不会写 怎敢拼外企,怎么敢拼外企

《不会汇报工作,还敢拼职场》是目前中国职场汇报的专著。体现李开复,唐骏等外企白领的真实职场经历,同时也有中国赤裸裸职场智慧结晶。
李宗厚,深谙中国职场官场运行规则的第一人,将职场那些见不得人的灰规则用深入浅出的话呈现给广大读者!
第1章 不会汇报工作,没法拼职场
第1节 注意力经济时代,&能见度&很重要002
第2节 提高能见度,从&汇报工作&开始005
第3节 汇报原本就是工作的一部分007
第4节 不汇报就是不尊重010
第5节 职场新人最好每日一报013
第6节 善于汇报才能当好&心腹&016
第7节 带着解决方案汇报工作019
第2章 汇报前,你把工作做到位了吗
第1节 最靠谱的工作观是&干一行爱一行&024
第2节 最理想的工作完成时间是&昨天&026
第3节 最保险的工作态度是&以老板的姿态要求自己&029
第4节 最安全的工作方法是&集思广益&032
第5节 最牛的员工是&能把讨厌的事做好&035
第6节 如何应对领导摊派的&硬骨头&038
第7节 注重质量,也要注重效率041
第8节 &能力&让你不失业,&能耐&才能赏你&金饭碗&043
第3章 吃水果要讲时令:汇报的时机很重要
第1节 在正确的时间才有可能做正确的事048
第2节 汇报的频率首先取决于企业文化050
第3节 哪些情况下必须汇报053
第4节 花三个月的时间了解领导的习性,超有必要056
第5节 适应上司的工作风格,让&身体适应床&059
第6节 给你的上司绘制一张&心理周期图&062
第7节 看看你的上司到底是哪种&咆哮帝&066
第8节 营造良好的汇报氛围,在&黄金时刻&沟通069
第4章 汇报的技巧你掌握了吗
第1节 不要越级汇报,别自己把自己绊倒072
第2节 带好面具,把自己乔扮成&中性人&075
第3节 干活时&小题大作&,汇报时&大题小作&078
第4节 拿好纸和笔再敲门080
第5节 不要事事汇报,要着重汇报083
第6节 图表比文字更具有说服力086
第7节 模糊性语言会让领导即刻烦死你089
第8节 汇报工作,不可不知的邮件&潜规则&091
第5章 最本分的汇报态度你拿捏好了吗
第1节 克服怕见领导的心态096
第2节 要谦虚:不要挑战领导的权威100
第3节 要自信:捍卫你的&话语权&103
第4节 不抱怨:抱怨等于自焚107
第5节 不推诿:推诿就是拒绝110
第6节 不诋毁:乱&扎针儿&让你无处安身113
第7节 不乱说:&大喇叭&给你惹祸上身115
第8节 职场新人这样表态才能不&步步惊心&118
第6章 开口就能说重点,一分钟搞定老板
第1节 在最短的时间内把自己&卖出去&124
第2节 永远不要担心领导没时间听你汇报126
第3节 就汇报工作而言,一分钟足够129
第4节 在办公室墙壁上挂个大钟132
第5节 亮出&心理名片&,快速征服人心134
第6节 把握关注点,一句话就Hold住老板137
第7节 以&横切苹果&的刀法提案,展示你的惊艳140
8节 多用&比如、假如&,让理想照耀现实142
第7章 沟通中,领导那点心思你琢磨透了吗
第1节 从领导的嘴里掏不出真话146
第2节 捕捉他的&弦外之音&149
第3节 从领导的眼里抠不出假话151
第4节 巧用&镜子连环&,模仿上司的动作154
第5节 读懂上司的肢体语言157
第7节 说服领导改变主意的六种方法161
第8节 如何及时向领导汇报坏消息而不遭殃165
第8章 爱上讨厌的批评,开启淡定不纠结的职场人生
第1节 牢记他是在说事,不是在骂人170
第2节 被领导误判误骂不生气173
第3节 千万别急于为自己辩解,辩得紧死得快176
第4节 尽快拿出建设性方案180
第5节 领导虐你千万遍,你爱领导如初恋183
第6节 化解职场怨气,怎么活都美丽186
第7节 释放职场压力,如此工作不苦逼189
第8节 巧妙进谏,巧妙地批评老板191
第9章 汇报疑难杂症特需&门诊&
第1节 如何跳出汇报时进退两难的&囧境&196
第2节 如何避开顶头上司的猜忌198
第3节 如何给顶头上司&打鸡血&,让他替你搞定老总201
第4节 如何搞定&变色龙老板&204
第5节 如何拒绝上司的不合理要求207
第6节 如何让&越级上司&一下子看上你211
第7节 如何通过年度总结&讨加薪&213
第8节 如何从&职业枯竭&中浴火重生216
附录:测测你职业枯竭了吗?220
大家都知道,班干部每次开完会都要做一个总结,上班之后,各项工作也是如此,做什么事都要汇报一下工作,在职场,这也是一项必备技能,本书介绍了李开复,唐骏等外企白领的真实职场经历,希望对你有所帮助。
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///文章正文
不会写E-mail 还敢拼职场?
心理导读:Email 是我们日常办公的重要手段,人人都会接触,但不是人人都会写。不相信?
小邮件暗藏大心机
●E-mail是网络社交里见字如见面的个性名片。尤其是初识的,除了电话联络,业务沟通更多依仗的是电子邮件。在与对方未曾谋面的情况下,我们通常都会通过对方邮件里透露的点滴信息来做出各种判断。如,对方的态度是否积极、对于合作是否有诚意,以及是否尊重你的创意等。如果你是掌握了主动权的发件一方,那么尤其是在E-mail的开头、结尾,乃至语气、措辞上都要多加小心了。
●E-mail是职场人际关系的&润滑剂&。和直白的交谈相比,文字是含蓄的、婉转的,即便是再犀利的辞藻只要是通过文字表达出来,也会生生去掉许多锐气。再加上落笔之前,你总归会在心里打一个腹稿,那些冲撞的、鲁莽的、冒失的情绪很有可能就此被排除在外。这在职场的人际关系中可是有百利而无一害的。经由这种安全系数极高的文字通道,你可以和对你的工作抱有成见的上司直抒胸臆,这样你的得到宣泄、的想法你也有了一个综合而客观的了解。就像管道一样,在复杂的人事环境中各种关系也需要得到及时而有效的疏通,否则会酿成大患。所以说,一场职业危机没准就是这样有惊无险地从你面前悄声而过。
●E-mail还可能是你日后邀功请赏的&功劳簿&。尤其是那些BOSS临时交办的工作,你自然是全力以赴,但如果你能将邮件设置成午夜时分发送出去,不仅会给BOSS留下一个爱岗敬业的好印象,在对方心目当中你的职场表现也会因此加分哦!当然,如果你本来就是一个喜欢晚上处理工作的夜猫子,那可就要另当别论喽。
●E-mail其实也可成为你职场生涯的&记事本&。当然,它既不是你某年某月做了哪几件事的流水账,也不是你何时何地获得过什么样荣耀的目录表。它其实是一份只有你自己能看得懂的方程式,精准地记载着你对工作渐进式的理解与热爱。从刚入职时的热情有余、经验不足,到日后的老练果断、成竹在胸,假如你有兴趣回头看看自己的E-mail,可能还是会感慨颇多的。这样的一路,自然有着不为人知的艰辛和挫败,但也一定会有柳暗花明的欣喜和愉悦。所以,这样的一个记事本可是相当励志的。
●必要之时,你也可将E-mail视作最公允中立的&证明人&。有人说,职场就是一个热闹的江湖,实在是鱼龙混杂。古话说,明枪易躲,暗箭难防。如果你很怕&鹬蚌相争,渔翁得利&或者&螳螂捕蝉,黄雀在后&的事情发生,利用E-mail搞点小伎俩实属上上策。比如添加抄送,甚至密送什么的,再说这本就是举手之劳的事。
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