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富士康底层员工存在极大不满情绪
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& &【雅兴商务服务网】鸿飞千里，富士则康。
&&&&这是富士康科技集团(下称“富士康”，在台湾亦称“鸿海科技集团”)最常用来形容自己企业愿景的一句话。
&&&&但令人尴尬的是，数月来接二连三的员工“跳楼”死亡或重伤事件，让上述“愿景”更像是停留在口头和纸面上的“愿景”。
&&&&“富士康的经验表明它的管理是能够带来效率的。其他企业理论上可以向它学习。但是，在员工构成不断变化的今天，这种管理模式遭遇了挑战。很重要的原因是员工的诉求与企业的管理产生了矛盾，”张沈伟告诉记者，“这个矛盾现在表现为一个企业与一个阶层的矛盾。”
&&&&张沈伟是中国三星经济研究院(下称“三星研究院”)战略组研究员。日，三星研究院通过调查撰写了一份名为《富士康的成长与管理模式》的报告(下称“模式报告”)，张沈伟是三名联合撰写研究员之一。
&&&&军事化VS“90后”
&&&&张沈伟所称的“一个企业”自然是指富士康，“一个阶层”则是富士康生产线上的数十万名普通工人。据该模式报告称，2007年时，富士康在中国大陆的员工有75万人之多；其中“75%具有中专左右学历，其年龄在16岁~24岁之间”。
&&&&也就是说，富士康生产线的普通员工75%以上是“80后”，甚至是年龄更小的“90后”。而这样的员工主体对富士康过于强调军事化和执行效率的管理模式提出了重大“挑战”。已经发生的重大死伤事件中，刘兵21岁，孙丹勇25岁，郑鑫崧23岁，马向前19岁，李姓员工20多岁，刘姓湖南娄底员工23岁……
&&&&“相对之前的员工，80后、90后可能本身面临的生活压力没有那么大。”张沈伟分析说，比如，改革开放早期的农民工，农村收入很低，富士康这样的工作机会对他们来说可以获得相对稳定的收入，养家糊口的压力让他们也比较容易服从，因而比较容易管理。但是，现在的80后农民工，温饱早已解决，父母也有收入，家庭的负担可能就没有以前那么重，他们不仅追求工资收入，还希望能有一定的休闲娱乐，对时尚新潮的城市生活同样有追求。“他们的需求中，除了工资外，还包括精神上的很多需求。”
&&&&事实的确如此。在百度“富士康吧”，寻朋觅友、呼吁“改革”、“联合”甚至“罢工抗议”的帖子随处可见，富康人生活网等关涉富士康员工生活各方面的BBS社区亦有好几家。[1]&[2]&[3]&下一页&
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下一篇新闻：为啥富士康的蓝领们上网最有福？
《2014年中国农民工调查报告》数据显示，中国的蓝领规模在2014年达到2.74亿，其中有超过1亿是制造业蓝领人群，他们游走在厂房、宿舍和食堂三点之间。手机上网成为他们连接外界的重要渠道。部分厂园信号覆盖不到以及资费较高，使得厂园wifi因为信号强、资费低廉成为蓝领上网首选。
成亿规模的蓝领们到底真实的现状怎样的呢？国内最大规模的WIFI汇聚平台，联合四大知名专注厂园WIFI的运营商重磅发布“中国首份厂园WIFI数据报告”，试图还原真实的中国年轻蓝领娱乐生活现状。这次参与发布的厂园wifi运营商包括：上海乐无限、上海寰创、柠檬网联和飓云网络，他们覆盖国内90%以上的厂园WIFI数据。
从中国厂园wifi布局一览图看，厂园网络布点是中国工厂密集程度的缩小版，工厂越多意味着网络布的越密也越有市场价值。总体来看，珠三角特别是广州、佛山、东莞等地是厂园网络最发达地区，其次是长三角，包括浙江、江苏、上海等地。而东北三省、内蒙古、甘肃等地工厂较少，厂园网络也较少。
苏州厂园网络最发达 盖过东莞独领风骚
位于珠江口东岸,早年“广东四小虎”之首,号称“世界工厂”的东莞，一直是中国制造业工厂的代表，而在这次厂园网络渗透率却落后于苏州。苏州蓝领随时随地连接网络，断网、连不上通通不是事。其次是南京、台州、东莞、佛山。
仅江苏一个省，全国厂园网络覆盖率前五就占两席，看来江苏蓝领对网络依赖真不是盖得。
富士康是运营商的香饽饽 工人最有福
再把范围聚焦，回到具体厂园。富士康一直是中国工厂的代表，那么在厂园wifi上是不是保持一贯的代表性？果不其然，国内厂园wifi使用占比上，富士康占到31%。赢纳邵品贤表示“富士康国内拥有30余个科技工业园区，拥有120万员工，如此体量的员工数， 定是运营商们“必争之地“。 ” 其次是全友家私。
蓝领周日上网达到一周峰值
90%的工厂是六天上班制，周日作为仅有的休息日，大部分蓝领把时间放在上网，周日上网流量达到一周峰值。据了解，这个和工厂周边环境、娱乐设施欠缺有关。
而从打开APP次数来看，平均一天打开5-8次，就连上班时段也不放过，一些工人借由上网调节下。一天平均在线时长3.5小时，当然也有特例，wifi最高时长达到8小时。虽比不上一天打开20次的微信，但花钱上网这个时长也是够长的。
蓝领不做夜猫子
对网络依赖强，但不意味着“肆无忌惮“。每家运营商高峰时段不统一，但是晚上9点-11点是一天流量高峰，而到11点以后，上网流量明显回落。凌晨4点完全“冰点“，一天流量最低时段。所以工人人家也是”准时上网准时下网“的。
蓝领爱聊天甚过爱其他
上网成为工人们最主要的娱乐方式。那么连上网后，工人们最主要是干什么呢？qq，包括腾讯qq、qq空间等。国内工人呈现低龄化这个在很多新闻中早有报道、数据早有论证。那么为何不是游戏？不是电视？而偏偏是qq呢？据乐无限人士介绍，工人平常除了与同事交流外，与外界的交流甚少，而qq里面有很多之前的朋友、同学、亲人，工作之余第一件事就是联系感情，社交的渴求性优先第一位。
突然，我们上班的小白领们是不是觉得莫大的幸福？
曾有数据调查，中国蓝领平均薪资在4500元左右。当看到各种各样的广告时，他们会点击什么呢？从“工人广告点击占比“看会更加偏爱本地广告，而且是招聘、交友、信用卡之类。相比我们同等薪资的小白领们的购物“买买买“模式，中国蓝领们相对比较务实，只在意身边的、和自己生活有关的。
体量成亿的蓝领群体，蕴含着万亿级的巨大市场。如果你想做蓝领的生意，我们倒是有些建议：
1、折扣、优惠的火车票、汽车票、洗护用品等刚性产品是蓝领关注的。像比如团购、拼多多、返利等商业模式的公司可以选择投放广告；
2、蓝领流失率较高，有部分工人吃着碗里的看着锅里的，如果推荐周边不错的就业信息，也会吸引关注和点击；
3、现如今不少产品均已纳入征信体系中，专做信用的产品比如分期乐、51信用卡，可以把视线转到年轻蓝领。只要制定出良好规则，工人靠固定工资还信用还是有前景的。
4、最后一点，像赢纳这次合作的厂园wifi运营商，借助网络吸引蓝领，产生粘性，之后内容分发联运、广告等产生商业变现。
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今日搜狐热点赴美建厂：郭台铭为特朗普做广告|特朗普|郭台铭|富士康_新浪科技_新浪网
赴美建厂：郭台铭为特朗普做广告
　　文章来自北京青年报
　　谭浩俊
　　当地时间7月26日，富士康首席执行官郭台铭在美国白宫召开的新闻发布会上宣布，富士康将投资100亿美元，在美国威斯康星州格林菲尔德设立8K显示屏工厂，并计划在美国创造13000个就业岗位。该项目计划于2020年内落成。
　　富士康是全球最大的电子产品代工厂商之一。富士康雇员数量曾达100万人，分布在亚洲、欧洲、美洲地区。此次富士康在美国的投资项目，并不是作为的配套工厂，而是生产液晶面板，这些液晶面板将主要用于电视机。这也意味着，富士康并不是在美国设立苹果代工厂，而是新的投资项目。
　　郭台铭此举，到底会给富士康带来什么呢？到美国投资，到底是富士康战略布局的调整需要还是具有更深刻的含义？
　　对富士康来说，到美国投资建厂，未必是一件轻松的事。特别是员工招聘与管理、产品配套等，都可能比其他国家和地区难度大、阻力多、成本高。尤其是员工管理，极有可能成为富士康在美投资项目的最大难题。
　　曹德旺去美国投资办厂事件，曾经引起过社会各方面的广泛关注和议论。特别是曹德旺公开发表的“税负论”，更让舆论认为“曹德旺跑了”。然而，没过多久，有关曹德旺在美国遭遇各种难题的报道就出来了，甚至有消息称，曹德旺在美国惹上了官司。于是，美国不是投资天堂的声音又出现了。那么，郭台铭到美国投资办厂，是否也会遇到曹德旺一样的难题呢？
　　应当说，与福耀玻璃相比，富士康在国外（境外）投资办厂的经验要丰富一些，在如何适应投资地区文化、习俗、人文、法律、宗教等方面，也要适应性强得多。但是，由于美国是一个开放度相对较高、员工管理相对较松、企业工会比较强势的国家。对像富士康这样劳动强度比较大、加班等比较多的企业来说，工会将极有可能成为企业管理的一堵墙，根本没有办法翻过。高工资留下的隐患，会让企业无法消除。就算当地政府能够提供一些优惠政策、提供一些招聘员工等方面的帮助，但也无法弥补员工工资过高带来的影响，无法改变招工难、用工难、管理难的现状。
　　这也意味着，富士康到美国投资，项目本身可以产生的效益，可能不会太高。但是，由于富士康是苹果的代工厂，到美国投资项目以后，在美国政府的影响下，苹果等企业给富士康带来的代工业务，可能会因此得到比较好的巩固和加强，从而能够在一定程度上弥补投资项目效益不佳带来的影响。
　　富士康到美国投资，受益最大的无疑是美国政府及其特朗普。自当选美国总统以来，特朗普就一直要求美国在外投资企业回国投资，甚至出台了比较严厉的政策，逼迫企业回国投资。同时，对去美国投资的外国企业和投资者，也出台了不少优惠政策和鼓励政策。在这样的情况下，富士康到美国投资，且投资规模较大，就等于给其他企业做了一次示范，可以鼓励和影响其他企业到美国投资。这也难怪，为什么特朗普要夸奖富士康是一个伟大的企业。能够称得上“伟大”的，显然不只是富士康，还有郭台铭。郭台铭到美国建厂，也就无可置疑地成了特朗普新政的形象代言人。
　　并不排除，郭台铭这样做，也受到了美国政府及其特朗普施加的压力。毕竟，富士康是苹果的主要代工厂。不管怎么说，苹果是美国的企业，美国政府对苹果是有约束力和影响力的。如果郭台铭不到美国投资，谁也无法保证，特朗普不会做出限制苹果给富士康代工业务的行为。权衡之下，郭台铭只能选择到美国投资。这也预示着，富士康这次美国投资行为，很有可能是一种交易，或者说是利益关系平衡的结果。
　　从总体上讲，对富士康在美国建厂，不要过度解读，也不要漠不关心。富士康去美国投资建厂，对中国内地的招商引资还是会产生一些不利影响的。如何调整招商引资策略，建立更加通畅的招商引资通道，是值得好好研究和思考的问题。
或许谁都不希望看到这样一个景象，不久的将来搭载Helio X30的某某...
腾讯在资本市场受此影响依然很是明显，7月4日，腾讯控股跌幅达4....
近日一款名为“全能车”软件受到人们关注，只要缴纳一份押金，便...全部答案（共3个回答）
富士康12连跳，到底谁是凶手？
“开放式的跳楼环境，全天候跳楼场地，以及全方位的跳后宣传，保证你生前默默无闻，死后震慑神州。”当富士康出现一个又一个员工跳楼的时候，网络上便到处流传类似的调侃。人们关注的重点已经不是自杀本身、不是死者，而是将其娱乐化，有的站在正义的高度指责富士康是血汗工厂，然后煞有介事的观望着，甚至在等待着12跳、13跳……然后富士康倒闭，这是他们乐意看到的，符合他们的娱乐口味。
12连跳，意味着什么？它绝不是一个记录，更不该是人们茶余饭后的谈资，它意味着12条年轻的生命！！12连跳，跳出的是我们所谓和谐社会的悲哀，在这个国富民弱的时代，在这个只能用跳楼来获得社会关注的时代，生命背后都是一个个的杯具。
当这样的杯具一个接一个发生在富士康的时候，我们不禁要问，是谁造成了这一系列的杯具？谁是真凶？很多人毫不犹豫的说肯定是富士康，说它是血汗工厂，但是我觉得，富士康是凶手没错，但是最多只是个时代帮凶，发展的帮凶。媒体说富士康工作时间长，每周高达60小时，把员工当做机器，缺乏对员工的关怀，以及工资待遇低等等。做这种报道的人，最应该去跳楼，他们根本不了解什么叫廉价劳动力，更不了解这些人的生存状态。有多少人为了生活朝富士康里挤！这里又是多少人向往的圣殿........在中国的产业还没有升级的时候，在中国还在产业链低端的时候.........这又是发展的矛盾，发展的无奈。
中国一度被称为世界的加工厂，这里廉价劳动力多，政府对劳动者的保护不健全，也正是这样，富士康同许多全球性企业一样，选择了在中国开厂。据我所知，在深圳、东莞等地，很多工厂的普工每天工作达14小时是很正常的，每周最多休息一天或者半天，工资仅仅是一千多。他们在闷热的车间里工作，住在拥挤的宿舍，更不可能有什么精神娱乐活动。即便是这样，他们还经常拿不到工资。他们想改变，想反抗，谁又会想做一个机器呢？可是有谁会关心他们的死活，大家都忙着奥运会、忙着世博会、忙着开会、忙着调研……我认为大家应该从GDP里拿点出来为这群贡献GDP的最底层基石做点什么！
以前看过一个帖子，说美国的劳动者收入的。在美国，只要你愿意工作，不管你是高中毕业，还是大学毕业，只要是普通的工作，年薪都在三四万美元。一个疏通下水道的技术工人比白宫里做秘书的工资要高，因为一个技术工，一个是普工。当然我没去过美国，不敢妄断真假，不过我倒是希望这一天我们的国度早点实现。
从今年1月以来富士康已发生12起员工堕楼事件，造成10死2重伤。对于富士康跳楼的原因，其实很多是公司内部的管理方面的漏洞，郭台铭出当过兵，对公司实行着严格的军事化管理，让很多的人在内部受气，或者更有甚者遭到保安的毒打和拷问.在富士康内部，有专门的房子来讯问那些所谓“犯错”的人，所以，真的跳楼原因，很多时候都可能被掩盖了。但是也不是完全如此，但是却有其事。事业上的压力，情感上受挫，工资太低，还与如今的人的心理承受能力太弱，也有很大的关系。
■ 日 富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。
■ 日 富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下...
呵呵，在哪厂都一样的！缺人时把你当佛留下，去要一份辞工书比乞丐乞讨饭还难，人多用不完时就想踢人了。
鹤壁富士康满员工状态是30000.如果您觉得正确或者采纳的话，麻烦给我好评哦，谢谢。
（1），深圳市市政府相关部门的反应：
深圳市相关部门组成联合专题调查组于5月19日进驻富士康，深圳副市长、公安局长李铭等也前往富士康进行调查，并与该集团高层商讨...
答: 孕妇产品里的袋鼠妈妈那个牌子的化妆品里有笨氧乙醇，会有害吗？
答: 你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考:
什么是子宫颈息肉
子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。
　　子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或...
答: li660912同学：
您好！您有这样的想法非常好，说明您知道父母为了您成长的辛苦和劳累。呵呵，有这样的心理，我想您一定会在学习上下苦功夫，以优异的成绩来回报父...
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