在厂交4年社保的社保最多可以补交几年年

社保停交4年,可以补办吗_百度知道
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社保停交4年,可以补办吗
我现在迁户口要社保才发现4年前公司帮办理了社保,现在还能补办吗?上面写社保状态是离职的。我可以以个人办理吗
社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。  带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,还是需要带着身份证原件和复印件。
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来自团队:
你现在可以以灵活就业人员身份续交的.只要交满15年以上,退休时就可以享受养老金,至于迁户口,一般要在当地缴费满一年才可以办理.你只要把社保转移到你要迁入的户口所在地继续缴费一年,就可以迁入了,没必要去补交那4年,不是在户口迁入地交的也没有用的.
那我社保可以补咯?我不是说补没交的4年,是卡现在状态是离职的,我是要去社保局弄吗?额。。因为我没交过。。我也不知道去哪交~然后交1年才可以迁户口?
你没有理解我的意思,你要迁户口的话要去想迁入的地方缴纳社保一年才可以迁的,如果你就在本城市迁户口的话,那你只要以灵活就业人员身份去社保中心办理续交手续,继续缴费就可以办理迁户口了,不一定要去补那没交的4年,因为你已经参加了社保了
好吧。。虽然还是没懂。。不过只要知道我社保还有用可以继续用就好了。。
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累计交够15年,继交劳保金,继交社保,如果你在公司上班,公司可以给你继交一部分。只要没有注消, 你就可以以个人名义去劳动局申请开通账号,如果没有,得你自己全额继交可以
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公司4年没给我买社保,补缴的话能补哪部分,如果补现金的话
河北 张家口
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。追溯补缴:追溯补缴是指3545人员,女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:1、单位《社会保险登记证》;2、员工第二代身份证原件及复印件;3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。
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地区:河北 保定|解答问题:0条
您好,社保一般只会补缴,不会给现金,协议不成可以申请劳动仲裁。
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2004年至2006年工作期间,公司没给我个人购买社保,现在,要求公司补缴;那期间,本人不是深户,现在已是深户了,是以何种方式和标准补缴呢?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
社保局必须要每个月的零税申报,但单位一直没申报,辛苦了这么多年的,想补缴社保也补缴不了,单位同意补,可社保局不允许,那如何解决补缴零税申报。
如果对社保局的相关决定存在异议,可以向上级行政部门投诉,寻求帮助
外籍农民工(在职),于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今,连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同,2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄,最近,到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时,才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜,都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益,本人又亲自到当地社保局咨询并投诉,社保局回复说:按照《社会保险法》里规定,二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……,未被投诉,被举报……不予查处,故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此,本人认为,这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定,断章取义地实行一刀切办案。应区别情况,分类对待,划清责任是非,属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者,本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段,没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以,特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助,有必要时供全国性作案例讨论判断,以维护法律的尊严,还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人,非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定,也太笼统了吧,没有区分责任界线,一概而论,有损弱势群体的社保权利和养老待遇,应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下,你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理,向社保部门或者说劳动监察部门投诉,如果其不予处理,可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况,可咨询当地专业劳动法方面律师。
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在同一公司工作15年但社保只交了4年,如果主动辞职能让公司补交社保吗?
我98年7月份进公司至今也有15年之多了,由于最近身体不适想辞职,但社保是从2010年3月份开始交的,如果现在主动辞职能让公司补交以前的社保吗?问题补充:要补充的内容
律师回答地区:浙江-杭州咨询电话:13735***帮助网友:18508 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人主动辞职将无法要求15个月的经济补偿,现在也可要求单位补交。若有疑问或需委托律师,可来电或来我所详谈。 10:52 15:34华律网用户谢谢了!
那我要求公司补交以前社保的成功率有多少啊?需要什么材料? 15:54和单位协商不成,到社保局反应。
无锡推荐律师11被浏览3095分享邀请回答06 条评论分享收藏感谢收起111 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答

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