不是为老板打工老板观后感,还是为自己打工老板观后感

以前,我以为自己是在为老板打工,现在我才明白老板一直在为我打工!”
&&浙江商界巨子王均瑶英年早逝&&&浙江商界巨子王均瑶英年早逝,其妻携19亿存款改嫁王生前的司机。该司机幸福之时感慨道:&以前,我以为自己是在为老板打工,现在我才明白老板一直在为我打工!&残酷的事实说明:活的更久,远比高富帅重要!请大家千万要加强锻炼,注意身体健康,不定谁给谁打工一部高档手机,70%的功能是没用的;一款高档轿车,70%的速度是多余的;一幢豪华别墅,70%的面积是空闲的;一堆公务人员,70%是混饭吃的;一所大学里,70%的教授是扯淡的;一大堆社会活动,70%是无聊空虚的;一屋子衣物用品,70%是闲置没用的;一辈子挣钱再多,70%是留给别人花的。& & &结论:生活简单明了,享受人生守住30%便好。正处、副处,最后都不知落在何处;正局、副局,最后都是一样的结局;正部、副部,最后都在一起散步;总理、副总理,最后都是一个道理;主席、副主席,最后都会一样缺席。人生如赛场,上半场按学历、权力、职位、业绩、薪金比上升;下半场以血压、血脂、血糖、尿酸、胆固醇比下降。上半场顺势而为,听命;下半场事在人为,认命!愿同志们上下兼顾,两场都要赢。没病也要体检,不渴也要喝水,再烦也要想通,有理也要让人,有权也要低调,不疲劳也要休息,不富也要知足,再忙也要锻炼。人的一生,好比乘坐北京地铁一号线:途径国贸,羡慕繁华;途径天安门,幻想权力,途径金融街,梦想发财;经过公主坟,遥想华丽家族;经过玉泉路,依然雄心勃勃&&这时有个声音飘然入耳:乘客您好,八宝山快到了!顿时醒悟:人生苦短总会到站!
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人生没有什么是为了别人做的,工作不是为了老板
时间: 15:23:42 && 阅读: 次 && 来源:
没有什么是为了别人做的,工作不是为了老板,是为了自己长本事赚钱。变美不是为了另一半,是为了自己N瑟摇摆。亲请是自己付出,不是为了目的性的索取和交换。所有的努力都是你自己的选择,所有的荣耀和耻辱,微笑和眼泪都得自己担着。
我爱你不是因为你是谁,而是因为我在你面前可以是谁。在感情的世界里,没有谁比谁更高尚,只有谁比谁更真实。如果不快乐请不要皱眉,要保持微笑,因为有个人正爱上了你的笑容。对于...
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?是老板为你打工,还是你为老板打工(经典)
公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人!
  三个经典故事改变你的职场生涯
  故事一:你的心过门了吗? 
  洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”
  第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。
  此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作?既已选了这个工作,为何身体过了门心态却不过门往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?
  问问自己,我们的心真正过门了吗?
故事二:你是全力以赴还是尽力而为?
  一天猎人带着猎狗去打猎。 猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。
  可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”
  再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?” “它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”
  人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”
  事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。常常问问自己,我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子?
故事三:沙砾与黄金
  一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。” 有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。
   很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
  我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。慢慢明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。
  问问自己,今天我们抓了多少沙砾?
其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没压力,然而就是在不知不觉的混中,混没了青春,混尽了精力,混掉了激情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空!
  在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,老板只提供平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会。
  学会尊重这个平台,尊重你的老板,尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。
  抱怨只会让更多的人看不起你让大家知道你是一个没有用只会说的人。
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你是为自己工作,不是给老板打工
上周大领导给我们开会,无非是一些鼓励的、画大饼的话来回说,但是在其中他说了一个例子,惠普公司在招人的时候,总是会问面试者一个问题:你打算在这个公司待多久?当你离开的时候你想以什么样的状态离开?我们都知道,现在的80后90后求职工作,很少有想过要在一家公司待一辈子,三年五年就已算是资深老员工。在你进入一个新公司之前,你都会问,我在这里能不能提高技能?能不能获得成长?能不能在下一次跳槽的时候升职加薪?在回答这些问题之前,请先问问自己:你,究竟是在为谁工作?1.为自己工作,你会获得超预期的成长。我们要经常提醒自己:我是在为我自己工作,不是为老板工作。很多人都认为这句话是废话,我工作当然是为了自己啊。但是,至少一半以上的人,在实际工作的时候都会觉得自己在为老板工作。你是不是经常会听到这样的抱怨:“你就给我这么点钱,还让我去加班?凭什么!”、“我这么辛辛苦苦的为你工作,连奖金都没有!”是不是很耳熟?相信很多人都听到过甚至自己也说过。但是你有没有想过,为什么工资都是这个月发上个月的,而不是提前预支给你工资?道理很简单:只有你付出劳动,才能获得收益。很多人都会用金钱去衡量自己的工作,既然老板给我3000块,那我就只做3000块的活儿。这个因果关心,大多数人都是理解错的。认为自己是为老板工作的人,只会把老板交代的事儿做好,做好分内事就会觉得万事大吉。认为自己是为自己工作的人,不仅会妥善的完成老板交代的事情,还会在做的过程中不断的思考和精益求精,提升自己的经验和能力。完成工作本身并不是一件难事,难的是如何把工作做到极致完美,从中获得额外的收获,让自己成长。李笑来老师说:成长及财富。你虽然现在拿3000块,但是你要明白,你工作是为了增长自己的经验和能力,是为了获得未来拿30000块的资本。为自己工作,不仅可以做出超过老板预期的贡献,更能让自己获得超过自己预期的成长。2.为自己工作,你会对工作充满热情和希望。忙碌的工作会让你觉得更充实,不仅仅是生活,更重要的是精神。整天只想着如何糊弄上司,如何混日子,会毁掉一个人的斗志,热情,甚至是希望。朋友佳佳和小欣,同一所大学毕业,面试了同一家公司同一个岗位实习。但是两人最后的结局却完全不同。公司规定正常上班时间是朝九晚六,佳佳每天忙完经理交代的工作,就开始刷微博看知乎,每天感觉都很清闲。有一次临下班还有十分钟,同事请她帮忙干活,她一脸不乐意,她说耽误她准时下班。佳佳说,实习生就给那么点工资,最后还不知道能不能留下来呢。反正经理交代给我的工作我已经完成了,我才不要加班。而小欣跟佳佳完全不一样。她觉得她刚毕业什么经验都没有,公司能让她来实习就是给了她一个机会,她一定要好好利用提升自己。她有一个专门的笔记本,上面密密麻麻的记录着各种遇到的问题,只要一有机会,她就去向经理和同事们请教。自己的工作并不是特别多,她就主动去帮同事的忙,熟悉业务。同事见她热情聪明,也愿意跟她聊天顺便提点她。小欣说,跟同事们一起工作,遇到的困难可以学习别人是怎么解决的,一来二去,可以学到很多有用的东西。佳佳跟小欣说,这个公司一点意思都没有,什么都学不到,根本看不到什么希望。同事也不好,我总觉得经理对我有意见,总是找我麻烦,他肯定会给我使绊子,让我实习考评成绩最低的。小欣很是诧异,她每天忙的昏天暗地,工作都快做不过来了,每天都要在本子上列上好多内容。她总是觉得是因为自己效率太低,正思考如何提高自己的时间管理能力和工作效率呢。而且,同事们都很热情,经理对她也很好,总是能教给她很多东西。她每天想着的就是如何能在实习考评上拿到好成绩,能够留下来。实习期还没有结束,佳佳因为工作态度和工作业绩太差,提前被开除了。而小欣因为工作认真负责,被提前转正了。为自己工作,每天都充满热情和活力,每天都能从解决的一个问题、跟同事的一次交流中获得提升自己的能力和经验。3.为自己工作,你会有更加明确的目标方向。每做一份工作,我都会问自己,你现在做的工作,有没有让你自己比一年前变得更有价值?是不是在你下次跳槽的时候能够成为你的资本?为自己工作的人,清楚的知道自己想去哪,想做什么事。把老板交代的工作做好,这是作为员工最基本的职业能力;把老板交代的工作做到超乎他意料的好,这才会得到老板的重用。上一家公司有一个女同事,小姑娘刚毕业,新媒体运营岗位,主要是写美食推荐。她写文章的文笔并不是特别有特色,但是她每一次发的微信文章,不管是从文章排版、文内配图还是文章标题都是让人眼前一亮。她电脑里有个专门的文件夹,里面放着她平时收藏的各种各样的漂亮的图片,并且全部都给它们分好了类别;她有一个专门抄写的笔记本,里面密密麻麻的记录着好的段落、句子,只要一有时间,她就会拿出来翻翻。每一次发文之后第二天都会仔仔细细的研究后台数据,每天整理总结,调整文章。有一天我去办公室找经理谈论工作,不知不觉就聊到了这个小姑娘。经理对她赞不绝口,聪明上进,更难得的是工作态度超级认真,举个最简单的例子,每一篇微信文章发文之前,她都取好了五六个标题,让经理挑。有一天我跟她聊天,我说一篇文章取五六个标题是不是太多了?有这个必要吗?她摇摇头说:恩。每篇文章从不同角度写的标题用户打开率会有很大的差别,我在前期没有数据作为佐证的前提下,只能靠经验去写。而且,让经理做选择题别做思考题简单多了吧。更重要的是,可以训练我自己的思维方式和思考角度。我做这些工作并不是单纯为了公司或者老板能怎么样,而是为了我自己。我问:怎么说?她说:我很清楚我并不会在一家公司待一辈子,我做一份工作的目的很简单,就是为了能够获得去下一个公司的资本和能力,拥有谈判的筹码。所以,每一份工作我都告诉自己,我是在为五年后的我工作。为自己工作,明确自己的目标和方向,知道你是谁,你要成为谁,每完成一个项目都会成为你日后升职加薪谈判的筹码。文 | 爱啃骨头的猫咪
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