司输电运检工区可设电缆运检班组，其他公司在线路运维班设置电缆运检岗位，负责地（市）范围内110-220千伏和城（郊）区35千伏电缆线路的运行巡视、维护检修和故障抢修；变电运维工区根据电网规模和合理的作业半径设置若干变电运维站。检修试验工区按照合理工作量设置变压器检修、开关检修、电气试验、二次检修和机具管理等班组，根据管辖设备数量可适当增加班组。配电运检工区依据各地（市）公司设备规模和分布情况，按合理作业半径分片设置配电运维班、配电抢修班、电缆运检班等班组。配电带电作业中心依据所辖范围内设备情况可设若干带电作业班组；运检站依据管辖设备规模和分布情况，按照合理工作量设置输电运检班、变电一次检修班、变电二次检修班、电气试验班等班组。
【市局检修公司-职责分工】地（市）检修公司：实施220千伏及以下电网设备检修专业化和运维一体化管理，主要职责负责地（市）范围内110-220千伏变电站、输电线路，地（市）城（郊）区35千伏及以下电网设备运行状态巡检、分析评价、维护操作和专业化检修、技术改造等工作。对原县公司资产、县公司管理的35-110kV变电站和输电设备运维、检修业务进行分离，110kV变电站及输电设备划归地（市）检修公司集中统一管理；输电运检工区：负责地（市）范围内110-220千伏和城（郊）区35千伏输电线路（含电缆）的运检、通道处理、线路巡视、大修技改、带电作业等工作。（综合管辖设备规模和人员配置情况，可将线路通道维护和地面巡视外委具备资质的企业负责。）变电运维工区：主要负责地（市）范围内110-220千伏变电站和城（郊）区35千伏变电站设备的运行巡视、操作、维护消缺、工程竣工验收及部分D类检修等运维工作。检修试验工区：负责地（市）范围内110-220千伏变电站和城（郊）区35千伏变电站设备专业化检修、试验校验、异常（故障）诊断分析等工作；负责备品备件的储存保养以及开关、刀闸等变电设备的轮换式检修等工作。配电运检工区：实施城（郊）区10千伏及以下配电运检一体化，负责设备巡视维护、倒闸操作、故障抢修、检修试验和建设改造。配电带电作业中心：负责组织开展地（市）城（郊）区以及县域范围内10千伏及以下配电带电作业工作。运检站：主要职责所辖县域范围内110千伏输电线路的检修、线路巡视、走廊通道维护、电力设施保护工作；110千伏及变电站一二次设备的检修、试验、消缺等工作；配合地（市）检修公司输电运检工区和检修试验工区做好范围内110千伏输变电工程竣工验收。
【市局检修公司-岗位、班组设置原则】输电运检工区：工区设主任、副主任、主任工程师、技术监督管理、输电运行管理、输电检修管理、生产计划管理、大修技改项目及资产管理、教育培训管理、带电作业管理、线路状态管理、信息管理、材料及工器具管理等专职，约15-17人。当管辖输电线路超过300公里时，输电运检管理专责可增加配置1人；管辖电缆线路超过50公里时，可增加配置输电电缆管理专责1人。依据各地（市）公司设备规模、地理条件和分布情况，按合理工作量设置线路运维班、线路检修班、带电作业班等三类班组。线路运维班负责地（市）范围内110-220千伏和城（郊）区35千伏输电线路日常运行巡视/巡线、维护检修、走廊通道管理、电力设施保护和机具管理等工作；线路检修班负责地（市）范围内110-220千伏和城（郊）区35千伏输电线路维护检修、大修技改、故障及应急抢修和机具管理等工作；带电作业班负责地（市）范围内110-220千伏和城（郊）区35千伏输电线路带电维护检修、应急抢修、故障抢修和机具管理等工作。变电运维工区：工区设主任、副主任、主任工程师、技术监督管理、变电运维管理、生产计划管理、大修技改项目及资产管理、教育培训管理、安全管理、状态评价及信息管理等专职，约10-11人。当管辖变电站超过100座时，变电运维管理专责可增加配置1人。依据地市检修公司管辖的所有110—220千伏变电站和城（郊）区35千伏变电站分布情况，按合理运维规模和工作量统筹设置若干变电运维站，负责片区内所管辖35-220千伏变电站的运维工作。以现有的地理区域中心220kV变电站为驻地设置变电运维站，如220kV变电站布点不能满足路程半径要求或不具备办公条件的，运维站可设置在110kV变电站。运维站一般应按照地域分片设立，运维站驻地离变电站最远距离原则上控制在50公里内，到达所辖变电站正常行车时间不超过50分钟。运维站管辖的变电站数量，在城区和负荷及变电站集中地区一般不超过12座，在县域范围和负荷及变电站密度较低地区以2座220kV变电站和5-8座110kV变电站为宜，并应满足交通车程要求。原则上运维站班组人员不得少于20人，按“三班两运转、每值6人”，一班负责操作，保证至少两组及以上操作人员；另一班负责巡视及维护，并作为应急及操作备班。对于 “集中监控、少人值守”220、110千伏变电站，按“三班一运转、每值2人”的值班方式定员。距离城区100千米以上且不具备集中监控条件的变电站，可采用有人值班模式，定员标准为220千伏大型变电站定员10人/站，220千伏中、小型变电站定员8人/站，110千伏变电站定员7人/站。当运维站人员超过30人时，运维站副班长可增加配置1人，每值人员根据运维站规模、值班模式具体设置。检修试验工区：工区设主任、副主任、主任工程师、技术监督管理、变电一、二次检修管理、生产计划管理、大修技改项目及资产管理、教育培训管理、安全管理等专职，约11-14人。当管辖变压器超过100台时，变电一二次检修管理、大修技改及资产管理专责可各增加配置1人。依据各地（市）公司设备规模和分布情况，按照合理工作量设置变压器检修班、开关检修班、二次检修班、电气试验班、机具管理班等五类班组。变压器检修班、开关检修班负责地（市）检修公司管辖范围内110-220千伏和35千伏城（郊）区变电站变压器类、断路器（GIS）、隔离开关、母线、无功补偿设备、站用电等一次设备维护、检修、消缺和值班抢修服务；二次检修班负责地（市）检修公司管辖范围内110-220千伏和35千伏城（郊）区变电站继电保护及安全自动装置、综合自动化系统、故障录波及信息系统和直流系统的维护、检验；电气试验班负责地（市）检修公司管辖范围内110-220千伏和35千伏城（郊）区变电设备例行、诊断性电气试验、油气检测化验分析、有关表计校验、各类带电检测诊断和有关绝缘工器具的电气预防性试验；机具管理班负责检修试验工区的机具、仪器仪表和备品备件的统一管理。配电运检工区：工区设主任、副主任、配电运检管理、配电自动化管理、配网检修计划及抢修管理、配网工程管理、安全管理等专职，约10-12人。当管辖配电线路超过3000公里时，配电运检管理专责可增加配置1人；管辖电缆长度超过1000公里的可设电缆运检专责；配电站（所）个数超过1000个的可设小区电气专责。依据各地（市）公司设备规模和分布情况，按合理作业半径分片设置配电运维班、配电抢修班、电缆运检班等三类班组。配电运维班负责10千伏及以下架空线路、电缆线路、开闭所电气设备、配网自动化子站、终端设备的运行巡视、维护检修、消缺，故障抢修和机具管理等工作；配电抢修班负责10千伏及以下配电设备的倒闸操作、值班抢修服务和机具管理等工作；电缆运检班负责10千伏电缆运行维护、状态检修、故障抢修和机具管理等工作。管辖区域面积较大的，应按照故障抢修到达现场的时限要求，综合考虑车程和供电半径设置若干班组。配电带电作业中心：中心设主任、副主任、带电作业及应急管理、安全管理等专职，约4-6人。依据带电作业中心管辖设备规模和分布情况，按照合理工作量，设若干带电作业班。带电作业班负责地（市）管辖范围内（包括县域）10千伏及以下配电工程带电施工作业、配电设备带电消缺、维护、检修和机具管理等工作。运检站：设主任、副主任、主任工程师、技术监督管理、变电一二次检修管理、生产计划管理、大修技改项目及资产管理、教育培训管理、安全管理等专职，约10-13人。当管辖输电线路超过300公里时，输电运检管理专责可增加配置1人；管辖变压器超过100台时，变电一二次检修管理可各增加配置1人。依据运检站管辖设备规模和分布情况，按照合理工作量设置输电运检班、变电一次检修班、二次检修班、电气试验班、机具管理班等五类班组。输电运检班负责县域范围内110千伏输电线路的运维，包括输电线路检修、线路巡视、走廊通道维护、电力设施保护、故障抢修和配合做好工程竣工验收工作；变电一次检修班负责县域范围110千伏变电站变压器类、断路器（GIS）、隔离开关、母线、无功补偿设备、站用电等一次设备维护、检修、消缺和值班抢修服务；二次检修班负责县域范围110千伏变电站继电保护及安全自动装置、综合自动化系统、故障录波及信息系统和直流系统的维护、检验、消缺和值班抢修服务；电气试验班负责县域范围变电设备例行电气试验、诊断性电气试验、油气检测化验分析、有关表计校验、带电检测和有关绝缘工器具的电气预防性试验。
【县供电公司层面-大检修体系】县供电公司撤销生产技术部，整合重组现有县公司输配电部、变电部等输变配电生产部门、班组，成立安全运检部、组建县检修（建设）工区,构建县公司“一部一工区”的生产组织架构，实施35千伏及以下电网工程建设、设备专业化检修和运维一体化管理。
【县局检修体系-机构设置、主要职责】县公司安全运检部与县检修(建设)工区合署办公,检修(建设)工区不再重复设置生产、建设技术管理岗位。其中：
安全运检部负责所辖35千伏及以下电网安全管理、电网建设、生产技术管理和生产业务组织。内设安全监察、输电、变电、配电状态管理，可靠性、电压无功、科技信息、工程管理、应急管理等专责岗位。县检修（建设）工区负责所辖35千伏及以下电网工程建设，35千伏输变电设备及县城区10千伏及以下配网设备运维、检修、故障抢修、带电作业等工作，承担地（市）检修公司委托的输电线路通道处理、线路巡视等工作。内设安全督查、项目管理、运检管理等专责岗位。根据电网规模和合理的作业半径，下设若干涵盖输配电运检、变电运检、电气试验、二次检修以及工程施工等业务的班组。农村10千伏及以下配网运检工作由农村供电所承担。
【县局检修公司-岗位、班组设置原则】安全运检部安全生产部设主任、副主任、安全监察、输电、变电、配电状态管理、可靠性、电压无功、科技信息、工程项目、应急管理等专责岗位。县检修（建设）工区设主任、副主任、配（变）电站运维管理、配（输）电线路运检管理、电气检修试验管理、配网自动化管理、检修计划和抢修管理、输变电工程管理、配网工程管理、安全管理等生产管理岗位。县检修（建设）工区依据各县公司所属35千伏输变电设备和10千伏及以下配电设备的规模和分布情况，按合理工作量设置变电运维站、输电线路运检班、配电运检班、一次检修班、二次检修班、工程项目班、应急抢修班等八类班组。一般班组配置7-15人，当人数不足时，应对班组进行整合，当人数较多时，可增加班组数量。变电运维站负责县公司所属35千伏变电站、10千伏配网公用开闭所、配电所（室）的运行巡视、操作维护和应急处置；输电线路运检班负责县公司所属35千伏输电线路的运行巡视、维护检修和故障抢修；配电运检班负责县城区10千伏及以下配电线路的运行巡视、维护检修和故障抢修；一次检修班负责县公司所属35千伏变电站、10千伏配网公用开闭所、配电所（室）的一次设备检修、试验和应急抢修；二次检修班负责县公司所属35千伏变电站、10千伏配网公用开闭所、配电所（室）的二次设备检修、试验和应急抢修；工程项目班负责管辖35千伏及以下配网新建、改造工程的立项、设计、施工等全过程管理；应急抢修班负责管辖范围10千伏及以下配电线路的操作和应急抢修。变电运维站原则上每县设立1个，并尽量设置在县城区及其周边区域。个别区域面积较大并且变电站数量规模较大的县网，可按35千伏变电站和10千伏配电站地理分布及规模分设2个配（变）电运维站；路途半径原则上在50分钟以内，路途半径超过50分钟的35千伏变电站可安排少人值守；35千伏变电站数10座以下的变电运维站原则上不得少于14人，应保证至少每值（白日班）有6人在岗、两组及以上操作人员；35千伏变电站数10座以上的变电运维站原则上不得少于18人，应保证至少每值（白日班）有8人在岗、两组及以上操作人员。
【大检修与其他“四大”体系的主要职责联系】（一）与“大规划”体系的职责界面，“大检修”体系参与电网规划、配网规划审查、输变电工程项目可行性研究审查；负责编制下达年度电网设施技改、大修、固定资产零购项目，资金计划报“大规划”体系纳入综合计划统筹下达。（二）与“大基建”体系的职责界面，“大检修”体系参与电网建设输变电工程项目的初设和施工图设计审查；负责编制或修订设备招标技术规范，并参加有关设备招投标和出厂检验；负责组织输变电工程施工全过程技术监督和工程交接验收。（三）与“大运行”体系的职责界面，“大检修”体系按照调度、监控指令执行输变配电设备现场操作任务、设备异常信号核查和故障应急处置；按照“大运行”体系的运行状态许可开展有关设备的检修作业；“大检修”体系电网调度自动化、配网自动化、故障信息、电量自动采集等实时系统站端（终端）设备的维护检验，“大运行”体系负责各系统站端以外通信系统的统一维护。（四）与“大营销”体系的职责界面，“大检修”负责10千伏及以下配电设备的运行维护、值班抢修服务和建设改造工作；“大营销”负责10千伏及以下配电设备中的计量装置运行维护和建设改造工作。“大检修”负责审核业扩和新建住宅配套供电工程的接入方案；负责新建住宅配套供电工程实施过程管理，组织竣工验收；“大营销”负责牵头保供电和业扩工程、新建住宅配套供电工程的流程跟踪管理，负责编制供电方案，负责组织制定保供电方案和客户侧设备保供电工作。
楼楼，省经研院如何啊
二批可能去乡镇供电所，待遇咋样啊？
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