上16天班每天8小时,工资7000 税后拿到手拿739,交金520工资7000 税后拿到手怎么算的

国庆1日2日两天上3个8小时班加班工资怎么算_百度知道
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国庆1日2日两天上3个8小时班加班工资怎么算
我有更好的答案
那只能是一天半加班4小时以上按一天计算,1,应付给日平均工资的300%,以下按半天计算、2号是法定假日。如果你1日上2个小时,2日上22个
采纳率:33%
工资的300%计算。
500快总共啦
我随便说的啊
觉得可以的话
你也可以借鉴一下下的哦
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回答问题,赢新手礼包12小时26天,基本工资1300,8小时算,后4小时加班,1.5倍,工资怎么算,一个月能拿到多少_百度知道
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12小时26天,基本工资1300,8小时算,后4小时加班,1.5倍,工资怎么算,一个月能拿到多少
  劳动者一个月的工资应当为:÷21.75÷8x1.5x88+÷8x2x48=3003.4元。  工作日加班费的计算方式:  月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。  一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  二、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
资深劳动争议专家
1300是指26天,每天8小时吗?
本回答被提问者采纳
0/30/8*4*1.5=2145
如果一个月做26天的话就2275元一个月
每小时的工资=6..25元/小时(大约),加班时数1.5*4*26=156小时
加班费156*6.25=975元总收入=975+元
每小时的加班费:()X1.5=
9.375 元4小时的加班费是:9.375X4= 37.5 元26天的加班费是:37.5X26= 975 元26天的总工资是:5 元
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8月少上一天班,工资怎么算
员工是8月2号来的,9月6号结束,包月工资是6000,工资应该发
8月少上一天班,工资怎么算
员工是8月2号来的,9月6号结束,包月工资是6000,工资应该发给他多少
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一般公司都是按照工资除以当月的工作日天数来算每天的工资的。
采纳率:40%
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回答问题,赢新手礼包咨询热线:400-676-8333
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我工资月薪2500.上班上了16天 工资怎么算
我工资月薪2500.上班上了16天 工资怎么算
广东 - 广州
除去法定节假日,每月工作天数为21.75天,因此计算公式为:(16÷21.75)×2500
2条律师回答
你好,向劳动局申请劳动仲裁。
直接除以当月天数乘以十六再乘以2500就可以了!
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一个月总数算28天班。一天上10小时班。工资才2300。问:如果上8小时一天 ,一个月有多少钱工资
一个月总数算28天班。一天上10小时班。工资才2300。问:如果上8小时一天 ,一个月有多少钱工资?
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2300除以28除以10乘以8等于65.68元一天
65.68乘以28等于1840元一个月
采纳率:53%
应聘做事时,人家没说底薪麽?
好的工作不一定有好的待遇,好的待遇不一定适合你,聪明的人往往能想到办法解决,我在这里说再多你也不一定能理解
正确答案是65元另外加六角八文钱算在每天的工资里面。望您采纳?祝您生活愉快!
正确答案是每个月1840元,希望您采纳?或者你有什么问题可以继续追问我。祝您生活愉快!
你可以下载赶集网重新找个工作,赶集网内有的是兼职工作总比你这个工资要高。祝您早日重新找到一份好工作!
超不过60元吧
你怎么算的
先算8个小时呀在算2个小时只扣了20无
1个小时她们25元一30元-
我只算了10元
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