亲身经历不靠谱猎头。找工作的大家注意了，要提防某些猎头公司！！
本人初入社会，一心一意的找工作。接到第一个offer是保险公司A的销售职位, 可是总觉得做销售不太适合本人， 就继续骑驴找马找其他的工作。后来经一个朋友介绍找到一家猎头公司，朋友认识的学妹在里边实习。本以为这家猎头公司会为我介绍一个好工作，就去了这家公司的面试。面试当天才知道他们要招的是在自己公司的猎头。由于本人一心想找金融方面的工作，第二天猎头A（那家猎头公司的职员）打来电话时就跟她说我不要去做猎头。她一直问为什么，我就跟她讲其实我对和金融有关的工作比较感兴趣而且已经有保险公司A的offer。然后猎头A就说好的，就挂了。&我 以为结束了，结果猎头公司的boss打了过来，说: "哎呀，你为甚么要去保险公司A呀，那家公司是骗人的，我们的客户是一家美国保险公司，一定比保险公司A好。你过两天来公司，我让你见我的客户。我是为了 你好呀。" 其实那个保险公司A在新加坡也算是第二大的保险公司，总部在英国，应该不至于骗我。但是去多见几家公司也好，反正我对保险这方面也不是很了解。于是乎，我见了那个保险公司B的manager。他还蛮热情的，还给我做人格测试，讲我很适合做销售。还提出给我前六个月的底薪而且没有销售额。我觉得还不错，就答应了。觉得在没有其他offer的时候，先稳住这一家。&后来猎头A又打来问，怎么样呀，有没有答应保险公司B呀。我说，恩。她说，恭喜你呀，就挂了。我当时还奇怪，她不是那家猎头公司的，那个manager应该会跟她讲我们谈了什么吧，为甚么来问我，后来才知道原来是有目的的。&大概过了两个星期，也就是昨天，保险公司B让我去签合同。经过仔细的思考我决定还是不要签这个合同了。于是打电话过去和保险公司B讲我决定不要签合同。保险公司B虽然不是很愿意，但也答应了。我觉得事情应该解决了。&&谁知今天接到那家猎头公司的电话是当初介绍我过去的学妹打来的，问我为甚么忽然不要去保险公司B了？我说我仔细考虑过了觉得这个工作不太适合我，我想找一找其他的工作。她劝说了好一阵子无果，就挂了。&然后那家公司的另一个猎头打来了。这次说： 你违约了，请付我们80%的中介费 (中介费本来应该由招聘公司也就是保险公司B给猎头，由于我后来没有加入那家公司，估计这家猎头没有拿到中介费)，也就是新币1600.我当时就傻眼，为什么违约， 我没有签过任何合同啊？电话那头讲，你记不记得你来我们公司面试之前有填个人资料，还签了名。那上面说你一旦接受了offer就要负责。我一想当时还真的有签过一张纸。但是根据对方说法那只是提供个人资料的证明而已，根本没有提到offer负责的问题。虽然我没有仔细检查过文件但应该是没有提到80%中介费的。而且问题是我根本没有正式接受offer。于是我又跟对方强调了我并没有和保险公司正式签合同这一点。对方答道：你还记不记得我给你打过电话？我问你要不要去那家公司，你说要。我再次傻眼。。这也算？？？人家淡定地说：对啊，我还录了音。这个，我瞬间无语了。不经过我同意就进行电话录音是合法的吗？这样也能够有法律效力？我说：那你把我签的文件， 还有你录的音都发来给我？那边说： 好的，马上发给你。。就挂了。&我就在这边等那个会让我损失1600的文件。谁知没等到文件，那边又让之前的学妹打来电话说，你给我们的老板打个电话道歉吧， 如果你表现出诚意的话，也许老板会手下留情。然后学妹又转发了一条她老板的信息给我，说不好好解决的话有可能会威胁到我的永久居民权。鉴于永久居民权这个威胁实在太喜感了，我决定不再和他们继续纠缠也就没打电话给那个老板。结果过了一阵又来电话了。这回是最初介绍学妹给我的朋友打来的。朋友和这个猎头公司没有
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上海押运保安一个月8000多可信吗？
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上海押运保安，一个月这么多钱，还是比较可信的，
可好多说是骗子😔
在上海这么多钱不算高呀
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北京弗拉明格大酒店招聘保安是真的假的？说是给上保险
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学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
联系人林经理微信同步1、服务员（提成+服务费+包食宿）(1)、岗位职责：主要负责给客人传送酒水、果盘、小吃，收拾包厢卫生，(2)、任职资格：身体健康、能够积极工作服从管理(3)、工作时间：17:00――01:00左右，每周单休。(4)、工资待遇：薪资4000/月+酒水提成，服务费每天100-200元左右。转正薪资4500/月+酒水提成，服务费每天100-300元左右 。月收入7000以上2、调酒师学徒（底薪+提成+奖金+服务费）（1）、薪金待遇：底薪4500元+15%酒水提成，转正7000元+25%酒水提成+服务费。学成后公司安排考取调酒师证书，月收入8000元以上。（2）、工作内容：日常红酒、洋酒的调制勾兑及果盘的制作，调酒师傅现场亲自辅导。（3）、工作时间：晚7点――凌晨1点左右，每周一天休息（轮休）3、电工学徒（底薪+奖金+补助+全勤奖+包食宿）1、岗位职责：负责协助电工师傅完成电路的维修和检修，及时巡查，发现问题及时处理店里线路的安全隐患。2、任职资格：身体健康年龄在28岁以下，身高在165以上，具备较高的责任心、执行能力、学习能力和踏实肯干。3、工作时间：下午13:00点―17:00点，晚班19:00点―02:00点。4、工资待遇：底薪4000+奖金500+补助，月收入4500以上，转正签订正式《劳务合同》免费上保险，管吃管住，每月可休息4天，（特殊情况可提前预支工资）满一年带薪休假15天可报销往返车票，法定节假日工资加倍，年底双薪（学成后安排考取职业资格证书）。4、 巡场内保+保安（包食宿+奖金）1.薪资待遇：试用期底薪4500+每月奖金500以上+补助。转正后5000+奖金500+补助月收入6000以上，（退伍军人可享受公司待遇每月300―500不等退伍军人补助）2.岗位职责：负责内部的正常营业秩序，店内消防器材的使用与维护。3.任职资格： 18至35周岁，身高165以上，身体健康，踏实肯干。良好的沟通能力和团队合作精神         联系人林经理微信同步面试须知：（1）本公司诚聘直招以上工作人员，本店承诺均包食宿，正规招聘非诚勿扰。（2）面试时携带本人有效证件本公司内部诚聘（直招）以上工作人员，面试合格当天就能上班北京市朝阳区-西城区-海淀区-丰台区-大兴区-均有分公司可就近分配
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、贯彻执行国家安全部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全小区各项安全保卫工作制度；2、负责检查各项目安管工作计划执行情况，对安管工作进行业务指导。3、负责各项目安管工作记录的收集、整理、归档。4、负责各项目安序队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。5、负责各项目安管工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。6、负责日常与各项目辖区民警、消防部门的业务联系工作；7、公司领导交办的其他任务；岗位要求：1、***，40以下，身高170cm以上；相貌端正，身体健康情况良好，符合岗位要求。2、大型物业公司同岗位2年以上工作经验优先；3、熟悉保安工作流程及消防设备的使用、维护，极强的责任心、原则性；4、较强的沟通和管理能力；突发事件的处理能力。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.面带微笑微笑，仪表端庄，语言文明，举止得体。2.穿戴工作服上班，对长者的服务按操作流程进行，操作要规范到位。3.工作态度认真负责，照顾长者要周到，对每位长者的护理要充满爱心。4.保持长者身体、衣服、床单位及室内环境的整洁。5.不准收取长者及家属的红包及物品，违者必究。6.对来访的客人及长者家属要热情接待，反应问题要客观实际。7.实行全天24小时制的护理，按护理等级及时巡视。8.爱护公物，节约用水、用电，不拿院内公共财物，如有损坏，需照价赔偿。9.不得与院内长者或同事勾心斗角，或不团结和争吵。10.严格按向阳院相关规章制度进行操作，在护理部主任的指导下开展高标准的护理。工作内容：1.热情迎接新长者，介绍向阳院的内、外部环境，自我介绍。2.参加交接班，内容包括：长者早餐、晚间睡眠、晨间护理情况、皮肤、身体清洁舒适度;查看房间环境/备用物品,并向护理主管申领。3.卧床长者每小时喂水（排除身体情况不允许）；开窗、整理床单位，协助做好长者起床穿衣等准备。4.陪伴长者社区活动：益智游戏或户外花园，根据长者情况而定，0.5-1小时。5.协助长者房间活动，上床休息等，必要时患肢功能锻炼（按摩）。6.根据长者的护理服务内容，完成长者的各项服务，保持长者皮肤清洁，修饰得当，预防压疮、肺部感染等。8.做好晨、晚间护理，每天两次为长者房间送直饮水，保证新鲜。7.完成每项操作及时使用手机NFC扫卡，不得漏扫或者未操作扫卡。8.每班记录长者的活动时间，月底做好统计，按交接班记录要求做好文书书写。9.每周一协助长者修剪指甲、剃胡须，周三日用品消毒，周五便器消毒，日常需保证公共区域的卫生清洁，物品整齐。10.注意保护长者的隐私，尊重住户，维护长者的尊严，公平的对待的每一位长者。任职要求：1.初中及以上学历，会简单的书写。2.持有效的护理员上岗证，拥有医疗照护证者优先考虑。3.参加过养老护理员上岗证培训或有养老院临床护理经验者优先考虑。4.日常沟通能力强，能随时处理突发情况。5.耐心、得体、热情、性格开朗，乐于护理不随和的住户。6.能接受参与日常生活的一系列护理，与护理员之间关系融洽。7.熟练掌握普通话沟通，能听、说上海话者优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.酒店相同岗位或相关岗位工作经验优先录用2.有一定的工程管理及维保技能
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：1、掌握并参与制定各餐厅工作服务标准及操作程序。2、核实每日预定信息，能合理安排员工确保做好客人预定的准备工作。3、取恰当方式处理客人投诉，确保记录所有客人意见，并向餐厅经理汇报。4、确保满足客人需求和合理要求，熟悉产品和服务知识以便向客人介绍并销售服务和设施。5、安排新员工培训计划，并时刻关注其表现。6、遵守酒店政策程序，商业行为规范以及员工手册中的条款。任职要求：1、中专以上学历，至少2年以上同等星级酒店餐厅岗位经验。2、熟悉本餐厅所有操作流程；对餐厅的运作有充分的认识。3、具备一定的计划、组织、沟通及应变能力。
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责：1) 合理使用原料，配料，节约能源，准确控制成本，杜绝浪费。2) 负责所属范围的设备、用具、环境、食品的清洁、保养、消毒工作，注意厨房安全、做好防火、防毒工作并做好食品出品的卫生安全。3) 自觉养成卫生习惯，随时保持工作岗位或工作区域的卫生整洁。4) 注重个人卫生，工作时间工作服穿戴整洁，不留长发和长指甲。5) 负责烹饪各式菜肴，保证出品质量。6) 收集客人对菜品的建议，不断改进菜品口味，菜品质量。7) 严格遵守出菜程序，控制每一出品色、香、味质量。8) 严格执行卫生管理制度，保证厨房食品的安全卫生,做好食品留样工作。9) 做好每月工作总结和物资领用计划。10) 下班前检查所属区域水、电、燃气开关是否关闭。11) 完成上级交办的其他任务。任职资格：1）高中或中专以上学历2）烹饪类专业3）中级厨师证书优先4）有5年以上相关岗位从业经验5）熟悉炉灶烹饪技术，熟知各种食品的特点和工艺流程，具有较全面的食品知识，独立工作能力6）爱岗敬业，注重卫生，工作细致，责任心强，良好的团队协作精神
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位需要你：1、按所定食谱精心加工、制作面包；2、按所规定要求精心加工、制作产品,不随意浪费原材料有较高食品卫生意识；如操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁3、掌握发酵，整形，烤炉等技能；4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；5、独立完成中点、西点等常温面包的制作流程6、教授及培训新员工。我们需要你：1、高中以上学历，20--30岁2、身体健康，工作积极、认真负责，适应倒班；热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干3、能熟练制作各种甜面包，软欧，丹麦，各类蛋糕，不会可以相互学习；从事烘培工作1-3年以上工作经验，能独立打面优先4、食品安全，卫生意识佳5、服从分配，对工作认真负责我们平台待遇：1、行业内较高的店面绩效奖金2、店面设址在夫子庙、新街口等大型商圈，交通便利3、我们有住房补贴、交通补贴、餐补，合理的休息制度，丰富的员工生活4、我们有带薪年假、年中庆典、年尾庆典、员工拓展培训、在职培训5、我们有优秀的岗位发展平台，横向、纵向、跨公司岗位晋升平台6、我们是个大家庭，期待你的加入
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
结合酒店经营目标及管理理念，全权负责客房部的各项工作建议，计划、组织、监督、成果、反馈等，负责客房的内部管理等，协调内部关系及其他部门的关系，确保部门运营顺畅、管理高效。要求：45岁以内，男女不限，大专以上学历，身体健康，具有团队精神，有同等岗位经验者优先。公司福利：1、包吃，包住，免费提供全套床上用品及工作服；2、每月休息4-7天；3、享有社保五险、店龄工资及有薪年假；4、享有高额绩效奖金及年终奖金；5、发放生日礼品及节假日福利品；6、丰富多彩的业余生活，不定期举行K歌、看电影、拔河、拓展等活动；7、工作表现优秀者，获得培训机会及省外游机会
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
岗位职责：1.执行展馆服务、销售、品牌推广功能；2.配合协助上级完成荷兰馆的各项业绩指标达成：总业绩指标、销售结构、费用比例、活动案达成率；3.执行展馆相关活动策划落地执行工作；4.遵照并执行展馆日常事务流程、工作服务流程进行工作；5.积极参加展馆项目组织的培训计划，提升个人业务能力；6.负责配合进行展馆运营过程的账务管理、产品盘点等；7.执行展馆书画艺术衍生产品的陈列及售卖工作、进行展馆活动讲解、票务等；8.进行展馆内商品区域、设备设施、仓库卫生等事务执行；9.其他上级交办事项。任职条件：1、大专及以上学历，性别不限，三年及以上相关岗位工作经验，年龄22-35岁；2、具有较好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有责任感，有较好的团服务意识。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1.全面负责餐饮部的工作，领导部门积极完成各项接待任务和经营指标，负责协调本部门和其他部门关系。2.负责部门的各项管理规章制度，服务标准和操作规程并检查、落实。督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。3.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。4.减少浪费，抓好成本核算，督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作。5.抓好卫生安全工作，开展经常性的安全防火教育和检查工作，确保安全。6.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理?各类宾客投诉。?任职要求：1.接受过酒店服务礼仪专业培训，熟悉酒店工作服务流程。2.2年以上酒店或餐饮服务管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，在团队管理方面有较好导技巧和才能。4.良好的沟通能力及熟练使用办公软件。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、KTV服务员(1)岗位职责：主要负责给客人传送酒水、果盘、收拾包厢卫生，(2)任职资格：身体健康、无前科、能够积极工作服从管理。(3)工作时间：晚上7:00――2:00左右，每周单休。(4)工资待遇：薪资4500/月+小费200左右。月收入8000元以上联系人：李经理 联系电话：（手机同步微信）面试地址：地铁四号线陶然亭下D口出二、调酒师学徒：（1）薪金待遇：底薪4000元+10%酒水提成，转正5000元+40%酒水提成+服务费。学成后公司安排考取调酒师证书，月收入8000元以上。（2）工作内容：日常红酒、洋酒的调制勾兑及果盘的制作，调酒师傅现场亲自辅导。（3）工作时间：晚7点――凌晨2点左右，每周一天休息（轮休）。（4）招聘要求：18到30周岁，身体健康，踏实肯干，热爱调酒及果盘制作。联系人：李经理 联系电话：（手机同步微信）三：保安（内保）：薪资待遇：底薪4500元+全勤奖金（500）（每月休息4天）。工作时间：晚上凌晨7点到凌晨2点左右，包食宿，每周休息一天，特殊情况需提前请假。任职要求：1、身高165cm以上，言语表达能力达到一般及以上。2、年龄17―40周岁，条件优越者可适度放宽，外地户口优先、3、身体健康，人踏实上进，有吃苦耐劳精神。4、退伍军人、之前在其他公司有过相应的管理经验者，同等条件下优先晋升待遇。工作内容：负责维护场内秩序，防止意外事件的放生，做好消防，防火等工作。联系人：李经理 联系电话：（手机同步微信）面试须知（1）本公司诚聘直招以上工作人员，本店承诺均包食宿，正规招聘非诚勿扰。（2）面试时携带本人有效证件：身份证（3）面试时间：下午13:00--18:00之间
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
西餐主管岗位要求：1.具有大专以上学历，3年以上相关岗位或1年以上同岗位工作经验；2.有餐饮管理基本知识，熟悉西餐厅服务工作规程、成本核算，懂得接待礼仪，了解市场营销学、服务心理学、食品营养知识以及国内外各地区、民族的风俗习惯和口味特点等方面的知识；3.思路清晰敏捷，有较强的语言和文字表达能力。酒吧主管岗位要求：1.具有大专以上学历，3年以上相关岗位或1年以上同岗位工作经验；2.了解市场各类酒水销售品种和销售价格；3.熟练掌握酒吧工作服务流程和操作规范等。中餐主管岗位要求：1.具有大专以上学历，3年以上相关岗位或1年以上同岗位工作经验；2.了解中餐厅服务程序，善于处理各类客人的实际问题；3.有管理调度和组织实施中餐厅全面管理工作的能力和成本核算、经济分析和控制预算的能力；4.有一定的协调能力，团结同事，在工作中能够建立良好的人际关系；5.熟悉外事纪律，旅游规则，了解食品卫生法和食品价格政策，能够熟练使用现代办公设备，工作责任心强 。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
车辆安全员工作职责：1. 协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。2. 利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。3. 建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。4. 搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。5. 熟悉本单位的安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。6. 对公司车辆进行清查、登记、统计、汇总及日常盘点工作，做到清晰明了，车辆档案收集、整理和管理工作，台账清晰。7.定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况；组织召开每周一次的安全情况分析会，总结一周安全工作。8.熟悉掌握项公司的车辆整体情况，能果断处理一般应急事件，如：车辆中途抛锚，交通事故等。9.负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为司机提供各种必要的工作服务。10.负责车辆经费的预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支、降低消耗。11.负责车辆的维修、保养办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。12.做好入离职司机领用物品和公司财产归还工作。职位要求：1.熟悉车辆有驾照。2.家住公司附近者优先考虑。3.有4S售后前台工作经验优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、主要负责成都小吃的制作与创新如：麻辣烫、钵钵鸡、串串、凉粉；2、听从领导的管理和安排，完成好自己的岗位工作内容，认真负责任职条件：1、有相关工作经验，热爱餐饮行业。2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、教授及培训新员工。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1.组织服务员的岗前培训，参与员工的面试和录用。2.负责接待流程的培训协调工作3.督导服务员严格按服务程序工作；了解员工的思想状况，激发员工的工作积极性；4.落实餐厅各项规章制度，餐厅礼仪、服务细节等工作5．每日检查全店清洁卫生厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。检查员工个人卫生工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品；6．监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况，为厨房工作提出意见；7．每天开班前会，解决实际工作遇到的问题；8．收集顾客及服务员的反馈意见，并汇报上级单位进行处理；9．对每日情况作小结，每10日作营业分析，每月作全面总结；11．协调好前厅与厨房的关系；12．与厨师长一道监督员工的就餐时间，就餐质量，发现问题及时向上级反映；14．建立客户档案，协助运营中心进行对外联络工作；15．负责前厅设备空调、风幕机维护保养的管理。任职要求：1、餐饮业工作经验5年以上；熟悉餐饮接待流程。2、熟知餐饮行业礼仪，有餐饮礼仪培训经验3、形象良好，善于沟通协调。备注本岗位为我公司旗下花溪农业公司岗位，为生态旅游公司。工作地址：南京市江宁区秣陵街道盛家桥社区，银杏湖大道与丹阳大道交界处，近东善桥、谷里。因地点稍偏，故公司可提供免费食宿。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
有责任心 热情待客 酒店相关工作经验者优先
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
联系人林经理微信同步1、服务员（提成+服务费+包食宿）(1)、岗位职责：主要负责给客人传送酒水、果盘、小吃，收拾包厢卫生，(2)、任职资格：身体健康、能够积极工作服从管理(3)、工作时间：17:00――01:00左右，每周单休。(4)、工资待遇：薪资4000/月+酒水提成，服务费每天100-200元左右。转正薪资4500/月+酒水提成，服务费每天100-300元左右 。月收入7000以上2、调酒师学徒（底薪+提成+奖金+服务费）（1）、薪金待遇：底薪4500元+15%酒水提成，转正7000元+25%酒水提成+服务费。学成后公司安排考取调酒师证书，月收入8000元以上。（2）、工作内容：日常红酒、洋酒的调制勾兑及果盘的制作，调酒师傅现场亲自辅导。（3）、工作时间：晚7点――凌晨1点左右，每周一天休息（轮休）3、电工学徒（底薪+奖金+补助+全勤奖+包食宿）1、岗位职责：负责协助电工师傅完成电路的维修和检修，及时巡查，发现问题及时处理店里线路的安全隐患。2、任职资格：身体健康年龄在28岁以下，身高在165以上，具备较高的责任心、执行能力、学习能力和踏实肯干。3、工作时间：下午13:00点―17:00点，晚班19:00点―02:00点。4、工资待遇：底薪4000+奖金500+补助，月收入4500以上，转正签订正式《劳务合同》免费上保险，管吃管住，每月可休息4天，（特殊情况可提前预支工资）满一年带薪休假15天可报销往返车票，法定节假日工资加倍，年底双薪（学成后安排考取职业资格证书）。4、 巡场内保+保安（包食宿+奖金）1.薪资待遇：试用期底薪4500+每月奖金500以上+补助。转正后5000+奖金500+补助月收入6000以上，（退伍军人可享受公司待遇每月300―500不等退伍军人补助）2.岗位职责：负责内部的正常营业秩序，店内消防器材的使用与维护。3.任职资格： 18至35周岁，身高165以上，身体健康，踏实肯干。良好的沟通能力和团队合作精神&&&&&&&&&联系人林经理微信同步面试须知：（1）本公司诚聘直招以上工作人员，本店承诺均包食宿，正规招聘非诚勿扰。（2）面试时携带本人有效证件本公司内部诚聘（直招）以上工作人员，面试合格当天就能上班北京市朝阳区-西城区-海淀区-丰台区-大兴区-均有分公司可就近分配
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
餐饮部经理 1名.（***） ***，形象气质佳，大专上学历，22-40岁，具有3年以上大型餐饮业同岗位工作经验。 公司福利: 1、包吃（三餐及夜宵）包住,配备电视机，免费提供全套床上用品及工作服,24小时中央空调及热水。 2、购买社保五险; 3、八小时工作制,每月休息4--7天,,另享受国家法定假期,工作满一年,享有年假五天; 4、享有年终奖金。 5、丰富多彩的业余生活，酒店不定期举行K歌、看电影、拔河、外出拓展等活动；. 6、每月举行员工生日活动；不定期举行技能比赛，对优秀者发放证书及奖金。 7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会。 联系人：姜*** 联系电话：027-00
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
要求：25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心及团队精神，有相同岗位经验者优先公司福利：1、包吃（三餐及夜宵）包住,配备电视机，免费提供全套床上用品及工作服。2、每月休息4--7天3、享有社保五险、店龄工资及有薪年假4、享有高额绩效奖金及年终奖金5、发放节假日福利品、员工生日礼品6、丰富多彩的业余生活，酒店不定期举行K歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动7、不定期举行技能比赛，对优秀者发放证书及奖金8、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司福利：1、包吃（三餐及夜宵）包住,配备电视机，免费提供全套床上用品及工作服。2、每月休息4--7天3、享有社保五险、店龄工资及有薪年假4、享有高额绩效奖金及年终奖金5、发放节假日福利品、员工生日礼品6、丰富多彩的业余生活，酒店不定期举行K歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动7、不定期举行技能比赛，对优秀者发放证书及奖金8、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。招聘要求：1、有亲和力、较强的表达沟通能力，身体健康，能吃苦耐劳2、有责任心、工作认真努力3、有良好的团队合作意识，具有相关岗位经验者优先。一经录用，待遇从优
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