怎样利用社交化媒体推广建议书媒体做推广?

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下载:5积分社交媒体经理的一天:如何做好社交推广
稿源:腾讯科技
TNW中文站 9月29日报道
对于一位社会化媒体经理来说,每天或多或少都要与社交网站打交道,从一个跳转到另一个,分析数据、提早筹划内容,完成着五花八门的任务。作为社会化媒体经理,你的工作量、工作流程是否与别人相仿?大家是否做着一样的任务?书写着类似的内容?最重要的是,做同样的任务时,是否都会花费相同的时间?
社会化媒体经理的每日工作安排
社会化媒体工具Socialcast,对经理人的时间表数据进行处理,绘制出有趣的信息图表。显然,社交媒体经理每日的工作,可以把一天装得满满当当。
- 查看电子邮件。
- 回复、转发推文。
- 在社交网站上发帖。
- 发布博客文章。
- 策划内容。
- 与内部团队交流。
- 写博文、创建新内容。
- 提示团队社会化媒体、工具的重要性。
- 再次浏览社交媒体网站及跟贴。
- 回顾一天的统计结果。
- 注册聊天、网络会议及活动。
- 准备隔夜、次日清晨的社会化媒体信息。
- 再次查阅电子邮件。
这些待办事项列表和你的像不像?
当然,社会化媒体管理得方式仁者见仁。菲诺拉&霍华德(Finola Howard)在LinkedIn上,分享了自己日常的社交媒体时间表,每天只需要1个小时:
- 使用SocialOomph审查新增的Twitter粉丝。订阅合适的,忽略其他。
- 衡量工作。将反映较好的帖子在电子表格或其他文件中备案记录,日后完善内容的时候即可引用。
- 准备一天的推文、帖子。
- 为每一个社交媒体渠道准备好各自独特的内容&&Facebook、Twitter、LinkedIn、Google+。
- 回复、参与。一个小时中,有15分钟要拨给它。也可以考虑在午餐或者一天即将结束的时候完成这一工作。
- 检测粉丝、订阅者的参与水平。
尼尔&帕特尔(Neil Patel)介绍了一种流线型社会化媒体攻略。简单快捷,能够节省每天泡在社交媒体上的时间:
- 使用社会化媒体工具管理帖子。
- 在社交媒体上花费30分钟,比如,去查找适合在网上分享的好内容。
- 将客户服务请求分配给客户服务团队。
- 每周一次数据分析(或每两天一次)。
- 使用社交媒体管理工具进行分析。
图2:摘自Intersection Consulting公司Mark Smiciklas绘制的信息图。面面俱到,几乎涵盖社会化媒体经理的全部要素。
从不同的时间表中能够了解到什么?
上述社会化媒体经理的时间表大相径庭。有些人从早到晚要花上一整天的时间,有些却只用一个小时的时间。该如何调整自己的时间表?
上文涉及了两类不同的时间安排,分别出自全职、兼职社会化媒体经理人。全职社会化媒体经理&&需要负责撰写博文,兼职经理&&大部分时间都用于社交。不过,通常人们都知道自己属于哪一阵营&&以社会化媒体营销为生,每周工作40小时?还是仅仅是在其他工作之外,客串一把社会化管理的角色?
社会化媒体经理的12项任务:
1. 阅读、选择内容(Curating)
这可能会在处理内容更新的时候扮演起重要角色。经理人需要有丰富的内容资源以供阅读,有足够的时间读完它们。
2. 精雕细磨(Crafting)
一旦找到了想要分享的内容,就该去思考如何表达。随着时间的推移,打磨社会化媒体内容就会变得得心应手。对拟标题、强有力的文字表达等有所经验,就能归纳出理想的方式,轻车熟路。
3.发帖(Posting)
这一点上,社会化媒体管理工具能够起到很大的作用。比起需要在几个不同的渠道中反复登录,一个管理工具账号搞定全部跨平台,显然更快捷轻松。
4.调度(Scheduling)
提前写好用于更新的内容,准备好在任何不便更新的时间段(如晚间、周末)进行发布。
5.统计评估(Measuring)
发布更新后,需要围绕每个帖子挖掘数据。每篇文章有多少次点击?参与度如何?哪些统计对你来说最重要?
6.分析(Analyzing)
有了统计数据,就能够进行分析并制定未来策略。在分析数据的时候,可能会发现改变发布时间会有益处,或决定将更多注意力放在某种内容之上。不断的统计、分析,可以挖掘出潜在的机遇。
7.回复(Responding)
有时读者会在内容下进行回复或直接与你取得联系。社会化媒体经理人的一天中,总要有一些时间留给回复、点赞。
8.监听(Listening)
除了回应,耳朵也要灵敏&&通过监听或优化搜索工具,获得有关你及品牌的相关对话内容提醒。如果没有合适的工具,可能会错过不少内容。
9.参与(Engaging)
除回复外,还要参与社区及其他活动。通过聊天、评论、活动等与其他人接触,或订阅、交友、点赞、转发内容。
10.助人(Helping)
人们可能会找你探讨问题,有时这也要归入社会化媒体经理的工作范畴,需要尽可能处理好(也可以将这一问题转发给客户支持团队)。
11.规划(Planning)
未来社会化媒体营销的路线图是怎样?每隔一段时间,经理人们都需要跳出自己细碎的工作,规划未来的蓝图。
12.实验(Experimenting)
策划新的想法来进行尝试,评测结果、分析数据、规划时间、细微调整、起草文案、发布。
社会化媒体经理的日常工作清单
社交媒体经理人日程安排有异,工作事项清单也不同。以下涉的清单中,哪些可以放到你自己的每日待办事项列表之上?
一、Mindbrew Creative的每日清单:
1. 浏览社交媒体的最新消息、热门话题。
2. 在Twitter发布推文。
3. 向Facebook发布内容。
4. 更新LinkedIn的个人或公司页面。
5. 发布到Google+个人页面及圈子中。
6. 发布到Google+公司介绍。
7. 为最新的成果拍照。分享至Pinterest、Instagram、Facebook、Tumblr。
8. 与粉丝、有影响力的人进行沟通。
二、Hootsuite的每日清单
1. 张开耳朵,了解用户在谈论哪些有关你家品牌的话题。
2. 掌控数据&&参与数据、新粉丝、网站点击率(CTR)、广告投资回报(ROI)等。
3.注意背后&&跟踪竞争者。
4.建立新的联系。
5.每日至少分享一个&满意客户&的案例故事。
6.了解客户查询的内容。
7.建立自己的内容流水线。
三、Business 2 Community的每日清单
1. 每个账户至少更新一次。
2. 为之前一天所发帖子所获的所有评论点赞。
3. 每个网站至少回复五次。
4. 至少与一个新人取得联系。
5. 至少转发一次别人的内容。
6. 回复自己收到的所有有价值的消息。
社会化媒体团队
上文提到,社会化媒体经理人可以分成两个不同的类型:全职、兼职。是否还存在着第三种?
在社会化媒体工具Buffer团队中,社交媒体经理的工作由一组员工协力扮演:1人负责更新,1人负责参与,1团队进行支持、回复、满意度相关工作,1人负责博客、其他网站的内容、杂项公告等,1人负责更新、每周主持一次Twitter聊天、每天进行评论、回复。客户满意度团队每天都需要花时间在Twitter上答疑解惑、回复。多达10位员工,需要涉足社会化媒体的管理工作。
社会化媒体经理是怎样的?
当然,这也许算得上是不错的工作。每天你可以与别人进行交流,分享有用的内容。全职社交媒体经理,肩负大量的工作任务,每天需要花费的时间,也会随着战略规模呈指数增长。(布珝)
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福步外贸论坛(FOB Business Forum) |中国第一外贸论坛
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如何利用Facebook等国际社交媒体更有效的开展外贸B2B业务
FaceBook商铺推广简介
一 、认识FaceBook
1,类似中国微博的一个全球第一社交媒体交友平台,FB注册用户近24亿,每天在线用户16亿,中国用户翻墙过去每天在线1.2亿
2,针对你发出的信息,所有人可见,但是想要您的信息一直在头条,就需要不断的刷屏。
3,对于你发出的信息,感兴趣的人会点“赞”成为你的FANS,你可以马上加点“赞”的人为好友,这样以后你所发出的信息,你的好友都可以看到,而且,你好友的好友也可以看到,如果你好友的好友对你点赞并加为好友,那么他的好友也可以看到您的信息,这样就形成了一个病毒式的推广模式
二 、普通FaceBook账户介绍 (无商铺)
1,无法进行企业推广,如果通过发布信息进行推广,就需要不断刷屏,但是FaceBook是一个社交媒体,禁止频繁发信息,特别是企业信息,会把账户锁死。
2,如果不频繁发布信息,那么说我加好友,不断的加好友,推广我的产品可以吗, 回答是不可以,因为FaceBook交友是良性交友,而不断的加没有对你点“赞”的好友,属于恶性推广,同样账户会被锁死
三 、我们为您提供的:FaceBook 商铺推广
1、通过与FaceBook的合作和授权,我们为您在FaceBook上设计并建立自己的专页,并在专页内容设置可销售型的商铺,此商铺可以展示近500个产品,产品可以随时更新。
2、首先,您不需要不断的刷屏,不需要不断的加好友,因为我们为您提供了国外专业技术团队,企业提交“产品关键词和销售区域”,我们为您SMO (社交媒体优化)并承诺实现一年5000FANS(没有实现,服务期将自动延续),辐射30—50万的客户群。
3、我们为您在FaceBook上投放广告(根据客户提供关键词,无须客户操作),更深一步推广商铺,为您在关联的买家圈子group中进行圈子产品图片链接的营销推广。
4、可以在专页上进行打折促销,发起团购活动。
四 、 操作后台
1、提供无需翻墙的操作后台& && && && && & 2、搜索并关注同行、现有买家、潜在客户的动态
3、在后台上传产品可以同步到FB商铺中
五、 国内操作后台:Eboss外贸管家
1、一键管理Facebook、Twitter、Linkedin等国际顶尖社交媒体
2、定时一键发布资讯到FB、Twitter、Linkedin等获得买家青睐
Facebook专页建立+FB商铺建立+FB商铺对应国内同步操作后台+美工图片处理+SMO优化5000关联FANS推广+Eboss外贸管家黄金版 l梅生: QQ:
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Facebook专页建立+FB商铺建立+FB商铺对应国内同步操作后台+美工图片处理+SMO优化5000关联FANS推广+Eboss外贸管家黄金版 l梅生: QQ:
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还是做做优化
/&&亿欧国际5年专注于外贸网站建设(定制营销型)与谷歌搜索引擎推广(英文SEO/外贸SEO)
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做网络生意没优化说实话还真难做好,你做了优化不一定说一定怎样,但是你不做就一定不会好!
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当前时区 GMT+8, 现在时间是
Powered by D1scuz! && 2001-社交媒体是内容推广利器?别当真 消费者根本记不住来源
作者:新浪科技
新浪科技讯 北京时间2月10日早间消息,虽然各大新闻机构都在争相利用社交媒体吸引读者,但最新研究显示,数字媒体消费者或许根本记不住自己究竟是从哪里看到了某条新闻。
根据皮尤研究中心的最新调查,社交媒体和新闻机构的官方网站几乎并列成为人们获取网络新闻最主要的方式。
社交媒体和新闻机构的官方网站几乎并列成为人们获取网络新闻最主要的方式
这2004名受访者表示,他们有36%的时间直接前往新闻机构的网站阅读新闻,还有35%的时间通过社交媒体获取新闻。约有2/3的受访者(65%)表示,他们有超过一半的时间使用同一种方式获取新闻。
该调查发现,在访问新闻网站时,受访者在56%的情况下可以回忆起新闻机构的名称。也就是说,他们在44%的情况下记不起自己究竟从哪里看到了某条新闻。
该调查还发现,与社交媒体或好友分享相比,通过电子邮件或短信提醒获得新闻机构直接发送的链接更容易让人们记住新闻源。在点击新闻链接的受访者中,有14%提到CNN,12%提到福克斯新闻,还有10%提到了Facebook。
对于希望利用Facebook传播自己内容的新闻机构来说,这必然令他们伤心不已。而皮尤研究中心之前的报告也发现,约有47%的美国人通过Facebook获取新闻。
更令新闻机构苦恼的是,18至29岁的年轻新闻消费者更加难以记住新闻源:他们大约只能记住47%的新闻来源。年龄较大的受访者情况较好:30至49岁达到57%,50岁以上达到61%。
年轻网络新闻消费者更依赖社交媒体获取新闻。他们表示,47%的情况下通过社交媒体获取新闻,30至49岁人群为42%,50岁以上为23%。
皮尤新闻研究总监艾米&米歇尔(Amy Mitchell)表示,这项调查表明,新闻机构在与数字受众建立关系的过程中面临一些挑战。(思远)
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Research就是一家不错的公司。举个例子,Pew研究公司拥有完整的数据,从去年秋季开始收集,有对很多公司的用户分布研究,这些公司包括Facebook、Twitter、Instagram、Pinterest、以及。本文在此引用了他们对Facebook和Twitter两家公司用户分布的详细对比分析,不妨可以参考借鉴:第二步:完整地填写你的公司资料笔者自己的公司使用了前文提到的Buffer工具,我们每个月都会检查的一项工作,就是要看看在每一个社交网络上的资料内容是否做到及时更新,是否完整。这些内容包括我们的公司图标,封面照片,公司简历资料,以及公司信息等等。在我们公司内部的社交媒体审查中,这项工作是非常重要的一项。一个完整的资料可以展现公司的专业程度,也是一种粘着度很强的品牌营销,它是一个信号,就像是在告诉访问你社交网络的人,你非常重视他们的参与。在社交媒体上,资料一般要求两个部分:可视化资料和文本资料。对于可视化资料来说,我们的目标,就是在保证社交媒体上使用的可视化内容必须保持一定的持续性和熟悉度。我们公司在Twitter上的头像和我们在Facebook上的头像是一样的。不仅如此,我们公司在Google+上的封面照片和我们在LinkedIn上面的封面照片也很相似。为了创建这些图片,你需要参考一下社交媒体上对于图片大小的要求,因为在每个社交网络上对每一张图片的要求都是不一样的,如果你上传了大小、维度不符合要求的图片,最后的展现效果就会非常差。当然啦,如果你想要节省一些时间,不妨可以试试看类似Canva这样的工具,它可以预设各种图片的模板,帮助你剪裁出大小最合适的图片。对于文本资料而言,你最需要关注的地方,就是要做好公司简历或是公司资料这一部分。如果你想创建一个专业的社交媒体公司简历/资料,不妨可以把这项工作拆分成以下六个简单的小规则:1、尽量展示,而不是告诉访问者&我做了些什么&,也不要简单的介绍一下&我是谁&。2、为你的用户群调整资料的关键字3、让语言文字显得生动活泼,不要搞一些时髦术语,流行行话在上面。4、为你的潜在粉丝回答一些问题,比如&这个社交网络账户里面会有些什么内容&5、显得个性化,也有有好风度6、经常关注自己的资料信息。第三步:给自己的市场营销内容定一个&语音语调&在走到这一步时,其实是极具诱惑的。你可能会迫不及待的开始自己的社交网络之旅,分享内容。不过在此之前,你还需要多准备一步。如果给你的内容定一个基调,也就是俗称的&语音语调&,那么你的社交媒体营销将会变得更加专注,而且更能与目标所契合。为了做到这一点,你需要花上一些时间,想出有针对性的市场营销角色模型,然后按照你的任务目标和客户群,讨论每一个细枝末节。这么做肯定没错。但是对于一个刚刚从基础开始做起的社交媒体营销计划来说,如果可以关注以下几点,说不定会让你事半功倍,在此不妨让我们从这些问题开始吧:1、如果把你的品牌看做是一个人,那么这个人的性格是什么呢?或者你希望这个人有什么样的性格呢?2、如果你的品牌是一个人,那么这个人和客户的关系又是什么呢?是一个教练?朋友?老师?长辈?等等3、如果你不希望自己的公司具有一些&性格&,可以用一些形容词把它们罗列出来。4、在市场上,有没有其他的公司具备和你的公司一样的&性格&呢?为什么你们之间会有相似之处呢?5、你希望自己的客户会如何看待你的公司呢?如果你把上述这些问题都回答完毕之后,此时你的手上肯定会有很多形容词,这些词其实都是用来描述你公司形象的,而它们也就是你市场营销的&语音语调&。说到这里,或许你还是对笔者所说的&语音语调&还不太理解,那么我解释一下,&语音&其实就是你的任务声明,这是需要表达、说出来的;而&语调&就是为了完成你的使命任务要去执行的工作。邮件营销公司MailChimp为他们的&语音语调&创建了一个独立网站,下面有一个例子,展示了他们是如何把自己的产品品质融入到与客户沟通交流过程中的(见下图):你需要发出一个声音,这个声音可以取悦你的客户,之后你的客户才会展示自己对你产品的爱,给你回报。第四步:选择自己的发布策略在社交网络上每天发多少内容最合适呢?发布内容的频率又应该是什么样呢?每天什么时候发布内容时机最好?你应该发布一些什么内容呢?事实上,上面所有问题都有一个共同的答案,那就是,视实际情况而定。绝大多数社交媒体体验都是和个体用户相关,或是为企业寻求商机。每个企业都是不一样的,可能某个营销策略对你受用,但是对我却失效,换句话说,很多事情只有在自己尝试过后才能知道答案。但是当你刚刚起步的时候,应该会有一个不错的数据和愿景做基础,所以在此笔者会给出一些建议,或许会有所帮助:你应该发布一些什么内容?最理想的内容,就是图片。有时候一张图胜过千言万语,而且可视化内容可以传达很多信息。如果你浏览一下Twitter和Facebook上的数据流,就会发现上面到处都是图片。笔者这么说其实也是有数据支持的。和发布其他形式的内容相比,发布图片内容在很多指标上都遥遥领先,比如访问量、点击量、转发分享量,等等。在Facebook上,有照片的内容获得&赞&比纯文本内容多了53%,评论量高出104%,附带链接的点击率高84%。在Twitter上也是如此。之前有一项调研,针对来自认证用户所发的200余万条推文进行了分析,这些用户来自各个不同的行业领域,Twitter发现附带照片的内容转发率都非常高:1、有照片的推文帮助转发率提升了35%。2、有视频的推文帮助转发率提升了28%。3、引用内容帮助转发率提升了19%。4、内容里面有数据支持的帮助转发率提升了17%。5、专门的话题讨论帮助转发率提升了16%。现在,你应该知道发布什么内容会比较有效果了吧。你可以将图片内容应用在不同类型的社交媒体上,但是要坚持及时更新内容。实际上,笔者最喜欢运用一套系统方法来发布内容, Buffer公司联合创始人Joel Gascoigne也运用了同样的方法,它是这样运作的:1、有五种基本的内容更新,我们一开始发布内容的时候可以都尝试一下,它们是:链接、图片、引述、转发、纯文字。2、选择一个&主题&更新,你分享的主要内容要有一条主线。3、分享内容的时候要按照&4:1&比例,也就是说,每进行四个&主题&内容更新的之后,可以换一个话题,发布一个其他类型的内容,&换换口味&。采用这种方法,你的粉丝就会对你发布的内容有所期待,你也可以更好地专注在某个特定类型的内容上面,更便捷地为粉丝提供完美体验。(注意:如果你的公司在多个社交网络媒体上都开设了账户,那么发布的内容最好不要雷同。在不同的社交媒体上都要用最适合的独特方式去发布内容,因为每个网络的文化、语言都不相同。)发布内容的频率该如何拿捏?关于在社交媒体上发布内容的频率,外界倒是有很多有趣的数据。有一些因素可能会影响你分享内容的频率,这些因素包括你所处的行业,你的目标客户,你的资源,以及你内容更新的质量。如果人们喜欢你更新的内容,通常而言,你更新的频率可以高一些,发布的内容也可以多一些。为了研究在社交媒体上发布内容的频率,有人做了一些非常有帮助的研究,并且用数据说话,大家不妨可以参见下图内容:该在什么时候发布内容呢?如今的市场上有很多工具,会告诉你究竟在Facebook、Twitter这些社交媒体上什么时间发帖最好。这些工具会分析你的粉丝,以及你的发帖历史,然后分析你的粉丝通常会在什么时间上线,然后告诉你在什么是发布内容的最佳时机。但是对于刚刚涉足社交网络营销领域的公司来说,他们几乎没有粉丝,也没有发布过多少内容,因此很多工具对他们而言也没多少用处。所以在此,笔者还是给大家一个内容发布时间的具体数据,可供参考(注:下面的时间都是按照美国东部时间为准)Twitter:工作日的下午一点到三点Facebook:工作日的下午一点到四点和下午两点到五点LinkedIn:周二、周三、周四的上午七点到八点半和下午的五点到六点Tumblr:工作日的下午七点到时点,周五四点Instagram:工作日的下午五点到六点,周一的晚上八点,最好下午六点也发布一次Pinterest:工作日的下午两点到四点,晚上八点到十一点,周末随意Google+:工作日的上午九点到十一点第五步:分析、测试、以及迭代当发布的内容越多,你就会发现什么内容,什么时间,什么频率最适合自己。那么你该如何知道呢?最好的办法,就是利用报表工具,而且绝大多数主流社交网络在他们的网站里都有一些基本的分析功能。这些工具可以告诉你发布的内容取得了哪些成效,比如访问量,点击率,转发分享量,点赞量,还有评论数等等,笔者自己使用的是Buffer分析工具。实际上,分析是非常重要的,在经过这一流程之后,我们才能进入测试和迭代。测试的主要目的就是为了尝试一些新东西。就拿Twitter做例子吧,如果在Twitter上发布优化的图片,是否比未经优化的图片能获得更多更多点击量吗?使用大写字体的效果会更好吗?如果你有了一些新的营销策略,或是新想法创意,那么就赶紧先去测试一下吧。如果你的测试效果不错,那么就可以把它转化成为常规的营销策略,然后执行。另外,一旦某个测试结束,就可以继续测试一些其他新的东西。第六步:自动化,参与度,以及倾听社交媒体营销计划的最后一步,就是要有一个系统化的流程,这样才能帮助你按部就班,循序渐进。在起步阶段,你可以实现自动化内容更新,像Buffer这样的社交网络营销工具,可以创建你想要更新的各种内容,而且可以一次生成全部,然后你可以设置发布时间,并且定时发布在不同的社交网络平台上面。自动化内容更新就像是一个秘密武器,帮助你每天分享各种优秀的内容。在实现自动化之后,你的社交媒体营销计划并不是就此结束。社交媒体需要参与度。当有人在社交媒体上与你交流,一定要留心注意,因为他们可能会成为你的潜在用户,甚至会是未来的朋友和同事。千万不要忽略参与度。在进行社交媒体营销计划时,会给你带来非常好的体验。让我们再回顾一下前文提到的这六点吧。1、选择适合自己的社交网络2、完善公司资料3、找到自己的&语音语调&4、选择你的策略5、分析和测试6、自动化和参与度好啦!您是否也有一些出色的社交媒体策略呢?不妨在下面的评论栏里留下自己的想法吧。
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