[切换城市]
[03-13]求助提前一个月提出离职，主管不批准怎么办？？急急存档
UID：251347
在线时间2298小时
小鱼币633经验值505魅力值0人气值29
在一家日企五年有余，但未获得升级。 今年唯一的一个升级名额又没评上，而升级的人无论工作能力还是成绩都不如朋友。 没被评上的唯一理由居然是：全年的出勤率不如她（朋友因体验异常，请了一周的病假）； 朋友很无奈，辛勤工作却得不到肯定，再做下去也没有意义。 便按合同规定，提前一个月书面提出离职。 但主管却说：难道你积极工作就只为了升级吗？如果每个人都像你一样不升级就走人，那么公司怎么办？？ 就这样拖着不批准。 我朋友已经铁了心，决心离职。因为工作五年多了，多少有点感情，不想走的时候还要闹到劳动局。 但是，没有批准就不能离职吗？？ 求教各位鱼鱼，帮我朋友想想办法，该怎么办？？？ 先谢谢鱼鱼们！ 有鱼鱼说，直接走人。那样直接过错在我们，还要扣票票，不划算。 至于扁人的话，俺们要以德服人，此绝招一般不用。但如果主管还是故意给小鞋穿的话，就不排除使用这招了。 都是打工的，WHO怕WHO啊！ 至于离职证明之类的，我们都有留底一份，实在不行，先上劳动局。想平静走了，不想搞大，都是被B的最近进展：主管说辞职可以，但要推迟半个月…… [ 此帖被多多哥在 14:30重新编辑 ]
本帖最近评分记录：
共 1 条评分
那个主管操蛋。工作积极不为了升职涨工资，那干屁。你以为你谁啊
UID：484985
在线时间2656小时
小鱼币905经验值7554魅力值0人气值22
看态度嘛，实在不想呆有很多方法的
UID：161606
在线时间877小时
小鱼币524经验值536魅力值0人气值7
不需要批，提前一个月递交书面申请就可以记得 留底
往昔所造诸恶业，皆由无始贪嗔痴从此以后，但愿岁月静好，现世安稳
UID：138379
在线时间4703小时
小鱼币1019经验值2597魅力值1人气值24
直接走人了
UID：94128
在线时间457小时
小鱼币887经验值5388魅力值0人气值155
工资领完，走人
啤酒饮料矿泉水;花生瓜子八宝粥;让一下，让一下啊!
UID：162410
在线时间1187小时
小鱼币649经验值3294魅力值0人气值355
记得将提交的书面辞职报告和电子邮件留底。到时候仲裁也有证据。那个主管操蛋。工作积极不为了升职涨工资，那干屁。你以为你谁啊
人生有风险，入世需谨慎。本回贴不暗示、鼓励、支持或映射读者作出生活方式、工作态度、婚姻交友、子女教育的积极或消极判断。未成年人请在监护人陪同下阅读本贴。无完全民事行为能力者，请立即关闭网页
UID：216740
在线时间2184小时
小鱼币8171经验值13853魅力值26人气值294
实在不行就把辞职证明快递给公司
UID：240763
在线时间804小时
小鱼币538经验值1376魅力值-4人气值25
一个月后拍拍屁股走人
爱情...你是距离我们最遥远的那颗星星... 我坐在一个人的窗前仰望，你却成了孤独最好的证明...
UID：511800
在线时间261小时
小鱼币501经验值2015魅力值-1人气值0
很简单，单独谈谈。。。然后做点出格的举动，每天工作不积极，看他怎么办。
此号多人使用。本人QQ497305
UID：150181
在线时间791小时
小鱼币1026经验值1478魅力值0人气值1
把他做了！
一帆一浆一渔舟，一个渔翁一钓钩。一俯一仰一场笑，一江明月一江秋！
UID：512873
在线时间2182小时
小鱼币2175经验值1331魅力值3人气值9
态度坚决点，消极怠工几天 ，主管就找谈话了
逛逛小鱼呀
UID：773437
在线时间108小时
小鱼币284经验值477魅力值-6人气值6
用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
UID：418649
在线时间279小时
小鱼币123经验值2494魅力值2人气值67
寄个快递给HR经理，签正楷名，寄送品名：辞职信。留好收据。一个月后就可以走了。
UID：84381
在线时间111小时
小鱼币272经验值208魅力值0人气值0
很无赖的主管，必要时请病假不去上班。
UID：536593
在线时间303小时
小鱼币1101经验值660魅力值0人气值11
发邮件给他呗！满一个月就直接走人
-.我堅信 -.前方是絕路 -.希望在轉角
UID：649724
在线时间1107小时
小鱼币338经验值1508魅力值-1人气值1
可以去劳动监察部门投诉
UID：588777
在线时间484小时
小鱼币305经验值1985魅力值-2人气值10
别人付给你薪水，你一定就要卖命吗？你要有自己的判断！
别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。不见武陵豪杰墓，无花无酒锄作田！
UID：390656
在线时间283小时
小鱼币205经验值2835魅力值0人气值14
UID：792389
在线时间208小时
小鱼币170经验值558魅力值0人气值19
当场就要一巴掌扇过去了，还在这边求助，只是懦弱的人啊你朋友劳动法规定提前一个月提出书面辞职，就可以干完直接走人
哇靠又他妈帅了
UID：792389
在线时间208小时
小鱼币170经验值558魅力值0人气值19
当场就要一巴掌扇过去了，还在这边求助，只是懦弱的人啊你朋友劳动法规定提前一个月提出书面辞职，就可以干完直接走人
哇靠又他妈帅了
UID：357327
在线时间643小时
小鱼币2749经验值8908魅力值-2人气值52
直接请病假1个月,,然后自动离职,,
也许你不知道~
UID：453247
在线时间173小时
小鱼币476经验值199魅力值0人气值0
邮件要保留，1个月后可以直接走人
MDkwNTE5RkMxMjIzTlBIMVdVUEMwMDAwMDAwMDAwMDA=
UID：230579
在线时间1206小时
小鱼币204经验值2100魅力值1人气值36
只要书面辞职报告交上去，一个月后就可以抬脚走人了。
做个快乐的家庭主妇！
UID：222604
在线时间248小时
小鱼币281经验值382魅力值0人气值29
傻呀，辞职时要用发邮件的，然后打印一份自己留底，劳动法有规定提出一个月后就可走人，管他批不批，到时一个月后来领取材料
UID：321621
在线时间102小时
小鱼币126经验值239魅力值0人气值0
很晕，主管说你一辈子不能离职，怎末办
UID：251347
在线时间2298小时
小鱼币633经验值505魅力值0人气值29
谢谢鱼鱼们
访问内容超出本站范围，不能确定是否安全
还没有账号？
扫一扫下载客户端
关注小鱼微信帐号
版权所有，并保留所有权利。我想辞职如果公司不批准我该怎么办发布时间： 10:17 星期四来源：　　网友：我进公司一年多，从事普工工作，现家里有事必须得回家，提前30提交辞职书，公司却不予批准，以两个部门（也就是几百人)只能批准5人离职为由而拒绝了我的辞职书，而公司又不赶货。请问我该如何来维护我的权益顺利辞职？
　　王庆伟律师：递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。 解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容： 1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日； 2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任； 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。 建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。责任编辑：马越
查看更多评论&
·····
········当自己遇上不想当前的厂工作辞工老板又不批怎么办／这是就一个列子，我现在在这个厂是私人开的厂，员工包括办公室的人和主管就２０来个人，现在的我好想辞工，想换个环境工作，原因是这个厂太小了，学的东东又极度的少，整个办公室才只有一两个人，我都还是要向别人学办公室的知识的，可我所在的这个
当自己遇上不想当前的厂工作辞工老板又不批怎么办／这是就一个列子，我现在在这个厂是私人开的厂，员工包括办公室的人和主管就２０来个人，现在的我好想辞工，想换个环境工作，原因是这个厂太小了，学的东东又极度的少，整个办公室才只有一两个人，我都还是要向别人学办公室的知识的，可我所在的这个厂办公室人的办公认识比我自己的还要少，这叫我怎么去向他们学呢．这让我好苦脑．我好想去一个有竟争力的地方闯闯，至少人多的地方可以学得好多知识，可是我现在辞工老板不批，他说等他招到人再放我走，晕／招到人再放我走，如果他一直招不到人那我不是得一直帮他做一下去的，烦啊，我的心不在这里了，留我的人在这里有什么用呢？我现在一点心思也不想在这个厂上班了，一上班我就烦，由其是我说叫谁来做，老板姐姐还说这么少工资她／他会不会来啊？真的气人哦／想想那我就得要这么少工资的吗？那我就没有更高的要求了吗／真的好气人／可以钱在人的包包里他不给工资耐他们不怎么样／我想老板不批我走我的原因有可能是这样的／之前我男朋友辞工走的时候和老板吵了架才结到工资的，当时我男朋友走的时候我也要要求一起走，可是老板不结我工资，所以我就留了下来．现在男友不在了，我也想换个环境工作／现在一点记思都不想在这里做了／一上班我就烦．头疼／头就晕／男友说叫我不要一个月的工资走人了，我想为什么要这样呢／自己辛辛苦苦工作了一个月换来一分钱也没有太不值得了．我甚至想过要是我再向老板辞他不批我就要告他，我要去叫劳动局人员来处理这件事．本来不想的，因为我不想把关系搞得这么僵，但如果他真的不肯给我的我想我只能用这一招了，来保护我的劳动权／请问大家我这样做行得通吗？还有什么方法比这更好的呢？请各位给本人提供更好的建议／谢谢了／
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买相关信息吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完全可以在提前1个月书面通知老板你要辞工后就走人的。如果是在试用期：你可以只提前3天通知他就可以了，至于他招得到招不到人来接替你的岗位，那是他的事了。而且，你辞工与你男友没有任何关系。
依据是：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买相关信息吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完全可以在提前1个月书面通知老板你要辞工后就走人的。如果是在试用期：你可以只提前3天通知他就可以了，至于他招得到招不到人来接替你的岗位，那是他的事了。而且，你辞工与你男友没有任何关系。
依据是：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
3、如果他因你辞工就扣你一个月工资：你和他协商要，他不给你可以到企业所在地的劳动监察大队举报，他们有权责令老板支付你的工资、并加付你应得工资收入２５%的赔偿，　你也可以提起以劳动仲裁。
4、另外，
（1）你还有权要求老板给你补上你实际工作年限的社保。
（2）如果老板没有和你签合同，从实际用工之日起超过1个月、不满1年的（日后），还应该每月给你2倍的工资。
　以上两项如果他不办，你也可以到劳动部门举报或是提起劳动仲裁。
5、但是，在做这一切之前，你必须拿到你曾在他那儿工作过的证据：你在办公室工作，可以注意收集一下你的工资单、岗位证、工作卡之类的。没有证据，如果仲裁的话很难获得支持。
其他答案（共5个回答）
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
该规定就这么两句话，其中没有要经什么人同意或批准的内容，只要你在规定的时间内书面通知了，到时就可以走人！哈。
如果单位以不办理证明和手续，或扣押物品相胁，则适用《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”
这就得通过投诉或劳动仲裁解决了。
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这是原文，...
工厂太垃圾了，不想做了，想辞职，但是人事部不批怎么办啊！
··不存在批准问题。
提前一个月书面辞职，届时生效。
————劳动合同法规定：第三十七条　劳动者提前三...
《劳动法》规定，劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知用人单位，在试用期内无须通知即可随时解除劳动合同。
依据最新《劳动合同法》规定，劳动者提前3...
【学会辞职】1.想清楚为什么。2.别避开直接上司只向HR发邮件。3.莫当成谈判工具。4.别提了辞职就走人。5.别提前进入“退出模式”。6.帮助继任者。7.好聚好...
所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。
但由于《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形...
答: 我想问一下你们头胎是刨的第二胎可以生吗
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415