我是私企员工，档案是干部身份，能否按工人50岁退休？如果可以，如何办理--在线法律咨询|律师)
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我是私企员工，档案是干部身份，能否按工人50岁退休？如果可以，如何办理
私营企业:私营企业是指根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（日，国统字〔号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
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地区：陕西 西安|解答问题：0条
您好，你需要到当地社保部门咨询清楚，如需帮助欢迎致电。
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我是农村户口，我在大连一私企工作15年了，我今年56岁了再有几年就到退休年龄了，可是单位没有给我交社会养老保险，我咨询一下我通过那条法律，条文能解决！
1、可以向当地劳动监察大队投诉，要求单位补缴社保。2、或委托律师直接向法院提出诉讼，要求赔偿这些年的社保费用。张思星
我听说按劳动法辞退员工每年应给一个月的工资，他不给合法吗，工厂与我们签的合同中没有满60岁辞退给补偿这项，他这合同合法吗，我满60退休与该厂无关，謝谢
你好，你说的情况如果公司没有给你缴纳社保导致你退休后不能享受退休待遇的，可以找公司索赔
我年满60周岁在一家私企工作10年整可否要求企业办理退休手续
你可以直接去社保部门办理退休手续，如果单位没有帮你办理社保需要赔偿你的损失。
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原始档案里写错了工种 无法提前退休急煞职工
17:13&&来源： |
　　&我以前在单位当装卸工，2003年买断工龄，去年55岁办理特殊工种退休时，才发现当年单位将我的工种写错了，至今不能办理退休手续。&近日，赵先生向12351职工热线寻求帮助。　　职工：办退休时发现工种写错　　赵先生告诉记者，1974年9月他被分配到北京某金属供应站当装卸工。1990年，调到另一家企业转行当上了司机。2003年，企业经营不景气，赵先生办理了买断工龄手续，然后档案就被转到街道。赵先生听说在特殊工种岗位工作10年的男职工到55岁就能办退休手续，于是在去年他55周岁生日一过，就来到街道申请提前退休。但是，他的申请却被退回来了，因为他从事特殊工种的时间不够10年。　　赵先生很奇怪，自己在金属供应站工作了16年，干的一直都是装卸工，这个工种在供应站属于繁重体力劳动，怎么会工作时间不够呢？几经碾转，他才得知自己档案中1983年的职工登记表中工种一栏填的是&库工&，而这个工种不属于特殊工种，并且此后他在金属供应站的7年时间都是按库工来登记的。　　单位：及时为职工出具证明　　赵先生找到该金属供应站劳资科介绍了情况，该站很同情他的遭遇，立即派人到街道查看了他的档案。但是，在1990年赵先生调离金属供应站后，单位发生了很大的变化：老职工都退休了，其他大部分职工要么办了买断工龄手续，要么辞了职，现在的人都不认识赵先生；当年为赵先生填写职工登记表工种为&库工&的工作人员也找不到了，劳资科的人不了解赵先生的工种是否被写错了。　　之后赵先生经过多方寻找，终于找到了当年他干装卸工时的班长和两名同事，三人不仅为赵先生写下了他们一起干装卸工的证明，还拿来他们工作时的照片作证据。而该供应站也通过各种渠道找到认识赵先生的退休职工，了解到赵先生当年确实一直在装卸工岗位工作，于是给他开具了其档案中的&库工&应为装卸工的证明信。　　：原始档案记载为准　　赵先生把原单位开的证明信交给了街道，再次申请办理特殊工种退休。可不久，他的退休申请又被退回来了，并通知他只能到60岁时办理退休手续。　　针对赵先生的遭遇，记者咨询了劳动保障政策热线12333.工作人员表示，对于按特殊工种办理退休，北京市有明确要求，审查非常严格，原则上以档案原始记载为准，不能以单位开的证明信件作为依据。因为赵先生的档案中作为装卸工的记录只有9年，没有达到从事这种特殊工种累计10年的工作年限，因而不能办理按特殊工种退休手续。　　同时，周先生告诉记者，根据相关规定，职工要按特殊工种条件退休，必须档案记载清楚，如果内容不全或填写有误，劳动部门不予认定或办理特殊工种退休都属正常。（午报记者王香阑）　　编后语　　赵先生在装卸工的岗位上干了16年，当年的工友、过去的照片，给予了证实。而法律规定特殊工种退休要以原始档案记载为准，对证明材料不认可，这为的也是防止个别人为的制假，钻取法律的空子。　　然而，任何一个岗位上总会有马虎大意的人，尤其是上个世纪80年代的时候，一些单位的劳资部门工作岗位上懂专业的人员也并不多，因此这种疏忽大意和对专业的不了解，也会给个别职工在退休时&埋雷&，让他们在晚年还要为这种并非自己的错误来埋单。　　因此，在法律之外，如何依照事实来考虑人情，或许也是当务之急。因为，我们无法抹杀事实，更要严肃地对待法律。　　来源： 中工网&&《劳动午报》
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你的另一个娘家
孕妈必用 谁用谁好孕
羊城大小事 尽在广州圈
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如题。强烈请求强大的搭救啊！！！公司那个人事主管实在是太不靠谱了，在帮员工办理退休之前，叫员工从劳动局处提取档案出来，现在退休证办了，人家员工的档案就不了了之了，叫人家自己搞掂！这啥公司呀????有没有做HR的美女可以帮帮忙呢？
退休了档案如果单位不愿意帮你保管可以自己保管啊，或者养老关系转到街道退管以后，放回街道吧
领取养老金以后，档案都没啥用了，还纠结这个干啥啊
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档案可以存去人才市场
Life is a do it yourself project!
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退休了档案如果单位不愿意帮你保管可以自己保管啊，或者养老关系转到街道退管以后，放回街道吧
领取养老金以后，档案都没啥用了，还纠结这个干啥啊
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请问有详细的步骤吗？
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& & <font color="# 发表于
退休了档案如果单位不愿意帮你保管可以自己保管啊，或者养老关系转到街道退管以后，放回街道吧
领取养老金 ...
1、自己保管的话，到时候对子女入党，或者移民等其他情况会不会有影响的呀？要是自己的话，可否拆开来看呢？2、员工的退休证盖的是公司的公章，那养老关系还是属于公司的吗?如果是的话，要怎么才能把养老关系转移到街道去呢？
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单位去社保局转就行了，大人的档案跟小孩没关系的
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单位去社保局转就行了，大人的档案跟小孩没关系的 ...
非常感谢！
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要从劳动局处提取档案出来的吗？
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& & huang22 发表于
要从劳动局处提取档案出来的吗？
因为在员工的职工劳动手册上盖有连续工龄的章，加上员工的档案原本就存放在劳动局，所以我们要从劳动局那里提取档案，在里面拿出连续工龄的表出来才能办理退休。
单位帮员工办理退休后，员工的档案应该如何处理？ ...
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