你好，我咨询我公司月休4日，累积的假期可以下个10月休息日，但系累积的存假想休息，但系公司不给我休假。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-20 04:29 标签： 公司调休可以累积吗
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你好，我想咨询下，一，我公司现在的正常上班时间为上午8点到下午7点，月休息4天，在工作时间上是否违反
你好，我想咨询下，一，我公司现在的正常上班时间为上午8点到下午7点，月休息4天，在工作时间上是否违反了劳动法规定：二，国定假日上班，如五一3天假是都算做加班还是只有5月1日当天算加班：三，如果公司的这些规定不符合劳动法规定，应该到何处去申述
四川 - 南充
1条律师回答
找法网认证律师
你好！劳动局。
回复时间： 13:29
你好！请找劳动局.。
像这种情况公司是否违规了？？
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公司规定一个月4天公休,想什么时候休息直接请假,但是请假不给,这些属于正常情况么
我对象的公司属于电话销售类公司,招聘的时候说一个月4天公休,并不固定,有事请假即可,但是我对象请假,直属的经理不给假,总是推脱,说别的时候,休假难道还需要看公司什么时候有时间么?这是属于正常情况么?
542f419bb***
河北 - 保定
不属于，可以向当地劳动监察部门投诉
回复时间： 09:51
2条律师回答
找法网认证律师
向当地劳动监察部门投诉
回复时间： 20:38
你好 申请劳动仲裁吧
回复时间： 21:41
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