老板就把我开除了 请问我绩效工资一般能拿到吗工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-09 04:32 标签： 退休几个月能拿到工资
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我在一个私人的老板的店子上班,他今天把我开除了,可是他不给我接工资,在
我在一个私人的老板的店子上班,他今天把我开除了,可是他不给我接工资,在他这里上班做11至13个小时,我可以找什么部门可以要回工资啊
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可以申请劳动仲裁维权,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
房天下知识为您分享了一条干货
可向当地劳动监察大队投诉。
劳动监察部门
你好,建议去劳动仲裁部门寻求帮助。
你好,可以到劳动监察大队进行投诉。
您好!建议去劳动监察大队去投诉。
您好,您可以到劳动监察大队投诉,要求对方支付您应得的工资。
您好,您是否和公司签过劳动合同呢?合同上是怎么规定的呢?是否有银行流水、考勤、入职登记表、邮件往、 工作服或工作牌等证据可证明您工作过呢?您这种情况也可以去劳动监察大队投诉。但是为了更精确地解决您的问题,相关情况我们需要更进一步的了解,如果有需要的话您可以致电和我们沟通!
您好!当时签订了劳动合同了吗?
您好,您有没有签订劳动合同呢?公司不支付职工工资是违法的,您可以向劳动部门反应的。如果您还有不懂得可以直接与我联系,希望能帮到您。
第1-10条,共14条 &
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违法信息举报邮箱：我事情没做好老板把我开除了还不给工资怎么办_百度知道
我事情没做好老板把我开除了还不给工资怎么办
我有更好的答案
劳动报酬低于当地最低工资标准的，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的、拖欠工资的行为、加班费或者经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿用人单位存在克扣，应当支付其差额部分
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老板把我开除了，工资应该是立即结清嘛？
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老板开除你当天，应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可是我每和老板签劳动合同
没签订劳动合同，你随时可以离职，离职提交书面通知给单位，单位就得结清工资。没签劳动合同的，你还可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。单位拖欠工资，没签合同，没交社保的，可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位改正，逾期不改正的，加倍支付赔偿金。
老板开除的，今天就没做了，
但是工资还没给我
你收集下能证明工作关系的证据，视频，音频文件，证人证言，各种证件，通知，单据，工作服，工作证等的某一个，去劳动局投诉单位不签劳动合同，不发工资。劳动局就会帮你处理了。
额(⊙o⊙)…
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如果你没有违反法律或者劳动合同规定的事项，是应该及时结算工资的，如果没有结算，可以到劳动局去投诉。
我就是快下班咯，玩了下，被看到了。下午就叫我明天不用来了
工资也没给我，说要到发工资的时候给我
你好，这种情况是要给工资的。你虽然违反了厂规，但不是很严重，厂里可以对你再培训或调换岗位但不可以直接开除。劳动法是有明确规定的！
希望能帮到你！
有些马上结，有些要等当月发工资。
我是被开除？也是这样吗？
不是次月发工资的日子接
不会马上接？？
是个体还是公司
立即结清，你有合同吗？各方面手续
我进厂做额时候。没让签合同
有工服和厂牌，和出入证吗
哦，你就亏了，要不就揍他，往死了揍，揍怕了就给了
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你有协议，协议明确规定，调解不成仲裁委员会提起申述，雇佣关系成立。此协议为善意的正当协议，应判为有效协议。但首先你要确定不是你自动离职，文件未有造假先到街道申请调解，而你和单位存在雇佣关系，如果再不成法院官司
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可以要求补交社保，要求违法解除合同的补偿金，另外还可主张没签订劳动合同的双倍工资的差额部分。
你好，我想请问一下，我在公司工作一年多，未签订劳动合同也没购买保险。现在怀孕，公司决定把我开除。我想申请劳动仲裁。但不清楚可以申请哪些赔偿。申请劳动仲裁胜算有多大！
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可以要求单位支付双倍工资，要求单位补缴纳保险，要求单位支付补偿金，可以申请劳动仲裁，建议委托律师提供帮助，
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