劳务派遣辞职报告教师辞职会不会影响以后的教师招聘考试

教师改革即将取消编制,大批教师会辞职吗?
教师改革即将取消编制,大批教师会辞职吗?
分析高校政策
事业单位改革,在去年人社部的会议上,做出了对高校和公立医院改革的规划,也就是下一步事业单位的改革主要涉及公益二类事业单位中的高校和医院。虽然此次只是针对高校,但是身为中小学的教师,也不免会有所担心。他们主要担心这样一个问题:现在主要是改革学校中的高校,那下一步是否连同中小学一起改革呢?是否意味着庞大的中小学教职工的编制在不久的将来也会被取消呢?虽然到现在为止,尚未有任何中小学改革的消息,但是这也难免会引起这些老师的担忧。现在很多教师都在讨论一个问题,那就是如果中小学教师取消编制,他们是否还会留在原岗位?有的教师说取消编制后准备转私立学校?有的准备转行业?对此我们来看看一些老师的看法。有的老师认为中小学教师编制不会取消,因为已经讲了很多年都还没有取消,但是小编想说的是,这个问题现在一直在被讨论,也就是说很有可能会发生。大家都在说取消编制之后做什么,但是现在考教师编制岗位的人还是没有减少,今年贵州省遵义市3月份招聘教师和医疗卫生事业编制岗位1858人,有64394人报名,最终通过资格审查缴费的人数有51221人,有一个岗位招聘一人,而最终报名缴费人数有1662人,竞争比例高达1662:1。由此可以看出,虽然大家都在说会取消教师编制和医生的编制,但是丝毫没有影响到大家对这两个职位的热衷度。上面讨论了编制内教师的看法,下面来看下编制外教师合同工的看法是怎么样的?编制教师和合同教师之间一直存在问题,很多合同教师吐槽到,他们的工作量比编制教师的大,但是工资待遇却没有编制教师的好。具体体现在,编制岗的教师有寒暑假,但是他们没有;编制教师有事请假后,他们得帮忙代课,编制教师请假不扣钱,他们请假要扣除相应的工资;虽然工资条都是保密的,但是合同教师还是有感觉。这些只是小编了解到的内容,不知道是否还有一些小编不知道的。合同教师都支持取消教师编制,认为其实一件好事,以后大家考能力吃饭,就不会有那么多的不满情绪。这只是其中的一些说法,不过很多教师都在吐槽中小学教师,中小学教师很辛苦,特别是乡村教师,工资待遇在2000元左右,很多教师就是为了编制去的,如果取消编制,这些教师还会留下来吗?如果是你,你会留下来吗?文【贵州中公事业单位】
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