"即派这个树莓派应用商店是怎么样帮企业招人才的啊? "

今年以来开发商的日子一直是比较烦,上周房产巨头雅居乐就被爆出正裁员准备过冬,惹来一帮围观群众幸灾乐祸。但地产代理大佬合富辉煌,却似乎日子过得还挺滋润,前天看到一个自称是合富佛山公司的员工在其私人博客中写到“加入合富,我给钱你”!爆出其所在的合富,项目比去年不减反增,导致目前人手严重不足,希望通过贴钱的方式来吸引人才的加入。      呜呼哀哉!在当今零下几度的房地产市场环境下,企业要是不像雅居乐一样裁员过冬,员工已经是阿尼陀佛了;哪有像合富如此大张旗鼓高调挖人的,还“贴钱招聘”的?    
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  本人连续多年被评为合富第一好男人,忠厚老实,童叟无欺,绝对信得过,如有美女应聘,本人可以除介绍费全给外甚至贴钱也行!
  是不是真的?
  有靓女嘅话肯定多人去应聘
  楼主,有图有真相!有链接更有真相!布拉特严重声明:楼主必须发链接。
  林子大了,傻鸟都有!楼主你去应聘一下,说不定还真有了,合富怎么说也是上市公司,你进去的话,就赚大了,哈哈!  这样的市道,还能这样,确实不易啊!  
  老扶越来越难以琢磨了。年前办了一个招聘派对,搞得行内一片哗然!现在又打了这么一张“贴钱招聘”的牌,到底这戏唱的是哪出啊?如此魄力倒是不得不佩服一番。
  冬天来了!  雅居乐:就是裁员,我们也要捐款!  
合富:就算过冬,兄弟们的吃饭问题也不能含糊!    哈哈……  
  贴钱招聘?!先拿钱再入职?!介绍费?!不会吧?看来去年86个亿的业绩还真不是吹出来的。忍不住要感叹一声:合富真有钱啊!
  唉,现在手头上负责的项目还真的是一个接着一个,有钱没理由不赚,是吧?但目前公司是:一个顶两个用,女的当男的用,男的当牲口用。希望公司这次,能够好好解决下这个问题才行。
  一个朋友在佛山合富工作,听他说,还不错!有一个简单的例子就是:7年下来,他们公司的中高层管理人员一直相当稳定,流动率出奇的低。
  人才永远是稀缺品!合富此番苦心,可以理解。
  有才方有财。成功的公司永远把人才放在第一位,Google、微软等等知名公司,旗下员工哪一个不是百里挑一的人才。合富能看到这一点,相信前途大有可图。
  贴钱招聘?信息不对称的结果!  目前的就业市场:一边是成千上万的待就业人士,伸长了脖子,期待着用人单位的宠幸。而一边是合富辉煌类的用人单位,为了招到合适的人才,绞尽了脑汁,贴钱招聘、招聘派对,无所不用其极。  
  入职即派钱?是不是真的,合富能有如此魄力?虽说作为华南地区的第一把手,也不能高调成这个样子吧?
  这样外来工会更多了
  合富辉煌不止在佛山,开始大张旗鼓招兵买马。全国范围也是如此!作为一家香港上市公司,对市场的洞察力不可小觑,或许预兆着中国楼市下一波圈地运动即将拉开序幕。    
  唉,现在手头上负责的项目还真的是一个接着一个,有钱没理由不赚,是吧?但目前公司是:一个顶两个用,女的当男的用,男的当牲口用。希望公司这次,能够好好解决下这个问题才行。
  这不是免费午餐吗 ?噱头吧  
  招人也要做这动作?不是吧
  中国没人才了吗?CAO。
  这个再正常不过了啊?我去过两家公司都有公司内部介绍的,成功过试用期的都会根据不同职位给一定奖励的,但一般都是500、800的,这又没什么,有什么大惊小怪的。
  一个朋友在佛山合富工作,听他说,还不错!有一个简单的例子就是:7年下来,他们公司的中高层管理人员一直相当稳定,流动率出奇的低。
  有才方有财。成功的公司永远把人才放在第一位,Google、微软等等知名公司,旗下员工哪一个不是百里挑一的人才。合富能看到这一点,相信前途大有可图。    
  要没有这么大牌啊合富,招个人也要这样子???
  好像没怎么听过有人去应聘
  入职即派钱?是不是真的,合富能有如此魄力?虽说作为华南地区的第一把手,也不能高调成这个样子吧?
  大家应该知道的中央丑闻:请点激&大众网&  新考生千万不要报考沈阳理工,那里是利益战场妓女摇篮。  /thread--1.html    新浪网  http://forum..cn/thread--1.html?retcode=0&retcode=0&retcode=0&retcode=0&retcode=0&retcode=0&retcode=0&retcode=0&retcode=0  http://club..cn/thread--1.html  请好心人帮忙转一下!谢谢大家。。。。。。。  
  有才方有财。成功的公司永远把人才放在第一位,Google、微软等等知名公司,旗下员工哪一个不是百里挑一的人才。合富能看到这一点,相信前途大有可图。
  才生财....
  看起来也就是图个热闹吧。第一这只是个未经证实的小道消息,说不定只是有人开个玩笑;第二就算这个人真是合富员工,应该也所知不多,连具体的奖励数字都说不出来;第三只说是大规模招人,但并没有详细的招聘职位,一万块的奖金,要是能招来总监以上级别的,那确实也算很值了,现在找个猎头费用就得多少?当然,如果合富随便招个普通职员也这样重金悬赏的话,那我承认它牛B    
  大家都去看看
  真的能够不愁没粮出啦
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