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电大行政管理专业职业技能实训平台答案(巨全).doc 439页
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1、小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的
D ）原则。
（A）可衡量的 （B）明确的 （C）有时间规定的 （D）可达到的和可实现的
2、小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况，下面说法正确的是（ D
（A）他的工作是为他人服务，所以他无法做计划　
（B）他适合制定极其详细的计划　
（C）他没有必要做计划　
（D）对一些重复出现的事情可以做计划　
3、下面关于反馈的说法不正确的是（ D ）。
（A）反馈是发展个人技能和能力的有效途径
（B）我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈
（C）反馈是发展自我认知的一个有效途径
（D）尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击
4、每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是（ A ）。
（A）目标思考是空想，不如踏踏实实做些事
（B）目标思考是确认自身价值的过程
（C）目标思考是增强自信心的过程
（D）目标思考是促使自己上进的过程
5、小齐准备进行一次自我评估，他在评估中有一个（ A ）的态度最重要。
（A）实事求是 （B）积极
（C）乐观 （D）坦然
6、每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是（ D ）。
（A）对时间和精力不切实际的要求 　
（B）短时间内要做太多的事
（C）误解 （D）缺乏热情
7、关于头脑风暴法的第二个阶段，下面说法不正确的是（ A ）。
（A）对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
（B）挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法
（C）仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
（D）继续工作，合理处理剩下的想法
8、张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。张总的问题在于他没有注意好（
）之间的平衡。
（A）工作和维持工作能力 （B）任务、团队和个人 （C）思考和行动 （D）工作效果和工作效率
9、活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率，下面关于它的描述不正确的是（
（A）可以让我们了解自己的工作习惯
（B）不能帮我们找到细节问题
（C）会告诉你很多意想不到的有用信息
（D）它是指把一天的工作活动记录下来进行分析的表格
10、小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（
（A）职业生涯机会的评估
（B）职业评估和反馈
（C）确定自己的志向和进行自我评估
（D）制定自己的职业目标和选择职业发展道路
11、小肖最近在工作中总是遇到问题，他决定给自己充电，便买了几本和工作密切相关的书，学习相关知识，然后决定应用理论指导自己的实践，并对实践过程进行反思，根据KOLB理论，小肖是从（
）阶段开始学习的。
（A）从获得经验开始学习 （B）从反思阶段开始学习
（C）从理论化阶段开始学习 （D）从应用阶段开始学习
12、小张在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于（
（A）好斗的人 （B）自信果断的人
（C）消极的人 （D）自卑的
13、小秦和小冯在同一个部门工作，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能，这是
（A）远程学习 （B）在职培训
（C）岗位轮换 （D）脱产学习
14、沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下面不属于沟通技巧的选项是（ B ）。
（A）善于与交往者建立良好的关系
（B）善于思考
（C）善于聆听
（D）善于把自己的观点传达给对方
15、非语言沟通的种类很多，通过声音传递信息的方式属于（ A ）。
（A）副语言沟通形式 （B）身体语言沟通形式
（C）口头沟通形式 （D）道具沟通形式
16、娱乐节目中经常会有耳语游戏，它就是利用沟通之间的障碍产生搞笑效果的。查找沟通的障碍通常可从三个环节下手，下面不属于这三个环节的是（
（A）发送者 （B）方式方法 （C）传送过程 （D）接收者
17、在和别人进行沟通时，头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息，低头隐含的意思是（
（A）对谈话感兴趣，正在集中精神听
（B）对谈话内容不感兴趣或持否定态度
（C）表示惊奇、恐惧或迟疑 （D）迷茫
18、何总要求销售部给出每月的销售总额，但收到的数据却是每周的，他只好自己花时间把数字累加起来。销售部传递的信息不符合优质信息特点中的（ D
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冷门专业就业率独占鳌头 99%的学生大三时就被预订
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你知道“听力”专业是学什么的吗？“照明”专业会好找吗……在很多人的印象中，“冷门专业”就是没人愿意报考，毕业后也很难找到合适工作的专业。但随着分工的细化和我国高等的发展，一些非常冷僻的专业，却在如今就业越来越难的情况下，在就业率上独占鳌头，学生甚至在大三时就被早早“预订”。
99%的学生大三时被预订
-冷门专业介绍
听力学是一门与生物科学、电声学与语言学、医学等学科交叉的复合型学科，学生课程也是复合型的，包括听力学、医学、高数及心理学课程等。重视学生的实践技能培养，大一到大三期间，学生假期实习占很大比重。
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默默无闻的就业“金矿”
听力学专业，虽然大多数人可能闻所未闻，但确实是个不折不扣的“金矿”。浙江中医药大学听力与言语科学学院副书记滕贺圆介绍，学校开设这个专业以来，毕业生都成了人才市场上的“香饽饽”，99%的学生在大三时就被用人单位预订了，考研、出国的人也不在少数。系里一半以上的学生在大四之前就已经明确就业意向。今年暑假，学院接到很多电话——要今年毕业的学生，“但今年毕业的学生老早就没有了，只能向他们推荐明年毕业的学生。”
滕贺圆说，每年一月份时，听力学专业90%的学生就业是没有问题的。到4月份，也就是毕业前两个月，就业率会达到100%(其中包括考研、出国)。学院曾做过统计，刚毕业的学生，平均薪资水平在3500元左右。
9年来仍是全国“独家”
2001年9月，浙江中医药大学首次招收四年制本科听力学专业学生30人，这是在全国首次开设听力学专业。2004年成立了听力与言语科学系，并于2006年升格为听力与言语科学学院。2005年，听力学专业被学校确定为校级重点专业；2009年，成功申报国家特色专业、浙江省重点专业。专业建设至今已有9年，目前仍是全国唯一的本科专业。
在京尚无招生计划
听力学学制四年，尚未有在北京的招生计划。每年共招生70人，浙江招生35人，其他招考省市包括山东、湖北、陕西、贵州、安徽、河南等。
目前历届毕业生有265人，连续6年就业率100%。医院及事业单位、国内听力企业、外资企业三类是毕业生的主要就业去向。
工作5个月升任经理
史文迪听力学专业2010届毕业生
实习一个月后即转正，五个月成为公司有史以来最年轻的部门经理，月薪6000元以上，被公司委以重任——在众多毕业生倍感压力的当下，这大概是我们能想象到的“最美好的就业”，史文迪做到了。
他是今年刚毕业的2010届本科生，现在浙江中医药大学耳聋康复研究所下属的公司工作。史文迪说，其中70%的功劳要归于他的“冷门优势”：听力学。
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不打无准备之仗
史文迪是听力学专业的受益者之一。高考时，他的分数只比二本线高几分，只能“在好学校里挑差专业，在差学校里选好专业”。他当时先报了军校，因视力被刷，后来将目标校放在医学上，选择范围包括温州医学院、陕西中医学院等，其中也有浙江中医药大学。在浏览专业时，史文迪第一次接触到听力学。
经过一番详尽的资料收集，他了解到，听力学是自二战之后开始快速发展起来的一门新兴学科，主要研究听觉生理、病理及康复方法，旨在帮助听力损失者恢复听力。在国外，这门学科已经发展得比较成熟，培养体系也很完备。而在中国，直到本世纪初才真正开始听力学本科教育。2001年，浙江中医药大学首次招收四年制本科听力学专业学生30人，毕业后授予理学学士学位，而且是国内唯一的听力学本科专业。这些背景一下子吸引住了史文迪，他坚定地选择了听力学专业。
“2006年我报志愿时，国家注册听力师还不到300人”，史文迪说，父母也支持他，他们相信，巨大的人才空缺昭示着未来广阔的就业市场，还愁找不到好工作？
幸运扎根于努力
滕贺圆认为，史文迪是少有的优秀学生之一：他学习能力很强，而且“一点就通、一学就会”，每届毕业生里面只有三四个这样的学生。但史文迪说，之所以能取得现在的成绩，听力学专业的“冷门优势”占到70%，其他30%是靠自己的努力和运气。
大学期间，除了按照学校规定接受实践锻炼外，史文迪把大把的时间都用在理论学习上。大一大二两年，他看了听力学院图书馆藏书的三分之二，有的书还不止一遍。2000年以后的专业期刊都看过。在校期间，史文迪的专业必修课成绩始终排在班级前三。
如此刻苦的学习劲头和突出的专业知识为老师所赏识，史文迪一路从班长做到院社管中心主任再到院长助理。大学4年，他在国家核心期刊发过论文，参与编写3本专业书，拿过8项奖学金，还到台湾进行过学术交流。
史文迪说，目前公司能够给他高于同龄人的薪资标准，也是因为看中其在校期间取得的成果，“他们认为我的学习经历已相当于研究生，所以聘用起点就高了。”他很幸运，但“幸运”扎根于刻苦努力的基础之上。
努力扩大专业影响
刚毕业参加工作时，史文迪有个目标：他要和业界同行一起努力，扩大中国每年康复听力患者的数量。但现在，他改变了这个想法。将未来的方向调整为：使每一座县级以上城市都有听力中心，听力专业人员比例占50%以上。
“因为工作几个月后发现，即使我24小时不休息，每天也看不了几个病人，可能都赶不上这个城市新出生的病患数量。”史文迪说。
目前，史文迪还担任着学院实习指导老师、客座讲师的职务，定期回学校指导学弟学妹们。同时，他也积极协助学校推动成人教育，如果顺利，听力学专业的成人教育今年就可以开班授课了。迄今为止，史文迪已接受了数家媒体的采访。所有这些，都有利于扩大听力学的影响。或许当听力学不再“冷门”时，他离目标就不远了。
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本帖最后由 sz2012 于
12:04 编辑
交叉学科就业占便宜
全国首创联姻英国名校
生物功能材料专业是北京化工大学于2004年新建的专业，也是教育部在全国范围内正式批准设立的首个该学科方向的专业，并于2008年被批准为北京市特色专业。该专业每年招收学生60人左右，目前在校学生约240人。
据材料学院相关负责人介绍，生物功能材料专业是属于交叉学科性质的研究型专业，为适应生物材料飞速发展的现状而设置。由于高分子材料在生物医用材料中占六成，又是北化工的强势学科，因此生物功能材料专业的特色就是突出高分子生物材料。这样，毕业生既可以在高分子材料行业就业，也可以在医用材料及器械行业就业。
据化工大招办主任赵静介绍，目前，我国生物材料及医疗器械产值约占 GDP的0.4%，而生物材料和生物医学工程相关专业在读本科生及研究生约4500人，约占在读大学生总数的0.016%,显著低于该产业对GDP的贡献率，从这一点可以看出我国生物材料及医疗器件产业专业人才偏少，有很大现实和潜在人才需求。
自2008年首届学生毕业以来，生物功能材料专业毕业生就业率约为95%-98%。毕业生中，30%-40%考研深造，10%出国攻读学位，其余主要进入企事业单位，如P&G公司、 比亚迪公司等。
交叉学科优势明显
赵晓飞生物功能材料专业2010届毕业生
赵晓飞目前在中国化工报社理事会秘书处工作。当初高考填报志愿的时候，这个专业并不是她的首选。“我当时第一志愿填的是制药。”赵晓飞回忆说。因为对生物的钟爱，她所选的专业都与生物相关，“其实当时对这个专业并不怎么了解，就因为专业名有生物两个字就选了。后来因为制药分数太高了，就调剂到了这个专业。”
刚进这个专业时，赵晓飞感觉是误上了贼船，“因为这个专业是刚开设两年的新专业，所以传闻毕业后除了考研就没别的出路了！”后来对这个专业进一步了解之后，就业不利传闻随之不攻自破。赵晓飞介绍，这是一个涉及材料、医药、生物的交叉学科，研究的是材料与生物的兼容性。“比如，原来病人缝合完伤口后还需要拆线，现在不用了。我们研究的就是什么样的材料能和现在的缝合线一样，在植入后能被人体慢慢消化。”
在课程设置上，生物功能材料前两年的实验课与热门专业高分子是一样的，后两年会加入一些生物的部分。在毕业设计上，生材专业的选择更多，赵晓飞说：“我们既可以选择高分子的课题，也能选生物的课题，我的毕业设计选的就是基因克隆方面的课题，高分子的学生就选不了。”
“在就业上，我们也沾了这个交叉学科的光，优势挺明显的。”晓飞说，“我们既能与高分子毕业生一起抢饭碗，应聘各大企业的研发部门，又能走生物材料、医疗器械的路，去医药、化工企业找工作。我们宿舍除了两人考研，其他3个都在P&G等公司的研发部门工作。我也被一家公司的橡胶研发部门录用，但因为工作地点在郊区，就放弃了。”
在应聘化工报的笔试和面试环节，赵晓飞也占尽优势，“当时考了很多化工方面的专业知识，相对于很多新闻专业出身的应聘者来说，我占了不少便宜。而且我是化工大毕业的，现在化工报工作，也挺对口的”。
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九成学生年前定下工作
国内高校“独苗”专业
电气工程与自动化专业，听起来似乎很普罗大众，不少大学都设立了这样名字的专业。但是在复旦大学，这个专业是从光源与照明专业基础上建立的，而且目前也一直在做光源与照明的教学与研究。复旦也是目前国内大学里唯一设有该专业的大学，即使在国际上，同类型细化的专业也非常少。
该系党委书记姚老师介绍，该系是1984年建系的，每年招收的本科生一直维持在35到40个人。主要面向民用、工业及特种照明行业培养照明设备设计、生产和应用人才。中国照明电器行业协会人才培训中心就设立在此。2003年，教育部批准将“光源与照明专业”拓宽为“电气工程与自动化专业”，并保留光源与照明工程研究方向的特色。
专业认可度正在提升
由于该专业比较少见，所以过去报考该专业的考生并不多。姚老师表示，过去很多学生都是因为调剂才来了这个专业。可是最近，随着城市大发展，节能光源、城市道路桥梁光源都非常需要人才，这个专业也慢慢被重视。姚老师介绍，目前虽然列在第一志愿的还不多，但是基本都是前三志愿的学生，通过调剂的比较少了。
该系成立至今，培养规模一直保持本科生35人左右，研究生在小幅度增加，目前在读55人。姚老师介绍，目前专业发展最大的限制是师资，因为必须要博士后，而且要海外留学经验，对于这个相对很“窄”的专业来说，师资非常难得。
刚开学就有单位要人
该专业的毕业生能够从事与光源、照明及电气工程相关的系统运行、信息处理、研制开发、经营管理等领域的工作。开发和生产各种光源、灯具，进行各类照明工程和电气工程的设计，光辐射测量和气体放电低温等离子体及其应用的研究、教育和应用工作。近年来毕业生在飞利浦、通用、欧司朗等外资或合资企业中备受欢迎。
姚老师说，本科毕业生的去向是1/3考研、1/3出国以及1/3直接就业。目前虽然刚开学，但已经有单位来联系要人。按照往年情况，一般到年前，90%左右的学生就能有就业意向。一般本科生的毕业月薪在元左右。毕业生那么抢手的秘诀就是“独此一家”。
-冷门专业介绍
复旦大学电气工程与自动化专业(在光源与照明专业基础上建立)
原名为光源与照明工程系，设有物理电子学、等离子体物理两个博士点、硕士点。主要专业课程：高等数学、近代物理、外语、计算机基础、气体放电与光源、电器原理与设计、电气照明设计、光电测试技术、电气工程基础等专业课程。
大三暑假获得外企岗位
章雨2009届本科毕业生现就业：飞利浦公司市场部照明方向
章雨是去年在该专业毕业的本科生。当年入学时，对各个专业不太了解，高考完根据分数，为求稳妥，听从招生办老师的劝告选择了该专业。
章雨现在在飞利浦工作，主要做灯泡照明的市场。虽然现在做的具体业务和专业的关系并不算大，但她认为是大学本科阶段教育给了她敲门砖，而且培养了自己的思维方式和能力。
她的工作在很早就有了意向。大三暑假，凭借专业优势和自荐，章雨得到了在飞利浦公司实习的机会，并因为在实习过程中表现优秀，最终被公司留了下来。不是很费劲地成为跨国大企业的员工，章雨的经历让一些其他专业的同学很羡慕。
章雨说，系里的其他同学也都找到了好的工作，而且不是局限在专业内，有的去了银行，也有的当上了公务员。“过去几年从事对口专业的毕业生更多一些，这两年受到经济危机的影响，现在更多的学生愿意给自己更多的出路。”
和其他专业相比，照明专业的实用性很强。章雨介绍，她那些研究生的师兄师姐，在就业更有优势，基本上属于供不应求，而且也多在跨国大企业从事对口的研发工作。
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冷门专业就业率独占鳌头 默默无闻成“金矿”
　　你知道“听力”专业是学什么的吗？“照明”专业会好找工作吗……在很多人的印象中，“冷门专业”就是没人愿意报考，毕业后也很难找到合适工作的专业。但随着社会分工的细化和我国高等教育的发展，一些非常冷僻的专业，却在如今就业越来越难的情况下，在就业率上独占鳌头，学生甚至在大三时就被早早“预订”。
　　99%的学生大三时被预订
　　-冷门专业介绍
　　听力学是一门与生物科学、电声学与语言学、医学等学科交叉的复合型学科，学生课程也是复合型的，包括听力学、医学、高数及心理学课程等。重视学生的实践技能培养，大一到大三期间，学生假期实习占很大比重。
　　默默无闻的就业“金矿”
　　听力学专业，虽然大多数人可能闻所未闻，但确实是个不折不扣的“金矿”。听力与言语科学学院副书记滕贺圆介绍，学校开设这个专业以来，毕业生都成了人才市场上的“香饽饽”，99%的学生在大三时就被用人单位预订了，考研、出国的人也不在少数。系里一半以上的学生在大四之前就已经明确就业意向。今年暑假，学院接到很多电话――要今年毕业的学生，“但今年毕业的学生老早就没有了，只能向他们推荐明年毕业的学生。”
　　滕贺圆说，每年一月份时，听力学专业90%的学生就业是没有问题的。到4月份，也就是毕业前两个月，就业率会达到100%(其中包括考研、出国)。学院曾做过统计，刚毕业的学生，平均薪资水平在3500元左右。
　　9年来仍是全国“独家”
　　2001年9月，浙江中医药大学首次招收四年制本科听力学专业学生30人，这是在全国首次开设听力学专业。2004年成立了听力与言语科学系，并于2006年升格为听力与言语科学学院。2005年，听力学专业被学校确定为校级重点专业；2009年，成功申报国家特色专业、浙江省重点专业。专业建设至今已有9年，目前仍是全国唯一的本科专业。
　　在京尚无招生计划
　　听力学学制四年，尚未有在北京的招生计划。每年共招生70人，浙江招生35人，其他招考省市包括山东、湖北、陕西、贵州、安徽、河南等。
　　目前历届毕业生有265人，连续6年就业率100%。医院及事业单位、国内听力企业、外资企业三类是毕业生的主要就业去向。
　　学生出镜
　　工作5个月升任经理
　　史文迪 听力学专业2010届毕业生
　　实习一个月后即转正，五个月成为公司有史以来最年轻的部门经理，月薪6000元以上，被公司委以重任――在众多毕业生倍感压力的当下，这大概是我们能想象到的“最美好的就业”，史文迪做到了。
　　他是今年刚毕业的2010届本科生，现在浙江中医药大学耳聋康复研究所下属的公司工作。史文迪说，其中70%的功劳要归于他的“冷门优势”：听力学。
　　不打无准备之仗
　　史文迪是听力学专业的受益者之一。高考时，他的分数只比二本线高几分，只能“在好学校里挑差专业，在差学校里选好专业”。他当时先报了军校，因视力被刷，后来将目标校放在医学上，选择范围包括、陕西中医学院等，其中也有浙江中医药大学。在浏览专业时，史文迪第一次接触到听力学。
　　经过一番详尽的资料收集，他了解到，听力学是自二战之后开始快速发展起来的一门新兴学科，主要研究听觉生理、病理及康复方法，旨在帮助听力损失者恢复听力。在国外，这门学科已经发展得比较成熟，培养体系也很完备。而在中国，直到本世纪初才真正开始听力学本科教育。2001年，浙江中医药大学首次招收四年制本科听力学专业学生30人，毕业后授予理学学士学位，而且是国内唯一的听力学本科专业。这些背景一下子吸引住了史文迪，他坚定地选择了听力学专业。
　　“2006年我报志愿时，国家注册听力师还不到300人”，史文迪说，父母也支持他，他们相信，巨大的人才空缺昭示着未来广阔的就业市场，还愁找不到好工作？
　　幸运扎根于努力
　　滕贺圆认为，史文迪是少有的优秀学生之一：他学习能力很强，而且“一点就通、一学就会”，每届毕业生里面只有三四个这样的学生。但史文迪说，之所以能取得现在的成绩，听力学专业的“冷门优势”占到70%，其他30%是靠自己的努力和运气。
　　大学期间，除了按照学校规定接受实践锻炼外，史文迪把大把的时间都用在理论学习上。大一大二两年，他看了听力学院图书馆藏书的三分之二，有的书还不止一遍。2000年以后的专业期刊都看过。在校期间，史文迪的专业必修课成绩始终排在班级前三。
　　如此刻苦的学习劲头和突出的专业知识为老师所赏识，史文迪一路从班长做到院社管中心主任再到院长助理。大学4年，他在国家核心期刊发过论文，参与编写3本专业书，拿过8项奖学金，还到台湾进行过学术交流。
　　史文迪说，目前公司能够给他高于同龄人的薪资标准，也是因为看中其在校期间取得的成果，“他们认为我的学习经历已相当于研究生，所以聘用起点就高了。”他很幸运，但“幸运”扎根于刻苦努力的基础之上。
　　努力扩大专业影响
　　刚毕业参加工作时，史文迪有个目标：他要和业界同行一起努力，扩大中国每年康复听力患者的数量。但现在，他改变了这个想法。将未来的方向调整为：使每一座县级以上城市都有听力中心，听力专业人员比例占50%以上。
　　“因为工作几个月后发现，即使我24小时不休息，每天也看不了几个病人，可能都赶不上这个城市新出生的病患数量。”史文迪说。
　　目前，史文迪还担任着学院实习指导老师、客座讲师的职务，定期回学校指导学弟学妹们。同时，他也积极协助学校推动成人教育，如果顺利，听力学专业的成人教育今年就可以开班授课了。迄今为止，史文迪已接受了数家媒体的采访。所有这些，都有利于扩大听力学的影响。或许当听力学不再“冷门”时，他离目标就不远了。(记者 贾卉一)
　　交叉学科就业占便宜
　　全国首创联姻英国名校
　　生物功能材料专业是于2004年新建的专业，也是教育部在全国范围内正式批准设立的首个该学科方向的专业，并于2008年被批准为北京市特色专业。该专业每年招收学生60人左右，目前在校学生约240人。
　　据材料学院相关负责人介绍，生物功能材料专业是属于交叉学科性质的研究型专业，为适应生物材料飞速发展的现状而设置。由于高分子材料在生物医用材料中占六成，又是北化工的强势学科，因此生物功能材料专业的特色就是突出高分子生物材料。这样，毕业生既可以在高分子材料行业就业，也可以在医用材料及器械行业就业。
　　据化工大招办主任赵静介绍，目前，我国生物材料及医疗器械产值约占GDP的0.4%，而生物材料和生物医学工程相关专业在读本科生及研究生约4500人，约占在读大学生总数的0.016%，显著低于该产业对GDP的贡献率，从这一点可以看出我国生物材料及医疗器件产业专业人才偏少，有很大现实和潜在人才需求。
　　自2008年首届学生毕业以来，生物功能材料专业毕业生就业率约为95%-98%。毕业生中，30%-40%考研深造，10%出国攻读学位，其余主要进入企事业单位，如P&G公司、比亚迪公司等。
　　-学生出镜
　　交叉学科优势明显
　　赵晓飞 生物功能材料专业2010届毕业生
　　赵晓飞目前在中国化工报社理事会秘书处工作。当初高考填报志愿的时候，这个专业并不是她的首选。“我当时第一志愿填的是制药。”赵晓飞回忆说。因为对生物的钟爱，她所选的专业都与生物相关，“其实当时对这个专业并不怎么了解，就因为专业名有生物两个字就选了。后来因为制药分数太高了，就调剂到了这个专业。”
　　刚进这个专业时，赵晓飞感觉是误上了贼船，“因为这个专业是刚开设两年的新专业，所以传闻毕业后除了考研就没别的出路了！”后来对这个专业进一步了解之后，就业不利传闻随之不攻自破。赵晓飞介绍，这是一个涉及材料、医药、生物的交叉学科，研究的是材料与生物的兼容性。“比如，原来病人缝合完伤口后还需要拆线，现在不用了。我们研究的就是什么样的材料能和现在的缝合线一样，在植入后能被人体慢慢消化。”
　　在课程设置上，生物功能材料前两年的实验课与热门专业高分子是一样的，后两年会加入一些生物的部分。在毕业设计上，生材专业的选择更多，赵晓飞说：“我们既可以选择高分子的课题，也能选生物的课题，我的毕业设计选的就是基因克隆方面的课题，高分子的学生就选不了。”
　　“在就业上，我们也沾了这个交叉学科的光，优势挺明显的。”晓飞说，“我们既能与高分子毕业生一起抢饭碗，应聘各大企业的研发部门，又能走生物材料、医疗器械的路，去医药、化工企业找工作。我们宿舍除了两人考研，其他3个都在P&G等公司的研发部门工作。我也被一家公司的橡胶研发部门录用，但因为工作地点在郊区，就放弃了。”
　　在应聘化工报的笔试和面试环节，赵晓飞也占尽优势，“当时考了很多化工方面的专业知识，相对于很多新闻专业出身的应聘者来说，我占了不少便宜。而且我是化工大毕业的，现在化工报工作，也挺对口的”。(记者 李琦)
　　九成学生年前定下工作
　　国内高校“独苗”专业
　　电气工程与自动化专业，听起来似乎很普罗大众，不少大学都设立了这样名字的专业。但是在，这个专业是从光源与照明专业基础上建立的，而且目前也一直在做光源与照明的教学与研究。复旦也是目前国内大学里唯一设有该专业的大学，即使在国际上，同类型细化的专业也非常少。
　　该系党委书记姚老师介绍，该系是1984年建系的，每年招收的本科生一直维持在35到40个人。主要面向民用、工业及特种照明行业培养照明设备设计、生产和应用人才。中国照明电器行业协会人才培训中心就设立在此。2003年，教育部批准将“光源与照明专业”拓宽为“电气工程与自动化专业”，并保留光源与照明工程研究方向的特色。
　　专业认可度正在提升
　　由于该专业比较少见，所以过去报考该专业的考生并不多。姚老师表示，过去很多学生都是因为调剂才来了这个专业。可是最近，随着城市大发展，节能光源、城市道路桥梁光源都非常需要人才，这个专业也慢慢被重视。姚老师介绍，目前虽然列在第一志愿的还不多，但是基本都是前三志愿的学生，通过调剂的比较少了。
　　该系成立至今，培养规模一直保持本科生35人左右，研究生在小幅度增加，目前在读55人。姚老师介绍，目前专业发展最大的限制是师资，因为必须要博士后，而且要海外留学经验，对于这个相对很“窄”的专业来说，师资非常难得。
　　刚开学就有单位要人
　　该专业的毕业生能够从事与光源、照明及电气工程相关的系统运行、信息处理、研制开发、经营管理等领域的工作。开发和生产各种光源、灯具，进行各类照明工程和电气工程的设计，光辐射测量和气体放电低温等离子体及其应用的研究、教育和应用工作。近年来毕业生在飞利浦、通用、欧司朗等外资或合资企业中备受欢迎。
　　姚老师说，本科毕业生的去向是1/3考研、1/3出国以及1/3直接就业。目前虽然刚开学，但已经有单位来联系要人。按照往年情况，一般到年前，90%左右的学生就能有就业意向。一般本科生的毕业月薪在元左右。毕业生那么抢手的秘诀就是“独此一家”。
　　冷门专业介绍
　　复旦大学电气工程与自动化专业(在光源与照明专业基础上建立)
　　原名为光源与照明工程系，设有物理电子学、等离子体物理两个博士点、硕士点。主要专业课程：高等数学、近代物理、外语、计算机基础、气体放电与光源、电器原理与设计、电气照明设计、光电测试技术、电气工程基础等专业课程。
　　-学生出镜
　　大三暑假获得外企岗位
　　章雨 2009届本科毕业生现就业：飞利浦公司市场部照明方向
　　章雨是去年在该专业毕业的本科生。当年入学时，对各个专业不太了解，高考完根据分数，为求稳妥，听从招生办老师的劝告选择了该专业。
　　章雨现在在飞利浦工作，主要做灯泡照明的市场。虽然现在做的具体业务和专业的关系并不算大，但她认为是大学本科阶段教育给了她敲门砖，而且培养了自己的思维方式和能力。
　　她的工作在很早就有了意向。大三暑假，凭借专业优势和自荐，章雨得到了在飞利浦公司实习的机会，并因为在实习过程中表现优秀，最终被公司留了下来。不是很费劲地成为跨国大企业的员工，章雨的经历让一些其他专业的同学很羡慕。
　　章雨说，系里的其他同学也都找到了好的工作，而且不是局限在专业内，有的去了银行，也有的当上了公务员。“过去几年从事对口专业的毕业生更多一些，这两年受到经济危机的影响，现在更多的学生愿意给自己更多的出路。”
　　和其他专业相比，照明专业的实用性很强。章雨介绍，她那些研究生的师兄师姐，在就业更有优势，基本上属于供不应求，而且也多在跨国大企业从事对口的研发工作。(记者 周逸梅)
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