新闻热线5广告热线5
地市频道： |
电子商务： |
您当前的位置 ：
十九大代表候选人初步人选推荐提名工作：严格遴选择优
字体：&& |
新闻热线：5
订江西手机报：电信、联通用户发短信JX到，移动用户发短信JXP到元/月
爆料投诉请进入
　　党的十八届六中全会决定，党的十九大于2017年下半年在北京召开。这是在我国全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。　　认真做好党的十九大代表选举工作，是开好这次大会的重要基础。十九大代表肩负着全党8800多万名党员、440多万个党组织的重托，凝聚着全党的意志，承载着人民的期望。把党员中的优秀分子选为党的全国代表大会代表，对于开好十九大至关重要。　　党中央高度重视十九大代表选举工作，中央政治局常委会和中央政治局专门就选举工作进行研究。日，中共中央印发了《关于党的十九大代表选举工作的通知》。中组部随后召开会议，对十九大代表选举工作进行了部署。各选举单位认真贯彻落实党中央的部署要求，以党章为根本遵循，发扬党内民主，严肃选举纪律，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，周密安排十九大代表选举工作，确保十九大代表素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护。　　作为十九大代表选举的初始环节，代表候选人初步人选推荐提名工作备受广大党员和群众关注。新华社记者近日从中组部了解到，目前各选举单位代表候选人初步人选推荐提名工作进展顺利，平稳有序。代表人选推荐提名过程，展现了各级党组织和广大党员落实全面从严治党要求、不断推进党的建设新的伟大工程的生动实践，让人们看到了中国共产党的蓬勃生机和旺盛活力。　　突出政治标准　务求好中选优　　中央强调，十九大代表应是共产党员中的优秀分子，要严把人选政治关，坚持把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养，注重了解人选牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导等方面的情况。这已成为各选举单位推荐、考察、遴选十九大代表人选的重要遵循。　　为落实好中央要求，各选举单位结合实际，进一步细化代表条件，增强推荐提名和遴选择优的针对性。　　河北进一步细化严把政治关的具体条件，专门列出“负面清单”，明确了13种不能推荐为代表人选的情形。　　贵州注重在脱贫攻坚主战场推荐代表人选，从奋战在脱贫攻坚工作最困难、任务最艰巨地区的农村党员和驻村干部、第一书记中，推荐遴选面对贫困不等不靠、积极进取的先进模范党员作为代表人选。　　在严把政治关的同时，各选举单位高度重视廉洁把关，对所有人选廉洁情况进行核查，坚决防止“带病提名”。　　中科院专门成立考察组，研究制定详细的考察工作方案，针对院管科研骨干、科研一线党员等不同情况，分别设计了不同的考察流程。　　青海提出“五不选”要求，对档案造假的，瞒报个人有关事项的，廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的，因违法行为受到行政处罚的，被法院列为失信被执行人的，一律不得作为人选。　　各选举单位普遍建立联合把关机制，综合运用巡视、审计、年度考核等结果，对人选进行“全面体检”。　　“务求通过最严格的标准条件、最有力的工作措施，把最优秀的党员推荐出来。”青海省委组织部组织二处处长王忠义说。　　广泛宣传发动　激发参与热情　　这是发生在北疆大漠的感人一幕――　　“为了我的一张推荐票，苏木党委工作人员冒着风雪开了3小时车，翻越茫茫沙漠行进200多公里，把流动票箱带到了我的跟前。”今年1月，内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗塔木素布拉格苏木胡树其嘎查守边农牧民党员嘎拉巴特尔郑重地将《阿拉善右旗出席党的十九大代表人选推荐票》投入流动票箱。尽管时隔近三个月，现在回想起当时的情景，他仍感动不已。　　阿拉善盟位于内蒙古西部，是典型的地广人稀地区，平均每10平方公里仅有约10人，浩瀚的沙漠和荒凉的戈壁横贯全境。在十九大代表人选推荐提名工作中，各级党组织坚持从党员居住分散、交通不便、多民族多语言等边疆民族实际出发，通过设流动票箱、送推荐票等多种方式，组织党员参加推荐提名，确保基层党组织和党员参与率。　　这是发生在南海之滨的真实场景――　　不久前，在东莞务工的农民工党员梁少华从手机里的微信党建群得知，他的家乡茂名信宜市东镇街道党委即将推荐十九大代表候选人初步人选。交接好厂里的工作后，梁少华马上坐长途汽车从东莞连夜赶回信宜参加推荐会。　　“作为一名党员，不管外出有多远，工作有多忙，推荐十九大代表人选这样的大事是不能缺席的，所以今天我一定要来参加推荐会，投上自己神圣的一票，把最优秀的党员推荐给组织挑选。”梁少华说。　　在信宜，各基层党组织抓住流动党员回乡过元旦、春节的时机，采取打一个电话、发一条短信、开一次座谈会等方式，组织他们参与代表人选的推荐提名工作。此外，还利用党建网站、微信公众平台等多种途径，提前公告推荐提名代表人选的有关要求、注意事项、推荐时间等，为党员群众释疑解惑。　　推荐提名代表候选人初步人选，是党员依据党章行使民主权利、参与党内政治生活的重要方式。中央要求，要充分发扬党内民主，坚持走群众路线，组织动员所有基层党组织和党员参加代表人选的推荐提名。　　为了广泛发动基层党组织和党员积极参与代表人选的推荐提名，各选举单位结合“两学一做”学习教育，采取中心组学习、上党课、印发宣传资料、媒体宣传等多种方式，深入宣传发动。　　各选举单位普遍把推荐提名代表人选与严肃党内政治生活紧密结合起来，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习中央关于十九大代表选举工作的政策要求，不断提高思想认识和行动自觉。　　吉林延边朝鲜族自治州通过网上党支部、“金达莱故乡”手机应用软件等渠道，向全州党员发送宣传和通知信息。陕西省扎实开展党员组织关系集中排查工作，采取电话联系、发送信函、入户走访、查阅档案等方式的同时，还通过查询户籍、车辆、学籍、社保等信息，与数千名党员取得联系，组织他们参与推荐提名。　　山东潍坊、威海等市对工作“三班倒”的企业职工党员，利用交接班前后时间或调整班次进行酝酿推荐；泰安、菏泽等市针对流动党员特别是农民工党员多的实际，每个乡镇明确1名联络员专门负责与流动党员联系。　　打电话、发短信、发微信、上门传达……全国总工会、中央党校等推荐单位，充分考虑离退休党员和体弱多病、行动不便党员的实际情况，有针对性地做好组织发动工作，力争每个党员都能参加。　　北京市海淀区制作《致广大党员的一封信》宣传折页，通过7282个基层党组织发放到17万多名党员手中，同时以“地毯式”“拉网式”“针对式”排查的方式，尽最大可能联系到失联党员，组织他们参加推荐提名。　　“这次十九大代表人选推荐提名搞得好，社区党委挨个发动，光学习就好几次，还征求了几次意见。”天津市朝阳里社区党员娄茂珍深有感触地说，能够参与到十九大代表人选的推荐提名中，推荐自己心中满意的人选，感到无比神圣和光荣，党支部认真听取我们的意见，充分体现了对每一名党员权利的尊重，这也是对党员党性提升的生动教育。　　外交部针对党员国内外流动频繁、驻外机构状况差别较大等情况，在商其它主要派出部门的基础上，将推荐提名工作参与范围扩大到部属各单位和驻外使领馆全体党员。对于出差、进修、培训、病休的党员和异地安居的党员，通过电话、传真、信函、网络联系等方式逐一联系、征求意见。党组织参与率达到100%，党员参与率也比十八大时有所提高。　　91岁的原八路军老战士、88岁的延安时期老战士……中联部广大离退休党员不顾年老体弱、行动不便，踊跃参与推荐提名，表现出高度的政治责任感和历史使命感。　　很多党员表示，十九大代表人选的推荐提名过程，不仅激发了基层党员对参与党内事务的热情，而且提升了党员的思想认识和精神境界，真正使代表产生过程成为深入学习贯彻十八届六中全会精神的过程，成为严肃党内政治生活的过程。　　优化代表结构　提高一线比例　　在四川甘孜藏族自治州丹巴县水子乡，有一个远近闻名的家政服务队，45岁的家政服务队队长余德春作为来自基层一线的农民工党员，已被确定为十九大代表候选人初步人选。　　“她是基层党员的好榜样。”水子一村村支书黄莲贵说，余德春组建的家政服务队，让乡里许多贫困妇女摘掉了“贫困帽”，人均增收8500多元。2004年，余德春担任村委会主任后，还带领全村群众发展乡村旅游。如今，这个贫困村很多老百姓吃上了“旅游饭”，去年仅此一项人均收入就达2450元。　　适当提高生产和工作第一线代表比例，是十九大代表选举工作的一个突出特点，对于体现十九大代表广泛代表性、巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，具有十分重要的意义。　　与十八大相比，中央对十九大代表中生产和工作第一线党员比例、党员领导干部比例作了适当调整，概括起来就是要求做到“三升三降”：即省区市、中央金融系统和中央企业系统（在京）代表中，生产和工作第一线党员所占比例一般不少于三分之一，比十八大时分别提升了1.33、13.3、1.33个百分点；相应地，党员领导干部（领导人员）所占比例一般不超过三分之二，比十八大时分别降低1.33、13.3、1.33个百分点。　　为落实中央要求，各选举单位普遍提出了实现代表结构比例，特别是提高生产和工作第一线代表比例的具体目标及落实措施，统筹考虑人选行业、领域和地区分布，确保广泛代表性。　　安徽省重点推荐先进事迹突出、在党员群众中有较高威望的工人、农民和专业技术人员党员中的先进模范人物作为代表人选，在推荐中严格把关，既看其工作业绩、社会影响力，更看其政治品质、政治立场。不少地方还采取群众调查、民主评议等方式，全面了解人选的道德品质、工作作风等方面情况。经过层层遴选，各推荐单位上报推荐人选320人，其中生产和工作第一线党员245人，占推荐人选总数的76.6%。　　江西、海南等省在代表产生的各个环节，都明确提出党员领导干部、生产和工作第一线党员、女党员、少数民族党员代表人选的具体数量和比例，细化结构要求，增强推荐提名的针对性和精准性。广西、云南等省区统筹考虑人口较多的少数民族和世居特有的少数民族人选。　　云南有25个人口在6000人以上的世居少数民族。省委组织部组织一处处长李建松告诉记者，在具体工作指导中，要求少数民族代表所占比例要高于本地区少数民族党员占党员总数的比例。该省确定的54名初步人选中，少数民族人选占50%，基本涵盖了25个世居少数民族。　　中国农业银行坚持推优导向，注重从党的十八大以来总行级及以上优秀党员、优秀党务工作者、劳动模范、“三八”红旗手和道德模范等各类表彰中发现人选，重点关注在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中涌现出来的工作一线党员、工人党员、专业技术人员党员中的先进模范典型。　　为防止身份失真失实和“顶帽子”现象，各选举单位采取有效措施，准确认定人选身份，确保代表人选结构的真实性和准确性。江苏制定人选《多重身份认定表》，严格身份认定，杜绝有人在人选身份上偷梁换柱、弄虚作假，顶着工人、农民、专业技术人员的“帽子”选进来。　　规范产生程序　提高民主实效　　对河南省十九大代表选举工作领导小组办公室工作人员来说，一份清晰的“十九大代表选举工作流程图”宛若“法宝”。这份流程图将选举工作划分为安排部署、推荐提名、组织考察等7个阶段，并细化为27个步骤。根据这份流程图制定的时间表，工作人员倒排工期、严格时限，明确责任、挂图作战，保证做到步骤不减少、标准不走样、程序不变通。　　无独有偶，为方便基层党组织和党员开展推荐提名工作，江西制定下发了推荐提名工作操作手册、流程图，明确每个环节的要求、程序、步骤，让各级党组织和党员一看就懂、一学就会、一目了然。　　充分发扬党内民主，严格代表产生程序，是选好十九大代表的重要保证。按照中央要求，各选举单位普遍把加强党的领导与发扬党内民主有机统一起来，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的要求，进一步细化工作流程，明确时间节点和进度安排。　　各选举单位坚持“三上三下”，按照党的民主集中制原则遴选代表人选，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，确保代表人选的产生充分体现党员意志。　　国家发展改革委直属机关党委共召开2次全体会议、3次常委会研究讨论推荐提名工作，经过3轮推荐和2轮征求意见，充分发扬党内民主，保证推荐出的人选拥有广泛的民意基础。　　在国务院国资委党委的统一组织下，中央企业（在京）各级党组织层层宣传发动，精心组织近82万名党员参加十九大代表人选推荐提名。　　为做好组织考察工作，中央国家机关工委分批召开有关部门参加的会议，专门对组织考察工作进行部署，按要求实行考察预告和差额考察，广泛听取代表人选所在单位党组织、纪检部门和党员群众的意见建议。　　光大集团不仅深入考察代表人选的政治品质和道德品行、工作实绩、廉洁自律、工作作风等，还注意了解其所在单位党建工作状况和推荐提名代表人选的过程等情况。　　浙江在确定代表候选人初步人选前，汇总各推荐单位上报的代表人选名单，召开市县党委全体会议和省直单位党组织书记会议圈选征求意见。福建在确定初步人选考察对象名单后，返回各推荐单位逐级征求意见，既发扬了民主，又强化了把关。　　贵州等省还制定了来信来访工作预案、紧急舆情应对预案，做到周密细致、有备无患。　　严格规范的程序步骤，广泛充分的民主参与，既保证了代表人选质量，也使广大党员接受了一次生动的民主集中制教育。　　“我感觉这次推荐十九大代表人选非常严格、慎重，镇里村里方方面面都考虑到了，这样从基层开始，一层一层往上选，选出来的代表肯定是值得信任和重托的。”江西德安县车桥镇义门村老党员方建华说。　　严肃选举纪律　确保风清气正　　2016年底，辽宁新一届市级“两委”委员集体廉政谈话教育学习班上，近200名同志观看了拉票贿选案警示教育片。影片播放完毕，全场鸦雀无声。“这其中有很多是熟人，有的还一度是非常能干的干部，但在党纪国法面前没有守住底线，他们不仅毁了自己的政治生命，更破坏了全省的政治生态。”一位新当选市委常委表情凝重地说。　　经历了对拉票贿选案刮骨疗毒式的处理，辽宁省在十九大代表人选推荐提名过程中，加大教育引导力度，进一步严肃选举纪律。组织党员干部认真学习中央关于严肃纪律的各项规定，运用拉票贿选典型案例，大力开展警示教育，使全省广大党员干部普遍受到了刻骨铭心的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育。全省各级党组织共举办专题培训4.4万次，培训党员、干部118.2万人。　　湖南深刻吸取衡阳破坏选举案教训，明确省纪委牵头、省委组织部等有关部门配合，全力以赴抓好代表选举纪律监督工作，把履行党章情况、中央和省委精神落实情况、代表产生程序规范操作情况和各项纪律执行情况作为重点监督内容。全省各级党组织普遍建立十九大代表选举工作监督小组，设立举报电话，建立监督员队伍，形成了全方位的监督网络。　　严肃选举纪律，把纪律和规矩挺在前面――这是中央对十九大代表选举工作提出的明确要求。各选举单位坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导党员干部强化纪律自觉，严守纪律要求。各选举单位均提出，要保持高压态势，对拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违法违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不手软。　　多位市县党委书记和党政机关负责人在接受记者采访时表示，十九大代表人选推荐提名的过程已经成为党员接受理想信念教育和党性党风党纪教育的过程，成为党内政治生活生动实践和民主集中制教育的过程，成为落实全面从严治党要求、不断推进党的建设新的伟大工程的过程。　　肩负崇高使命，承载人民期望。人们相信，扎实深入的十九大代表选举工作，不仅将从全体党员中精挑细选出党的十九大代表，也将极大激发党员干事创业的积极性主动性，进一步凝聚起全党力量、形成思想共识，汇集起不忘初心、继续前进，走好新的长征路的强大正能量。　　（新华社北京4月6日电）　　来源：新华社
更多相关新闻及资讯请关注微信公众号“大江网(dajwjx)”和“手机江西网(jxrb_jxnews)”。
&&相关新闻
中国江西网版权与免责声明
<font color="#、本网所载的文/图等稿件均出于为公众传播有益资讯信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，我们不对其科学性、严肃性等作任何形式的保证 。如其他媒体、网络或个人从本网下载使用须自负版权等法律责任。
<font color="#、本网站内凡注明“来源：中国江西网”的所有文字、图片和音视频稿件均属本网站原创内容，版权均属“中国江西网”所有，任何媒体、网站或个人未经本网站协 议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。本网站原创内容版权归本网站所有，内容为作者个人观点，本网站只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议。 已经由本网站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明稿件来源：“中国江西网”，违者本网将依法追究法律责任。
<font color="#、凡本网站转载的所有的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系，如果本网 所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览，或不应无偿使用，请及时用电子邮件或电话通知我们，以迅速采取适当措施，避免给双方造成不必要的经济 损失。
<font color="#、对于已经授权本站独家使用提供给本站资料的版权所有人的文章、图片等资料，如需转载使用，需取得本网站和版权所有人的同意。
※联系方式：中国江西网　电话：2
江南都市报
新参政文摘
- 电子报 -
增值电信业务经营许可证编号：赣B2--&&备案号： 药品信息服务证
文网文[2　新出网证（赣）字05号　络视听许可证1406143号 新网
江西日报社版权所有，未经允许不得复制或镜像您当前的位置 ：
议党代表 迎十九大 北村离休党支部支部召开支部会
扫码阅读手机版
　　天津北方网讯：
　　南开新闻网讯(通讯员张翯)4月28日，北村离休党支部召开支部大会，集中讨论天津市出席党的十九大代表候选人初步人选公示名单。会议由支部书记孙功贻主持，共有11位党员参加。北村离休党支部党员平均年龄88岁，年龄最大的参会者李万华老师94岁。
　　会议开始前，支部成员高唱《没有共产党就没有新中国》和《团结就是力量》。
　　支部委员徐淼宣读《天津市出席党的十九大代表候选人初步人选公示通告》。与会老党员对候选人进行了热烈讨论。大家一致认为，公示人选中包含工人、农民、干部、专业技术人员等各个领域的代表，结构合理。同时，大家表示，通过支部公示、会议讨论等形式，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活，是从严治党的重要体现。
　　此次会议还就下一阶段工作进行布置。支部将组织&畅谈新发展，领会新精神，迎接十九大&座谈和征文活动，鼓励老党员充分发挥离退休老同志的独特优势，畅谈十八大以来的变化，迎接党的十九大胜利召开，为学校事业发展增添正能量。同时，将结合香港回归20周年和建军90周年等开展相关活动。
　　(北方网编辑欣文)
下载前沿客户端关注更多精彩
热点新闻排行榜
| 违法和不良信息举报电话：022- | 举报邮箱：jubao@ |
(C) 2000-.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights
本网站由天津北方网版权所有登录人民网通行证 &&&
喜迎十九大&畅谈新气象
反腐廉政建设新气象
前不久一部神剧《人民的名义》火了，打开朋友圈就可以看到相关的段子也是层出不穷，此剧也一度稳坐百度热搜前三，可以说是引领了全面讨论热潮。究其如此火爆的热度也在于它突破了这类题材以往“写到副省级为止”的红线，首次涉及到副国级领导干部的贪腐问题，而自2004年总局颁布“反腐、涉案剧不能登陆黄金档”退出黄金档10年以来，这也是于2015年开始解冻的首部反腐大剧。当然最重要的是习近平总书记“坚持以零容忍态度惩治腐败”的反腐精神的大环境让此剧有了敢为人先的机会。
作为一名普通老百姓我也深刻感受到，十八大以来，党中央对腐败问题密集表态，有案必查的决心，从而形成了持续反腐的高压态势。如今“不敢腐败”的效果已经初步显示。毛主席早就讲过，政治路线确定后，干部是决定因素。多年的党风建设实践告诉我们，要抓好廉政建设首先必须抓好领导干部，特别是掌握实权领导班子成员的教育，提高他们的思想认识，使他们做到廉洁自律，率先垂范，以身作则。在我们群众中树立清正廉洁形象十分重要。在社会主义建设和改革开放的新时期，共产党员、国家干部自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，涌现出了大批全心全意为人民服务的优秀共产党员。但是，也有不少党员干部，他们在生活上为满足个人享受，违法违纪私房、用公款为自己请客送礼，参加多种消费娱乐活动。因此，通过廉政建设使广大党员干部深刻认识到，党的唯一宗旨是全心全意为人民服务。
十八大以来我们的反腐廉政工作在不断坚持中不断完善，取得了不小的成果。我觉得反腐工作就是给党员干部“补钙”,让每一位党员干部在实践中坚持理想信念，自觉奉公服务。我们的党中央主要分两个步骤进行：首先是中央严明反腐态度，保持反腐高压态势并出台一系列让领导干部“不敢腐，不能腐，不想腐”的规章制度，防止钙质进一步流失。然后是通过落实八项规定、纠“四风”、纪委定期约谈等反腐举措，对领导干部进行健骨补钙。而“补钙”则是一方面加强领导干部理想信念教育，被动灌输反腐倡廉意识，另一方面坚持“灭蝇打虎”,巡视基层，对其进行震慑警示，令其紧绷廉政这根弦，主动吸收钙质，强筋健骨。
十八大以来的反腐工作，清除了党员干部中的害群之马，重塑了中国共产党三个先锋队的形象；挤压灰色收入、隐性腐败和作风之弊的生存空间，重拾了中国共产党立党为公，执政为民的信念；以坚韧不拔的意志和忍痛刮骨的气魄恢复党的各级组织的健康与活力，重生了中国共产党清廉为民的灵魂。
通过纠“四风”来正社风，有利于扫除社会不正之风，形成廉洁社会风尚。使我们党的优良作风、传统的廉政文化以及每个中国人心中的正义感被激发出来，依法执纪，合规办事。
据中国社会科学院日发布的《当代中国调查报告丛书：中国社会和谐稳定跟踪调查研究》显示，在全国31个省、市、自治区，受访者达7388人的调查中，公众对中央八项规定收效及对未来反腐败成效的信心超过了七成（25.5%的人表示很有信心，有48.2%的人表示较有信心）。与该机构2011年的调查结果（18.5%的人表示很有信心，39.1%的人表示较有信心）相比，中国公众对今后中国反腐败取得明显成效的信心有了较大幅度的提高。“2013年全球清廉指数”报告显示，我国的评分第一次达到“4”这个量级，反映国际社会对中国反腐工作的评价不断提高。一年多来，反腐新政提升了国家和政府的清廉形象，赢得了民心和更加广泛的拥护与支持，令国际社会刮目相看。
我也希望这股反腐廉政之风能够一直坚持吹下去，为人民群众建设一个全新的“廉洁奉公，诚实守信、为民服务”的政党。
（来源：上海封浜自来水有限公司 王晓盈）
(责编：实习生、韩庆)十九大代表是如何选出来的？_凤凰资讯
十九大代表是如何选出来的？
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：十九大代表是如何选出来的？　　据新华社北京9月30日电
在以习近平同志为核心的党中央坚强领
原标题：十九大代表是如何选出来的？　　据新华社北京9月30日电&&在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的十九大代表选举工作顺利完成，当选代表名单也已在新闻媒体公布。近日，中组部负责人就十九大代表选举工作的有关情况，接受了新华社记者的采访。
　　问：与以往相比，十九大代表的构成与分布有哪些特点？
　　答：党中央对十九大代表的构成提出了明确要求。代表选举过程中，各选举单位认真落实，采取多种措施优化代表结构。从当选代表情况看，结构与分布比较合理，各项构成比例均符合中央要求，具有广泛代表性。主要特点是：
　　一是生产和工作第一线党员代表比例明显提高。当选代表中，生产和工作第一线党员771名，占33.7%，比十八大增加79名、提高3.2个百分点。其中，工人党员代表198名（农民工党员27名），占8.7%；农民党员代表86名，占3.8%；专业技术人员党员代表283名，占12.4%。
　　二是女党员代表、少数民族党员代表数量增加。当选代表中，女党员551名，比十八大增加30名，占24.1%；少数民族党员264名，比十八大增加15名，占11.5%，涵盖43个少数民族。31个省区市女党员代表和少数民族党员代表所占比例，均高于女党员、少数民族党员占本地区党员总数的比例。
　　三是代表分布广泛。当选代表来自方方面面，经济、科技、国防、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育和社会管理等各行各业，省、市、县、乡镇村组和街道社区等各个层次，机关、企事业单位、人民团体等各个方面都有代表。
　　四是代表年龄结构合理。当选代表平均年龄为51.8岁，比十八大降低0.2岁。其中，55岁以下的1615名，占70.6%，比十八大增加144名，提高5.7个百分点；45岁以下的424名，比十八大增加25名，占18.5%。
　　五是代表文化程度较高。当选代表中，大专以上学历2154名，占94.2%。其中，大学学历727名，占31.8%，比十八大提高1.5个百分点；研究生学历1227名，占53.7%，比十八大提高1.5个百分点。
　　六是各个时期入党的都有代表。当选代表中，有新民主主义革命时期入党的，有社会主义革命和建设时期入党的，有改革开放和社会主义现代化建设新时期入党的。其中，1978年12月以后入党的2009名，占87.8%；2000年1月以后入党的416名，占18.2%。改革开放以来入党的成为十九大代表的主体。
　　这些特点充分表明，我们党具有坚实的阶级基础和广泛的群众基础，具有薪火相传、生生不息的蓬勃生机和旺盛活力。
　　问：中国共产党有8900多万名党员，十九大代表是如何从这么多党员中选举产生的？
　　答：十九大代表是严格按照中央规定的程序步骤选举产生的。中央印发的《通知》明确了代表产生的5个主要环节，中央组织部制作下发了《十九大代表选举工作流程图》。各选举单位认真落实中央要求，坚持党的领导与发扬民主有机统一，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法产生十九大代表。具体说有以下几个方面：
　　一是认真组织推荐提名。中央将十九大代表名额分配给各选举单位，各选举单位结合实际，采取适当方式推荐提名，有的按分配名额适当扩大比例进行推荐提名，有的按分配名额进行全额推荐提名，有的把两种方式结合起来。各级党组织坚持走群众路线，深入宣传、广泛发动，组织广大基层党组织和党员积极参与推荐提名。
　　二是逐级遴选比较择优。从基层党组织开始，到推荐单位党组织，再到选举单位党组织，逐级对代表人选进行遴选择优。基层党委根据多数党支部和党员的意见，遴选上报推荐人选，推荐单位召开党委全体会议讨论决定推荐人选，选举单位分别召开党委常委会（工委会议、党组会议）和党委全体会议，集体研究确定代表候选人初步人选、预备人选。一些选举单位差额确定推荐人选、初步人选、预备人选，做到全程差额、遴选择优。
　　三是严格进行组织考察。各选举单位按照代表应具备的条件，全面深入考察，多渠道、多层次、多侧面了解情况，切实把人选考准考实。考察组深入农村、社区和企业、机关单位，注重听取分管部门、联系服务对象、身边工作人员等知情人的意见，近距离了解人选情况。对金融、企业等方面的人选，还听取工商、税务、安监等行政执法和行业监管部门意见。
　　四是周密组织会议选举。精心筹备开好党代表大会或党代表会议，制定科学合理的选举办法。选举前认真做好人选名单说明，讲清楚中央精神、代表条件、结构要求和人选产生过程，组织对人选进行充分酝酿讨论，引导代表正确行使民主权利，实现发扬民主与贯彻组织意图有机统一，保证了选举圆满成功。
　　需要说明的是，这次公布的当选代表，在十九大召开前还要由十九大代表资格审查委员会进行资格审查，确认资格有效的代表将出席十九大。按惯例，中央还确定一部分已经退出领导岗位的老党员作为特邀代表出席大会。
　　问：十九大代表应是共产党员中的优秀分子，在代表选举中是如何保证质量的？
　　答：为确保代表质量，选出符合中央要求的十九大代表，各选举单位充分发挥党组织的领导和把关作用，坚持把政治标准放在第一位，把清正廉洁作为把关重点，层层审核、严格甄别，真正把那些理想信念坚定、政治立场正确、作风品行良好、清正廉洁的优秀党员选为十九大代表。
　　一是坚持标准条件。严格按照中央规定的代表条件进行推荐提名，引导基层党组织和党员坚持标准、好中选优。在此基础上，一些选举单位结合脱贫攻坚、科技创新、维护民族团结和社会稳定等实际，进一步细化代表条件，并落实到代表推荐提名中。
　　二是严把人选政治关。对代表人选进行了严格组织考察，着重了解遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导等方面的情况。一些选举单位明确人选政治标准具体要求，并列出“负面清单”，坚决把政治立场不坚定、政治观点模糊、执行党的路线方针政策不坚决的人挡在门外。
　　三是严把人选廉洁关。认真落实“四必”要求，对所有考察对象的档案材料进行了严格审核，党风廉政情况征求了纪检机关的意见，对来信来访线索具体的，均认真调查核实，对人选中党员领导干部个人有关事项进行了查核。综合运用巡视、审计、年度考核等结果，梳理党纪政纪处分情况、民主生活会和组织生活会党员群众所提意见，综合分析、严格核查人选廉政情况，对不宜作为代表人选的及时作了调整。
　　代表选举产生后，坚持从严要求，凡是有信访举报或发现有关问题线索的，均进行了调查核实，对不符合代表条件的，按照党内有关规定坚决予以调整。孙政才、莫建成等27人因存在不宜作为代表的问题，经中央批准，不再作为十九大代表。重庆市因代表出缺较多，按照中央要求和规定程序，召开党代表会议进行了补选。
　　问：这次代表选举工作在提高党内民主质量和实效方面有哪些举措？如何充分体现广大党员的意愿？
　　答：中央强调，十九大代表选举要注重提高党内民主质量和实效。各选举单位认真贯彻落实中央要求，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，积极创造条件引导党员有序参与，使代表选举工作成为一次充分发扬党内民主、走群众路线的成功实践，产生了良好效果。主要体现在以下几个方面：
　　一是充分征求意见。采取“三上三下”的办法开展代表人选推荐提名，充分征求基层党组织和广大党员意见。党支部根据多数党员意见提出推荐人选，推荐单位研究遴选上报推荐人选、选举单位确定初步人选考察对象名单时，都根据多数党组织或多数党员的意见确定，确保代表人选能够体现广大党员意志。凡是未经基层党组织和党员提名的不作为推荐人选，凡是未征求下级党组织意见、未经多数党组织和党员同意的人选不报送上级党组织。
　　二是集体研究确定代表人选。把坚持民主集中制贯穿代表产生全过程，既充分发扬党内民主，又发挥党组织领导把关作用。遴选上报推荐人选、确定代表候选人初步人选和预备人选等，都召开党委常委会或党委全体会议集体研究，按照党委（党组）议事规则集体作出决定，不搞个人说了算。对选举工作中遇到的重大问题，也都集体研究决定。
　　三是坚持差额考察、差额选举。在组织考察中普遍实行考察预告，按一定比例进行差额考察，综合比较、好中选优。一些选举单位对考察对象、初步人选分别进行公示，充分听取党员群众意见，确保代表人选组织放心、党员信任、群众公认。会议选举时，改进候选人介绍办法，丰富介绍内容，增进选举人对候选人的了解。实行差额选举，差额比例均高于15%。
　　问：大家对十九大代表选举工作的风气都很关注，请介绍一下严肃选举纪律、确保风清气正方面的情况。
　　答：党中央明确要求，十九大代表选举工作要严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律，确保风清气正。各选举单位按照中央要求，始终把纪律和规矩挺在前面，严明纪律、严格教育、严肃执纪，以坚决的态度、果断的措施正风肃纪。一是加强学习教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员干部认真学习中央关于严肃纪律、加强监督的各项规定，教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦，强化严守纪律的思想自觉；组织观看《警钟》、《镜鉴》等警示教育片，充分运用辽宁等地拉票贿选、破坏选举典型案例开展警示教育，深刻吸取教训，举一反三、引以为戒。二是严格落实责任。逐级明确工作责任，加强督促指导和执纪问责，层层传递压力，把各项纪律要求落到实处。在推荐提名、组织考察、会议选举等各个环节，都反复强调严肃纪律，要求领导干部带头执行、做好表率。一些选举单位还建立代表团团长、风气监督员、联络员纪律监督责任清单，实行跟团监督和会风会纪日报告制度，确保责任到位、人员到位、工作到位。三是强化全程监督。借鉴运用换届中严肃纪律的做法经验，结合代表选举工作实际细化纪律规定，针对问题易发环节和重点对象，建立健全提醒和监督机制，督促党员干部严守纪律规定。一些省区市依托“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”举报平台，加强对违规违纪问题的发现和查处；一些选举单位成立督导组，采取巡回督查、个别访谈、随机走访、电话暗访等形式加强全程监督。通过一系列过硬措施，有效防止了违纪行为的发生，保证了风清气正。
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：1867822
播放数：497040
播放数：1443945
播放数：5808920