大龄职场人想表达想要跳槽的诗句,该怎么办

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大龄职场女性跳槽其实并不难.doc
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精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
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你的另一个娘家
孕妈必用 谁用谁好孕
羊城大小事 尽在广州圈
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我是一家国企的普通职员,加上年底双薪年终奖和公积金什么的平均每月1万多,福利就是看病可以报销80%,但是现在很想辞职。原因如下:
1、工作地点离太远,只能周五回家,以后有了孩子会很不方便;
2、前途不甚乐观,因为干的是法务这块,我们整个行业对这块都不甚重视;
3、工作环境封闭,管理非常严格,比如周末值班也要打四次卡;
4、同事之间不说话,想和一群机器人公事。
我自己本人的情况就是,本科法学,工作期间修了企业管理的研究生,但是一门课没修,学分不够,还没拿到学位,另外还自修了心理咨询师**。求支招~
精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
帖子132&经验值941 &注册时间&
自己顶,看了很多帖子,原来大家和我的困惑差不多~
精华0&帖子6161&经验值10065 &注册时间&妈币6277 &
头像被屏蔽
帖子6161&经验值10065 &注册时间&
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精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
帖子132&经验值941 &注册时间&
谢谢宝妈,像我这样的国企法务其实不是真正的法务就是写写报告啥的,关键我自己也没啥兴趣,我倒是挺想干心理咨询或者企业人力资源培训是,这类的,但是就是不知道从哪里入手,
精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
帖子132&经验值941 &注册时间&
我刚开始是做工程计量的,后来公司转营运了就做法务了~可能不到两年吧
精华0&帖子143&经验值916 &注册时间&妈币911 &
帖子143&经验值916 &注册时间&
法学学历可以拿到吗
精华0&帖子33&经验值168 &注册时间&妈币200 &
帖子33&经验值168 &注册时间&BB生日
同事之间不说话-- 这点真心累哦。楼主底子这么好,可以好好考虑。心理咨询是蛮好的,我也喜欢,现在儿童特殊教育(比如自闭症)也很缺乏人才
精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
帖子132&经验值941 &注册时间&
& & 天河熊猫女 发表于
法学学历可以拿到吗
我是法学学士来自[]
精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
帖子132&经验值941 &注册时间&
& & x160230 发表于
同事之间不说话-- 这点真心累哦。楼主底子这么好,可以好好考虑。心理咨询是蛮好的,我也喜欢,现在儿童特..
不知道从哪里入手来自[]
精华0&帖子1114&经验值5921 &注册时间&妈币6396 &
帖子1114&经验值5921 &注册时间&
才女..........
精华1&帖子371&经验值2089 &注册时间&妈币3506 &
帖子371&经验值2089 &注册时间&BB生日
建议你趁早走,晚了你就走不了!
精华0&帖子531&经验值7353 &注册时间&妈币6963 &
帖子531&经验值7353 &注册时间&
lz应该是已婚未孕吧,你要找心理咨询和人力培训,虽有学历但无经验,就算找到工作也是从头做起,工资和待遇比较长一段时间可能达不到现在水平,你能接受么?还有,已婚未孕女生普通职工很多公司招聘时都会有顾虑。来自[]
精华0&帖子132&经验值941 &注册时间&妈币861 &
帖子132&经验值941 &注册时间&
lz应该是已婚未孕吧,你要找心理咨询和人力培训,虽有学历但无经验,就算找到工作也是从头做起,工资和待遇 ...
是啊,就是有这个顾虑所以先生孩子吧来自[]
精华1&帖子7809&经验值43804 &注册时间&妈币220148 &
帖子7809&经验值43804 &注册时间&BB生日
楼主,作为一个混在私营企业12年多的HR 给你的建议:
1、先生娃,享受完国企的福利;
2、生了娃,你的心态可能就变了呢;
3、变态的私企有的比国企还难过
辞职要三思,你现在的工资及福利比上不足比下有余
精华0&帖子560&经验值3882 &注册时间&妈币5544 &
帖子560&经验值3882 &注册时间&
还是先生娃吧,我们公司也是国企,招聘条件之一就是已婚已育,未婚育的连面试资格也没有。
精华0&帖子5509&经验值35099 &注册时间&妈币34954 &
帖子5509&经验值35099 &注册时间&BB生日
& & 外面风大雨大。。。楼主还是做了妈妈先啦,等孩子3岁上幼儿园后在考虑吧。
& && && &&&事业是应该追求,但生孩子是女人更重要的事情---
精华0&帖子691&经验值7146 &注册时间&妈币5765 &
帖子691&经验值7146 &注册时间&BB生日
这个可要考虑清楚哦,毕竟是大事来自[]
精华0&帖子620&经验值6739 &注册时间&妈币4120 &
帖子620&经验值6739 &注册时间&
这个美眉说得太对了!我好赞成你的说法!先享受福利,再考虑辞职!毕竟这类型工作机会不容易求得!不过楼主的才能应该可以再闯一闯,事先要明白有了小孩跟未有小孩之前的生活重心真的完全不一样了!
精华0&帖子489&经验值1865 &注册时间&妈币2250 &
帖子489&经验值1865 &注册时间&
和我老婆差不多,她也是搞HR的,也在学心理咨询,她之前的专业是心理学。
她们要辞退人真的变着法的让你呆不下去,貌似私企都这样,拿老板的钱替老板办事
我觉楼上那位说的不错,调整心态,好好享受国企的薪资福利待遇,顺便自己再去学一些自己想学的,不要轻易辞职
长期出售国产电煤
精华0&帖子0&经验值674 &注册时间&妈币440 &
帖子0&经验值674 &注册时间&
唉!!~未婚大龄剩者灰过……之前也因为这些原因不敢辞职~因为辞了出来找工作看到我这样的年纪真的没人会请的所以连辞职的勇气都没有!还是听大家说生了最考虑换工作吧…………来自[]
大龄国企女职员想辞职求支招
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职场人跳槽,如何跳得更高
  经济和社会的迅速发展,客观上为今天的人才提供了更大的发展空间和选择自由,跳槽逐渐成为大多数人职业生涯中的必然经历之一。跳槽现象可能随时出现在我们身边,但由于天时、地利等各种原因的撮合,春天理所当然成为最适合跳槽的季节。  本来在一所大学教授英语的方小姐打算换到外企去工作。年前,她便向看好的几家公司投送了简历。果然,节后上班没几天,就有三家公司通知她去面试。方小姐说,之所以选择在春天跳槽,是想以一个崭新的精神面貌开始新的一年,而且春天也有利于新旧工作岗位的交接。  面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?  三思而后&跳&。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于义气用事,见异思迁,追求高薪水或定位不准。因此,在人才市场中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。  跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事,但求职者在确定跳槽之前,还是要确定自己到底为什么要找新工作,三思而后行。弄清楚想换工作是因为性格不和,还是环境因素或人事问题。什么工作都会有压力,有时我们必须学会应付、适应环境,不妨留在现工作岗位观察一段时间,看它到底是否适合你。  人才专家还建议,跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解,切忌盲目地一哄而上。  设计&跳高&的理想目标。跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追求,而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高,高的不仅仅是薪水和职位,更重要的是,使你的职业生涯步入高阶。每一次跳槽,都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。
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