你好我是劳物公司的临时工劳动合同法我工作做到期了不想做下去了厂里给我出厂但是要劳物公司开证明劳物公司不开给我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-14 21:01 标签： 临时工劳务合同范本
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你好，我是个临时工，再给一个广告公司干活时
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摘要：你好，我是个临时工，再给一个广告公司干活时从梯子上掉下来，右跟骨骨折，做完手术，两年后在做手术把钢卡拿出来，请问这务工费怎么算的？在线律师回答：赔偿十项，来电
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你好，我在一间印刷厂上班做临时工，入厂的时候就填了个人资料，其他关于劳动合同或社保之类东西什都没...
考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性。　　第六条　确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;　　(六)法律。如遇节假日或休息日。　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　劳动合同法　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，该期限为劳动合同期限。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，提前三天利用快递递交辞职信。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位、保存单位签收的回单为证是你的权利。　　----------　　工资支付暂行规定　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人、劳动条件和劳动强度：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　最低工资规定　　第五条　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领，试用期不得超过六个月。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。劳动保障部在收到拟订方案后。　　用人单位可委托银行代发工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。　　月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。　　第七条　省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。　　第八条　最低工资标准的确定和调整方案;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、法规的规定。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、拟订标准和说明，则应提前在最近的工作日支付、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。　　劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，劳动者可以解除劳动合同;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部，损害劳动者权益的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的、经济发展水平、就业状况等因素。　　确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上　　现在没有临时工的说法了！无劳动合同不到6个月工作时间...
你去当地的人士劳动保障所，要不去法院
嗯 相当不合理
等于黑工厂 报警得了
劳动纠纷到劳动局去找劳动仲裁机构，他们会引导你问你些具体情况啊什么的
你说的情况应该是属于劳务派遣，你可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。详情可咨询徽都人力资源法律网
　　现在没有临时工的说法了!无劳动合同不到6个月工作时间,提前三天利用快递递交辞职信、保存单位签收的...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
当然要,你可要求单位补偿你三个半个月的工资,并补缴社会保险金。 1、依照《劳动合同法》 第七条的规定...
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你好,我是今年去上海某厂做临时工。在工作期间自己个人没做好保护措施导致
你好，我是今年去上海某厂做临时工。在工作期间自己个人没做好保护措施导致一铁钉扎入黑眼球。经过三个月的治疗现视力恢复到0.2原先是1.5。现在想跟工厂协商赔偿事宜。但工厂需要我在有机构做鉴定的文件。我应该去哪里做这样的鉴定。做鉴定需要什么文件。
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应该属于工伤，公司应该出面为你办理工伤，治疗结束进行伤残鉴定，之后谈赔偿的事情。<
不知道下面这条知识能否帮助到您
2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能会问:那如果我的单位不给我缴纳公积金,我该怎么办呢?
在上海工作 单位不给交公积金咋办?
到劳动部门申请工伤认定，并鉴定劳动能力，需要帮忙可以来电详谈<
您好，您可以向劳动部门申请工伤认定并作劳动能力鉴定。以上意见供参考，如需本律师帮助可来电或当面咨询。<
第11-13条,共13条 &
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